摘 要：文章通過選取“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團”建設模式作為研究對象，深入研究互聯(lián)網(wǎng)思維與高校共青團工作的耦合關(guān)系，通過“三網(wǎng)合一”網(wǎng)上共青團的體系建設，實現(xiàn)共青團從懸浮型到嵌入式的工作模式轉(zhuǎn)型升級，提升共青團網(wǎng)絡系統(tǒng)服務青年的能力。

關(guān)鍵詞：高職；共青團；三網(wǎng)合一

“網(wǎng)上共青團”是一種“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的新模式，主要是通過互聯(lián)網(wǎng)面向基層、服務青年、聯(lián)接青年，重點為青年提供學習成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入等方面的服務和幫助。當前，以“網(wǎng)上共青團”為關(guān)鍵詞在中國知網(wǎng)上進行搜索，共獲得相關(guān)研究論文29篇，其中碩博學位論文5篇。團寧波市委撰文《三舉措推進“網(wǎng)上共青團”建設》提出：“網(wǎng)上共青團”是新形勢下聯(lián)系青年密切團青關(guān)系的長效機制，是打通服務青年“最后一公里”瓶頸的有效載體。魏國華在《智慧團建：互聯(lián)網(wǎng)思維下共青團轉(zhuǎn)型發(fā)展》中指出：通過“智慧團建系統(tǒng)”可以使青年更有獲得感和互動性，進而實現(xiàn)“團找青年”向“青年找團”轉(zhuǎn)變。在國外，并沒有像中國共青團這樣的具有政治屬性的青年組織。通過資料檢索：國外學者并未就共青團組織進行過獨立研究。但轉(zhuǎn)變視角分析，共青團的工作職責主要是服務青年群體，在國外研究中關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+青年”方面的文獻資料豐富，對本研究仍具有一定的參考價值。例如，美國加州大學洛杉磯分校在2000年發(fā)起了對互聯(lián)網(wǎng)的研究，在研究中分析了不同國家和地區(qū)使用互聯(lián)網(wǎng)的情況，“網(wǎng)絡沉溺”就是由美國學者首先提出。亞洲區(qū)域的韓國政府為了使互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對青年產(chǎn)生積極影響，成立了專門的部門，嚴格媒體審查、凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，共青團如何運用“網(wǎng)上共青團”創(chuàng)新工作模式，使共青團組織職能有效發(fā)揮是當前高校團學工作者們關(guān)注的焦點。經(jīng)過實踐累積和文獻查閱，筆者認為：解決長期以來共青團組織和工作無法覆蓋全體團員和青年的難題的有效方法就是充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略優(yōu)勢，探索網(wǎng)上共青團“三網(wǎng)合一”綜合運用的發(fā)展思路，形成“青年群體喜歡在哪里匯聚、共青團工作就在哪里開展”的工作新思路，即依照共青團四維工作格局，探索研究“網(wǎng)上共青團”新型運作模式，即搭建網(wǎng)上共青團“工作網(wǎng)”、“聯(lián)系網(wǎng)”和“服務網(wǎng)”，打造共青團網(wǎng)絡生態(tài)圈、做強共青團新媒體矩陣、形成共青團“一站式”管理服務體系，具體體現(xiàn)為：

一、搭建網(wǎng)上共青團“工作網(wǎng)”

通過“智慧團建”擴大共青團工作的覆蓋區(qū)域，實現(xiàn)團網(wǎng)深度融合?！肮睬鄨F工作”要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極打造線上線下有機融合的工作新格局，使“網(wǎng)生代”青年從“網(wǎng)觸”到“團觸”，繼而成為積極關(guān)注、熱心參與共青團工作的“鐵粉”。共青團組織要通過“智慧團建”，在網(wǎng)上搞“團建”，建立包括團干部管理、團籍管理、團費收繳、大學生骨干培訓等團務工作體系，形成團務工作數(shù)據(jù)庫，為團員數(shù)據(jù)統(tǒng)計和優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作打好基礎。

二、搭建網(wǎng)上共青團“聯(lián)系網(wǎng)”

通過“團員之家”、“網(wǎng)上共青團”等網(wǎng)絡互動平臺密切聯(lián)系團員青年與群眾，實現(xiàn)團青充分互動，實現(xiàn)大學生與團組織的零距離接觸。例如，團中央在進駐Bilibili（以下簡稱B站）時的口號就是“只要青年在的地方，無論千山萬水，‘團團都趕來見你。”親切溫暖的表達直抵人心，拉近了團組織與青年心的距離。共青團組織深刻認識到：青年在哪里，共青團的工作手臂就要向哪里延伸，要加強對青年群體的覆蓋和引領，就必須搭建網(wǎng)上共青團“聯(lián)系網(wǎng)”，用青年群體喜聞樂見的方式與青年溝通。一時間，各級各類團屬微博和微信公眾號如雨后春筍紛紛建立，弘揚主旋律、傳播正能量，加強了共青團組織與青年的廣泛聯(lián)系。

三、搭建網(wǎng)上共青團“服務網(wǎng)”

通過網(wǎng)上共青團的管理服務系統(tǒng)更新升級，實現(xiàn)線上線下的一體化運行。共青團要貼合青年實際需求進行工作，最終解決一些體現(xiàn)青年群體根本利益的實際問題。如，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀、貧困幫扶、醫(yī)療保險等，最終實現(xiàn)共青團“服務工作”的專業(yè)性、普惠性和時效性。共青團組織可以在網(wǎng)上建立“親青招聘”就業(yè)平臺，通過模擬互聯(lián)網(wǎng)智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站的招聘項目模式，將以獲得的招聘信息進一步完善，對企業(yè)背景、企業(yè)文化等企業(yè)信息予以整理，將企業(yè)招聘方向、面試內(nèi)容、面試時間等招聘信息實時發(fā)布；在網(wǎng)上建立“親青創(chuàng)業(yè)”指導平臺，將學校各二級學院輔導員和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》課程教師聘為“創(chuàng)業(yè)導師”，建立“創(chuàng)業(yè)融資擔?；饡?，為符合條件、需要擔保的大學生創(chuàng)業(yè)項目提供融資擔保；建立“親青情感小屋”網(wǎng)絡平臺，聘請學院心理輔導教師為大學生解答青春期遇到的青春迷茫和感情困惑，幫助大學生處理好學習與感情的關(guān)系、樹立正確的婚戀觀；在網(wǎng)上建立“親青幫扶”工作小組，對需要幫助的家庭貧困生、患重大疾病的學生提供精準幫扶與救助。

總而言之，時代在進步、網(wǎng)絡在發(fā)展，共青團工作必須與時俱進，與互聯(lián)網(wǎng)接軌。“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團”建設將破譯傳統(tǒng)工作模式產(chǎn)生的問題和存在的不足，強化青年對共青團的組織認同和政治參與，最終通過打造旗幟鮮明、青年喜愛的“網(wǎng)上共青團”，有效發(fā)揮共青團組織的工作粘性、提高青年對共青團工作的關(guān)注度和滿意度。

參考文獻

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[2] 王曉恩.對青年之聲和網(wǎng)上共青團工作的五條具體化建議[J].北京：中國共青團，2016年10期.

基金項目：本文系西安航空職業(yè)技術(shù)學院2017年度科研計劃項目研究課題，《以互聯(lián)網(wǎng)思維促進共青團工作模式的轉(zhuǎn)型與再造》（課題編號：17XHZY-005）階段性課題研究論文。

作者簡介：郝茜（1977.09- ），女，碩士，副教授，研究方向：高校共青團工作研究、藝術(shù)教育。