姜秀華
【摘要】? 管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,保障學(xué)生的健康、平安成長是初中班主任應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。新教育時(shí)期,初中班主任的管理任務(wù)更重,管理難度更大,所以必須探尋新的班級管理方法,據(jù)此,本文分析新時(shí)期初中班主任班級管理的藝術(shù),以期能為初中班主任提升班級管理水平提供幫助。
【關(guān)鍵詞】? 新時(shí)期 初中班主任 班級管理藝術(shù)
【中圖分類號】? G635.1? ? ?? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】? A ? ? 【文章編號】? 1992-7711(2019)04-041-01
筆者認(rèn)為,班級管理的困境主要表現(xiàn)在班級管理缺乏效果性、班級管理缺乏參與性以及班級管理中家長的過度參與三個(gè)方面,即方法問題、制度問題和人為干預(yù)問題。而在新時(shí)期,初中班主任主要能通過制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)以及人性化的管理方法和制度克服以上三個(gè)工作困境,那就是其班級管理藝術(shù)的主要體現(xiàn)。
一、班級管理的困境分析
(一)班級管理缺乏效果性
班主任當(dāng)面管理學(xué)生時(shí)學(xué)生會聽,但學(xué)生轉(zhuǎn)過頭就將其教導(dǎo)拋諸腦后,究其原因,這是因?yàn)榘嘀魅尾痪邆錂?quán)力和威信,有些調(diào)皮搗蛋的孩子以不聽班主任指揮為傲,甚至?xí)室飧蓴_班主任的工作,致使其管理措施難以有效推進(jìn)。
(二)班級管理缺乏參與性
班級規(guī)章制度就好比是船槳,而有些學(xué)生不主動(dòng)握起這把船槳甚至是忽略它的存在,就會讓班級管理工作陷入混亂、尷尬的境地。實(shí)際班級管理工作中,由于班主任督查不嚴(yán),學(xué)生缺乏自我約束能力,班級規(guī)章制度鮮有人遵守,參與班級管理建設(shè)也就成為了空談。
(三)班級管理中家長的過度參與
現(xiàn)在,獨(dú)生子女家庭較多,父母把孩子視若珍寶,一旦孩子在學(xué)校里受到他們所認(rèn)為的“委屈”之后,也不管孩子對錯(cuò)而直接責(zé)怪班主任無能,有些甚至惡語相向,這就造成孩子有時(shí)會有恃無恐,不聽從班主任管教,如此一來,班級管理難度自然加大。
二、如何突破班級管理工作困難,體現(xiàn)班主任班級管理藝術(shù)
(一)強(qiáng)化人本管理
1.堅(jiān)持以人為本的管理理念,采取人性化的管理方法
首先,班主任要遵循新課改理念,堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的管理理念,在管理過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,注重發(fā)揮班干部和管理作用;其次,班主任還要采取人性化的管理方法,例如學(xué)生因?yàn)橥嬗螒蚨藢懽鳂I(yè),班主任首先要做的不是罰他寫幾遍作業(yè),而是循循善誘,并和任課老師配合,增強(qiáng)作業(yè)的趣味性和實(shí)踐性,從而讓作業(yè)取代游戲,成為學(xué)生新的興趣點(diǎn)。
2.從“心”出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí)
初中生并沒有很強(qiáng)的明辨是非對錯(cuò)的能力,他們所做的一切全出自本心,所以,班主任也要從“心”出發(fā),主動(dòng)接近學(xué)生并關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活情況,對于存在心理困難和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,班主任應(yīng)認(rèn)真傾聽并耐心指導(dǎo),幫助他們重建學(xué)習(xí)信心,重拾快樂生活。
3.和學(xué)生建立亦師亦友的關(guān)系
班主任既是傳道授業(yè)解惑者,同時(shí)也應(yīng)是學(xué)生無話不談的好朋友。班級管理工作中,班主任應(yīng)努力融入學(xué)生集體,而非讓學(xué)生去適應(yīng)自己,同時(shí)還要主動(dòng)、積極的組織游戲活動(dòng),和學(xué)生一起快樂玩耍,此外,對于學(xué)生的意見和建議,要認(rèn)真對待并積極采納,同時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng)他們的行為。
(二)強(qiáng)化制度管理
1.體現(xiàn)班級管理制度的強(qiáng)制性
任何一項(xiàng)班級管理制度都有其重要的作用,所以,班主任必須要體現(xiàn)其強(qiáng)制性,讓學(xué)生真正意識到觸犯制度所帶來的不良后果,從而進(jìn)一步增強(qiáng)班級管理制度的權(quán)威性,并起到約束學(xué)生學(xué)習(xí)和生活行為的目的。
2.體現(xiàn)班級管理制度的公平性
班級管理制度不只是針對學(xué)生設(shè)置的,班主任作為班級中的一員,同樣要受制度制約,所以,班主任在制定班級管理制度的時(shí)候,要額外的增加班主任管理模塊,并給學(xué)生做出保證,讓全體學(xué)生共同監(jiān)督自己的行為,學(xué)生擁有了和班主任一樣的監(jiān)管權(quán)力,則能感受到班級管理的公平性和公正性,參與性也隨之變強(qiáng)。
3.體現(xiàn)班級管理制度的先進(jìn)性
班級管理制度要因地制宜,因時(shí)而變,這樣才能靈活的應(yīng)對實(shí)際情況,發(fā)揮真正的管理作用。例如某學(xué)生因?yàn)槟程煲疹櫦依锬暧椎牡艿芏蠈W(xué)遲到,班主任在搞清楚事實(shí)后,就可以在“班會課”上當(dāng)眾把“如果因?yàn)檎疹櫦胰硕t到,不受懲罰?!边@一條加入制度當(dāng)中。
(三)從家長和學(xué)生行為習(xí)慣入手
1.積極與家長溝通,獲得家長的配合和諒解
家長雖然是孩子的第一老師,但當(dāng)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校之后,第一負(fù)責(zé)人就變成了班主任,而作為班主任,應(yīng)有義務(wù)和各位家長朋友深入交流,從而獲得家長的配合和諒解,使其明確自己的管理權(quán)限,不對教師的管理行為評頭論足甚至橫加干涉。
2.引導(dǎo)學(xué)生形成好的行為習(xí)慣
作為初中生,其某些學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣已然成型,加之其正處于青春叛逆期,所以班主任并不能像對待小孩子那樣對待初中生。實(shí)際班級管理過程中,教師應(yīng)從學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)兩方面入手,通過其伙伴、異性的優(yōu)良行為引導(dǎo)其形成好的行為習(xí)慣。例如在班級中,男學(xué)生A學(xué)習(xí)成績不好,但是喜歡學(xué)習(xí)成績好的女學(xué)生B,只要兩者沒有產(chǎn)生早戀行為,那教師大可以不捅破這層窗戶紙,在教育男學(xué)生A的時(shí)候以女學(xué)生B的學(xué)習(xí)行為默默影響其內(nèi)心想法,在自我感情的推動(dòng)下,男學(xué)生A自然會產(chǎn)生要好好學(xué)習(xí)的想法。
結(jié)束語
綜上所述,初中班主任藝術(shù)化的班級管理工作方式主要包括強(qiáng)化人本管理、強(qiáng)化制度管理以及從家長和學(xué)生入手提升管理成效,三者分別解決初中班級管理工作中的方法問題、制度問題和人為干預(yù)問題。當(dāng)然,上述分析只是筆者的淺見,更多更好的措施還需要初中班主任不斷探索和研究。
[ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]
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