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      基于公司制改革形勢下加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理的思考

      2019-05-27 10:32:14邊鴿
      中國集體經(jīng)濟(jì) 2019年16期
      關(guān)鍵詞:鐵路運(yùn)輸企業(yè)有效措施全面預(yù)算管理

      邊鴿

      摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及鐵路總公司的成立,都將對鐵路運(yùn)輸企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改革,加快市場化高效經(jīng)營,促進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)由傳統(tǒng)運(yùn)輸生產(chǎn)型企業(yè)向現(xiàn)代物流運(yùn)輸型企業(yè)轉(zhuǎn)變,是鐵路運(yùn)輸企業(yè)當(dāng)前面臨的重點(diǎn)任務(wù)。全面預(yù)算管理作為現(xiàn)代企業(yè)重要的管控工具,在企業(yè)管理實(shí)踐中得到了廣泛的應(yīng)用,是企業(yè)進(jìn)行資源有效配置、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的有效方法,是企業(yè)全過程、全方位、全員參與的管理,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段,是管理會(huì)計(jì)的重要工具手段。文章分析闡述了鐵路運(yùn)輸企業(yè)公司制改革后實(shí)施全面預(yù)算管理的重要意義,以及目前鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀及存在問題,并結(jié)合鐵路企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和當(dāng)前形勢,為創(chuàng)造良好的全面預(yù)算管理環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)各部門共同參與預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)相融合,加強(qiáng)信息化應(yīng)用,注重過程控制等方面有的放矢地提出了加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作效能的建議。對鐵路運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)用水平的提高,具有一定的推動(dòng)和借鑒作用。

      關(guān)鍵詞:鐵路運(yùn)輸企業(yè);全面預(yù)算管理;有效措施

      2017年年底,各鐵路局更名為集團(tuán)有限公司后,標(biāo)志著鐵路局按照新的公司制機(jī)制運(yùn)行,在公司制改革進(jìn)程中要不斷完善企業(yè)管理手段,逐步形成具有中國特色的鐵路現(xiàn)代企業(yè)制度。目前,鐵路企業(yè)在公司制改革的起步和探索階段,鐵路總公司對集團(tuán)公司實(shí)行盈虧與工資掛鉤機(jī)制,制定了較為全面的考核指標(biāo)。在“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”背景下,實(shí)行全面預(yù)算管理應(yīng)用雖然有了一定的改善,但仍存在一些影響全面預(yù)算效用發(fā)揮的問題,制約了全面預(yù)算管理作用的發(fā)揮。

      一、公司制改革下鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理的重要意義

      (一)有利于加快鐵路運(yùn)輸企業(yè)公司制改革的進(jìn)程

      現(xiàn)代企業(yè)制度是指在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,以規(guī)范和完善的法人制度為主體,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的一種新型企業(yè)制度。在鐵路企業(yè)公司制改革的初級(jí)階段,加大全面預(yù)算管理的推行力度,能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,促進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)各項(xiàng)資源的科學(xué)合理配置,實(shí)現(xiàn)鐵路企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)價(jià)值最大化。

      (二)有利于提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)的市場競爭能力

      長期以來,鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行高度集中、垂直管理的計(jì)劃管理模式,對生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)、運(yùn)輸進(jìn)款收入管理、財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)、勞動(dòng)工資計(jì)劃、更新改造投資計(jì)劃、物資采購管理等各種經(jīng)營活動(dòng)采取計(jì)劃控制的手段。在當(dāng)前競爭激烈的市場中,鐵路運(yùn)輸企業(yè)要想快速提升競爭力,立于不敗之地,就要從市場需求入手,充分預(yù)測、分析市場,確定企業(yè)戰(zhàn)略,通過全面預(yù)算管理的實(shí)施,全員、全過程、全民地統(tǒng)籌各部門的預(yù)算,全過程控制、監(jiān)督,從而使鐵路運(yùn)輸企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)更加貼合市場需求,從而進(jìn)一步提升鐵路企業(yè)的核心競爭力。

      (三)有利于提高部門間的協(xié)作度,形成整體合力

      鐵路運(yùn)輸企業(yè)的系統(tǒng)構(gòu)成存在一定的特殊性,包括分管的機(jī)務(wù)、車務(wù)、供電、電務(wù)、車輛、工務(wù)、后勤建筑等不同業(yè)務(wù)類型的部門組成,各個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型相對獨(dú)立、這些業(yè)務(wù)部門都有各自的任務(wù)指標(biāo)和職責(zé)。因此,各個(gè)系統(tǒng)為之奮斗的最大任務(wù)目標(biāo)存在系統(tǒng)間的差異。各個(gè)系統(tǒng)任務(wù)指標(biāo)完成的最大、最優(yōu)化并不能保證鐵路行業(yè)整個(gè)企業(yè)目標(biāo)完成的最大、最優(yōu)化,因此就需要各系統(tǒng)間協(xié)調(diào)合作,清楚自身在企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)鏈中所處的環(huán)節(jié),明確自身職責(zé),了解本系統(tǒng)目標(biāo)與總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的差距,及時(shí)調(diào)整各自的目標(biāo)取向,從而加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,形成整體合力,做到各部門圍繞企業(yè)整體目標(biāo)而努力,協(xié)調(diào)一致,共同協(xié)作。因此,全面預(yù)算管理在鐵路運(yùn)輸企業(yè)中的執(zhí)行,將有助于促進(jìn)鐵路企業(yè)在公司制改革進(jìn)程中各部門的融合、協(xié)作與統(tǒng)一,合力攻堅(jiān),達(dá)成目標(biāo)。

      (四)有利于進(jìn)一步優(yōu)化管理手段,促進(jìn)鐵路企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      為實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),就必須做到整合各種資源、優(yōu)化資源配置,使鐵路運(yùn)輸企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略相互輔助、相互支撐、相互統(tǒng)一。通過全面預(yù)算管理的實(shí)行,可以把鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化為各系統(tǒng)部門的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)預(yù)算、運(yùn)輸收入預(yù)算、運(yùn)輸成本支出預(yù)算、運(yùn)輸生產(chǎn)設(shè)備大修預(yù)算、更新改造投資計(jì)劃預(yù)算、勞動(dòng)工資計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、資金預(yù)算、其他業(yè)務(wù)收支預(yù)算。一方面促進(jìn)了業(yè)財(cái)融合,另一方面各部門預(yù)算指標(biāo)的完成的同時(shí),確保了鐵路企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      二、公司制改革下鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理存在的問題

      (一)執(zhí)行上欠全過程控制

      鐵路運(yùn)輸企業(yè)雖然按照全面預(yù)算管理的要求,成立了全面預(yù)算管理委員會(huì)和辦公室,但監(jiān)控主體不明確,在預(yù)算管理中,對預(yù)算執(zhí)行中全過程的控制力度不夠,預(yù)算的管理主要由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),不能了解和掌握整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的整體狀況,無法在達(dá)到全面預(yù)算全過程的要求,未能將整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況全部納入預(yù)算之中,也不能及時(shí)就執(zhí)行過程中的偏差進(jìn)行分析修正,出現(xiàn)“編一套、做一套”。缺乏對全面預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督與控制。沒有將過程控制作為重點(diǎn),只是年初編制、下達(dá)預(yù)算時(shí)引起重視,認(rèn)為將預(yù)算編制、下達(dá)以后就萬事大吉,沒有與市場變化、企業(yè)任務(wù)目標(biāo)接軌,不注重深入市場和變化因素分析預(yù)算指標(biāo),沒能達(dá)到全面預(yù)算管理控制的目的,預(yù)算管理的效果不理想。

      (二)認(rèn)識(shí)上將全面預(yù)算混同于財(cái)務(wù)預(yù)算

      全面預(yù)算管理是全員、全方位、全過程參與的一種管理手段, 是企業(yè)將資金流、實(shí)物流、業(yè)務(wù)流、信息流、人力流等相整合,貫穿鐵路運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個(gè)鏈條的有力抓手??墒悄壳?,鐵路運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為全面預(yù)算管理只不過是原來的成本管理換了個(gè)“高大上”的說法而已,還是原來的企業(yè)運(yùn)輸成本管理,而成本管理的職責(zé)歸屬就是財(cái)務(wù)部門,全面預(yù)算管理只是喊喊口號(hào),廣大干部職工對全面預(yù)算管理的了解甚微。這就產(chǎn)生了對全面預(yù)算管理的本質(zhì)及重要作業(yè)認(rèn)識(shí)不全,導(dǎo)致全面預(yù)算管理涵蓋的內(nèi)容不全面,預(yù)算職責(zé)不清,只是少數(shù)的幾個(gè)人負(fù)責(zé),不能把生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合起來。在思想上,沒有認(rèn)識(shí)到實(shí)施全面預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。沒有達(dá)到優(yōu)化企業(yè)整體資源配置,只停留在成本管控的階段,使全面預(yù)算管理作用發(fā)揮大打折扣。

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