加強企業(yè)會計職業(yè)道德的研究

王曉迎

在我國經(jīng)濟進行發(fā)展的過程當(dāng)中，出現(xiàn)了大量的會計信息失真的情況，對企業(yè)、國家和社會公眾利益都造成了嚴重的損害，甚至已經(jīng)對社會發(fā)展的正常秩序產(chǎn)生了影響。所以為了維護我國社會進行發(fā)展達到正常秩序，為了促進我國社會群眾的公共利益能夠得到有效的保障，各個企業(yè)內(nèi)的會計從業(yè)人員的道德建設(shè)工作勢在必行。

一、企業(yè)會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

我國的會計法規(guī)和準則不斷健全，會計人員素質(zhì)不斷提高，總體來看是好的，但多起時間表明，我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題如下： 一是會計職業(yè)道德觀念淡薄。在實際工作中，有相當(dāng)一部分的會計人員未能遵守會計準則，在單位利益與國家、社會利益發(fā)生沖突時，作出了違法違紀等行為，包括偽造虛假會計憑證、變造會計報表和會計賬簿等。二是追求私利，監(jiān)守自盜。部分會計人員過于追求個人主義與拜金主義，注重享樂卻忽略了法制觀念的重要性，刻意偽造、變造、隱匿和毀損會計資料，甚至?xí)嬄殬I(yè)道德淪喪，徇私舞弊、挪用公款的問題屢屢出現(xiàn)，造成了嚴重后果。三是違背準則，弄虛作假。一部分注冊會計師違反了客觀、公正的道德準則，在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，忽視了業(yè)務(wù)獨立性，導(dǎo)致審計報告不恰當(dāng)，客觀來說，這是一種作假行為，縱容了審計單位會計信息失真的勢頭。甚至有部分注冊會計師明知會計報表有問題，但卻企圖蒙混過關(guān)，并給予虛假陳述，從而引發(fā)一系列的不良影響。

二、會計職業(yè)道德存在的問題

（一）監(jiān)守自盜

企業(yè)會計人員平時工作與金錢接觸較多，經(jīng)常負責(zé)金錢的存取工作，久而久之導(dǎo)致一些會計人員逐漸被金錢和利益迷失自我，渴望盜取公款來供自己享樂，從而利用職務(wù)便利謀取私利。這種監(jiān)守自盜的行為是企業(yè)會計職業(yè)道德問題中的典型問題之一，也是拜金主義的一種體現(xiàn)，如果會計人員不加強自身的職業(yè)道德建設(shè)，那么對于會計人員的危害性是極大的。

（二）弄虛作假

眾所周知，在會計職業(yè)崗位中，會計信息的真實性是極為重要的，但是在企業(yè)實際運營中，會計人員弄虛作假的現(xiàn)象卻屢禁不止，層次不窮。會計人員良好的專業(yè)知識和技能原本是為了能夠幫助提高資金管理效率，但如果用于一些違法違規(guī)方面，這些知識與技能就會變質(zhì)。職業(yè)道德準則中要求企業(yè)會計人員必須保持客觀公正的職業(yè)態(tài)度，弄虛作假顯然與職業(yè)道德準則要求相違背。

（三）敷衍應(yīng)付

企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)不僅是要求會計人員要廉潔自律、堅持準則，還要求會計人員應(yīng)認真對待工作崗位，履行應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，不斷提高自身的工作能力和道德修養(yǎng)。但是目前很多會計人員在工作中缺乏積極性，抱著得過且過的思想，對于工作持敷衍應(yīng)付的態(tài)度，缺少精益求精的工作精神，這同樣也反映出會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德修養(yǎng)。

三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一） 培養(yǎng)過程中技能與道德并重

目前會計行業(yè)的發(fā)展趨勢是與我國經(jīng)濟發(fā)展同步進行發(fā)展，并且對會計人員的需求量越來越大、越來越迫切，使得當(dāng)前社會上的會計培訓(xùn)機構(gòu)的數(shù)量逐漸增加。但是，多數(shù)會計培訓(xùn)機構(gòu)以賺錢為主，只注重眼前的利益，在授課時將教授技能作為重點，卻忽略了職業(yè)道德對會計人員的重要性，使其機構(gòu)的學(xué)員對會計職業(yè)道德的重要性認知不清晰，以至于面對個人利益與公共利益的分歧時做出錯誤的選擇。除了社會上的會計培訓(xùn)機構(gòu)以外，在部分高校之中，對于會計專業(yè)的學(xué)生，在專業(yè)技能的面前，職業(yè)道德教育并未得到重視，只要學(xué)生的技能能夠過關(guān)，就能夠順利拿到畢業(yè)證書，并且，因為高校會計學(xué)生的專業(yè)技能較為優(yōu)秀，所以出現(xiàn)了更多進行做假賬等行為，對社會公共利益造成了嚴重的危害。人一旦沒有樹立正確的觀念，那么其能力越高，能夠?qū)ι鐣?、對國家造成的危害也就越大，每一年都有眾多?yōu)秀的會計行業(yè)人才從高校畢業(yè)，但是因為高校對會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育不重視，所以優(yōu)秀的會計專業(yè)人才并未擁有與專業(yè)技能水平相匹配的道德水平，導(dǎo)致做假賬等情況屢禁不止，并且手段越來越精妙，對國家、對社會造成的危害也就越多。

（二）健全會計法律體系，強化企業(yè)外部監(jiān)督

會計法律體系的健全是一項系統(tǒng)工程，在明確法律和道德關(guān)系的基礎(chǔ)上將兩者有效的結(jié)合起來，不斷完善會計法律體系，以此來規(guī)范會計人員的行為。具體做法是： 將會計職業(yè)道德納入《會計法》中，細化相關(guān)實施準則，并給予相應(yīng)的可操作性解釋。此外，強化企業(yè)外部監(jiān)督，主要是依靠財稅、審計、銀行及其他監(jiān)察機構(gòu)的力量，加大企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督力度，在這個過程中，各監(jiān)管部門要明確職責(zé)，落實各項措施，確保監(jiān)管工作的公正性，嚴肅處理違法行為，并采取相關(guān)手段進行約束。隨著現(xiàn)代化進程的加快，還可以; 利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來建立統(tǒng)一的外部監(jiān)督體系，各個部門可以共享監(jiān)管資料，一旦發(fā)現(xiàn)會計違規(guī)行為，稅務(wù)部門、審計部門以及銀行等機構(gòu)都可以采取針對性措施進行處理，力求保證會計監(jiān)督的客觀性與完整性。

（三）建立監(jiān)督機構(gòu)

雖然大部分會計人員在實際工作中都能夠做到認真負責(zé)、廉潔自律，但是仍然不排除有小部分會計人員職業(yè)道德意識較差，從而導(dǎo)致發(fā)生監(jiān)守自盜、弄虛作假的嚴重問題。對此，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立起具有高效執(zhí)行力的監(jiān)督機構(gòu)，從而對會計部門的各項管理工作進行監(jiān)督管理。在日常工作中，監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)及時與會計部門進行溝通和交流，及時了解會計人員的工作內(nèi)容，同時還要了解每位會計人員的職業(yè)道德感，對于職業(yè)道德意識較差的員工給予及時的教育，從而使員工能夠不斷提高自身的職業(yè)道德意識。

總之，目前我國會計人員出現(xiàn)的各種職業(yè)道德問題，既有社會經(jīng)濟發(fā)展變革的影響，也有行業(yè)環(huán)境的干擾，對此企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)督機構(gòu)，建立健全會計職業(yè)道德規(guī)范體系，同時建立會計職業(yè)道德評價體系，只有完善相關(guān)制度，加強培訓(xùn)力度和監(jiān)管力度，才能夠切實改善會計職業(yè)道德問題，從而實現(xiàn)會計職業(yè)道德的全面提高。（作者單位：黑龍江財經(jīng)學(xué)院15級會計系）