張紅英
(無錫商業(yè)職業(yè)技術學院,江蘇 無錫 214153)
專業(yè)群是由多個相近或專業(yè)學科基礎相近的相關專業(yè)組成的集合,群內的專業(yè)往往是圍繞某一行業(yè)設置,依托于基礎較強的專業(yè)逐步發(fā)展而形成一類專業(yè),專業(yè)群間必然有相同的專業(yè)理論基礎課程,可以構建同一實踐模式下的實踐課程體系。實踐教學在加強學生對行業(yè)認知、職業(yè)能力培養(yǎng)、適應旅游職業(yè)環(huán)境等方面起著極其重要的作用。
高職院校旅游管理專業(yè)群往往圍繞旅游行業(yè)、依托旅游管理專業(yè)而形成。在職業(yè)院校旅游專業(yè)人才素質養(yǎng)成和能力培養(yǎng)中,專業(yè)群建設對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)至關重要,專業(yè)群建設的落腳點是課程建設。構建一套相對獨立的實踐教學課程內容體系是實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標的關鍵環(huán)節(jié),對提高旅游管理專業(yè)建設水平、滿足旅游行業(yè)需要、促進學生充分就業(yè)具有十分重要的意義。
通過中國期刊網文獻檢索,截至2017年7月,對于專業(yè)群課程體系的研究有75 篇文章,主要集中在專業(yè)群課程體系的構建與實踐、課程體系的優(yōu)化、課程體系的構建方法、課程體系構建模式等方面。其中,針對專業(yè)群課程體系的構建研究,趙寶林等提出對接產業(yè)鏈,構建中藥類專業(yè)群“平臺+模塊”課程體系;張凱提出基于種植類專業(yè)群的“平臺+模塊”工學結合課程體系構建;王漢榮提出高職重點專業(yè)群“平臺+模塊”課程體系構建與實踐——以沙洲職業(yè)工學院國際經濟與貿易專業(yè)群為例等方面?;谝陨系难芯浚疚奶岢隽嘶诼殬I(yè)能力分析的階梯式實踐課程體系構建過程、方法和內容,以此對專業(yè)群建設提供實踐指導。
專業(yè)群實踐課程體系構建思路為:專業(yè)調研→職業(yè)崗位群分析→工作任務分析→崗位能力和素質分析→實踐課程構建模式→“底層共享、中層分立、高層互選”的實踐課程體系。
大多數(shù)高職院校在設置旅游管理專業(yè)的同時,往往開設有涉外旅游、酒店管理等專業(yè),形成了以旅游管理專業(yè)為核心的旅游管理專業(yè)群。從往屆畢業(yè)生就業(yè)去向和對旅游企業(yè)人才需求的調查情況看,旅游管理專業(yè)群培養(yǎng)學生的主要服務領域為旅游行業(yè)和餐飲行業(yè);工作崗位主要為導游、旅行社計調、市場營銷和基層管理。具體服務領域、工作崗位和工作任務,如表1所示。
表1 專業(yè)群內各專業(yè)服務域、崗位和工作任務
通過專業(yè)調研和麥可思調查報告顯示,旅游行業(yè)最為關注的是職業(yè)能力和綜合素質,具備從事旅游服務業(yè)所需要的“良好的職業(yè)道德和責任心、有效的口頭表達和溝通能力、營銷與市場推廣能力、較強的心理承受能力、領導與創(chuàng)新能力、外語運用能力”等,這是旅游行業(yè)的“高接觸性”服務特點所決定的。旅游管理專業(yè)群內三大專業(yè)在對學生職業(yè)能力和綜合素質的培養(yǎng)中,特別強調對語言表達能力、溝通協(xié)調能力、自我管理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞精神、服務意識的培育,將職業(yè)能力和素質教育滲透在人才培養(yǎng)的全過程。旅游管理專業(yè)群內各專業(yè)的職業(yè)能力和綜合素質分析如表2和表3所示。
表2 專業(yè)群內各專業(yè)職業(yè)崗位能力分析
表3 專業(yè)群內各專業(yè)綜合素質分析
按照“底層共享,中層分立,高層互選”的原則,以服務領域為紐帶,以崗位素能為本位,以職業(yè)能力分析為依據(jù),以學生認知規(guī)律為線索,以“厚基礎、寬口徑、可持續(xù)”為總體要求,構建旅游管理專業(yè)群階梯式課程體系模式。專業(yè)群實踐課程體系由實訓平臺共享課程模塊、職業(yè)能力核心課程模塊、高層互選課程模塊組成;各個課程模塊按通用能力、基本技能→專業(yè)技能、管理能力→職業(yè)素質、能力遷移的順序開設,如圖1所示。
圖1 旅游管理專業(yè)實踐課程體系模式圖
底層專業(yè)群實訓平臺共享課程,共4 門課程;職業(yè)能力核心課程模塊根據(jù)各專業(yè)人才分流培養(yǎng)原則,分立為以核心專業(yè)素能培養(yǎng)為主的專門化方向核心課程模塊,包括旅游管理專業(yè)8 門課程、涉外旅游專業(yè)8 門課程、酒店管理專業(yè)8 門課程;為體現(xiàn)專業(yè)群的集群優(yōu)勢,實現(xiàn)素能拓展、職業(yè)提升,設立高層互選課程模塊,共12 門課程,提高專業(yè)群平臺的柔性。
將專業(yè)群實踐課程內容分解到不同層次的實訓項目中,各類實訓項目組成實訓模塊,包括通用技能實訓模塊、專門技能實訓模塊、綜合素質和技能實訓模塊,打通課程間、專業(yè)間壁壘,使原有相對獨立的課程貫通為相互密切聯(lián)系的有機整體,有利于專業(yè)實踐教學目標和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
(1)搭建面向通用能力和基本素能的實訓平臺共享課程
滿足學生職業(yè)入門階段的能力需求,突出對基本素能的培養(yǎng),結合群內原專業(yè)教研室在實訓課程開發(fā)方面、實訓條件、校外基地、師資隊伍等方面的優(yōu)勢,打破專業(yè)的界限,組建4個不同的實訓平臺課程團隊,形成滿足共性需求的平臺實訓課程群,如表4所示。
表4 “底層共享”的實訓平臺共享課程內容體系開發(fā)
續(xù)表4 “底層共享”的實訓平臺共享課程內容體系開發(fā)
(2)面向崗位要求,重點開發(fā)體現(xiàn)學生職業(yè)專業(yè)技能和管理能力的課程群
結合群內三大專業(yè)特定的職業(yè)領域,融入國家職業(yè)資格標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準,開發(fā)體現(xiàn)職業(yè)特色和需求的職業(yè)特定能力實訓實踐模塊課程,滿足學生在實習與就業(yè)階段的崗位需求,如表5表示。
表5 “中層分立”的職業(yè)方向實踐課程內容體系開發(fā)
續(xù)表5 “中層分立”的職業(yè)方向實踐課程內容體系開發(fā)
續(xù)表5 “中層分立”的職業(yè)方向實踐課程內容體系開發(fā)
(3)滿足學生跨界與融合的個性化發(fā)展需要,建設高層互選模塊
職業(yè)教育是全民教育,更是“學技終身”的教育。因此,旅游管理專業(yè)群在課程設置中應能體現(xiàn)對職業(yè)發(fā)展的支撐。在具備職業(yè)入門的基本知識和專業(yè)素養(yǎng),掌握職業(yè)崗位特定能力后,為實現(xiàn)個人可持續(xù)發(fā)展的目標,應立足服務域,滿足學生在學習和工作中跨界與融合的需要,創(chuàng)新性地進行工作。根據(jù)麥可思調查報告顯示,酒店管理專業(yè)學生畢業(yè)以后可以到旅行社、旅游景區(qū)和郵輪企業(yè)工作,而旅游管理專業(yè)學生畢業(yè)可以到酒店企業(yè)和涉外旅游企業(yè)工作,涉外旅游專業(yè)學生畢業(yè)以后可以到酒店企業(yè)工作,因此旅游管理專業(yè)學生可以選修領隊實務(雙語)、英語模擬導游、旅游英語聽說、頂崗實習模塊課程或者餐廳服務技能訓練、茶藝、酒吧服務與管理、頂崗實習模塊;涉外旅游專業(yè)學生可以選修餐廳服務技能訓練、茶藝、酒吧服務與管理、頂崗實習模塊課程;酒店管理專業(yè)學生可以選修導游業(yè)務、導游人文基礎、旅游政策法規(guī)、頂崗實習模塊課程或者領隊實務(雙語)、英語模擬導游、旅游英語聽說、頂崗實習模塊課程。見圖2所示。
“底層共享,中層分立,高層互選”的階梯式專業(yè)群實踐課程體系構建模式為高職專業(yè)群的理論研究打下基礎。無錫商業(yè)職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)群已經實踐教學5年,實踐課程體系實施取得了較好的成績,為同類院校專業(yè)群建設提供借鑒。
圖2 “高層”互選模塊圖