關(guān)春麗
摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展,人們生活水平不斷提升,對(duì)知識(shí)有著越來(lái)越多的需求。知識(shí)是人們的精神食糧,不僅能夠提高思想覺悟,而且能夠豐富日常生活,陶冶人的情操。圖書資料作為知識(shí)“源泉”,滿足了人們的精神需求,提升了人們文化生活水平,推動(dòng)了社會(huì)文化的進(jìn)步。如今,社會(huì)信息化水平不斷提高,圖書資料管理面臨著極大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的圖書管理方法局限了讀書效果,諸多問(wèn)題存在于我國(guó)圖書資料管理中,阻礙人們獲取知識(shí),影響人們生活質(zhì)量。本文簡(jiǎn)要介紹了圖書資料管理現(xiàn)狀,重點(diǎn)分析了圖書資料管理的優(yōu)化措施,以期能為有關(guān)方面的需要提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:圖書資料;管理方法;優(yōu)化措施
在人類文化傳播過(guò)程中,圖書資料作為主要載體,其管理水平不僅影響著讀者的學(xué)習(xí)效果,而且影響著圖書資料的利用效率,在知識(shí)型社會(huì)中的重要性越來(lái)越突出。管理工作者要對(duì)管理模式不斷優(yōu)化,通過(guò)高效優(yōu)質(zhì)的圖書管理滿足讀者的不同需求,為讀者的閱讀體驗(yàn)提供基礎(chǔ)保障。
1 當(dāng)前圖書資料管理現(xiàn)狀
1.1 圖書管理人員整體素質(zhì)較低
在很多讀者眼中,圖書管理人員就是擺放圖書資料,提供圖書的基本知識(shí),幫助讀者借閱返還。實(shí)際上,圖書資料管理屬于技術(shù)型管理崗位,需要管理人員具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的管理能力,能夠?qū)τ?jì)算機(jī)管理程序熟練操作,掌握豐富的圖書管理知識(shí),滿足讀者各方面需求。而很多圖書館為了避免人力資源浪費(fèi),將老弱病殘或臨近退休的人員安排到圖書資料管理崗位中,這部分人員綜合素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng),接受新事物的能力較差,管理方法落后,無(wú)法滿足讀者的閱讀需求。
1.2 圖書資料更新?lián)Q代較慢
雖然很多地區(qū)、單位和學(xué)校都配備了圖書館,但由于資金不足、場(chǎng)地限制、管理人員匱乏等原因,造成圖書資料更新?lián)Q代較慢,很多書籍資源缺乏一定的學(xué)科性和專業(yè)性,使圖書缺乏吸引力,制約了圖書館的發(fā)展。在社會(huì)信息化飛速發(fā)展的今天,年輕人喜歡在互聯(lián)網(wǎng)上查看圖書資料,另一部分人由于習(xí)慣原因,仍然去圖書館查閱資料。但如果圖書資料無(wú)法滿足讀者的查閱需求,會(huì)大幅減少閱讀量,無(wú)法實(shí)現(xiàn)資料的實(shí)效性。另外,圖書館還應(yīng)該對(duì)安全高效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行充分利用,整合網(wǎng)絡(luò)圖書資源,對(duì)于圖書資料實(shí)施網(wǎng)絡(luò)型和實(shí)物性的雙重保存形式,使讀者能夠及時(shí)了解到各種資料內(nèi)容的最新動(dòng)態(tài)。
1.3 圖書管理方法比較落后
優(yōu)化管理方法能夠使管理水平大幅提高,但在圖書管理機(jī)構(gòu)中,普遍存在管理方法落后的現(xiàn)象。一是管理人員的缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),安于現(xiàn)狀的思想造成管理松散,工作不積極、玩忽職守,阻礙了資源的優(yōu)化配置;二是管理思想落后,沒有在傳統(tǒng)管理方式中引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),依舊沿用封閉式管理方式,導(dǎo)致管理質(zhì)量下降,無(wú)法滿足人們的閱讀需求;三是借閱模式不規(guī)范,部分讀者長(zhǎng)期霸占著某些圖書資源,造成圖書流通受到阻礙,無(wú)法合理利用資源。
2 新時(shí)期圖書資料管理的優(yōu)化措施
2.1 提升管理人員整體素質(zhì)
圖書管理人員的工作能力、專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)對(duì)圖書資料管理工作水平產(chǎn)生直接影響,在人們對(duì)知識(shí)信息資源高度重視的形勢(shì)下,需要加強(qiáng)培養(yǎng)圖書管理人員綜合素質(zhì),提高其管理效率和工作水平,為圖書資料管理做好準(zhǔn)備。一是積極引進(jìn)高素質(zhì)管理人才,引導(dǎo)他們充分認(rèn)識(shí)圖書管理工作的重要性,不斷提升工作責(zé)任心,使其能夠?yàn)閳D書事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量;二是根據(jù)圖書館工作現(xiàn)狀對(duì)不同崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行合理劃分,針對(duì)每個(gè)人的崗位特點(diǎn)制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo);三是創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過(guò)舉辦專家講座、業(yè)務(wù)骨干技術(shù)培訓(xùn)、信息化管理理論培訓(xùn)等活動(dòng),系統(tǒng)全面的講解圖書整理編碼、資料資源整合以及讀者取閱返還制度等方面內(nèi)容,使管理人員的綜合素質(zhì)得到大幅提升,不僅能夠適應(yīng)知識(shí)型社會(huì)下圖書的管理需求,而且能夠成為信息知識(shí)“導(dǎo)航員”,使讀者具有良好的讀書體驗(yàn);四是建立目標(biāo)管理體系,明確各個(gè)崗位的職責(zé),對(duì)圖書管理人員進(jìn)行定期的綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括服務(wù)能力、管理水平、讀者滿意度等,并將業(yè)績(jī)考核與績(jī)效工作掛鉤,使圖書管理人員能夠自覺履職,提高圖書館的綜合服務(wù)水平。
2.2 準(zhǔn)確定位讀者需求
想要滿足讀者的知識(shí)信息資源需求,圖書管理人員需要了解服務(wù)對(duì)象,準(zhǔn)確定位圖書資源。一是通過(guò)調(diào)研活動(dòng)對(duì)讀者需求全面掌握,對(duì)讀者的閱讀特點(diǎn)進(jìn)行深入分析,對(duì)讀者的反饋信息進(jìn)行認(rèn)真記錄,站在讀者立場(chǎng)開展圖書管理服務(wù)。另外,在購(gòu)買圖書時(shí)要以滿足讀者需求為根本,清楚掌握現(xiàn)有圖書,避免對(duì)同一類型的圖書進(jìn)行重復(fù)購(gòu)買,還要對(duì)社會(huì)動(dòng)態(tài)和科研信息進(jìn)行及時(shí)關(guān)注,補(bǔ)充和調(diào)整書籍的種類,做到賬務(wù)相符,確保圖書館藏書的科學(xué)性和有效性;二是建立健全圖書資料借閱制度,優(yōu)化讀者的閱讀體驗(yàn),避免某一資源被長(zhǎng)期霸占,確保圖書流通的暢通性,營(yíng)造良好讀書氛圍;三是不斷優(yōu)化圖書資料管理形式,充分發(fā)揮信息平臺(tái)這一高效工具,采取實(shí)物性和網(wǎng)絡(luò)型的雙重保存形式,使讀者既可以在圖書室借到實(shí)物,又能夠在電子閱覽室或網(wǎng)絡(luò)圖書館查看到所需要的圖書資料,為讀者們提供優(yōu)質(zhì)的圖書服務(wù);四是加強(qiáng)圖書交流,定期與其他讀書館開展交流和合作,通過(guò)圖書互換增加藏書量的全面性,實(shí)現(xiàn)圖書資源共享。
2.3 完善圖書管理制度
書籍能增長(zhǎng)知識(shí),培養(yǎng)文化修養(yǎng)。不斷完善圖書管理制度能夠?yàn)樽x者提供良好的讀書環(huán)境,保障圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是定期檢查圖書資料和報(bào)刊,做好圖書防潮工作,對(duì)雜亂的書籍進(jìn)行歸類整理,詳細(xì)登記破損的圖書,并采取相應(yīng)的修補(bǔ)措施;二是根據(jù)讀者的階段性需求適量購(gòu)入圖書,圖書采購(gòu)活動(dòng)需要在深入分析及核算的基礎(chǔ)上有序進(jìn)行,并在原目錄中及時(shí)收錄新書籍目錄。對(duì)于具有較強(qiáng)實(shí)時(shí)性的刊物,需要每天進(jìn)行更新,保障信息的準(zhǔn)確性;三是做好圖書借閱工作,優(yōu)化借閱手續(xù),詳實(shí)記錄借閱情況,將籍?dāng)?shù)目、編號(hào)、單價(jià)和借閱人姓名等內(nèi)容認(rèn)真登記好,做到圖書登記的規(guī)范化;四是加強(qiáng)圖書借閱的跟蹤管理,及時(shí)提醒借書到期的讀者,并在返還圖書時(shí)對(duì)完好情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,針對(duì)圖書破損的借閱人進(jìn)行處罰,對(duì)于圖書丟失的情況要求原件賠償。
2.4 改進(jìn)圖書資料管理設(shè)備
圖書資料管理的基礎(chǔ)設(shè)施包括閱覽室、書架、目錄柜以及寫字臺(tái)等,隨著信息時(shí)代的到來(lái),資料文獻(xiàn)儲(chǔ)存形式發(fā)生較大變化,同時(shí)逐漸提升了開發(fā)、管理和整合資料的要求,圖書館不僅要利用計(jì)算機(jī)建立數(shù)字圖書館,而且要提供資料查閱的網(wǎng)絡(luò)渠道。只有及時(shí)更新圖書館管理設(shè)備才能提升管理水平,這就要求管理人員必須具備操作計(jì)算機(jī)軟件的能力,改變傳統(tǒng)手工記錄,轉(zhuǎn)為電子錄入,從而提高工作效率,改善閱讀環(huán)境,還圖書館內(nèi)一個(gè)良好的閱讀體驗(yàn)空間。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,圖書館主作為大眾群體的“知識(shí)信息聚集地”,能夠滿足不同讀者的閱讀需求,豐富人們的文化生活,使讀者獲得更為優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。在圖書館中,圖書資料管理作為基本工作內(nèi)容,需要不斷優(yōu)化管理方式,積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,提高圖書管理工作水平,推動(dòng)社會(huì)文化水平的進(jìn)步,為人們汲取“知識(shí)養(yǎng)分”提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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