王生蘭
【摘要】高中班主任的班級管理工作,需要由科學高效的管理模式的支持,一個班級的好壞,取決于班主任的管理思想、管理水平和管理辦法,原有的班主任班級管理模式已不能滿足新環(huán)境下的高中班級管理工作。通過觀察研究,目前我國高中班級管理工作中還存在一些問題,這些問題的存在嚴重阻礙著管理效率的提高,因此國家的教育部門以及教育工作者一直致力于分析、研究并尋求高效的班級管理模式,為順應新的教育教學思想,實現(xiàn)學生的文化知識和個人素質(zhì)的全面提高。
【關(guān)鍵詞】高中教育;班級管理;班主任工作
一、高中班級管理工作中存在的問題分析
班主任是一個班級的核心人物,對于班級的管理工作,班主任可謂是盡心盡力,全身心投入到班級的管理工作中,既要保證學生的學習質(zhì)量,又要注重學生綜合素質(zhì)的提高,班主任的班級管理工作可以說是“一切為了學生,為了學生的一切”,但是在新環(huán)境的沖擊下,高中班主任的班級管理工作出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先,班主任重視班級整體學習質(zhì)量,忽略學生的個體差異性,造成班級學困生心理挫敗感和自卑感,進而班級中形成學習成績懸殊很大的現(xiàn)象,不利于班集體的整體發(fā)展。其次,班主任忙于班級的內(nèi)部管理,忽略班級的外部管理,與學生家長之間缺乏溝通,只關(guān)注學生的校內(nèi)學習生活管理,忽略學生的家庭生活和社會生活管理,再次,高中生處于思想發(fā)育都相對成熟的階段,他們已經(jīng)有自己的思維模式和獨立思考的能力,對于一些自身不能接受的事物,會采取相應的應對措施,所以班主任在進行班級管理的過程中,一貫的風格就是強硬管理,這將造成高中生強烈的“反杭”心理,形成與班主任對立的局面,不利于班級的有效管理?;谝陨蠁栴}的普遍存在,班主任要想實現(xiàn)班級管理的有序進行,就要不斷反思,反思自己在管理工作中的不足之處,并尋求相應的解決辦法,更好的發(fā)揮班主任的管理職能。
二、高中班級管理工作中的高效管理模式
(一)“菩薩心腸”的柔性管理
教育部門要求教育管理工作要堅持以人為本的原則,要從學生實際情況出發(fā),有針對性的進行班級管理工作。對待班級中的學生,班主任要具有“菩薩心腸”,也就是要關(guān)心學生、尊重學生、幫助學生,在班級管理工作中要采用柔性的管理模式,尊重學生的興趣愛好,關(guān)心學生的思想變化,幫助學生成長與進步。例如,班主任在進行班級管理過程中,要考慮到學生的情緒變化,學生出現(xiàn)情緒低落、消極的狀態(tài)時,要對學生進行心理輔導,幫助其解決學習和生活中的困難,帶領(lǐng)學生走出消極的情緒,培養(yǎng)學生積極陽光的心態(tài),由此拉近師生間的距離,形成師生一心,共同維護班級管理制度的和諧場面,實現(xiàn)班主任班級管理工作的高效率。
(二)“霹靂手段”的剛性管理
與柔性管理相對應的就是剛性管理,這是班主任在開展班級管理工作中的霹靂手段。這種管理模式,主要針對的是班級內(nèi)部的規(guī)章管理制度以及班主任對學生的一些要求,班級管理制度一旦形成,就要嚴格按照其執(zhí)行,正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,班級的管理,需要有一定的標準,這個標準是不可改變的,這也是班主任進行班級管理工作的底線,學生必須遵守,不容置疑。例如,班主任可以與學生一起商討,制定本班級內(nèi)部的管理規(guī)定,內(nèi)容可以是學生禁止飲酒、吸煙,學生禁止攜帶危險品,學生禁止從事非法活動等等,這些規(guī)定是學生必須遵守并不能違背的,班主任在對學生的管理過程中,要嚴格把關(guān),若是發(fā)現(xiàn)學生有違反以上管理規(guī)定的,必須嚴懲,讓學生知道事情的嚴重性,日后避免類似的情況發(fā)生。
(三)“剛?cè)岵钡母咝Ч芾?/p>
對一個人最好的管理方式是恩威并施,剛?cè)岵?,這對于班主任班級管理工作,也是一個有力手段。在柔性管理中,體現(xiàn)管理的人性化,在剛性管理中,體現(xiàn)制度的嚴格化,剛?cè)峤Y(jié)合,全方位、多角度進行班級的管理工作,既尊重了學生的個性化發(fā)展,也規(guī)范了學生的各方面素養(yǎng),大大提高了高中班主任的班級管理工作效率。例如,班王任針對班級宇生的宇習管理工作,制定合理的獎懲措施。人教版高中語文教材中,會有許多需要學生背誦的課文,對于能又快又準的背誦出課文的學生,可以給予相應的物質(zhì)獎勵,對于背誦不下來的學生,可以懲罰他在班級中做十個俯臥撐,既用剛性的懲罰制度實現(xiàn)了班級管理,也用柔性的懲罰方式活躍了課堂氣氛,促進了管理工作的順利進行。
三、總結(jié)
“菩薩心腸”的柔性管理和“霹靂手段”的剛性管理是高中班級管理工作的兩把利刃,兩者相結(jié)合,剛?cè)岵墓芾砟J綄τ谔岣吖芾砉ぷ鞯男示哂惺种匾囊饬x,在新環(huán)境下,班級管理工作不再是單純的“管”,更多的要注重對班級的“理”,班主任轉(zhuǎn)變角色,站在學生的角度思考怎樣開展更高效的班級管理工作,堅持以人為本,尊重個體發(fā)展,平等的對待班級中的每一名學生,以高度的熱情和積極的態(tài)度面對班級管理工作,按照班級管理規(guī)定嚴格要求學生,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,為國家培育綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才而努力。
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