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      淺析自主創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力

      2019-06-30 02:57:59楊玉山
      企業(yè)科技與發(fā)展 2019年3期
      關鍵詞:自主創(chuàng)新競爭力核心

      楊玉山

      【摘 要】為了有效地應對經濟全球化帶來的挑戰(zhàn),在同國、內外企業(yè)的競爭中保持優(yōu)勢,企業(yè)必須進行自主創(chuàng)新、不斷提高自身的核心競爭力,這是企業(yè)未來生存和發(fā)展的唯一出路。文章闡述了我國企業(yè)自主創(chuàng)新的現狀及自主創(chuàng)新中存在的問題,并提出如何通過自主創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力的一些建議。

      【關鍵詞】自主創(chuàng)新;企業(yè);核心;競爭力

      【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2019)03-0001-02

      進入21世紀以來,我國各行業(yè)技術發(fā)展突飛猛進,新產品、新技術層出不窮,各行業(yè)迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。但與此同時,全球經濟一體化的形成使企業(yè)面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。隨著我國加入WTO后,國際競爭國內化的加深,以及政府對民族工業(yè)保護力度的逐漸減弱,同行業(yè)領域的競爭將更激烈。欲強外勢,必先練內功。沒有核心技術做支撐,企業(yè)生產的產品容易被仿效,市場容易被攻占;沒有核心技術,企業(yè)只能受他人支配,做市場的追隨者。企業(yè)只有通過自主創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新思路,變以往的僅滿足用戶需求的“被動創(chuàng)新”為先人一步引導技術潮流的“自主創(chuàng)新”,加強前瞻性和基礎性研究,突破技術壁壘,掌握行業(yè)核心、關鍵技術,努力打造企業(yè)核心競爭力,提升綜合實力,才能迎接來自國內外同行業(yè)企業(yè)的挑戰(zhàn)。

      1 自主創(chuàng)新的涵義

      自主創(chuàng)新是指通過擁有自主知識產權的獨特的核心技術及在此基礎上實現新產品的價值的過程。自主創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進技術再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新的成果,一般體現為新的科學發(fā)現及擁有自主知識產權的技術、產品、品牌等。

      2 自主創(chuàng)新的背景及意義

      2.1 自主創(chuàng)新的背景

      自從2006年胡錦濤同志在科技大會上提出建設創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略后,國家相繼出臺了一系列制度和政策,以鼓勵和推動企業(yè)開展自主創(chuàng)新。2012年,國家出臺《關于深化科技體制改革加快國家創(chuàng)新體系建設的意見》中提出了企業(yè)為主體、協(xié)同創(chuàng)新的要求;2016年印發(fā)了《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,明確了創(chuàng)新在國家發(fā)展中的核心地位,提出通過創(chuàng)新驅動國家發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

      上述政策、制度及戰(zhàn)略的實施,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展從而帶動國家發(fā)展指明了方向。

      2.2 自主創(chuàng)新的意義

      隨著世界經濟一體化及以顧客利益為核心的市場逐漸形成,要想在越來越激烈的國內外市場競爭中分一杯羹,企業(yè)務必充分考慮知識經濟及市場環(huán)境變化這兩個因素,與時俱進地調整自己的發(fā)展戰(zhàn)略。同時,要在制度、市場、戰(zhàn)略、技術、管理等方面大膽創(chuàng)新,而在這其中,技術創(chuàng)新是重中之重。

      3 中國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現狀及原因分析

      據統(tǒng)計,我國在研發(fā)經費方面的投入僅次于美國,位列世界第二,但卻不足美國的50%,未能躋身第一梯隊。研發(fā)經費的投入強度(研發(fā)經費與GDP之比)為2.07%,而“十二五”規(guī)劃確定的發(fā)展目標是2.2%,有0.13%的差距。橫向對比,美國、日本、德國的投入強度分為2.74%、3.59%和2.84%,韓國則高達4.29%,差距十分明顯??v觀近年中國研發(fā)經費增長態(tài)勢,國家“十三五”規(guī)劃提出的2.5%這一目標面臨巨大挑戰(zhàn),較難以實現。

      作為研發(fā)活動的執(zhí)行主體,企業(yè)承擔著自主創(chuàng)新的重任,然而,我國企業(yè)的基礎研究經費占比極低,僅占企業(yè)研發(fā)經費的0.1%,而在其他創(chuàng)新型國家,這個數值往往不低于5%。研發(fā)經費占比低這一問題必須引起我們的高度重視,因為只有加大基礎研究經費的投入,才能加強國家原始技術創(chuàng)新,達到提升企業(yè)創(chuàng)新能力的目的。

      可見,研發(fā)經費投入不足,制約了研發(fā)成果的產出,導致中國企業(yè)在研發(fā)經費投入與創(chuàng)新國家的要求還存在巨大的差距。除了經費投入不足,人才的缺乏、市場信息缺乏、技術創(chuàng)新風險大、計劃經濟思維束縛、經營管理機制落后等,也是阻礙我國企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的幾個因素。

      4 自主創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力的建議

      (1)加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進力度,持續(xù)提升企業(yè)競爭力。人才競爭是企業(yè)競爭的本質,在人才培養(yǎng)投入方面,企業(yè)應在“內部培養(yǎng),外部引進”的原則下,采取“送出去學習,請進來輔導”等方式,努力培養(yǎng)造就一支一流的研發(fā)隊伍和員工隊伍,加強員工的素質教育,加強領導人員的創(chuàng)新意識。在面臨日趨激烈的競爭壓力下,要想成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的主體,企業(yè)要把人才壓力轉化為動力,除了要營造良好環(huán)境吸引創(chuàng)新人才,還要學會培養(yǎng)和儲備創(chuàng)新人才,這樣才能加快企業(yè)創(chuàng)新步伐,提升企業(yè)競爭力。

      (2)加大創(chuàng)新資金投入。資金投入可以從3個方面著手:一是企業(yè)自籌資金,企業(yè)每年都要拿出一定比例(一般為營業(yè)收入的3%)的資金作為技術創(chuàng)新的研究開發(fā)經費。二是通過項目實施,積極申請政府等外部資金支持,建立長效機制;在政府層面,也有必要出臺激勵政策,加大對企業(yè)創(chuàng)新活動資金投入的扶持力度,推動創(chuàng)新型國家建設的步伐。三是通過融資或員工入股等多種渠道募集資金,加大研發(fā)資金的投入。

      (3)健全創(chuàng)新體系,加大能力建設及創(chuàng)新激勵力度。首先,企業(yè)要建立企業(yè)技術中心,作為企業(yè)技術創(chuàng)新體系的核心組織機構,統(tǒng)一籌劃、協(xié)調、管理技術創(chuàng)新中的日常事務,負責開展技術調研、產品開發(fā)、工藝研究、知識產權與標準化管理、科技規(guī)劃與實施、技術人才培養(yǎng)引進等工作。企業(yè)技術中心作為引領企業(yè)發(fā)展的先驅,在企業(yè)創(chuàng)新活動起著舉足輕重的作用。其次,完善創(chuàng)新活動的軟硬件設施,配置先進的研發(fā)軟件,如三維設計、有限元分析軟件等,并實現研發(fā)與國際知名標準的有效融合;配置研發(fā)后續(xù)的試驗驗證裝備,為研發(fā)成果的輸出提供必要的支撐。此外,在確保技術人員整體素質的同時,高度重視激勵手段的促進作用,對技術專家實行專家津貼,享受企業(yè)中層領導的相關待遇;對直接從事產品設計、工藝設計人員實行“激勵工資制”(工資一般為普通員工的3倍左右),提高其待遇,以調動廣大研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)新活力,激發(fā)廣大研發(fā)人員的智慧和潛能,使其更好地投身于企業(yè)的創(chuàng)新工作中;同時,激勵工資制的實施,能夠吸引優(yōu)秀的技術人才到企業(yè)技術中心工作,進一步提升企業(yè)創(chuàng)新團隊素質,激發(fā)創(chuàng)新活力,提高企業(yè)的創(chuàng)新水平和能力。

      (4)加強創(chuàng)新活動中的“產、學、研”合作。要想提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力、促進產業(yè)結構調整、解決生產關鍵技術、增強企業(yè)市場競爭力、推動經濟社會又好又快發(fā)展,必須推進“產、學、研”合作。強調企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,并不意味著企業(yè)不與科研院所、高等院校等技術機構進行技術合作。目前,我國大部分企業(yè)在技術和人才方面的投入十分有限,導致技術創(chuàng)新能力不強,面對此種情況,“產、學、研”結合的技術創(chuàng)新方式是十分有效且符合我國國情的。企業(yè)可通過企業(yè)技術中心與行業(yè)內高等院校、科研院所加強合作,建立長期、持續(xù)的合作關系,并聘請知名學者、教授等專家組成企業(yè)技術中專家委員會,在企業(yè)創(chuàng)新活動的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入、共同參與、共享成果、共擔風險,不斷增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

      (5)技術引進與自主創(chuàng)新相結合。提升自主創(chuàng)新能力的重要途徑之一是再創(chuàng)新,目前,大部分具有自主知識產權的新技術都是在借鑒、分析、引進技術的基礎上再創(chuàng)新而得到的,引進發(fā)達國家的相關技術,充分利用人類社會的文明成果,借鑒他人的經驗,減少自主重復開發(fā)所經歷的時間,可使我們在較短的時間內,迅速提高國內企業(yè)的技術水平,為最終趕上發(fā)達國家水平創(chuàng)造條件。隨著經濟全球一體化的加深,充分利用國外成熟、先進的技術來改造和提升國內制造水平,將是我們盡快趕上發(fā)達國家的一條捷徑。處在技術轉移更快、技術轉讓成本更低的有利大環(huán)境下,我們應把握時機,加大對先進技術的引進力度。引進先進技術并不是否定自我創(chuàng)新,而是要通過引進先進技術帶動和促進自主創(chuàng)新,最終的目的是從整體上提高企業(yè)的技術水平,通過“技、貿”結合等方式,先把關鍵的先進技術引進來,然后進行自主開發(fā)和系統(tǒng)合成,全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新水平。

      5 結語

      綜上所述,自主創(chuàng)新必須將企業(yè)作為主體,以市場為導向,堅持“產、學、研”結合的方式,才能快速提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。企業(yè)要以創(chuàng)新驅動為支撐,重點實施重大自主創(chuàng)新項目,形成擁有自主知識產權的高新技術產品;通過激勵手段充分調動和發(fā)揮企業(yè)員工的潛能和創(chuàng)新活力,研究、掌握核心關鍵技術,做行業(yè)的領跑者,通過長期、不斷地鍛造和提高企業(yè)競爭力,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”,只有這樣,企業(yè)才能保持足夠的競爭優(yōu)勢,從而發(fā)展與壯大,在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

      參 考 文 獻

      [1]彭安玉.我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力現狀分析[J].唯實,2007

      (3).

      [2]劉進先.自主創(chuàng)新海爾之魂:解密海爾的研發(fā)戰(zhàn)略[M].北京:知識產權出版社,2006.

      [3]劉玥.我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現狀及培育策略研究[J].渤海大學學報(哲學社會科學版),2009,31(1).

      [責任編輯:鄧進利]

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