摘 要：企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展最堅實的支撐和保障，企業(yè)必須把抓黨建、強黨建作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。新時代加強企業(yè)黨建工作要抓住全面從嚴治黨這個關鍵，切實把黨建主體責任落實到位。

關鍵詞：黨建工作;從嚴治黨;主體責任

中圖分類號：D267

文章編號：2095-624X（2019）04-0009-01

一、新時代加強企業(yè)黨建工作的重要意義

1.新時代加強企業(yè)黨建工作是推進全面從嚴治黨走向深入的重要保證

當前，全面從嚴治黨任務十分艱巨，認真落實全面從嚴治黨要求在國有企業(yè)顯得尤為緊迫?！蛾P于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》明確要求：要堅持黨的建設與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置，實現(xiàn)體制、機制、制度、工作“四個對接”，使黨的領導和黨的建設在國有企業(yè)改革中得到改進和加強。企業(yè)著眼于國有企業(yè)的改革方向，著力完善油公司現(xiàn)代企業(yè)制度，持續(xù)優(yōu)化油公司模式下企業(yè)黨組織設置模式、活動方式和功能定位，努力實現(xiàn)與油公司體制、機制、制度和工作全方位的對接。

2.新時代加強企業(yè)黨建工作是解決企業(yè)黨建薄弱環(huán)節(jié)的治本之策

把企業(yè)黨建工作做好，不僅是企業(yè)黨組織重大的政治責任，也是充分激活企業(yè)黨建工作生命力、凝聚力、吸引力的治本之策。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根基，必須破除重經(jīng)濟效益、輕黨建的思想偏見，增強黨建主業(yè)意識，積極回應企業(yè)黨建工作的新變化、新要求，把從嚴治黨的要求全面落實到基層一線，切實為企業(yè)適應新常態(tài)、推動轉型發(fā)展提供政治引領和組織保障作用。企業(yè)的主業(yè)集中體現(xiàn)在提高質(zhì)量效益、謀求生存發(fā)展上，從這個意義上來說，企業(yè)黨建工作要保持生機活力，就必須謹防黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設“兩張皮”的問題，主動融入企業(yè)生存發(fā)展大局，積極應對企業(yè)寒冬期生存發(fā)展、提質(zhì)增效升級的重大現(xiàn)實問題。只有這樣，企業(yè)黨建工作才能“活”起來，才能更有效地推動企業(yè)生存發(fā)展、轉型發(fā)展。

二、新時代加強企業(yè)黨建工作的有效途徑

1.落實好企業(yè)“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主體責任

堅持從企業(yè)中心工作出發(fā)，做到抓黨建與抓生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相統(tǒng)一，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營建設互促共進，努力把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，把企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力轉化為企業(yè)轉型發(fā)展的生產(chǎn)力。企業(yè)黨組織要積極探索黨建服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的支撐點，以企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展為主線，將黨的綱領、宗旨和優(yōu)良作風融入企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、轉型發(fā)展的方方面面，推動企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相統(tǒng)一、為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。企業(yè)黨組織要堅持融入中心、進入管理、服務大局，發(fā)揮自身在企業(yè)決策、生產(chǎn)經(jīng)營、黨風廉潔中的主導、中堅和保障作用，不斷促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.落實好把握企業(yè)職工思想動態(tài)、引領職工思想的主體責任

企業(yè)黨組織要以引領人為重點打造思想教育平臺，切實把黨的理想信念和方針政策、企業(yè)愿景和管理理念等融入隊伍建設之中，確保思想教育進班組、進車廂、進食堂、進網(wǎng)絡、進手機、進公寓。在拓寬主渠道上，切實發(fā)揮“小陣地”的“大教育”作用，通過宣傳欄、文化園地、教育講座等多種形式進行政策宣貫、溝通引導，開展職工群眾喜聞樂見的“精神加餐”活動，見縫插針搞教育。在開辟新陣地上，企業(yè)黨組織要設立發(fā)展論壇、崗位論壇、傳承論壇等網(wǎng)絡交流平臺，與職工群眾進行交流互動;要堅持文化引領、文化制勝，統(tǒng)籌推進文化強企戰(zhàn)略，把文化軟實力轉化為隊伍的向心力、凝聚力;要準確把握各個層面的思想特點，高度關注群眾，熱情幫助群眾，廣泛宣傳群眾，積極組織群眾，耐心教育群眾，切實維護大局和諧穩(wěn)定。

參考文獻：

[1]崔寧.新時代下石油企業(yè)黨建工作探討[J].化工管理，2015（17）.

[2]陳載華.國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J].傳承，2007（7）.

作者簡介：高健（1975—），北京人，高級政工師，碩士，研究方向：黨建思想文化工作。