李慧瑤 楊水月 孫驁 祝子麗
關鍵詞:區(qū)塊鏈應用? 會計領域? 困難與解決措施
自2008年末“中本聰”在密碼學郵件組發(fā)表了關于比特幣的論文,標志著比特幣的誕生,也標志著一個新的技術(shù)——區(qū)塊鏈技術(shù),開始出現(xiàn)在大家的視野中,吸引了眾多人研究。目前,區(qū)塊鏈已經(jīng)在很多行業(yè)實現(xiàn)了應用,比如數(shù)據(jù)貨幣(比特幣等)、智能合約、金融領域等。而其在會計領域的知名度雖不高,但影響卻是極大的。雖然區(qū)塊鏈在會計行業(yè)的應用還處于小范圍和試驗階段,但越來越多的會計人員都已投入其中進行戰(zhàn)略布局和技術(shù)開發(fā)。現(xiàn)已有探討了區(qū)塊鏈技術(shù)對會計業(yè)務的重要價值,研究了其在會計行業(yè)的應用;指出在會計監(jiān)督中應用區(qū)塊鏈技術(shù),可實現(xiàn)對會計信息源頭的追蹤,能有效提高整體的監(jiān)督水平……不過筆者要探討的并非區(qū)塊鏈在會計行業(yè)的應用,而是其在應用過程中遇到的困難及解決途徑。
區(qū)塊鏈技術(shù)的性能主要從交易吞吐量和響應時間來反映。交易吞吐量指的是每秒?yún)^(qū)塊鏈能夠處理的交易的數(shù)量;響應時間指的是系統(tǒng)完成執(zhí)行準備后所采集的時間戳和系統(tǒng)完成執(zhí)行事務后所采集的時間戳之間的時間差,它說明了用戶執(zhí)行一項事務需要多少時間,是體現(xiàn)區(qū)塊鏈效率的重要指標。
會計講究時效性,對已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或事項,要及時進行會計處理,不能提前或延遲。而區(qū)塊鏈系統(tǒng)和傳統(tǒng)分布式系統(tǒng)不同在于它很難通過增加節(jié)點的個數(shù)來橫向擴展區(qū)塊鏈的性能。但會計業(yè)務時刻都在發(fā)生,難免會得不到及時處理,很可能導致會計信息傳遞不及時,影響決策者的判斷,從而做出錯誤的決定,給企業(yè)帶來損失。
區(qū)塊鏈是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實現(xiàn)的新型組織工具,是區(qū)塊和哈希鏈組成的一種鏈式數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),是通過原有的非對稱加密技術(shù)、共識機制以及時間戳,獲得由終端共建的組織管理系統(tǒng)。由此可知,應用區(qū)塊鏈技術(shù)不僅要求會計人員具備較強的專業(yè)素質(zhì),還必須擁有計算機方面的專業(yè)知識。而且對于從未接觸過它的人來說,是難以理解的,因為它不僅僅是一條簡單的理論,還有著一套復雜的體系。因此,很多普通的會計人員都止步于門外,只有少部分掌握區(qū)塊鏈的精英人員能夠觸及,這直接阻礙了區(qū)塊鏈在會計領域的發(fā)展進程。
在2015年,全球開始大范圍的需要區(qū)塊鏈人才,2016-2017年更是人才需求的高峰期,各個行業(yè)都在尋找區(qū)塊鏈人才。當然,會計領域?qū)^(qū)塊鏈人才的需求也是必不可少的?!?018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》顯示,2018年第一季度,區(qū)塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發(fā)布區(qū)塊鏈相關崗位的公司數(shù)量同比增長4.6倍。雖然人才供應量同比增加235%,增速高于其他同類行業(yè),但數(shù)量仍遠低于實際需求。
為什么區(qū)塊鏈人才會如此稀缺呢?對于會計領域來說,懂的人少是很大一部分原因,畢竟雖然區(qū)塊鏈技術(shù)近幾年發(fā)展迅猛,但對會計領域的很多人來說還是一個新名詞。
圖 1
2018年區(qū)塊鏈相關職位的分布圖,由上圖可以清楚的看出來,現(xiàn)在市場對區(qū)塊鏈人才的需求,技術(shù)是占有最大比重的。但是,就當今世界的發(fā)展趨勢來看,技術(shù)人才一直都是非常稀缺的。也正是因為如此,區(qū)塊鏈人才很大一部分都是依靠周邊人才的流入,其人才稀缺現(xiàn)象也就不足為奇了。
會計信息是一個企業(yè)價值記錄的載體,具有嚴格的保密性,不能被泄露。區(qū)塊鏈要應用于會計領域,就要求其安全性能要達到一定的標準,能有效保護會計信息。然而,區(qū)塊鏈技術(shù)在安全性上還存在很大的問題。
首先,法律上還存在空白。如何對區(qū)塊鏈系統(tǒng)進行監(jiān)管、攻擊區(qū)塊鏈系統(tǒng)是否屬于犯罪、攻擊銀行系統(tǒng)是否要承擔后果等,目前還沒有法律作出明確規(guī)定。其次,軟件的實現(xiàn)還存在潛在的漏洞,對于會計系統(tǒng)來說,無論是客戶端還是平臺側(cè),一個很小的漏洞,都有可能造成難以估量的損失。同時,區(qū)塊鏈還有可能被黑客攻擊。若針對區(qū)塊鏈的51%攻擊是在參與節(jié)點數(shù)量較多的應用中,還是比較困難的,但對一些較小規(guī)模的應用,參與節(jié)點較少,全網(wǎng)算力有限,發(fā)動51%的攻擊,黑客還是有機可趁的。而一旦被黑客攻破,由于無人管理,破壞力度也比較嚴重。
隨著區(qū)塊鏈的快速發(fā)展,會計領域與區(qū)塊鏈的聯(lián)系也越來越緊密,安全問題已成了一大重要隱患,解決該問題迫在眉睫。
會計準則是會計人員從事會計工作的規(guī)則和指南。區(qū)塊鏈是一條龐大的數(shù)據(jù)鏈,不會僅僅局限于一方小天地,它是面向全世界的,正是因為它的龐大與世界性,讓我們不得不考慮其會計準則問題。但是,不要說各國,即使是在一個國家,各個地方的會計準則都不盡相同,而區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)卻要求一致,是以我們必須找到一個統(tǒng)一的準則來維護區(qū)塊鏈系統(tǒng)的穩(wěn)定。
針對區(qū)塊鏈技術(shù)性能不足的問題,現(xiàn)已有了一些初步的解決思路。一方面可以采用高配置的硬件,同時采用優(yōu)化的算法和策略;另一方面,還可通過閃電網(wǎng)絡、側(cè)鏈、分片等手段。這些方法主要是通過把部分鏈上的任務轉(zhuǎn)移到鏈下或其他交易較少的鏈上,或者把一個任務分為幾個部分然后分別處理來實現(xiàn)會計信息的快速傳遞。還有一種思路就是調(diào)整共識機制。一個很好的例子就是EOS提出的DPOS機制,它會將共識限制在某一小部分被選舉初的節(jié)點上,據(jù)此來加快共識達成、區(qū)塊生成和運算的速度和效率,從而可以達到提高信息的傳遞速度,避免會計信息的延遲的目的。
會計領域區(qū)塊鏈技術(shù)人才匱乏的主要原因是技術(shù)問題,是以加強會計人員技術(shù)上的提高是解決問題的根本途徑。
一是對企事業(yè)單位而言,可以對普通會計人員進行有關區(qū)塊鏈技術(shù)的培訓,挑選出學習能力較強者進行深層培訓,增加會計技術(shù)人員儲備;二是對于在校會計學習者而言,鼓勵高校開設區(qū)塊鏈相關課程,探索建立區(qū)塊鏈技術(shù)的國家重點實驗室,夯實區(qū)塊鏈的基礎研究,增強密碼學、P2P 網(wǎng)絡、重疊網(wǎng)、人工智能等方面的相關研究;三是對于會計人員自身而言,由于“區(qū)塊鏈+人工智能”的不斷普及,我們不得不開始考慮會計人員的轉(zhuǎn)型。管理會計不管是自身擁有的決策能力還是對于風險的把控能力都是AI所不能達到的,管理會計可以在AI時代保持自身的長久競爭力,真正為企業(yè)創(chuàng)造價值。這就意味著管理會計將在未來會計領域中充當主要角色。
此外,也可通過適當提高會計人員應用區(qū)塊鏈技術(shù)的薪酬,刺激會計人員主動學習區(qū)塊鏈技術(shù),為會計高端人才注入活力。
一是盡快完善區(qū)塊鏈相關的立法,讓區(qū)塊鏈的管理變得有法可依,使區(qū)塊鏈在更安全的環(huán)境下成長,為會計信息的安全提供法律保障;二是在設計應用程序時,分析編輯應注意的地方,重點檢查,反復推敲驗證,盡可能的充分檢查,不留漏洞;三是進行安全測試,對應用程序的每個層面都實施檢測,最大可能的讓用戶使用高版本軟件,及時應用系統(tǒng)補丁,進行系統(tǒng)加固。
其實,世界會計準則理事會早在建立之初,便致力于編制國際會計準則。而經(jīng)過這十幾年來的修訂,世界會計準則已開始漸漸應用在一些國際組織中,方便各國的貿(mào)易往來。然而,由于各國的文化、政治、經(jīng)濟背景的差異,各國對國際會計準則的接受程度也不一樣。有些國家對國際會計準則全盤接受,有些國家并不完全采用,只是參照它來制定本國的會計準則。
區(qū)塊鏈技術(shù)要應用在會計領域,勢必要實現(xiàn)世界會計準則的趨同,而采用國際會計準則是最好的選擇?;趪H趨同的會計準則, 能促使會計質(zhì)量的優(yōu)化獲取。我們更好地獲取會計質(zhì)量,使其更加優(yōu)化。與此同時各個國家應努力去化解和消除在會計語言上的溝通障礙,以及認真思考自身的利弊得失并應如何采取與之對衡的對策,而不是所謂的盲目趨同。而一旦世界會計準則趨同,區(qū)塊鏈技術(shù)應用在會計領域的腳步也前進了一大步。
一個新事物由誕生到成熟,總要經(jīng)歷不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。不可否認,區(qū)塊鏈技術(shù)的應用現(xiàn)在還存在很多問題,但同時這也是會計領域的一個挑戰(zhàn)。若能順利解決,對于簡化會計人員工作,促進世界會計人員交流,推動世界會計的發(fā)展都將帶來質(zhì)的飛躍。
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