摘要：公共圖書館的主要作用在于更好地保障文化惠民政策的落實。公共圖書館事業(yè)進一步發(fā)展的關鍵，是要有效提高組織文化建設的水平，這就要求相關文化部門除了增加資金投入，提高公共圖書館硬件設施水平之外，還應重點加強圖書館軟文化的提升，在組織文化建設方面下足功夫，從內部到外部實現圖書館的優(yōu)化。本文將針對新時代下新媒體對公共圖書館組織文化建設的影響和作用進行分析，并給出相關的策略以供參考。

關鍵詞：新媒體 公共圖書館 組織文化建設

一、引言

新媒體是一種依托于網絡技術、數字技術以及移動通訊技術為一體的新時代媒體形式。新媒體具有功能強大、內容豐富、知識種類齊全、操作智能性強、存儲不受時間和空間限制等諸多優(yōu)點，在公共圖書館中得到了較好的推廣和應用，從技術上給圖書館的組織文化建設帶來物質保證，也有效改變了公共圖書館的服務模式。但給圖書館未來的發(fā)展帶來機遇的同時，也帶來了挑戰(zhàn)。

二、組織文化內涵分析

組織文化主要是指組織在長期的生產經營活動過程中，逐步形成并且能夠被絕大多數人員認可和遵循的經營作風、道德規(guī)范、價值取向、行為方式、發(fā)展目標以及思想意識等因素所構成的總和。組織文化在任何組織架構當中都是靈魂和支柱，是組織的骨架，更是實現科學管理與理論管理有機結合的前提保證。同時，組織文化也有廣義和狹義之分。廣義的組織文化主要是指精神和行為的文化，以及物質和制度的文化。而狹義的組織文化主要是指一個行業(yè)或企事業(yè)單位的經營作風、行為方式、價值取向等方面內容。我們一般情況下提到的組織文化通常都是狹義角度的組織文化。良好的組織文化能夠對單位乃至一個行業(yè)起到指導、激勵、凝聚、約束、協調等多個方面的作用。組織文化的核心內容及形式通常來源于實踐當中，是逐漸形成的理念沉淀。盡管時代不同、地區(qū)不同，組織文化具備不同特色，但基本的結構和內涵仍然能夠保持大體一致。組織文化可以劃分為行為風俗文化、精神意識文化、制度管理文化、物質生活文化四個方面。同時，從層次上進行劃分，又可以總結為行為層次、形象層次、價值觀層次和制度層次。

三、新媒體環(huán)境下公共圖書館組織文化建設策略研究

（一）增加新媒體設備投入

新媒體設備主要是指數字化設備，在新媒體蓬勃發(fā)展的背景下，公共圖書館應大力發(fā)展數字化媒體，加大資金投入，使用先進的設備改變以往的服務方式。除了應該設計電子公告屏、書刊查詢計算機、圖書館導航觸摸屏之外，還需要使用多媒體信息系統，為使用者提供更加快捷、健全、優(yōu)質、高效的信息服務體驗，為大眾營造全新的文化氛圍。與此同時，也能夠有效提高公共圖書館的形象層次。除此之外，公共圖書館應有意識地提高整體形象，設立諸如多媒體發(fā)布系統及終端設備，主要包括圖書館自主服務系統、集打字復印掃描一體的打印機、借還圖書自動操作系統等，同時也應該設立電子閱讀系統，并且做到將環(huán)境和新設備進行有機結合，從形象、服務、功能上優(yōu)化公共圖書館組織文化。

（二）實現圖書管理智能化

新媒體背景下，公共圖書館要想實現優(yōu)化組織文化，應做到合理應用各種新媒體功能以及其他現代化功能。例如當前圖書館借閱管理可以通過使用互聯網的通訊功能實現書架智能化管理，利用電子標簽對圖書進行管理，以此對圖書位置進行電子化記錄，更加方便使用者的查找。新媒體技術的應用，從很大程度上節(jié)省了圖書占有空間，減少了使用者查找圖書時間，也節(jié)省了管理者工作時間，并且能夠利用數字終端的方式節(jié)省圖書館藏書占地，這在很大程度上提高了圖書館的秩序性，使圖書的借閱歸還流程更加快捷順暢，有效地提高了用戶體驗。

（三）實現圖書館資源共享

新媒體環(huán)境下的公共圖書館可以通過應用網絡功能實現各個圖書館的資源共享，將過去傳統古老的藏書理念進行有效轉變，達到資源共享，因為加入到合作組織當中可以通過走聯盟之路超越惡性競爭，從而更好地將圖書館合作進行到底。在進行數據共享的過程中，聯盟組織內部應該將數據庫進行共享，通過協作共同建設以云架構為基礎的圖書資料等各類資源聚集、整合和檢索的綜合體，使新技術在應用過程中能夠實現更多功能，例如圖書館的聯合共建、協調采訪、網絡傳輸、物流配送聯機組織、公共檢索、館際互借以及文獻傳遞等多種功能，從而實現新媒體環(huán)境下公共圖書館信息資源的共建共享。

四、結語

隨著社會的進步和經濟的發(fā)展，每次技術革新都會給各個行業(yè)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，作為公共圖書館更應該緊抓新媒體環(huán)境下使用數字技術進行閱讀的新特點，順應時代要求，對組織文化結構進行調整優(yōu)化，在保證受眾人群能夠享受到新媒體帶來的便捷條件同時，提高自身服務水平，讓公共圖書館在文化宣傳和引領方面發(fā)揮更好作用。

參考文獻：

[1]黃長偉.新媒體環(huán)境下高校圖書館組織文化建設策略研究[J].圖書館工作與研究，2016（05）.

[2]李沂濛，唐承秀，趙良英，馬迪倩.管理溝通視角下高校圖書館與公共圖書館組織文化異同研究[J].圖書館，2018（11）.

（作者簡介：邱海，男，本科，張掖市甘州區(qū)圖書館，助理館員，研究方向：圖書館文化建設）（責任編輯 葛星星）