吳曉昱
摘 要:在消費(fèi)升級的背景下,居民對生活水平日漸提高,更對環(huán)保建設(shè)提出了更高的要求。更掀起了以協(xié)調(diào)、綠色、創(chuàng)新、開放”為主的生態(tài)循環(huán)熱潮。在現(xiàn)代化管理領(lǐng)域,更是提出了綠色管理理論。嚴(yán)格要求企業(yè)在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)建設(shè)的同時,加強(qiáng)生態(tài)循環(huán)的建設(shè)工作。本文通過闡述綠色管理的意義以及內(nèi)涵,探究現(xiàn)代化企業(yè)在管理過程中應(yīng)用綠色管理理論時存在的問題,進(jìn)而提出優(yōu)化綠色管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理策略。以期推動綠色管理的推廣及普及,促進(jìn)我國生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。
關(guān)鍵詞:綠色管理理論;現(xiàn)代化企業(yè);企業(yè)管理
為極大限度地提升生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)效益,傳統(tǒng)的企業(yè)在生產(chǎn)的過程中往往采取粗放式的生產(chǎn)模式,從而對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞,更引發(fā)環(huán)境污染以及動物棲息環(huán)境減少等問題的發(fā)生。雖然,我國企業(yè)正處于信息化和工業(yè)化的關(guān)鍵時期,但在給社會經(jīng)濟(jì)代替巨大效益的同時,更應(yīng)注重生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護(hù)。將綠色管理與現(xiàn)代化企業(yè)管理融合,在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售過程中實(shí)施綠色化措施,從而有效地減少企業(yè)對生態(tài)環(huán)境直接或間接的污染,進(jìn)而提升了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,間接地提高企業(yè)利潤,推動我國社會主義建設(shè)。
一、綠色管理理論的意義與內(nèi)涵
由于工業(yè)粗放的生產(chǎn)模式及工業(yè)廢料不能及時處理,在實(shí)際的生產(chǎn)過程中,加劇了環(huán)境污染的范圍及程度。對國民的生活學(xué)習(xí)以及工作環(huán)境帶來嚴(yán)重的影響,更降低了國民的生活質(zhì)量。因此,綠色管理理論的興起,能從根源上改善環(huán)境污染問題。具體來說,綠色管理的核心是將環(huán)保意識融合于現(xiàn)代化企業(yè)管理的各個方面、各個層次、各個過程、各個方面。以此在企業(yè)管理的層面上,將企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的污染降到最小。也就是說,綠色管理應(yīng)全面地與企業(yè)日常的管理模式融合,在日常的企業(yè)管理中滲透綠色管理的理念,在實(shí)踐中促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。但綠色管理并不是限制了企業(yè)的發(fā)展。在一定程度上,綠色管理可以推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、節(jié)省企業(yè)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)資源的重復(fù)利用率。更可提升現(xiàn)代化企業(yè)的形象。營造良好的輿論環(huán)境,提高了企業(yè)的核心競爭力和影響力。最終有效實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)綠色效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
二、企業(yè)管理應(yīng)用綠色管理的問題
(一)企業(yè)綠色管理缺乏重視
綠色管理理念在國外已得一定的發(fā)展,在國外有關(guān)機(jī)構(gòu)的推廣下,綠色管理已完全融入各個領(lǐng)域的管理工作中,并在一定程度上優(yōu)化了生態(tài)環(huán)境的建設(shè),對環(huán)保工作更起到了促進(jìn)作用。也極大的改善了企業(yè)的社會形象。然而基于我國綠色管理理論不夠完善,綠色管理工作起步較晚,企業(yè)沒有對環(huán)保及企業(yè)發(fā)展做到深層的認(rèn)識,從而在工業(yè)化、信息化的背景下,盲目地追求生產(chǎn)的規(guī)?;a(chǎn)品的效益化,進(jìn)而加重了對生態(tài)環(huán)境的污染與破壞。此外,在現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)過程中,缺乏相關(guān)的環(huán)保監(jiān)督制度,從而不能有效地促進(jìn)綠色管理理念的落實(shí),進(jìn)而,給國民生活環(huán)境造成惡劣的影響。
(二)綠色管理人才嚴(yán)重缺乏
綠色管理理論的概念是結(jié)合環(huán)保意識與管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)中促進(jìn)環(huán)保工作開展的步伐。然而在實(shí)際管理工作中,綠色管理對企業(yè)提出更為嚴(yán)格的要求,不僅僅在日常的行政管理中,更關(guān)乎與企業(yè)綠色生產(chǎn)的技術(shù),以及廢棄料的處理技術(shù)。因此,培養(yǎng)具備綠色管理技術(shù)的管理人才句企業(yè)落實(shí)綠色管理理論具有深淵的意義。但由于我國企業(yè)生產(chǎn)粗獷化特點(diǎn)、環(huán)保意識薄弱等因素,對綠色管理人才需求幾乎于零。相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)更很少加強(qiáng)對專業(yè)人才的綠色管理培養(yǎng),從而導(dǎo)致綠色管理人才在企業(yè)管理中嚴(yán)重缺乏。在工業(yè)綠色化、產(chǎn)品綠色化的新環(huán)境中,不能有效且及時地滿足國民與政府提出的綠色生產(chǎn)的需求。進(jìn)而使企業(yè)陷入被動,不利于現(xiàn)代化企業(yè)的全面發(fā)展。
(三)綠色管理缺乏資金投入
在生產(chǎn)領(lǐng)域,綠色管理要求以高新科技產(chǎn)品及技術(shù)作為支持。特別是新工藝、新材料以及新設(shè)備的支持。從而有效落實(shí)綠色管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營綠色化、產(chǎn)品綠色化。生產(chǎn)及流程的綠色化。然而,針對綠色化生產(chǎn)的技術(shù)研究歷時較長、風(fēng)險較高、投資也更為巨大。現(xiàn)今階段,我國企業(yè)難以為綠色技術(shù)及設(shè)備的研究提供足夠的資金支持。此外,由于社會其它投資企業(yè)及機(jī)構(gòu)的環(huán)保意識不足,綠色管理觀念落后,在綠色技術(shù)及設(shè)備研究上,不愿為相關(guān)地技術(shù)研發(fā)投入資金。因此,綠色的技術(shù)的研發(fā)需要依靠國家提供支持。但基于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于社會主義初級階段,在民生、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等建設(shè)中投入較高的資金,從而導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)的自己投入嚴(yán)重不足,進(jìn)而制約了我綠色設(shè)備及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)。
(四)綠色管理相關(guān)理論薄弱
國外有關(guān)綠色管理的研究已取得巨大的成果,更被廣泛應(yīng)用與企業(yè)的經(jīng)營與生產(chǎn)中。我國雖相關(guān)學(xué)者雖對綠色管理進(jìn)行初步的研究,但由于綠色管理理論在我國起步較晚,對綠色管理的研究不夠徹底。導(dǎo)致企業(yè)只能照搬、模仿國外相關(guān)的綠色管理理論。然而,國外的綠色管理理論在研究過程中,結(jié)合了國外具體的環(huán)境特點(diǎn)以及企業(yè)的生產(chǎn)銷售特點(diǎn),其綠色管理理論也更適應(yīng)國外企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營模式。因此,將國外綠色管理例如引入國內(nèi),不能有效地解決實(shí)際的管理問題,甚至導(dǎo)致我國企業(yè)在管理上出現(xiàn)諸多的問題,從而放棄對整個綠色管理的應(yīng)用。對我國生態(tài)環(huán)境建設(shè),企業(yè)綠色化進(jìn)程造成負(fù)面影響。
三、現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化綠色管理策略
(一)加強(qiáng)企業(yè)綠色管理的宣傳
針對現(xiàn)代化企業(yè)綠色管理觀念薄弱,環(huán)保意識淡薄等問題,政府相關(guān)部門應(yīng)加大宣傳推廣工作力度,首先在社會宣傳角度,相關(guān)部門應(yīng)加大對環(huán)境保護(hù)的宣傳工作,通過網(wǎng)絡(luò)、海報、樓體LED顯示屏宣傳環(huán)境保護(hù),提高國民的環(huán)保意識。在政策上,限制國民不文明的行為的發(fā)生。只有國民對環(huán)保達(dá)到深層的認(rèn)識,才能從輿論上對企業(yè)提出綠色管理的要求,進(jìn)而潛移默化地強(qiáng)化我國現(xiàn)代化企業(yè)的環(huán)保意識,深化了綠色管理的理念。其次,加大對綠色產(chǎn)品及綠色生產(chǎn)的宣傳力度,促使國民選擇采用綠色管理及生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品,從而在市場競爭的角度,推動企業(yè)的綠色化轉(zhuǎn)型。再次,政府相關(guān)部門在針對企業(yè)的綠色管理宣傳上,應(yīng)制定激勵性政策,鼓勵現(xiàn)代企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上選用綠色技術(shù),在研發(fā)環(huán)節(jié)上,開放具備環(huán)保特點(diǎn)的替代技術(shù),在資源利用上,鼓勵資源的循環(huán)利用,大力推動高新技術(shù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的改造與發(fā)展。從而減少了工業(yè)廢棄物的產(chǎn)生。最后在制度上,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)工作,從基層到高層,從生產(chǎn)到經(jīng)營,逐步提升企業(yè)員工及管理人員對綠色管理的認(rèn)識。進(jìn)而有效地落實(shí)綠色管理理論與實(shí)際管理工作的結(jié)合。
(二)企業(yè)采用綠色的生產(chǎn)技術(shù)
傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝往往不考慮生態(tài)環(huán)境因素,過分追求生產(chǎn)規(guī)模、效益以及利潤的最大化,從而導(dǎo)致對環(huán)境的嚴(yán)重破壞。在綠色管理理論中,對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)及設(shè)備提出了更高的要求。即在滿足生產(chǎn)需求的同時,極大限度地降低工業(yè)廢棄物的排放,從而減少對生態(tài)環(huán)境的破壞,提高企業(yè)生產(chǎn)的綠色化水平。因此,現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)落實(shí)綠色管理的同時,開發(fā)研制或引進(jìn)綠色化生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù),升級或替換傳統(tǒng)的工資及設(shè)備,從而優(yōu)化整個生產(chǎn)流程。此外,在企業(yè)商品上,企業(yè)更應(yīng)通過綠色技術(shù)制造出具有環(huán)保屬性的商品,從而滿足國民的環(huán)保綠化需求。比如,在食品企業(yè)生產(chǎn)過程中,企業(yè)可以通過采取紙質(zhì)包裝的形式銷售產(chǎn)品。國民在購買商品后,包裝物能夠被有效地回收再利用。進(jìn)而避免了“白色污染”的發(fā)生,減少了資源的浪費(fèi)。在家電行業(yè)中,傳統(tǒng)的家電采用塑料及化學(xué)復(fù)合材料,一旦電器損害,被丟棄在自然環(huán)境中,由于塑料不易溶解的特性,極大地破壞了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。因此,家電企業(yè)在制造家電過程中,研發(fā)出可降解的材料,能夠有效避免對環(huán)境的破壞。更能改善國民的居住環(huán)境。
(三)加強(qiáng)綠色管理人才的培養(yǎng)
在企業(yè)實(shí)際的管理工作中,具備較高的文化素養(yǎng),文化素養(yǎng)以及專業(yè)技能素質(zhì)的人才對企業(yè)的管理起到至關(guān)重要的作用。而在落實(shí)綠色管理理論層面上,具備綠色管理理論基礎(chǔ)的管理人才,能夠極大地推動現(xiàn)代化企業(yè)綠色管理的進(jìn)程。因此,加強(qiáng)對綠色管理人才的培養(yǎng),具有一定的社會意義。首先,我國高校應(yīng)提高對綠色管理的認(rèn)識,在工商管理系或其它院系中添加綠色管理專業(yè),通過對學(xué)生綠色管理理論、綠色管理應(yīng)用以及其它管理學(xué)理論的傳授,培養(yǎng)出一批具備理論、技能、高素質(zhì)的綠色管理人才。然而,綠色管理教育需要充足的物資作為支持,國家在此方面應(yīng)加強(qiáng)資金的投入,確保提升學(xué)生綠色管理的實(shí)踐能力。其次,企業(yè)應(yīng)改變傳統(tǒng)的觀念,積極引入綠色管理理念。在聘請管理人才的同時,加大對綠色管理人才的引入,從而確保企業(yè)綠色化進(jìn)程。最后,加強(qiáng)綠色理論的研究,通過高校綠色管理人才的培養(yǎng),能夠有效輸出大量具備科研精神的綠色管理研究型人才。通過進(jìn)一步結(jié)合我國企業(yè)的特點(diǎn),我國生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀以及整體經(jīng)濟(jì)形式,對綠色管理理論開展研究工作,進(jìn)而完善我國現(xiàn)有的綠色管理體系,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
四、結(jié)語
基于新環(huán)境、新時代對環(huán)保的要求,綠色管理被提到現(xiàn)代化企業(yè)管理的日程。但由于綠色管理在我國的研究及發(fā)展較晚,現(xiàn)代化企業(yè)對綠色管理沒有深入的認(rèn)識,導(dǎo)致綠色管理不能融入企業(yè)正常的管理中。因而在實(shí)施綠色管理應(yīng)用策略的同時,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤與綠色管理的直接聯(lián)系,促使企業(yè)自主地進(jìn)行綠色管理模式。才能更為有效地發(fā)揮綠色管理的作用,促進(jìn)我國生態(tài)環(huán)境的建設(shè),從而滿足國民對環(huán)保的基本需求。
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