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      初探思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用

      2019-04-24 09:23:06周利
      關(guān)鍵詞:思想政治工作模式醫(yī)院

      周利

      中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)12-103-02

      摘 要 隨著我國醫(yī)療體制改革的深入推進(jìn),醫(yī)院傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展需要,這就要求醫(yī)院管理行為及思想也要跟上時(shí)代發(fā)展需求。本文以思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用為主題,就當(dāng)前運(yùn)用價(jià)值展開分析,并就新時(shí)期思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用,提出一些建設(shè)性的發(fā)展思路。

      關(guān)鍵詞 思想政治工作 醫(yī)院 日常運(yùn)用 模式

      思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的運(yùn)用是非常廣泛的,也是非常重要的,這得到業(yè)界的廣泛認(rèn)同。不僅涉及到人力資源管理,還與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、人才規(guī)劃導(dǎo)向、媒體合作、外聯(lián)公關(guān)等,均具有非常重要的價(jià)值意義。本文結(jié)合筆者工作實(shí)際,就新時(shí)期思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用進(jìn)行簡單的交流探討。

      一、思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用價(jià)值

      筆者認(rèn)為,思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的運(yùn)用價(jià)值,主要體現(xiàn)三個(gè)方面:

      第一,導(dǎo)向作用。醫(yī)院要發(fā)展,需要有政策導(dǎo)向和頂層設(shè)計(jì),而這些都需要形成廣泛的思想共識(shí)。而不是由某個(gè)人決策,也不是由最高領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)立決策。需要經(jīng)過多層次的管理層會(huì)議探討研究,形成共識(shí),并結(jié)合上級(jí)有關(guān)指示精神,由此制定出相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略決策。形成醫(yī)院今后一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),并一以貫之,這是新時(shí)期思想政治工作的重要導(dǎo)向價(jià)值。

      第二,促進(jìn)作用。這是思想政治工作在醫(yī)院日常管理中運(yùn)用的最基本體現(xiàn),通過在日常中做好思想政治工作,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的凝聚力和向心力,形成高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),熱愛本職工作,努力提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,自身行為符合職業(yè)精神,思想素質(zhì)也體現(xiàn)非常高的專業(yè)能力,由此提升醫(yī)院日常人力資源管理工作順利開展。這樣就確保了醫(yī)院日常經(jīng)營活動(dòng)的順利推進(jìn),體現(xiàn)了思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用促進(jìn)價(jià)值。

      第三,警示作用。思想政治工作是醫(yī)院履行救死扶傷職業(yè)精神的重要基礎(chǔ),但在新時(shí)期,隨著醫(yī)院市場(chǎng)化發(fā)展的持續(xù)推進(jìn),具有良好品牌知名度和具有更多優(yōu)質(zhì)資源的醫(yī)院,在行業(yè)的競爭中發(fā)揮舉足輕重的作用。經(jīng)常出現(xiàn)專家號(hào)一票難求,掛號(hào)看病要找熟人等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,從而助長了醫(yī)院診療工作中的一些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象。而通過思想政治教育,可以讓醫(yī)生提高自身職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)為民服務(wù)的崇高品德。也由此增強(qiáng)抵御腐敗的風(fēng)險(xiǎn),突出體現(xiàn)了新時(shí)期思想政治教育在醫(yī)院日常管理中的警示作用。

      二、思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用方式

      (一)在醫(yī)院人力資源管理方面的運(yùn)用

      人力資源管理是醫(yī)院日常管理中的重要組成部分,思想政治工作在人力資源管理中的運(yùn)用,主要體現(xiàn)在思想教育和行為管理等方面。筆者認(rèn)為,思想政治工作在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用,要做好兩個(gè)方面的工作。

      一是通過思想教育工作,來規(guī)范和約束職工的行為。醫(yī)院通過做好思想政治工作,對(duì)醫(yī)院日常管理來說是非常重要的。它可以約束職工的行為,通過開展多類型的思想教育活動(dòng)來達(dá)到約束的目的。比如通過開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“不忘初心、牢記使命”主題教育等,可以促進(jìn)職工對(duì)新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德和社會(huì)公德有了廣泛的認(rèn)知。從中深感自己的責(zé)任和服務(wù)本質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)“以患者為中心”的服務(wù)理念,持續(xù)改進(jìn)診療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不斷提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)。而通過開展送醫(yī)下鄉(xiāng)和衛(wèi)生支農(nóng)等活動(dòng),給邊遠(yuǎn)貧困群眾送去醫(yī)療援助的同時(shí),也可以讓醫(yī)務(wù)工作者有更多的使命感和職業(yè)自豪感。

      二是通過思想教育工作,對(duì)職工行為達(dá)到有效管理。新時(shí)期醫(yī)院職工接觸的各類型病人也非常多,而有些病人家屬為了得到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,會(huì)通過給醫(yī)生輸送利益的方式來達(dá)到自己的目的,這種不良社會(huì)風(fēng)氣和行為在當(dāng)前醫(yī)院中也比較普遍。基于此,醫(yī)院通過加強(qiáng)思想政治教育,可以使廣大醫(yī)務(wù)人員守底線、明規(guī)矩、知敬畏,從而達(dá)到警示的目的。讓所有職工警鐘長鳴,告訴他們哪些行為是違背職業(yè)道德的,而哪些行為則已經(jīng)違紀(jì)違法。

      (二)在醫(yī)院頂層方面的運(yùn)用

      思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用,不僅針對(duì)于普通職工,同時(shí)在醫(yī)院管理層中更應(yīng)該得到廣泛的運(yùn)用。筆者認(rèn)為,思想政治工作在醫(yī)院管理中的運(yùn)用,要重點(diǎn)把握好以下兩個(gè)方面內(nèi)容:

      一是重點(diǎn)把握好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。思想政治的引領(lǐng)性作用對(duì)醫(yī)院頂層設(shè)計(jì)的影響是巨大的,每家醫(yī)院走的發(fā)展模式不盡相同,固然以其醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者和頂層設(shè)計(jì)風(fēng)格有關(guān)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好壞,直接影響著醫(yī)院整體發(fā)展質(zhì)效。醫(yī)療衛(wèi)生改革面臨新形勢(shì)新任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子能否跟上時(shí)代發(fā)展潮流,精通醫(yī)院管理知識(shí)并建設(shè)團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)集體是當(dāng)前醫(yī)院管理中亟待解決的重點(diǎn)難題。而思想政治工作就給了我們解決難題的鑰匙與途徑,通過抓緊抓牢思想政治工作,解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一性問題,鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,形成心往一處想、勁往一處使、路往一處走的良好局面,從而帶領(lǐng)醫(yī)院走上健康可持續(xù)發(fā)展的道路。

      二是重點(diǎn)把握管理體系建設(shè)。醫(yī)院的發(fā)展路線決定了,干部就是決定因素。當(dāng)前,醫(yī)院普遍建立了多層次的干部管理體系,在醫(yī)院的健康發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱作用。但同時(shí)看到,在醫(yī)院管理體系中,不同程度的存在管理效能低下、資源重復(fù)浪費(fèi)、責(zé)權(quán)利考核不到位、人員積極性不夠高的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響醫(yī)院長期發(fā)展。通過大力開展思想政治工作,加大干部考核管理、開展主題實(shí)踐教育,做到談話談心常態(tài)化制度化,及時(shí)化解干部職工心結(jié),最大限度釋放主動(dòng)作為潛能,筑牢干事創(chuàng)業(yè)思想意識(shí),加大管理新知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與競賽,從未不斷提升管理干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì),為醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障與智力支持。

      (三)在醫(yī)院日常經(jīng)營管理中的運(yùn)用

      思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的重要性是多方面的,不僅對(duì)決策有影響,還對(duì)日常經(jīng)營管理起著非常突出的影響。對(duì)于內(nèi)部職工來說,可以在醫(yī)院人力資源管理中發(fā)揮了積極作用,通過做好職工的思想政治工作,可以凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍,可以改善職工的精神狀態(tài)和工作行為,特別是在提升服務(wù)質(zhì)量、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)上可以起到良好的鼓勵(lì)作用,在了解、激勵(lì)、約束職工等方面具有廣泛的應(yīng)用前景。不過思想政治工作在日常經(jīng)營管理中作用的發(fā)揮,需要醫(yī)院制定具體的、切實(shí)可行的實(shí)施方案,持續(xù)完善考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化思想政治工作落實(shí),還需要在健全配套體系等方面著手推動(dòng)思想政治工作落實(shí)。

      三、結(jié)語

      綜上所述,思想政治工作對(duì)有效促進(jìn)醫(yī)院日常工作發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,在新時(shí)期醫(yī)院管理中不斷創(chuàng)新的背景下,通過在醫(yī)院日常工作中加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)醫(yī)院發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。從新時(shí)期黨的建設(shè)角度看,思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),更是醫(yī)院管理工作的重要組成部分。隨著社會(huì)改革的開放和醫(yī)療經(jīng)濟(jì)的不斷深化,醫(yī)院職工的道德觀念和價(jià)值觀念開始呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。一些消極的思想變化自然而然的給思想政治工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境下,更加需求加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的政治觀、道德觀、價(jià)值觀思想教育,把醫(yī)務(wù)活動(dòng)與思想教育工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。融于醫(yī)院全面管理中來,這不僅是發(fā)展之需,也是新時(shí)期醫(yī)院管理者亟待解決的重要課題。

      參考文獻(xiàn):

      [1]袁乃波,袁心雨.新形勢(shì)下做好醫(yī)院職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017(30):196-198.

      [2]李琳.論思想政治工作在醫(yī)院管理中的作用[J].品牌:理論月刊,2014(10):86.

      [3]胡有群.淺談思想政治工作在醫(yī)院管理中的作用[J].赤子(上中旬),2017(02):13.

      [4]丁朝晞.淺談思想政治工作在醫(yī)院管理中的作用[J].經(jīng)營者:學(xué)術(shù)版(下),2013(8):63-63.

      [5]張智英.思想政治工作在醫(yī)院人力資源管理中的作用[J].人力資源管理,2016(9):167-167.

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