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      淺析高職日語零起點學生中的“外語焦慮”現(xiàn)象及其對策

      2019-06-11 11:15孫開來
      關鍵詞:零起點高職

      [摘要]日語零起點高職院校的學生,因其自身的特點,在日語學習過程中常常會因各種困難和問題而導致學習效果不佳。從影響學生較大的“外語焦慮”入手,分析產(chǎn)生“外語焦慮”的起因,并試著提出降低學生焦慮程度、提高學生學習效率和教師教學效果的對策。

      [關鍵詞]高職;零起點;日語學習

      [中圖分類號]G715

      [文獻標志碼]A

      [文章編號]2096-0603(2019)07-0208-02

      一、前言

      對日語的學習,很多人尤其是對日語和日本文化知之甚少的日語零起點學習者,在認識上存在誤區(qū)。毋庸置疑,日語深受中國文化的影響,并借用了中國的漢字。因此有不少人認為,學習日語比較簡單。然而,零起點日語學習者在高職院校日語專業(yè)學習三年后,只有少部分能夠達到國際日本語能力測試(JLPT)二級水平,能夠獲得一級證書的學生更是鳳毛麟角。大多數(shù)學生都徘徊在三級的水平,甚至有個別的學生只有四級水平。這樣的教學效果,不但沒有達到我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的預期,同時也令辛苦工作在教學一線的日語教師十分失望和頭痛。分析影響零起點日語學習者的因素,變得非常迫切。當然,影響日語學習者學習效果的因素有很多,本文將根據(jù)筆者多年一線教學的經(jīng)驗,分析“外語焦慮”對高職商務日語專業(yè)零起點學生的具體影響,并試著找出對應的策略。

      二、高職日語零起點學生的特點和學習現(xiàn)狀

      (一)高職學生的特點

      我國的高等教育正面臨著大眾化的發(fā)展時期,教育層次多樣化。其中,高職教育越來越受到關注,并逐漸獲得社會和廣大家長的認可。從總體上看,高職學生和普通的高校生一樣都具備當代青年學生的人生觀、價值觀、道德觀,但是高職生也具有一些自身獨有的特點。

      首先,從總體上來說,高職生文化基礎薄弱,入學成績普遍偏低。近幾年來隨著高校的全面擴招,高等教育的學生綜合素質(zhì)也在不同程度地下降,??茖哟蔚膶W生已是高等教育的最低層次的學生,影響學生素質(zhì)的文化課成績也成了最頭疼的問題。很多高職高專學校只要考生過了??铺釞n線就可以上,所以其文化基礎可想而知。這給學生本身的自信以及對他們的管理帶來了很大的問題。

      其次,高職院校的學生對人生的目標模糊,對學習缺乏主動性和自覺性,這也是導致學生學習成績差的重要原因。大部分學生都帶著原來的一些不好的學習習慣,加之缺少有效的學習方法,使他們在接受知識上要慢一些,而且在課余時間,他們也不能有效地進行自學。對人生的長遠打算更是缺乏認識,缺乏青年人那種對知識廣泛涉獵、銳意進取的精神。

      最后,高職院校的學生自我意識強,卻又普遍存在自卑的心理。目前高職在校生都是“00后”,自由民主的生活環(huán)境使他們非常有自我意識,渴望展示自我。但是,由于高考成績不理想,沒能進入本科院校學習,又使他們的內(nèi)心敏感而自卑。

      (二)高職日語零起點學生的學習現(xiàn)狀

      根據(jù)筆者近六年來零基礎日語教學的經(jīng)驗,新入學學生在學習了一個月之后,就開始出現(xiàn)不同程度的倦怠、對日語失去興趣等現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為:缺乏明確的學習目標;在學習上沒有主動性和積極性;沒有良好的學習習慣和有效的學習方法;對課堂活動不感興趣、不敢回答老師的提問等。最終的結果就是,學生的學習效果不盡如人意,教師的授課目標也難以實現(xiàn)。以筆者所在的廣州城建職業(yè)學院商務日語專業(yè)為例,給學生設定的目標是通過日語能力測試N2級。下表是2013級、2015級和2016級學生學習三年后日語能力測試的過級統(tǒng)計。

      由上表可見,學生通過三年的學習,絕大多數(shù)日語水平停留在N3級,通過N2級的人數(shù)不多,達到N1級的更是少之又少。這樣的成績和人才培養(yǎng)的預期還有一定的差距。通過多年的觀察和與學生的不斷溝通,筆者了解到導致上述不盡如人意學習效果的因素有幾種。其中,學生在學習過程中產(chǎn)生的“焦慮情緒”引起了筆者的注意。

      三、“外語焦慮”現(xiàn)象的起因

      這種焦慮情緒在外語教學中被稱為“外語焦慮”或“外語學習焦慮”(李伯令,2013)。根據(jù)李伯令的定義,在外語的學習中,因種種因素而產(chǎn)生焦慮現(xiàn)象,以至于阻礙語言的學習,這種焦慮就是“外語焦慮“。霍爾維茲(Horwitz,1986)把“外語焦慮的起因”歸納為三個方面:

      1.交際畏懼,指學習者由于成熟的思想和不成熟的外語水平之間存在差距,常常無法完整表達自己,也無法理解對方的話語,導致交際失敗,因而產(chǎn)生挫折感,引發(fā)焦慮。目前,日語零起點高職學生在學習的開始階段,尚沒有這樣的問題。在日后深入學習的過程中,因為少有真正的8語交流環(huán)境,學生較多使用母語進行溝通。

      2.考試焦慮,指學習者由于信心不足,或者追求完美,因而擔心考試成績不好,引發(fā)焦慮。這在日語零起點高職學生當中是較普遍的。他們因為上述的一些原因,多數(shù)不能夠很好地掌握授課內(nèi)容,考試成績不佳。

      3.負面評價恐懼,指學習者過分看重他人的評價,在課堂或交際場合中害怕出錯而稱為笑柄,引發(fā)焦慮。曾經(jīng)有學生因為某一次課堂提問沒有回答上來,而導致一整個學期都不敢回答老師的提問,或在老師提問時,被動地保持沉默,加重了焦慮情緒。

      根據(jù)筆者的觀察分析再結合高職學生自身的特點,零起點日語學生產(chǎn)生“外語焦慮”現(xiàn)象,還有其他幾方面的原因:來自競爭者的焦慮;因課堂活動形式產(chǎn)生的焦慮;因教師提問產(chǎn)生的焦慮;因課后作業(yè)產(chǎn)生的焦慮等。

      四、“外語焦慮”對日語零起點高職學生的影響

      “外語焦慮”是一種情感因素,卡拉申的“情感過濾假說”解釋了這種焦慮對外語學習的影響。他認為,有了大量適合的輸入環(huán)境并不等于學生就可以學好目的語,第二語言習得的進程還受到情感因素的影響。語言輸入必須通過情感過濾才有可能變成語言的“吸入”,情感因素起著對輸入進行過濾的作用。毋庸置疑,“外語焦慮”會對日語零起點高職學生的語言輸入進行過濾,但是,“外語焦慮”一定是有害的嗎?斯科維爾認為,“外語焦慮”可以分為“促進性焦慮”和“促退性焦慮”?!按龠M性焦慮”促使學習者跟新的學習任務斗爭,情感過濾的作用很小。這種適度的“外語焦慮”對外語學習是有利的。那么,日語零起點高職學生當中的“外語焦慮”是屬于哪一種呢?根據(jù)筆者多年的觀察,日語零起點高職學生多數(shù)學習態(tài)度不夠積極,且自信心不足,這種“外語焦慮”對語言輸入會有較強的過濾作用。

      五、對策

      根據(jù)上述分析,針對零起點日語學習者中產(chǎn)生的“外語焦慮”現(xiàn)象,教師在課堂教學過程中可以采取一系列方法和措施,降低學生的焦慮程度,努力將日語零起點高職學生的“外語焦慮”轉(zhuǎn)換為“促進性焦慮”,減少“外語焦慮”對語言輸入的過濾,最終達到提高學習效率和教學效果的目的。

      1.教學是一門說話的藝術,教師在教學過程中注意用詞,多用肯定的語氣,少用否定的語氣。多鼓勵,少批評,容忍學生犯的錯誤。尤其是日語零起點的高職學生,剛剛開始日語的學習,還沒有入門,對一種全新語言的學習還沒有掌握行之有效的方法,在假名書寫和發(fā)音上常常會反復犯一些低級錯誤,這時教師要耐心而細心,不能急躁發(fā)火,否則加重學生的焦慮情緒反而適得其反,達不到好的教學效果。在課堂教學中,我們可以多多使用諸如“慢慢來,別急”“很好,這一次發(fā)音好多了”“其實,老師當年初學日語時也常常犯這樣的錯誤”等句子,就可以很好地減輕學生的焦慮情緒,達到和學生共感共鳴,培養(yǎng)學生自信心,調(diào)動學生積極性的目的。

      2.提前設計好課堂提問。課堂提問是教師鞏固確認知識點的重要手段。但是,提問不當,比如問題過難,超出學生現(xiàn)有的水平會成為學生產(chǎn)生“外語焦慮”的重要因素。因此,教師應在課前根據(jù)學生不同的水平層次,設計出幾組不同難度的問題供課堂提問使用。且不能只提問學習成績較好的學生,而對成績相對不好的學生不聞不問。另外,學生回答不上來的時候,不能窮追猛打,不給學生留顏面,此時最好對學生進行啟發(fā)和引導使其說出正確答案。如果學生仍然回答不出,可以給學生提供幾種選項,幫助學生找到正確答案。如此,不但可以降低學生的焦慮程度,還可以給學生更多的展示自我的機會,培養(yǎng)學生的自信心,激發(fā)學生的學習熱情。

      3.適度安排學生的課堂活動。和上述第2點一樣,這些都是由教師引起的學生焦慮,稱為“師源焦慮”。因此,高職課堂要以學生為中心開展多樣的學生活動,但是一定要掌握好度和量,以減少誘發(fā)學生焦慮。高職學生有自我意識強、不善于交際和團隊合作的特點,而日語零起點的學生因為剛剛接觸日語,掌握的日語知識和技能還很少,不能較好地完成各種課堂活動。這種情況下,就不宜過多安排學生實操活動,否則很容易誘發(fā)學生的焦慮情緒。對零起點的學生,教師應以講解、啟發(fā)引導、帶讀為主,學生活動要適量安排。

      綜上所述,擔任高職日語零起點課程的日語老師要充分了解高職學生的特點,同時要深刻理解二語習得中的“情感過濾假說”和“外語焦慮”現(xiàn)象。在教學過程中,要在語言表達、課堂提問和課堂實操活動安排等環(huán)節(jié)上下工夫,努力消除學生的焦慮情緒,培養(yǎng)學生的自信心,調(diào)動學生的學習積極性和學習熱情,幫助學生在初級階段夯實基礎,更快適應今后進一步的學習。

      參考文獻:

      [1]文秋芳.二語習得重點問題研究[M].北京:外語教學與研究出版社,2010.

      [2]李伯令.第二語言習得通論[M]上海:上海交通大學出版社,2013.

      [3]孫開來.高職日語精讀課程教學改革初探[J].文教資料,2014(26).

      [4]杜新芳,潘麗鵬.克拉申情感過濾假說對解決高職學生商務英語學習倦怠的啟發(fā)[J].現(xiàn)代教育,2018(7).

      [5]霍國宏.高職商務日語專業(yè)教育現(xiàn)狀分析及展望[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學報,2018(11).

      [6]鄧稀元.激勵方式在高職學生管理中的應用策略研究[J].現(xiàn)代營銷,2019(1).

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