王斌 葉帥

[摘要]伴隨我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整期和發(fā)展的攻堅(jiān)期，我國各行各業(yè)的發(fā)展越加細(xì)化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加嚴(yán)峻和激烈。在這樣的大語境下，企業(yè)逐漸在尋求市場(chǎng)定位和不斷突破的過程中意識(shí)到管理的重要性。在更加強(qiáng)調(diào)外部性綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升的基礎(chǔ)上，企業(yè)逐漸意識(shí)到要更加強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理。只有將外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部管理進(jìn)行有機(jī)融合，才能不斷提高企業(yè)管理的效能，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？v覽大數(shù)據(jù)時(shí)代以前企業(yè)的管理方式和方法，企業(yè)管理方式較為單一。而信息時(shí)代的大環(huán)境下，管理方式則沖破了傳統(tǒng)管理理念的桎梏，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。將共享數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)際，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新興趨勢(shì)，而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略則為企業(yè)的管理輸送源源不斷的養(yǎng)分，使得現(xiàn)代企業(yè)能夠經(jīng)受得住高競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)的洗禮，從而提升管理效能，助推企業(yè)朝著更加健康和陽光的方向穩(wěn)步前行。

[關(guān)鍵詞]信息技術(shù) 大數(shù)據(jù) 企業(yè)管理 創(chuàng)新

作為新時(shí)代科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的最關(guān)鍵突破之一，信息技術(shù)的革命性發(fā)展一方面拓寬了計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用范疇，另一方面也將數(shù)據(jù)化和信息化的思維意識(shí)滲透到工業(yè)性生產(chǎn)和生活的方方面面。近些年來，伴隨計(jì)算機(jī)服務(wù)器的硬件逐漸升級(jí)以及軟件方面處理效能逐漸提升，數(shù)據(jù)流量和處理數(shù)量正以指數(shù)級(jí)的速度進(jìn)行增幅，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來。另外，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下市場(chǎng)化水平不斷提高，極大地加劇了企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。所以，大數(shù)據(jù)語境下，采用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略樹立新型管理理念，助推企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化管理方式，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、大數(shù)據(jù)和企業(yè)管理的概述

（一）大數(shù)據(jù)概述

當(dāng)今時(shí)代電子科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，電子營業(yè)技術(shù)已經(jīng)基本普及，云計(jì)算發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛。自2009年以來，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息以一個(gè)幾何級(jí)數(shù)的速度迅猛增長，數(shù)據(jù)傳感器和互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)信息每一秒鐘都在刷新著記錄，創(chuàng)造者歷史，由此可見，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息規(guī)模十分巨大。在此背景下，大數(shù)據(jù)的概念應(yīng)運(yùn)而生。大數(shù)據(jù)，即通過網(wǎng)絡(luò)（包括電子商務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)等）和其他社交手段收集數(shù)據(jù)資料，從中篩選出相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營實(shí)際，將獲取的龐大信息資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的資源的數(shù)據(jù)處理模式。在對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換過程當(dāng)中，強(qiáng)大的決策力、優(yōu)化流程的能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力極為重要。利用上述能力進(jìn)行數(shù)據(jù)信息收集、篩選和加工處理才能創(chuàng)造屬于企業(yè)自身數(shù)據(jù)性資產(chǎn)，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，數(shù)據(jù)信息應(yīng)有范疇極廣、特征明顯，具體特征主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)規(guī)模大。當(dāng)前信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的規(guī)模已經(jīng)由TB級(jí)數(shù)升級(jí)為PB級(jí)數(shù)，即由百萬兆級(jí)上升為10億兆級(jí)，由此可見數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)量和規(guī)模異常驚人。而由專家學(xué)者預(yù)測(cè)，很快全球數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)量將超過40ZB，我國數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)規(guī)模將達(dá)8.5ZB，約占全球數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)量的五分之一。各信息存儲(chǔ)單位間的換算關(guān)系如下：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB，1PB=1024TB， 1EB=1024PB， 1ZB=1024EB， 1YB=1024ZB.

（2）信息數(shù)據(jù)類別繁多。網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下，數(shù)據(jù)信息具有極強(qiáng)的多樣化特征。不同領(lǐng)域和不同行業(yè)的數(shù)據(jù)信息不盡相同。既包含各種相對(duì)固定的常規(guī)信息，又包含極具變化性的聲音、圖像、微博、日志等非常規(guī)化信息。信息使用者通過共享數(shù)據(jù)信息，收集、整理、篩選、處理和加工相應(yīng)信息以滿足企業(yè)個(gè)性化需要。

（3）信息數(shù)據(jù)價(jià)值密度低?？v覽全球和我國國內(nèi)的巨量信息數(shù)據(jù)，不管是從前的信息數(shù)據(jù)海事當(dāng)前的信息數(shù)據(jù)，其存儲(chǔ)量都是海量的。在規(guī)模如此龐大的海量信息數(shù)據(jù)庫當(dāng)中充分挖掘滿足企業(yè)需求的有用信息一方面需要耗費(fèi)大量的人力物力財(cái)力，也需要足夠的企業(yè)智慧，由此，更加方便高效的信息分類和分析技術(shù)手段應(yīng)運(yùn)而生。

（4）數(shù)據(jù)信息處理效率高。在當(dāng)今這個(gè)信息化時(shí)代，速度在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的維度起著十分重要作用。在有效挖掘海量數(shù)據(jù)信息為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的同時(shí)，保證數(shù)據(jù)信息處理效率，確保信息處理精準(zhǔn)到位，是大數(shù)據(jù)時(shí)代的重要課題之一。只有高效處理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，才能為企業(yè)決策提供依據(jù)。

大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，信息處理具有多樣性和多元化特征。無論是規(guī)模巨大信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量級(jí)、還是繁多的行業(yè)分類，又或者是較低的價(jià)值密度和效率超高信息處理過程，都依存于包括物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等依托傳感器應(yīng)用而實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的技術(shù)革新。正是因?yàn)楦鞣N技術(shù)日臻成熟，數(shù)據(jù)信息的生產(chǎn)不再受控于空間和地域的限制，才能做到數(shù)據(jù)信息共享，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息質(zhì)的飛躍。

（二）企業(yè)管理概述

企業(yè)管理，指包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等一系列為了達(dá)成利潤最大化目標(biāo)而進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。不斷提升管理效能對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更好的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)管理就是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，通過對(duì)信息數(shù)據(jù)的收集、篩選和分析，以獲取有助于企業(yè)確定戰(zhàn)略決策的相關(guān)信息，然后將其應(yīng)用到具體經(jīng)營領(lǐng)域。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)管理思維與時(shí)俱進(jìn)，其對(duì)創(chuàng)新的要求也只高不低。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

之所以要進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新，是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)的壯大既帶來了機(jī)遇又帶來了挑戰(zhàn)。機(jī)遇主要指大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息數(shù)據(jù)中包含著極大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，企業(yè)遵循創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略可以將收集的信息應(yīng)用于戰(zhàn)略決策和運(yùn)營管理，可以有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以獲取更高的利潤，從而為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這是企業(yè)發(fā)展壯大內(nèi)在現(xiàn)實(shí)需要。挑戰(zhàn)指的是大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理存在很多問題，為了解決這些為題就必須在管理上強(qiáng)化創(chuàng)新。

（一）企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要

在大數(shù)據(jù)的時(shí)代語境下企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新可以給企業(yè)帶來巨大的益處。筆者主要從優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和科學(xué)配置人力資源等三方面內(nèi)容來分析內(nèi)在的企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性。

（1）優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營。企業(yè)運(yùn)營的本質(zhì)是盡可能多的為企業(yè)開發(fā)更多客戶，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而開發(fā)大量客戶的最重要抓手就在于了解并知曉客戶的多樣化需要，并提出策略來加以滿足。而大數(shù)據(jù)可以使得我們知曉消費(fèi)者的個(gè)人信息和需要、消費(fèi)傾向等重要數(shù)據(jù)信息，知曉客戶的多樣化需要。所以，只有創(chuàng)新多樣化和精準(zhǔn)化手段，挖掘數(shù)據(jù)效能，才能不斷優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。

（2）進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在從前的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中，政府的政策支持和區(qū)位優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力有著更重要的作用。然而大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，數(shù)據(jù)信息構(gòu)成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的要素之一。對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)解析既可以知曉客戶實(shí)際需要，搶占市場(chǎng)份額，又可以準(zhǔn)確把脈市場(chǎng)狀況，制定更加科學(xué)合理和更有價(jià)值的企業(yè)戰(zhàn)略?；诖?，企業(yè)管理創(chuàng)新能夠提高決策效能，展現(xiàn)潛在價(jià)值，在節(jié)約成本的同時(shí)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）科學(xué)配置企業(yè)人力資源。無論大環(huán)境如何，人才才是企業(yè)發(fā)展壯大的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)信息所提供的資源，建立員工個(gè)人檔案數(shù)據(jù)庫，了解員工訴求，滿足員工需要，從而提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，避免人才外流。同時(shí)，建立員工數(shù)據(jù)庫還可以吸引更多有用的人才，為企業(yè)發(fā)展壯大奠定人才基礎(chǔ)。

（二）大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)

量級(jí)巨大、時(shí)效性強(qiáng)、構(gòu)成復(fù)雜是大數(shù)據(jù)的基本特征。這些基本特征給企業(yè)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析帶來巨大的困難和挑戰(zhàn)。只有進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新，才能逐步克服這些困難，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（1）企業(yè)數(shù)據(jù)解析強(qiáng)調(diào)實(shí)時(shí)性。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展異常迅速，企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境也處于動(dòng)態(tài)變化中，企業(yè)需要收集、整理、篩選和解析的數(shù)據(jù)規(guī)模異常龐大。而企業(yè)要想真正從海量數(shù)據(jù)信息中提取出有價(jià)值的信息，就必須確保數(shù)據(jù)解析的效率。實(shí)際情況是企業(yè)基本很難保證數(shù)據(jù)信息處理的時(shí)效性。

（2）企業(yè)數(shù)據(jù)信息的整合存在難度。伴隨互聯(lián)網(wǎng)和電子信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)信息的存在渠道形式多種多樣，比如網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)和電子商務(wù)平臺(tái)等，從上述這些途徑搜集到的數(shù)據(jù)信息種類繁多，形式多樣，內(nèi)容復(fù)雜，比如視頻、音頻、圖片、地理位置、電話信息等。實(shí)際情況是企業(yè)更容易處理格式相對(duì)固定的結(jié)構(gòu)化信息，對(duì)非結(jié)構(gòu)化或者半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息處理仍缺乏高效的處理手段。

（3）決策觀念亟待改變。企業(yè)經(jīng)營者在做出具體決策時(shí)通常都有相對(duì)充分的依據(jù)。而數(shù)據(jù)信息具有輔助決策的天然屬性。數(shù)據(jù)信息可以增強(qiáng)決策的合理性和科學(xué)性，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，提高決策的質(zhì)量和效能水準(zhǔn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，企業(yè)早已經(jīng)不能只通過簡(jiǎn)易信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析決策了，而必須深入地分析數(shù)據(jù)信息，對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行對(duì)比，從而更加有效地改善自身問題，獲取發(fā)展機(jī)遇。所以，企業(yè)必須實(shí)時(shí)改變決策觀念和意識(shí)，不斷提高企業(yè)管理的效能。

（4）保證數(shù)據(jù)安全十分緊要。當(dāng)前的大數(shù)據(jù)語境下，企業(yè)獲取的數(shù)據(jù)信息有很多個(gè)人隱私，并且其存儲(chǔ)是通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的，安全隱患巨大。在如此復(fù)雜的信息管理環(huán)境下，加強(qiáng)管理創(chuàng)新是保證數(shù)據(jù)信息不丟失和不泄露，確保數(shù)據(jù)安全的必由之路。

總而言之，大數(shù)據(jù)語境既為企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇，也給企業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而無論是機(jī)遇還是挑戰(zhàn)都要求企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新的新方向

（一）將大數(shù)據(jù)上升為企業(yè)戰(zhàn)略高度

當(dāng)前發(fā)展階段，許多企業(yè)高管對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知仍然處于巨量數(shù)據(jù)信息層面，對(duì)大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值仍欠缺精準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。大數(shù)據(jù)有著重大的商業(yè)價(jià)值，企業(yè)務(wù)必要將大數(shù)據(jù)上升為企業(yè)戰(zhàn)略的高度。換句話說，企業(yè)必須以大數(shù)據(jù)的解析為依據(jù)進(jìn)行企業(yè)決策。而數(shù)據(jù)解析是以搜集自各種結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中心的多種信息數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)為前提的。在企業(yè)的日常生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中，數(shù)據(jù)信息分析結(jié)論的具體應(yīng)用居于十分重要的地位。將解析得來的結(jié)論應(yīng)用于具體實(shí)際可以突破傳統(tǒng)商業(yè)管理模式的桎梏，帶來企業(yè)管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化，從而促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營管理向著科學(xué)化和效能化轉(zhuǎn)變。企業(yè)通常利用逆向思維方式進(jìn)行企業(yè)管理，這是傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式。此種管理模式有著顯而易見的缺陷，如效率較為低下，滯后性較強(qiáng)，節(jié)奏混亂，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)今時(shí)代的發(fā)展脈搏。所以，這種傳統(tǒng)管理模式逐步被摒棄，企業(yè)轉(zhuǎn)而采用正向思維進(jìn)行企業(yè)管理，以優(yōu)化企業(yè)管理效能，達(dá)到更好的管理目標(biāo)。正向思維即積極主動(dòng)的去加強(qiáng)管理，換句話說就是企業(yè)在大數(shù)據(jù)的幫助下，充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)的時(shí)代特點(diǎn)，搜集并整理數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的潛在聯(lián)系，主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和分析問題，并以積極的態(tài)度解決好問題，從而增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)成企業(yè)的管理目標(biāo)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）強(qiáng)化大數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)

伴隨網(wǎng)絡(luò)信息化的應(yīng)用逐步深入，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)。在此背景下，提高管理團(tuán)隊(duì)的管理水平，將大數(shù)據(jù)上升為企業(yè)戰(zhàn)略的高度，務(wù)必要進(jìn)一步強(qiáng)化大數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，主要是要進(jìn)一步培養(yǎng)管理領(lǐng)域的專業(yè)人才以及培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的專業(yè)人才等。管理領(lǐng)域的專業(yè)人才必須要有扎實(shí)的企業(yè)工商管理、企業(yè)運(yùn)營、信息技術(shù)以及市場(chǎng)營銷方面的綜合性專業(yè)知識(shí)，并能夠利用上述的綜合性專業(yè)知識(shí)利用好、挖掘好多種數(shù)據(jù)信息，從而更好地提高管理效能。大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的專業(yè)人才必須要有扎實(shí)的大數(shù)據(jù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，擅長構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)解析和數(shù)據(jù)處理等。強(qiáng)化大數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)可以增加企業(yè)和社會(huì)層面的互動(dòng)，在此基礎(chǔ)上可以促使企業(yè)員工強(qiáng)化數(shù)據(jù)意識(shí)和認(rèn)知，從而促使員工轉(zhuǎn)變觀念。另外，在企業(yè)內(nèi)部體系中充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)作用十分關(guān)鍵。企業(yè)可以對(duì)整個(gè)發(fā)展價(jià)值鏈條的全體系數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合，加強(qiáng)企業(yè)、客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部高管間的合作與聯(lián)系，構(gòu)建完整的信息網(wǎng)絡(luò)，為充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)特色，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以強(qiáng)化企業(yè)管理創(chuàng)新。

（三）構(gòu)建大數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，企業(yè)需要處理和分析的數(shù)據(jù)數(shù)量十分龐大。海量數(shù)據(jù)信息，就意味著企業(yè)必須要高效地搜集、處理和分析數(shù)據(jù)。而要想有效提升大數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和效率，一方面，企業(yè)務(wù)必要以云計(jì)算作為技術(shù)支持，充分研發(fā)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，另一方面還要采用高效的分析方法，為企業(yè)進(jìn)行重大決策提供科學(xué)研判。所以，企業(yè)務(wù)必結(jié)合自身特點(diǎn)，建構(gòu)大數(shù)據(jù)信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，以共享數(shù)據(jù)和整合資源，從而提高數(shù)據(jù)搜集、分析和處理的效能，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中發(fā)展壯大提供相應(yīng)支持。

（四）構(gòu)建更加高效的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)

大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，企業(yè)的管理模式從以產(chǎn)品為核心，特別注重產(chǎn)品、營銷和成本管理的模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為核心要點(diǎn)更加高效的管理模式。具體來說，新型的管理模式主要分為幾個(gè)部分：第一，構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品、就職的員工和提供的服務(wù)統(tǒng)統(tǒng)納入進(jìn)去，并進(jìn)行篩選和加工，以強(qiáng)化內(nèi)部控制;第=，將企業(yè)經(jīng)營鏈條上的上下游企業(yè)、客戶、合作伙伴等信息數(shù)據(jù)納入數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息和外部信息進(jìn)行解析，整合全部資源，構(gòu)建出一個(gè)獨(dú)具特色的企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)管理創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)。

（五）將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)作為決策和運(yùn)營的依據(jù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，海量數(shù)據(jù)信息既包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)又包括諸如視頻、地理位置、圖片等的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息。要想真正做到并做好企業(yè)管理創(chuàng)新就務(wù)必要重視以上這些非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息的作用。企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的過程當(dāng)中，要十分注意創(chuàng)新非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息的管理模式，將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息納入大數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，做好非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息的收集、篩選和加工工作。還要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行安全存儲(chǔ)和管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)信息的效能，提高服務(wù)和產(chǎn)品信息的商業(yè)價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)著手開發(fā)數(shù)據(jù)信息的檢索功能，不斷提高企業(yè)信息管理的效率，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨業(yè)式發(fā)展。

當(dāng)今社會(huì)是信息化社會(huì)，電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)正在改變著全人類的生活方式和思維觀念。大數(shù)據(jù)時(shí)代語境下，企業(yè)要想不被市場(chǎng)淹沒和淘汰，抓住發(fā)展的脈搏和機(jī)遇，就必須緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，實(shí)施創(chuàng)新動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。我國許多產(chǎn)業(yè)依靠云計(jì)算和大數(shù)據(jù)，在國家的大力扶持下，成功地完成了華麗地轉(zhuǎn)身。只有將大數(shù)據(jù)上升為企業(yè)戰(zhàn)略高度，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，建立大數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建更加高效的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)作為決策和運(yùn)營的依據(jù)，才能緊跟市場(chǎng)潮流，把脈經(jīng)濟(jì)走向，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)朝著健康、陽光、向上的方向穩(wěn)步前行。