新時期如何開展血站思想政治工作的思考

摘 要：血站的健康、持續(xù)發(fā)展離不開深入細(xì)致的思想政治工作，新時期新形勢下血站思想政治工作面臨著新的問題和挑戰(zhàn)，血站思想政治工作者應(yīng)根據(jù)血站現(xiàn)階段政治工作的特點，結(jié)合員工的思想現(xiàn)狀更新思想政治工作理念、創(chuàng)新思想政治工作機制，全面細(xì)致有效地做好中心血站的思想政治工作。

關(guān)鍵詞：血站;思想政治工作;特點;現(xiàn)狀;措施

中圖分類號：R197.6;D64文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）05-0275-02

作者簡介：楊親波（1979-），男，湖南婁底人，大學(xué)文化，湖南省婁底市中心血站支部，委員，副站長，研究方向：職工思想政治工作。

思想政治工作是衛(wèi)生工作和一切工作的生命線。血站工作的健康、持續(xù)發(fā)展離不開深入細(xì)致的思想政治工作。近年來，各地中心血站在不斷加大內(nèi)部改革力度，著力發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，促進(jìn)各項工作穩(wěn)步進(jìn)行。面對血站快速發(fā)展的新形勢，思想政治工作方面也出現(xiàn)了許多新情況新問題。血站的思想政治工作者必須不斷地去探索研究新方法新模式，不斷開拓中心血站思想政治工作的新局面。

一、目前血站思想政治工作的特點

（一）工作內(nèi)容的單一性，血站承擔(dān)著為臨床醫(yī)療急救提供用血的職責(zé)，主要業(yè)務(wù)就是開展無償獻(xiàn)血的宣傳招募，采集、貯存、檢驗分離，輸送，將合格的血液供應(yīng)臨床，簡單講，就是采供血，相對于其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)來說，工作內(nèi)容比較單一。

（二）員工思想的自主性，血站員工絕大多數(shù)是具有較高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員（學(xué)歷低的工人不多），知識層面整體較高，思想活躍自我意識較強，對一般事情都有自己的看法和見解，自主意識有別于一般行業(yè)。

（三）員工身份的多樣性，由于受編制及其他因素影響，血站員的身份呈現(xiàn)多樣性，領(lǐng)導(dǎo)層和中層干部以正式工為主，一線員工多為聘請的合同工（俗稱“臨時工”）。

（四）思想政治教育內(nèi)容的廣泛性，因血站員工的社會地位、知識水平的多層次性，決定了血站思想政治工作不僅包括員工的素質(zhì)修養(yǎng)教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，反腐倡廉教育，還包括血站發(fā)展理念教育愛國奉獻(xiàn)教育等多個方面的內(nèi)容。

二、目前血站職工思想現(xiàn)狀

近年來，國家在血站等事業(yè)單位推行人事制度改革和“以崗定人”的管理模式，血站的組織結(jié)構(gòu)和分配制度發(fā)生了很大變化，血站員工的世界觀、價值觀、思想道德也發(fā)生了很大變化[1]。

目前員工的思想問題主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)德觀念不強，少數(shù)員工救死扶傷、“捐血救人”的觀念淡泊，過分注重個人利益，全心全意為人民服務(wù)的思想滑坡，奉獻(xiàn)精神缺失，二是工作責(zé)任心不強。認(rèn)為確保臨床急救用血供應(yīng)的根本職責(zé)與自已關(guān)系不大，對血站的發(fā)展漠不關(guān)心，三是創(chuàng)新精神不強。血站業(yè)務(wù)單純，所從事的工作處于一個地區(qū)的壟斷地位，造成了一部分員工思想認(rèn)識上存在嚴(yán)重的麻痹心理和松散情緒;對當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)的飛速發(fā)展缺乏足夠的認(rèn)識，危機感緊迫感不強，責(zé)任心、競爭力和創(chuàng)造力萎縮;缺乏艱苦奮斗精神，認(rèn)為血站已納入公共衛(wèi)生事業(yè)單位管理體系，待遇旱澇保收，對工作挑肥撿瘦，只想坐機關(guān)辦公室養(yǎng)尊處優(yōu)，不愿意到一線開拓進(jìn)取，尤其不愿從事臟、累、險等艱苦工作。

三、抓好血站思想政治工作的措施

（一）更新思想理念

習(xí)近平總書記在2018年全國高校思想政治工作會議上指出：“思想政治工作從根本上說是做人的工作”，所以血站思想政治工作者首先要做好情感投入工作，與工作對象融通感情，主要要做到：一是要尊重人。在工作中要以平等的態(tài)度，尊重人的人格尊嚴(yán)，尊重人的才能，尊重人的不同意見。二是要理解人。要設(shè)身處地地理解他人，善于換位思考，懂得別人在想些什么，需要什么。思想政治工作者不但要會說話，更要學(xué)會傾聽和理解[2]。三是要關(guān)心人。就是關(guān)心體貼人，熱心幫助人，為他們解決工作、生活、學(xué)習(xí)上遇到的各種困難。四是要信任人，要充分信任人的思想品格，肯定人的價值，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮人的自身潛能?？傊獦淞⒁磺袕膶嶋H出發(fā)，從有利于員工的全面發(fā)展和無償獻(xiàn)血事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，從維護(hù)員工和獻(xiàn)血者用血者的實際需要實際利益出發(fā)的觀念，要以人為本，讓員工充分理解和積極支持積極參與思想政治工作，使思根政治工作人氣火熱有序健康地開展[3]。

（二）創(chuàng)新工作機制

1.加強醫(yī)德宗旨教育，為思想政治工作打下堅實的理論基礎(chǔ)

（1）全面開展“無償獻(xiàn)血，救死扶傷，實行社會主義人道主義，全心全意為人民健康服務(wù)”的醫(yī)德宗旨教育。通過教育使廣大醫(yī)務(wù)工作者明了“全心全意為人民健康服務(wù)”是社會主義醫(yī)德的根本宗旨，“無償獻(xiàn)血，救死扶傷”是血站從業(yè)人員的職責(zé)和根本任務(wù)，“實行社會主義的人道主義”是社會主義醫(yī)德的倫理原則明確和夯實思想政治工作的理論基礎(chǔ)，營造濃厚的理直氣壯的思想政治工作氛圍，從而教育員工牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格履行醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，為保質(zhì)保量完成采供血任務(wù)而努力工作。

（2）全面開展“義務(wù)、良心、榮譽幸福”的醫(yī)德價值觀教育使員工明了講醫(yī)德既是職業(yè)義務(wù)，人民需求，也是個人良心所在、家庭榮譽幸福所在、人生價值歸屬所在，從而增強醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)感，培養(yǎng)無愧于職業(yè)和他人的醫(yī)德良心，樹立為人民服務(wù)的榮譽感和幸福感[3]。

（3）全面開展“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，精益求精，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。通過教育，使血站從業(yè)人員充分領(lǐng)會到醫(yī)德規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強醫(yī)德修養(yǎng)，培養(yǎng)醫(yī)徳情感，確立醫(yī)德信念，鍛煉醫(yī)德意志，養(yǎng)成醫(yī)德習(xí)慣，爭做執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范的楷模。

（4）大力開展學(xué)習(xí)榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學(xué)習(xí)吳登云等典型人物的先進(jìn)事跡，榜樣的力量是無窮的，用榜樣來號召和激勵醫(yī)務(wù)人員，像白求恩那樣“對技術(shù)精益求精，對人民滿腔熱情”，樹立視輸血對象為親人、人民至上、職責(zé)神圣的觀念。

（5）開展警示教育，剖析輸血醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛案例，使廣大醫(yī)務(wù)工作者自覺樹立“血站無小事”、“血液安全是血站的生命線”的責(zé)任意識、危機意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工

2.創(chuàng)新工作制度，讓思想政治工作有章可循

（1）實行思想政治工作的目標(biāo)管理。每年制定全站的思想政治工作目標(biāo)，將全站各個時期的思想政治工作納入到目標(biāo)管理體系中來，使思想政治工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，讓領(lǐng)導(dǎo)層為實現(xiàn)“硬指標(biāo)”而努力，同時也讓思想政工人員人人肩上有壓力，才能充分調(diào)動他們的積極性和能動性，為全力做好思想政治工作而盡心盡力。

（2）實行思想政治工作責(zé)任制。按照工作分工和職責(zé)范圍，血站要與各科室簽定《思想政治工作責(zé)任狀》，圍繞建立相關(guān)制度，并組織職工開展學(xué)習(xí)等，明確站領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的業(yè)務(wù)管理職責(zé)和思想政治工作職責(zé)，使“一崗兩責(zé)”落到實處，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與思想政治工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（3）實行思想政治工作站領(lǐng)導(dǎo)定期研究制度。每季度要召開一次思想政治工作專門會議，分析人員思想狀況，交流經(jīng)驗，總結(jié)工作布置任務(wù);熟悉掌握全站工作人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心活動和思想教育工作。

（4）建立思想政治工作各科室適時報告制度。各科室要安排專人負(fù)責(zé)本科室的思想政治工作，將員工的政治思想動向、思想政治工作中遇到的困難和問題，及時向黨支部匯報，使支部能夠隨時掌握情況為工作決策提供依據(jù)。

（5）實行檢查考核制度。根據(jù)制定的目標(biāo)管理考核實施細(xì)則，由站考核辦每季度組織人員對各科室思想政治工作以及業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合交叉檢查考核，并將考核結(jié)果在電子屏上通報，以加強工作責(zé)任感，把思想政治工作落到實處。

（6）建立表彰獎勵制度。對在思想政治方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在做思想政治工作方面成績顯著的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，每年要在全站職工大會上進(jìn)行表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

（7）建立醫(yī)德考核制度。建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和醫(yī)德檔案。血站每年應(yīng)對全站職工進(jìn)行一次全面的醫(yī)德考核：考核結(jié)論記入個人醫(yī)德檔案，作為晉級、晉職、聘任、進(jìn)修、評選先進(jìn)工作者的主要依據(jù)之一。

（8）建立血站工作監(jiān)督制度，接受社會公開監(jiān)督。在血站業(yè)務(wù)辦公區(qū)，流動采血車、血站網(wǎng)頁設(shè)置舉報箱，在服務(wù)獻(xiàn)血者和用血者的區(qū)域設(shè)立意見簿，并確定專人管理;全站工作人員實行掛牌服務(wù)。對于群眾意見，血站要認(rèn)真調(diào)查研究并及時處理和解決;對員工由于政治思想原因而造成的不良后果和問題要既教育又懲處，從根本上解決問題。方方面面，如僅僅依靠人事科等部門和少數(shù)工作人員做是難以做好的，必須要充分發(fā)揮工會、婦代會和青年團等群眾組織的優(yōu)勢和作用，構(gòu)建一個以黨組織為核心的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，同時，這個網(wǎng)絡(luò)要保持信息的暢通，便于工作的有效開展。

總之，血站的思想政治工作必須聯(lián)系血站的目標(biāo)、宗旨和工作方針對員工進(jìn)行經(jīng)常性的教育，堅持“全心全意為人民服務(wù)”的教育，堅持以人為本，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，堅持“教育為主、懲處為輔的方針，建立健全一系列思想政治工作機制，開創(chuàng)血站思想政治工作的新局面，最終確保臨床急救用血需求和員工政治思想業(yè)務(wù)能力水平全面提高的多重工作目標(biāo)實現(xiàn)。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1]石斌.新時期醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新路徑[N].貴州民族報，2018-10-09（B02）.

[2]賈智.做好醫(yī)院職工思想政治工作的措施分析[N].科學(xué)導(dǎo)報，2018-04-13（B02）.

[3]刁春旭.試談如何加強醫(yī)院思政工作[N].中國人口報，2018-11-08（003）.