買買提斯地克·阿布都熱西提
摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國公司的數(shù)量逐漸增多。由于有的公司不具備配備專職會計人員的條件,或者為了節(jié)省聘用會計人員費用,公司就會尋找代理記賬企業(yè)處理財務(wù)賬務(wù)。在這種情況下,代理記賬行業(yè)面臨著諸多發(fā)展機會。本文詳細介紹了新形勢下企業(yè)對代理記賬行業(yè)的要求,分析當前代理記賬行業(yè)遇到的問題,提出了優(yōu)化代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議,望能促進該行業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新形勢;代理記賬行業(yè);發(fā)展;創(chuàng)新
在新形勢下,公司對代理記賬服務(wù)需求愈加迫切。然而,代理記賬行業(yè)發(fā)展問題逐漸凸顯。比如,員工素質(zhì)不高、監(jiān)督力度不足、代理記賬業(yè)務(wù)自身建設(shè)不完善等?;诖?,代理記賬行業(yè)有必要全面分析自身發(fā)展短板,探尋解決問題之道,提高自身的會計服務(wù)質(zhì)量。在這種情況下,代理記賬行業(yè)才能更加繁榮發(fā)展。
一、新形勢下企業(yè)對代理記賬行業(yè)的要求
(一)服務(wù)對象多樣化
伴隨著社會發(fā)展,我國為了鼓勵青年人創(chuàng)業(yè),實施了一系列優(yōu)惠政策。比如,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,實施創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠、建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心等。如今,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正式寫入了政府的工作報告當中。在此發(fā)展背景之下,社會各界人士投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中。因此,我國創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模呈擴大之勢。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期主要把工作重心投入在經(jīng)營業(yè)務(wù)之中,這些企業(yè)相對忽略組建專業(yè)的會計工作隊伍。為了處理會計項目,創(chuàng)業(yè)企業(yè)會主動尋找專業(yè)的代理記賬公司。由于這些公司的發(fā)展模式不盡相同,代理記賬公司有必要提高自身的服務(wù)水平,以便滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會計賬務(wù)處理需求??偠灾?,代理記賬公司需要不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,了解會計處理的方法,提高自身的財務(wù)管理能力。
(二)加強服務(wù)深度
在復(fù)雜的社會經(jīng)濟發(fā)展背景之下,大部分企業(yè)的經(jīng)營情況發(fā)生著新的變化。與此同時,企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容不斷地發(fā)生變化。作為經(jīng)手企業(yè)會計項目的代理記賬行業(yè)需要具有敏銳的洞察力,提前了解最新的財務(wù)處理方法,學(xué)習(xí)新會計制度,加強會計服務(wù)深度。在這種情況下,代理記賬行業(yè)才能更好地與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,進而提高自身的發(fā)展水平,從而保證自身的可持續(xù)發(fā)展。
(三)服務(wù)內(nèi)容個性化
由于企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容不盡相同,企業(yè)項目處理方式有所差別。如果代理記賬行業(yè)僅用千篇一律的財務(wù)處理模式,就會影響企業(yè)財務(wù)信息的準確性,降低財務(wù)管理水平,不利于企業(yè)健康發(fā)展?;诖?,代理記賬公司有必要了解不同客戶的經(jīng)營情況,針對性地提供會計服務(wù)。
二、當前代理記賬行業(yè)中的問題
(一)從業(yè)人員素質(zhì)有待提升
雖然代理記賬屬于相對專業(yè)的處理會計信息的行業(yè),但是該行業(yè)的財務(wù)素養(yǎng)有待提升。舉例來講,有的代理記賬公司聘用了沒有從業(yè)資格的工作人員。這些人不太了解財務(wù)工作步驟以及新會計制度,降低了工作質(zhì)量。即使該行業(yè)聘用了高素質(zhì)財務(wù)人員,也容易在工作一段時間后尋找更好的發(fā)展機會。因此,代理記賬行業(yè)的人才流失相對嚴重。在這種情況下,該行業(yè)欠缺發(fā)展的穩(wěn)定性。與此同時,客戶的財務(wù)賬目容易出現(xiàn)問題,降低自身的工作質(zhì)量。比如,賬目不清楚、賬目遺漏等。隨著社會發(fā)展,我國的信息化程度逐漸加深。由于信息技術(shù)有利于加快信息傳播速度,提高工作效率,諸多企業(yè)都主動地引進先進的信息技術(shù),促進自身的健康發(fā)展。在代理記賬行業(yè)當中,年齡相對大的會計從業(yè)者備受重視。不過,這些人員較少能夠充分適應(yīng)信息化發(fā)展潮流,不利于高效開展會計工作。
(二)監(jiān)督工作不完善
隨著社會發(fā)展,我國會計工作的監(jiān)督不足問題逐漸凸顯出來。一方面,我國的會計監(jiān)督法律不太健全。《代理記賬管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對代理記賬行業(yè)的工作范圍、工作方法等進行規(guī)范,有利于該行業(yè)有序發(fā)展?!洞碛涃~管理辦法》(2016年)詳細介紹了政府對代理記賬行業(yè)的管理職責。由此可見,我國相對重視代理記賬行業(yè)的發(fā)展。為了適應(yīng)當代企業(yè)的財務(wù)發(fā)展情況,我國出臺了新會計制度,實行了新《代理記賬管理辦法》。不過,該項管理辦法欠缺為代理記賬行業(yè)劃分準確的工作規(guī)范。除此之外,我國尚未完善代理記賬行業(yè)的監(jiān)督制度,不利于規(guī)范該行業(yè)行為,阻礙該行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另一方面,我國的監(jiān)督工作執(zhí)行能力相對較差。根據(jù)法律規(guī)定,縣級以上人民政府財政部門負責監(jiān)督代理記賬行業(yè)的各項工作。不過,我國欠缺機規(guī)范監(jiān)督工作步驟。在這種情況下,相關(guān)財務(wù)部門不太清楚監(jiān)督管理方法,影響代理記賬行業(yè)的監(jiān)督質(zhì)量。
(三)代理記賬業(yè)務(wù)自身建設(shè)不完善
代理記賬行業(yè)主要負責處理客戶的會計賬目、編制財務(wù)報告、管理檔案等。由于代理記賬行業(yè)缺乏建立完善的記賬工作制度,自身的財務(wù)工作質(zhì)量有待考量。舉例來講,該行業(yè)可能給客戶提供了不符合實際的財務(wù)賬目。在這種情況下,代理記賬公司容易與客戶產(chǎn)生矛盾,甚至引發(fā)法律糾紛?;诖?,代理記賬行業(yè)有必要不斷地完善工作制度,提高代理記賬工作水平,進而更好的贏得客戶的信任,從而促進自身穩(wěn)定發(fā)展。
三、優(yōu)化代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議
(一)提高從業(yè)人員素質(zhì)
代理記賬行業(yè)需要嚴格選拔應(yīng)聘人員,建立高素質(zhì)工作隊伍。比如,人力資源部門需要認真篩選簡歷,考察應(yīng)聘者工作素養(yǎng)。為了提升代理記賬水平,代理記賬行業(yè)有必要通過培訓(xùn)的方式,讓員工深入學(xué)習(xí)會計知識,提高他們的會計素養(yǎng)。比如,新的會計制度、新稅法等都可以納入培訓(xùn)內(nèi)容。同時該行業(yè)需要加強關(guān)于會計信息技術(shù)的培訓(xùn)工作,以便更好適應(yīng)客戶需求。此外,該行業(yè)可以通過定期開展經(jīng)驗交流工作的方法,加強公司聯(lián)系,提高工作水平。雖然各大代理記賬公司屬于競爭關(guān)系,但是公司也可以建立合作機制,凝聚各方工作智慧,革除舊觀念,創(chuàng)新工作模式,促進整個行業(yè)的長期發(fā)展。由于人才流失現(xiàn)象給代理記賬行業(yè)帶來了負面影響,該行業(yè)有必要探尋應(yīng)對機制。比如,該行業(yè)可以通過給高素質(zhì)員工加薪的方法,留住人才。同時該行業(yè)也可以通過提高自身業(yè)務(wù)管理水平的方法,讓員工看到公司美好的未來。
(二)加強制度規(guī)范做好監(jiān)督工作
一方面,完善代理記賬法律。由于我國代理記賬監(jiān)督法律不完善,影響了該行業(yè)的工作質(zhì)量,相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,健全法律制度。比如,部門可以通過詳細規(guī)范審批、年檢業(yè)務(wù)的方式,科學(xué)地監(jiān)督與管理代理記賬行業(yè)。同時部門需要制定關(guān)于代理記賬行業(yè)的財務(wù)管理工作方案,明確該行業(yè)工職責,保證該行業(yè)順利開展工作業(yè)務(wù)。另一方面,相關(guān)政府需要嚴格落實監(jiān)督工作內(nèi)容,提高監(jiān)督效率,規(guī)范代理記賬行業(yè)的工作行為。除此之外,我國可以通過強化社會監(jiān)督的方式,提高代理記賬行業(yè)的工作水平。比如,代理記賬行業(yè)協(xié)會就可以有權(quán)利調(diào)查與分析該行業(yè)的工作事項。如果協(xié)會發(fā)現(xiàn)代理記賬行業(yè)存在違法操作問題,就可以向相關(guān)部門舉報。另外,每個代理記賬公司需要完善內(nèi)部監(jiān)督制度,保證員工工作的有效性。
(三)加強代理記賬行業(yè)自身建設(shè)
代理記賬公司有必要建立健全內(nèi)部控制制度,強化工作流程,保證自身健康有序地開展會計工作業(yè)務(wù)。比如,公司可以明確員工考核模式。在這種情況下,員工就會認真地處理客戶的財務(wù)管理業(yè)務(wù),激發(fā)自身工作熱情,提供代理記賬工作服務(wù)水平。長期以往,代理記賬公司將會獲得更多客戶的青睞,進而提高自身經(jīng)濟收入水平。
四、總結(jié)
綜上所述,在計算機技術(shù)快速發(fā)展的背景之下,代理記賬行業(yè)必然進行深刻變革。為了充分滿足企業(yè)需求,代理記賬行業(yè)需要不斷地拓展業(yè)務(wù)。如今,創(chuàng)新已經(jīng)成為社會發(fā)現(xiàn)的驅(qū)動力。如果企業(yè)能夠在激烈的市場競爭環(huán)境中提高創(chuàng)新能力,就能夠在一定程度上增強自身影響力。基于此,代理記賬行業(yè)以創(chuàng)新為中心開展自身的會計業(yè)務(wù),提高記賬服務(wù)水平。長期以往,代理記賬將成為會計行業(yè)的領(lǐng)跑者。
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