摘 要 在新時(shí)期，黨建政工工作顯得越來越重要，事業(yè)單位的黨建黨建政工工作實(shí)效性對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展起到促進(jìn)作用。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)努力解決發(fā)展黨的建設(shè)和政府工作中遇到的困難，促進(jìn)事業(yè)單位的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。本文著重探討事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)效性的對(duì)策。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 黨建 政工 工作 實(shí)效性 探究

一、引言

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位對(duì)黨建和政工工作的重視程度日益增加。目前，對(duì)事業(yè)單位來說，黨的建設(shè)和政工工作是促進(jìn)事業(yè)單位黨建政工工作的一項(xiàng)具體的措施，同時(shí)也是提高事業(yè)單位人員綜合能力的一種方法，充分發(fā)揮其能力，為事業(yè)單位作出貢獻(xiàn)。

二、黨建政工工作的重要性

事業(yè)單位無論行業(yè)性質(zhì)如何，最關(guān)鍵的是黨的建設(shè)和政治工作。它既能促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展，又能對(duì)事業(yè)單位起到指導(dǎo)作用，另外，黨的建設(shè)和政治工作的順利開展，不僅可以改變員工的思想，而且可以獲得員工的信任，從而保證員工的思想與制度的要求相一致。

三、事業(yè)單位黨建政工工作存在的問題

（一）主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建政工工作站位不高

在事業(yè)單位，黨的建設(shè)和政治工作對(duì)于規(guī)范單位的良好思想，增強(qiáng)員工的積極性有很大幫助，目前，事業(yè)單位黨的建設(shè)和政治工作還存在一些問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨的建設(shè)和政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不清，在實(shí)際工作中有輕視現(xiàn)象。

（二）事業(yè)單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建政工工作的現(xiàn)象

隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的增大，經(jīng)濟(jì)下行持續(xù)發(fā)展所造成的市場沖擊，使一些事業(yè)單位從源頭上忽視了黨的建設(shè)和政治工作，過分重視事業(yè)單位的發(fā)展，追求政績，造成了一些作風(fēng)問題和員工思想波動(dòng)，對(duì)事業(yè)單位的中長期發(fā)展造成了一定的影響。

（三）事業(yè)單位存在黨建政工工作老舊的現(xiàn)象

在新的發(fā)展形勢下，傳統(tǒng)的黨建已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，隨著黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的提出和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)的推出，黨建政工工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。但是，一些事業(yè)單位在黨建思想上還保留老舊的思維，缺乏學(xué)習(xí)和開拓創(chuàng)新的能力，個(gè)別一把手存在行政專政的做法，對(duì)黨建政工工作的創(chuàng)新不夠重視，不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，形式主義嚴(yán)重，不能聽取基層真實(shí)的意見。

四、提高事業(yè)單位黨建政工工作的措施和辦法

（一）建立事業(yè)單位黨建政工工作管理體系

要切實(shí)落實(shí)黨的建設(shè)和政治工作的實(shí)效性，必須健全黨的建設(shè)和政治工作的規(guī)章制度，健全黨的建設(shè)和政治工作的管理制度。一方面，事業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和政治工作的工作文件，積極建立和完善黨的建設(shè)和政治工作的規(guī)章制度，組織員工學(xué)習(xí)，認(rèn)真督促落實(shí)。另一方面，從實(shí)際出發(fā)，首先要提高事業(yè)單位和管理人員的綜合素質(zhì)，事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人要利用黨的建設(shè)和政治工作的思想、規(guī)則，建立專門的黨的建設(shè)和政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)事業(yè)單位黨建和政工工作的組成、部門、職責(zé)、發(fā)展目標(biāo)、工作要求和具體工作內(nèi)容進(jìn)行逐一規(guī)定。

（二）創(chuàng)新事業(yè)單位黨建政工工作的工作方式

當(dāng)前，如何利用高水平的科學(xué)技術(shù)手段為黨的建設(shè)和政治工作服務(wù)，是提高黨的建設(shè)和政治工作水平的重要途徑。一方面，不采取傳統(tǒng)的強(qiáng)制辦法，可以采取靈活的文化娛樂活動(dòng)，以員工為基礎(chǔ)，從細(xì)微處關(guān)心員工的工作和生活，把建設(shè)和政治工作與單位管理實(shí)踐相結(jié)合，尊重員工，增強(qiáng)單位員工的核心凝聚力。另一方而，創(chuàng)新黨的建設(shè)和政治工作的工作方法，運(yùn)用高科技信息技術(shù)，為黨的建設(shè)和政治工作管理和獲取更可靠的信息。

（三）不斷優(yōu)化事業(yè)單位黨建政工工作的工作方法

隨著社會(huì)進(jìn)步的加快，事業(yè)單位的發(fā)展速度越來越快，在當(dāng)前環(huán)境下，要搞好黨的建設(shè)和政治工作，單位制度建設(shè)要進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化，只有這樣，才能樹立員工正確的觀念，有效地增強(qiáng)事業(yè)單位員工之間的凝聚力。最后，在加強(qiáng)黨的建設(shè)和政治工作的過程中，必須根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況加強(qiáng)工作，充分提高工作效率，提高員工的積極性。

為了有效地提高員工的工作積極性，要多了解員工的實(shí)際情況，聽取員工的心聲，最后，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，基層事業(yè)單位的黨建和政工工作的實(shí)效性會(huì)越來越好。

五、結(jié)語

在日常經(jīng)營管理中，相關(guān)事業(yè)單位責(zé)任人必須不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)本單位的實(shí)際操作情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以完善文化與黨建、政治工作的結(jié)合。此外，為了優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須對(duì)黨建和政工工作給予足夠的重視。只有這樣，才能保證事業(yè)單位的發(fā)展優(yōu)勢，使其在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為寧波市奉化區(qū)水利局）

[作者簡介：姚鵬東（1981—），男，浙江奉化人，本科，一級(jí)教師。]

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