李為
[摘 要] “國無德不興,人無德不立”,中職教育作為高中階段教育的一個重要組成部分,面向市場進(jìn)行辦學(xué),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者的重任,與經(jīng)濟與社會發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系。因此,中職教育要堅持立德樹人作為辦學(xué)的根本宗旨,提高學(xué)生的思想品性與綜合技能,成為合格的社會主義建設(shè)者。從立德樹人的涵義出發(fā),分析當(dāng)前中等職業(yè)教育的現(xiàn)狀,并對其發(fā)展趨勢進(jìn)行研究,明確立德樹人是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求。
[關(guān) 鍵 詞] 立德樹人;中等職業(yè)教育;現(xiàn)狀;趨勢
[中圖分類號] G710 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2019)02-0176-02
一、立德樹人的內(nèi)涵
“立德樹人”是對我國傳統(tǒng)文化與教育理念的凝結(jié)與整合?!傲⒌隆痹醋浴蹲髠鳌は骞哪辍贰按笊嫌辛⒌拢浯斡辛⒐?,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”?!皹淙恕眲t出自春秋時期著名的政治家管仲所言“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”“立德樹人”可以說是對我國傳統(tǒng)教育思想的一種傳承與發(fā)揚。
立德樹人需要以人為本,通過教育來激勵與感化學(xué)生,從而塑造學(xué)生良好的人格與品性,提高其綜合素養(yǎng),培養(yǎng)其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣,使其終身受益。中職教育的主要對象是人格還未發(fā)展成熟的青少年,因此,立德樹人理念對我國的中職教育有十分重要的指導(dǎo)意義。
二、立德樹人對中等職業(yè)教育的意義
(一)由中等職業(yè)學(xué)校生源的特殊性所決定
中職學(xué)校的生源主要是初中畢業(yè)生,與普通高中的生源不同的是,中職學(xué)校的學(xué)生大多數(shù)是一些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,也有一部分是家長認(rèn)為孩子學(xué)習(xí)成績不好,直接送來中職學(xué)校,以避免年齡太小走入社會誤入歧途。中職學(xué)校的生源整體水平要低于普通高中,不被家長與社會重視,但實際上這部分學(xué)生更需要學(xué)校與家長的關(guān)心與教導(dǎo),他們還處在青少年階段,還未形成成熟的世界觀、人生觀與價值觀,同時因成績較差,很容易自我否定,他們中很多人也比較叛逆。要改變學(xué)生的思想,讓他們對學(xué)習(xí)與生活有新的追求,就需要加強立德樹人教育,培養(yǎng)中職學(xué)生形成良好的人格素養(yǎng),因此,加強中職學(xué)校的立德樹人教育對中職學(xué)生的健康發(fā)展有著非常重要的意義。
(二)立德樹人是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求
我國傳統(tǒng)教育遵循的教育理念即立人先立德,樹人先樹品,同時這也是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必然要求。當(dāng)前,我國職業(yè)院校在校生達(dá)3000多萬,其中中職學(xué)校在校學(xué)生就有近2000萬,他們大多來自中西部農(nóng)村地區(qū)。根據(jù)教育部對中職院校的相關(guān)要求,到2020年,我國中職教育的在校學(xué)生數(shù)量要達(dá)到2350萬,近年來,中職教育的就業(yè)率也在大幅度提升,保持在95%以上。隨著我國經(jīng)濟與工業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,中職生技能水平的高低以及綜合素養(yǎng)關(guān)系著我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展,要培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)型人才,中職教育就需要以“立德樹人”觀念為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生塑造良好的人格特征與品質(zhì),提高其綜合素養(yǎng)能力,使其適應(yīng)社會發(fā)展,終身受益。
三、當(dāng)前中等職業(yè)教育的辦學(xué)現(xiàn)狀分析
(一)學(xué)校數(shù)量有所減少,總體發(fā)展態(tài)勢不穩(wěn)
從近20年的發(fā)展歷程來看,我國中職教育的發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)出波浪式的發(fā)展曲線,總體來看中職學(xué)校數(shù)量有所減少,發(fā)展態(tài)勢不夠穩(wěn)定。1999年開始的高校擴招使得普通高中在校人數(shù)激增,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),1999到2001年短短3年時間,全國高校招生人數(shù)增長了213萬人,普通高中招生人數(shù)也增長了317萬人。而與此同時,中等職業(yè)教育則遭遇了寒流,招生人數(shù)逐年下降,到2004年招生規(guī)模降到谷底,直到2005年后才逐漸回升,到2010年中職學(xué)校在校生數(shù)量為2200多萬,比2001年增長了91.28%,2016年,在校生數(shù)量又有所降低,為1599.01萬人,總體呈現(xiàn)不穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。這是因為近年來隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展,對高素質(zhì)技工型人才的需求越來越多,使得中職教育有了回升的社會條件,而普通高校就業(yè)競爭激烈的現(xiàn)象也使一部分家長轉(zhuǎn)而考慮讓學(xué)習(xí)成績不太好的孩子進(jìn)入中職學(xué)校。近年來,受到生源等因素影響,中職學(xué)生的綜合素質(zhì)在下降,大部分中職學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差,中職教育的內(nèi)容多是技術(shù)性課程,需要一定的學(xué)習(xí)能力與基礎(chǔ)知識水平,這使一部分學(xué)生產(chǎn)生畏難心理,跟不上教師的步伐,甚至有些學(xué)生自暴自棄,認(rèn)為不學(xué)也無所謂,遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重,也給學(xué)校的管理帶來困難。由此可以看出,立德樹人是發(fā)展中職教育的必然要求,中職學(xué)校必須狠抓學(xué)生的思想道德修養(yǎng),讓其樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,才能為進(jìn)一步的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(二)師資隊伍總量有所增加,但仍存在較大缺口,不適應(yīng)規(guī)模發(fā)展的需要
從近十年的發(fā)展情況來看,中職教育的教師數(shù)量有所增加,但與近年來學(xué)生數(shù)量上升的趨勢來看,中職專任教師的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足中職教育的發(fā)展需求,存在非常大的缺口。2016年,我國中職教育專業(yè)教師的數(shù)量為83.96萬人,比2001年增長了10.19萬人,但總的來看,教師數(shù)量的增長速度比較緩慢,生師比例不夠協(xié)調(diào)。教師數(shù)量的不足也導(dǎo)致師資力量匱乏,不少中職學(xué)校的教師綜合素質(zhì)與能力不強,這給中職教育的教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效率方面帶來了負(fù)面影響,從長遠(yuǎn)來看是不利于中職教育的未來發(fā)展的。
(三)地方政府及社會對中等職業(yè)教育的重視程度低
從國家層面來看,我國政府以及教育主管部門對中等職業(yè)教育有所重視,也提出了宏觀的指導(dǎo)意見,但從地方以及實際情況來看,由于社會上不少人對中職教育存在偏見與歧視,有許多人認(rèn)為中職教育低人一等,只有考不上高中的學(xué)生才被迫去中職學(xué)校,各級地方政府也更重視普通高中與高等院校,對中職教育關(guān)注較少,使教育資源的配置更偏向普通高中與高校,存在著配置不合理現(xiàn)象,職業(yè)教育缺乏發(fā)展所需的資金支持。長此以往,對職業(yè)教育發(fā)展極為不利,也使我國的人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一種不合理的結(jié)構(gòu),高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭與壓力逐年加大,但工業(yè)技術(shù)崗位卻急需人才,有較大的缺口。
四、未來中職教育的發(fā)展趨勢研究
中職教育關(guān)系著我國經(jīng)濟發(fā)展,在促進(jìn)就業(yè)以及改善民生等方面都有著不可替代的作用,針對當(dāng)前中職教育存在的一些問題,筆者提出了未來中職教育發(fā)展趨勢方面需要注意的事項。
(一)提高對中職教育的宣傳、大力發(fā)展中等職業(yè)教育
當(dāng)前我國中等職業(yè)教育存在的一個比較嚴(yán)重的問題即對學(xué)生沒有強有力的吸引力,社會認(rèn)可度也不高。從表面上來看,這一問題是由于當(dāng)前職業(yè)教育的宣傳力度不大造成的,但從更深層方面的原因來看,我國當(dāng)前的中職教育自身存在一些問題,還需要進(jìn)一步的改革與創(chuàng)新,只有自身發(fā)展完善,才能提高社會認(rèn)可度。
首先,我國的中職教育需要國家以及各級地方政府的大力支持與重視,需要加大對中職教育的資金投入力度以及宣傳力度,同時要進(jìn)一步加強中職學(xué)校的師資力量,增強與完善中職教育的軟硬件建設(shè)。黨的十八屆五中全會提出,國家要逐步實現(xiàn)中等職業(yè)教育免費,同時資助經(jīng)濟困難學(xué)生的政策,這一舉措將吸引更多家庭貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生以及進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女等特殊群體選擇接受中職教育。要完善中職學(xué)生對口升學(xué)機制,讓中職學(xué)生也擁有就讀???、本科以及研究生的機會,讓有能力的學(xué)生可以繼續(xù)完成進(jìn)一步的深造,向更高層次發(fā)展,這樣才能逐步提高中職教育的吸引力。同時,中職教育要改革與完善招生就業(yè)方式以及教學(xué)的模式,可以將學(xué)校的專業(yè)課程內(nèi)容與就業(yè)崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,使培養(yǎng)的人才更貼合崗位的技能需求,積極推進(jìn)職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書的雙證書制度,讓學(xué)生能夠畢業(yè)就取得職業(yè)資格證書,使得就業(yè)具有更大的優(yōu)勢。中職學(xué)校自身要不斷改革與完善教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效率,加強對學(xué)生的勞動技能以及綜合素養(yǎng)能力的培養(yǎng),以讓中職學(xué)校自身辦出成效與特色,得到學(xué)生與社會的認(rèn)可,打出自身的招牌,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,吸引更多學(xué)生接受中等職業(yè)教育。此外,整個社會也需要提高對技術(shù)工人的薪酬待遇,讓其具有良好的上升空間以及較好的社會地位,讓更多學(xué)生愿意選擇中職教育。
(二)加強中等職業(yè)“雙師型”師資隊伍建設(shè)
師資力量是發(fā)展教育事業(yè)的基礎(chǔ)與前提,縱觀當(dāng)今世界各發(fā)達(dá)國家,無不對師資力量的培養(yǎng)持重視態(tài)度。在各種因素的影響下,當(dāng)前我國的中職教育師資力量還很薄弱,專任教師數(shù)量過少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足中職教育發(fā)展的需求,同時中職教育以培養(yǎng)就業(yè)型人才為主,與普通高中教育有較大區(qū)別,而現(xiàn)任的大多數(shù)教師也未接受過中職教育專業(yè)培養(yǎng),對中職教育的教學(xué)方法與教學(xué)模式?jīng)]有深入了解,不能適應(yīng)中職教育的需求。所以,要拓寬中職類教師的來源渠道與機制,提高中職教師待遇,吸引更多優(yōu)秀教師投入中職教育事業(yè),要加大對現(xiàn)任教師的培訓(xùn)力度,組織教師多參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),加大校企合作,鼓勵中職教師參加企業(yè)實踐,加強“雙師型”師資隊伍的建設(shè),使中職教師既有教師系列職稱,也具有本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)大力貫徹立德樹人思想,培養(yǎng)中職學(xué)生良好的素養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)型技術(shù)性人才
中職教育作為培養(yǎng)就業(yè)型人才的教育,大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)即走上工作崗位,因此需要對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等方面的教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)理念以及綜合素養(yǎng)能力,而這些又與立德樹人思想有著密切的聯(lián)系。職業(yè)生涯占據(jù)了一個人一生的大部分時間,要勝任職業(yè)需求,適應(yīng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,就需要具備相應(yīng)的職業(yè)能力素養(yǎng),包含思想道德素質(zhì)、專業(yè)技能素養(yǎng)、身心健康素質(zhì)等多方面內(nèi)容。中職教育要大力倡導(dǎo)立德樹人思想,以人為本,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)后備軍,以讓學(xué)生具備綜合素養(yǎng),培養(yǎng)其形成能夠終身受益的良好習(xí)慣與能力,為其今后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
總的來說,中職教育作為培養(yǎng)社會專業(yè)技能人才的教育,在當(dāng)前社會發(fā)展日益加快的背景下,中職教育也面臨著種種壓力與挑戰(zhàn)。中職教育要擺脫困境,得到社會的認(rèn)可,就需要以立德樹人為指導(dǎo)思想,堅持以人為本的教育,尋找中職教育發(fā)展的立足點,培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)性勞動人才,這也是未來中職教育立足與發(fā)展的必然要求。
參考文獻(xiàn):
王波.中等職業(yè)學(xué)?!八木S育德、立德樹人”德育模式的探索與實踐[J].職教通訊,2017(2):78-80.
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