提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略探究

趙元媛

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-114-01

摘 要 隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的國企也都得到了快速的發(fā)展，發(fā)展水平也上升了一個(gè)新的高度。時(shí)代的不斷發(fā)展，人們的思想意識也發(fā)生了很大的變化，對企業(yè)思想政治工作的有效開展也造成了很大的影響，目前采用有效的手段提升企業(yè)思想政治工作水平已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展急需解決的難題。企業(yè)的思想政治工作是黨建工作中的重要內(nèi)容，對國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用，本篇文章主要分析思想政治工作在國企發(fā)展中的重要性，并提出提升思想政治工作水平的有效策略。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作水平 有效策略

在新的社會發(fā)展形勢下，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。在新的發(fā)展環(huán)境下，我國的企業(yè)也應(yīng)該得到不斷的完善，其中最主要的就是要不斷的提升企業(yè)的思想政治工作水平，將有效的思想政治工作在實(shí)際的工作中進(jìn)行貫徹和落實(shí)，從而充分的發(fā)揮出黨的引導(dǎo)作用，為我國國有企業(yè)的發(fā)展提供重要的理論基礎(chǔ)，為企業(yè)打造高效的思想文化氛圍，從而有效的激發(fā)員工的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性

（一）有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，企業(yè)之間的市場競爭也越來越激烈，只有不斷的提升企業(yè)的核心競爭力才能讓企業(yè)在激烈的競爭中得到穩(wěn)定的發(fā)展，提升核心競爭力的根本就是引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才，而思想政治工作作為黨建工作的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展有著積極的意義，思想政治工作的有效開展，能夠提升企業(yè)員工的思想意識，能夠提升其自身對工作的責(zé)任意識，有利于增強(qiáng)員工的凝聚力，從而不斷的提升企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）有利于保持企業(yè)員工思想的先進(jìn)性

高效的思想政治工作肯定是與時(shí)代的發(fā)展趨勢想吻合的，在企業(yè)的發(fā)展過程中，開展有效的思想政治工作能夠充分的發(fā)揮出黨的積極導(dǎo)向作用，讓企業(yè)員工的思想始終保持先進(jìn)性，能夠有效的提升企業(yè)員工的工作積極性和工作效率，對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起著重要的推動作用。

二、提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

（一）落實(shí)以人為本的管理理念

在國有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中，為了確保思想政治工作水平能夠得到有效的提升，就需要不斷的落實(shí)以人為本的管理理念，要合理的運(yùn)用人性化的理念，讓思想政治工作能夠有效的開展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷發(fā)展下，企業(yè)員工的思想意識也受到了很大的影響，在這樣的背景下，只有對思想政治工作進(jìn)行有效的更新和創(chuàng)新，并加大對以人為本管理理念的落實(shí)，才能有效的促進(jìn)員工思想意識的積極發(fā)展，才能構(gòu)建良好的企業(yè)文化。落實(shí)以人為本的管理理念，能夠讓員工感到被重視，對激發(fā)員工的工作積極有重要的作用，能夠有效的提升企業(yè)的競爭力，從而為企業(yè)的發(fā)展獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）豐富企業(yè)員工的文化生活

提升國有企業(yè)的思想政治工作水平是一項(xiàng)重要的工作，并不是一朝一夕就能完成的，要想不斷的提升思想政治工作的水平，企業(yè)可以開展一些豐富的文化活動，來豐富員工的文化生活，讓員工在文化活動中釋放自身的心情，并在文化交流活動中不斷的提升自身的思想政治意識，從而為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（三）完善和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

在新的發(fā)展背景下，社會發(fā)展的意識形式也逐漸的呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，很顯然單一的理論模式已經(jīng)難以滿足當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作需要。為了能夠不斷提升思想政治工作水平，就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要對現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行完善和創(chuàng)新，要打造現(xiàn)代化的激勵(lì)制度，從而不斷的提升企業(yè)員工的思想道德水平和工作效率，最終促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（四）定期開展思想教育活動

為了能夠提升國有企業(yè)思想政治工作的水平，就需要不斷的提升企業(yè)員工的思想意識，為此企業(yè)可以定期的開展有效的思想教育活動，并倡導(dǎo)全員參加，思想教育活動的開展最好能夠與企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合，這樣才能將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效的結(jié)合，才能有效的促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，此外，企業(yè)也需要不斷的加強(qiáng)對思想政治工作的宣傳，讓更多的員工認(rèn)識到思想政治工作的重要性，從而不斷的提升企業(yè)思想政治工作的水平。

三、結(jié)語

總之，在社會不斷進(jìn)步和發(fā)展的背景下，不良的因素也影響了國有企業(yè)員工的思想意識，對企業(yè)思想政治工作的開展帶來了嚴(yán)重的影響，針對這一現(xiàn)狀，就需要企業(yè)采用有效的手段來不斷的提升思想政治工作的水平，只有這樣才能不斷的提升企業(yè)的競爭力，從而促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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