郭震

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）1-029-03

摘 要 工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，自覺承擔(dān)團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)，以“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”為根本政治原則，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會組織要立足新時代中國特色社會主義新方位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，始終在政治立場、政治方向上與黨的戰(zhàn)略決策、工作部署保持高度一致，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，經(jīng)常深入基層、深入職工群眾開展思想政治教育、維護職工權(quán)益等工作，切實提高思想政治引領(lǐng)、服務(wù)職工群眾、推動改革發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的工作本領(lǐng)，有效推動工會組織服務(wù)于黨建工作，彰顯新時期工團工作的政治性、先進性、群眾性。本文就工會組織服務(wù)于黨建工作的有效途徑做簡單的分析和探討。

關(guān)鍵詞 工會組織 黨建工作 有效途徑

隨著中國特色社會主義進入新時代，工會組織的政治立場、政治方位、組織原則、工作方法、目標(biāo)任務(wù)等也必須完全適應(yīng)的新時代黨的建設(shè)的總體要求，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，凝聚起聽黨話、跟黨走的強大能量，在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中，展現(xiàn)新時代工人階級的新風(fēng)采，牢牢把握我國工人運動時代主題，團結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代。黨的十九大以來，讓工會組織自身有了新的工作目標(biāo)。

一、發(fā)揮工會組織對于黨建工作的重要輔助作用

（一）積極宣傳和貫徹落實十九大精神

作為國有重要能源骨干企業(yè)，工會組織是企業(yè)中重要的基礎(chǔ)組織，要緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神往深里走、往實里做。一要做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋，開展對各級工會干部的十九大精神集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)全覆蓋，組織十九大精神宣講組進車間、到班組全覆蓋。二要做到宣傳闡釋講清楚，要講清楚黨的十九大的鮮明主題，講清楚習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，講清楚中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。三要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦以十九大精神為主題的演講比賽、知識競賽、主題征文等系列活動，進一步把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化向深度延伸、向廣度拓展。強力營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，教育引導(dǎo)廣大職工悟初心、守初心、踐初心，牢記黨的宗旨，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）加強工會組織的自身建設(shè)

工會組織作為重要的基層組織之一，相應(yīng)的自身工作機制等方方面面都會影響到其服務(wù)于黨建工作的效果，要在相關(guān)工作開展進行的過程中，不斷調(diào)整其自身的工作機制，完善工會組織的內(nèi)部建設(shè)。作為黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，工會組織的自身素質(zhì)和自身建設(shè)情況會直接影響到相關(guān)黨建工作的有效性，工會要在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時代工會工作要求，必須高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，按照中國工會十七大的決策部署，自覺承擔(dān)團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)，以“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”為根本政治原則，緊扣黨建帶工建原則，全面激發(fā)工會組織活力，在企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、安全教育、文體活動等方面不斷創(chuàng)新工作方法，激發(fā)職工的熱情和活力，使工會成為組織機構(gòu)健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

（三）堅持以員工為本，積極為員工辦實事、解難事、謀好事

十九大報告提出：“堅持以人民為中心”。“人民”一詞是社會的、政治的概念，具體到企業(yè)層面，就是“員工”。要堅持以員工為中心，以員工為本，依靠員工、尊重員工、關(guān)愛員工，把廣大員工對美好工作和生活的向往作為重要目標(biāo)，大力開展惠民工程，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)員工個人價值與公司卓越發(fā)展的和諧統(tǒng)一。將“員工為本”的理念落到實處，切實做好惠民工程。“員工為本”不是口號，而是要把員工裝在心里。要充分發(fā)揚基層民主。尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，健全職代會制度，建立職工董事監(jiān)事制度，推進廠務(wù)公開，讓職工參與企業(yè)民主決策。要開展惠民工程，梳理員工關(guān)心的熱點難點問題，發(fā)揮好董事長、書記信箱的直通橋優(yōu)勢，暢通員工表達(dá)訴求渠道，真正關(guān)心員工切身利益、滿足員工物質(zhì)和精神需求，為員工提供更好的工作生活環(huán)境、更優(yōu)越的待遇、更順暢的職業(yè)發(fā)展通道，不斷增進獲得感、歸屬感和幸福感。

總的來說，工會組織作為黨的重要的群團組織，一系列的工作對于黨建工作都有著一定程度的影響。致力于服務(wù)黨建工作，就必須要從實際角度出發(fā)，提升整體的時效性和實際性，盡可能地提高和完善自身工作機制，有效提升基層組織的影響力，極大程度發(fā)揮基層組織在黨建工作中的重要輔助作用。

二、發(fā)揮工會組織對于黨建工作中的維護和表達(dá)作用

（一）堅持維護職能，提升工會組織在群眾中的公信力

健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，規(guī)范企業(yè)民主管理運行機制，全面推進職代會民主管理工作。要加強職代會領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)，健全完善職代會相關(guān)制度管理辦法，明確職代會職權(quán)，持續(xù)規(guī)范職代會召開程序、職工代表的產(chǎn)生、權(quán)利和義務(wù)，聯(lián)席會議、專門委員會、職工代表巡查、職工代表培訓(xùn)管理以及提案征集落實等內(nèi)容，堅持定期召開職代會，落實職代會各項職權(quán)，堅持企業(yè)重大事項必須經(jīng)過職代會審議通過，從而有力保障職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。

（二）健全完善廠務(wù)公開民主管理工作的長效機制

切實加強各級黨組織對廠務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善各項廠務(wù)公開管理制度，以廠務(wù)公開民主管理示范單位活動、規(guī)范達(dá)標(biāo)活動等為載體，不斷深化和完善職代會、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等制度。通過多種形式和途徑廣泛深入的宣傳廠務(wù)公開、職代會制度在維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要意義和積極作用。堅持和完善公司廠務(wù)公開“四級公開”制度，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理的主渠道作用，延伸公開廣度，力求公開實效，重點將職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的工資分配、評先評優(yōu)等事項及時公開。進一步規(guī)范公司網(wǎng)站“廠務(wù)公開”欄目和各直屬單位的廠務(wù)公開內(nèi)容，通過“一網(wǎng)三欄一箱”構(gòu)建涵蓋全公司各個管理層面、覆蓋全體職工的廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)體系。要科學(xué)優(yōu)化廠務(wù)公開業(yè)務(wù)管理流程，健全完善廠務(wù)公開考核工作機制，建立科學(xué)有效的評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方法、評價程序等工作體系，切實增強各責(zé)任人員的主動性和責(zé)任感。進一步加大廠務(wù)公開工作的檢查考核力度，進一步細(xì)化考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核責(zé)任。定期對廠務(wù)公開工作進行監(jiān)督檢查，把廠務(wù)公開工作納入企業(yè)年度黨建和公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)化考核工作中。

（三）提升工會組織對于職工群眾的影響力和帶動力

工會組織整體的工作和建設(shè)有效性都會影響到后續(xù)的實際工作開展，影響到服務(wù)于黨建工作的有效性。正因這一特點，相關(guān)工作的實際開展與進行必須要牢牢抓住基層組織對于職工的影響力，進一步提升對職工群體的維護力和表達(dá)力，身體力行的從實際工作中提升相關(guān)學(xué)習(xí)成效，有機結(jié)合“兩學(xué)一做”，將相關(guān)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化，全面推行和掌握黨章基本內(nèi)容，堅決維護黨章。工會組織要身體力行，不斷提升其整體的工作成效，積極帶動職工群眾，影響職工群眾。自黨的十九大以來，對于黨章的注重成為了所有工會干部教育培訓(xùn)的必修課，必須要全面掌握其基本內(nèi)容，特別是十九大黨章修改和增寫的一些內(nèi)容。要將這些內(nèi)容牢記心中，樹立黨章意識，推行自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的局面。作為基層組織，這樣一系列的行為對于職工都有著直接的影響作用，要積極利用這樣的特點，起到一個重要的影響作用和帶動作用。

總的來說，工會組織自身具備著較強的實際性，其帶動性等諸多方面都有著自己獨特的優(yōu)勢，其優(yōu)勢不可代替性極為明顯。要積極利用這一特點充分的組織學(xué)習(xí)，發(fā)揮在企業(yè)中的重要性和帶動能力，提升整體工作的高效性，有效服務(wù)于黨建工作。

三、工會組織有效服務(wù)于黨建工作的途徑辦法實際分析

（一）提升工會組織人才的思想意識

要樹立正確的工會組織人才模范，用楷模的精神和力量提升企業(yè)整體職工的調(diào)動能力，有效地提升其自身工作的實際性，發(fā)揮基層組織工作的有效性。工會組織的核心人才自身具備著一定的影響能力和帶動能力，想帶動企業(yè)工會組織的整體發(fā)展，有效服務(wù)黨建工作，就需要從實際角度出發(fā)，不斷提升其工作人才自身的能力和相關(guān)思想意識。從實際角度來說，工會組織人才的思想意識會起到一個極為重要的帶頭作用，會明確其基層組織的戰(zhàn)略發(fā)展，貫徹落實黨的十九大精神，不斷完善和加強整體工作的有效性。只有提升核心人才的綜合素養(yǎng)和思想水平，才可以更好提高對于黨建工作的有效服務(wù)成績。

人才的思想動態(tài)和相關(guān)的素養(yǎng)，會直接引導(dǎo)著新時代下企業(yè)工會組織的發(fā)展，所以務(wù)必要正確提高人才的思想意識，要用新的思想來分析新的情況，用新的形勢面對新的黨建工作。要不斷學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮其自身優(yōu)勢，從而更好地提升相關(guān)工作成果和黨建工作服務(wù)的有效性。一系列工作的開展與進行都是離不開人才的，要不斷提升人才的思想意識，從而積極帶動企業(yè)整體黨建工作的提升。

（二）培養(yǎng)優(yōu)秀工會組織楷模

要讓職工有參與感，有獲得感，有滿足感，同時還要讓企業(yè)的員工有目標(biāo)、有楷模、有榜樣。只有這樣，才可以進一步提高企業(yè)黨建工作的整體效果，提升企業(yè)職工的綜合能力和思想素養(yǎng)。培養(yǎng)工會組織的優(yōu)秀楷模，更是在基層組織樹立模范的重要辦法，要不斷加強和提升優(yōu)秀楷模的培養(yǎng)辦法，更要注重對于普通職工的培養(yǎng)，從而全方位提升工會組織整體的思想素質(zhì)和階級形象。面對現(xiàn)如今時代的變化，要積極提升其整體的實際性和有效性，要利用這樣的形式，來獲取職工群體對于黨建工作和工會組織工作的重視，不斷提升相關(guān)工作的價值，從而進一步令整體工作成效進行提高。作為基層組織，在基層群體中積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才和優(yōu)秀楷模，可以起到一個較好的帶動作用。

（三）把握企業(yè)員工的思想動態(tài)

黨建工作在現(xiàn)如今的時代有著新機遇和新考驗，從實際角度來說，現(xiàn)如今時代的飛快發(fā)展和變化，人們的思想和生產(chǎn)生活都發(fā)生了一系列的改變，信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)加速著信息的傳遞，讓人們的生活漸漸多元化起來。面對這樣的多元化社會，黨建工作合工會組織的日常工作也開始多元化起來，不再如從前一般的單一。面對思想潮流和人們生產(chǎn)生活的變化，一系列的工作辦法也需要跟隨著時代的變化產(chǎn)生一定程度的改變。黨建工作中，最為重要的就是思想方面的跟進，要不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的十九大精神，從而更好地在實際工作中實現(xiàn)黨建工作的目標(biāo)。隨著時代的發(fā)展和變化，人們的思想發(fā)生了一系列的改變，工會組織作為相對基礎(chǔ)的重要基層組織之一，必須要利用基礎(chǔ)性的特點，不斷提升企業(yè)員工的思想覺悟。要利用其基礎(chǔ)性和群眾性的特點，把握住企業(yè)員工的整體思想發(fā)展動態(tài)，找到思想發(fā)展的突破口，提升整體發(fā)展的有效性。由此可見，工會組織要積極把握住企業(yè)職工的思想動態(tài)，才可以進一步采取相應(yīng)的有效思想工作措施，來進一步提升黨建工作的有效性，將黨建工作的相關(guān)內(nèi)容，進一步貫徹落實。面對時代的發(fā)展，企業(yè)工會組織必須要抓住思想發(fā)展的動態(tài)，積極找尋思想動態(tài)的動機，從而進一步開展有效的基層工作，致力于有效服務(wù)黨建工作，提升黨建工作的實際性和有效性。

四、結(jié)語

黨建工作對于企業(yè)生產(chǎn)等多方面都有著較為重要的實際性意義，工會組織作為我國重要的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，必須要緊跟時代發(fā)展的步伐，有效服務(wù)于黨建工作，提升企業(yè)職工的整體綜合思想水平。工會組織服務(wù)于黨務(wù)工作，任重而道遠(yuǎn)。

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