新時期合格的企業(yè)政工師核心探尋

朱建軍 涂明霞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-082-01

摘 要 在社會經(jīng)濟的不斷建設與發(fā)展過程中，我國社會主義制度也在隨之完善與發(fā)展，并逐漸在社會各行業(yè)領域中凸顯自身的重要性。企業(yè)政工師不僅可以有效提高企業(yè)自身的市場競爭力，同時也能有效加深企業(yè)內(nèi)部員工的責任感與認同感，提高企業(yè)核心凝聚力。企業(yè)政工師自身能力與修養(yǎng)的提升，直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟建設與未來發(fā)展。本文通過對當前企業(yè)政工師自身修養(yǎng)現(xiàn)狀進行分析，探究提高政工師素質(zhì)的有效策略，旨在提高政工工作效率，從而促進企業(yè)發(fā)展。

關鍵詞 新時期 企業(yè)管理 政工師 自身素質(zhì) 核心探尋

企業(yè)政工師開展政工工作應當始終以企業(yè)發(fā)展為核心，正視企業(yè)內(nèi)部存在的問題，通過自身能力的充實與綜合素質(zhì)的提高，并以良好的精神風貌，積極的工作態(tài)度，優(yōu)秀的業(yè)務能力，將政工工作落實到實處。但是當前多數(shù)企業(yè)對政工工作依然存在一定誤區(qū)，過于重視企業(yè)的經(jīng)營與建設，從而忽視了政工工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。以下就如何在新時期成為一名優(yōu)秀的政工師進行討論，以此推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)政工師具備的素質(zhì)

（一）優(yōu)秀的道德素養(yǎng)

政工師務必要具備優(yōu)秀的道德素養(yǎng)，通過對自身行為的嚴格要求與約束，樹立正確的人生觀與價值觀，在明確思想政治工作的基礎上，規(guī)避一切尤違道德的不良行為做法，以身作則，發(fā)揮帶頭模范作用，在為群眾服務的過程中不斷升華自我。應當保持積極良好的工作態(tài)度，通過自身行為的影響在企業(yè)內(nèi)部形成連鎖反應。切實提高企業(yè)員工的自身道德修養(yǎng)，以此為企業(yè)的發(fā)展輸入源源不斷的動力。

（二）科學文化素養(yǎng)

政工師不僅要具備優(yōu)秀的道德素養(yǎng)，同時也要兼?zhèn)淞己玫目茖W文化素養(yǎng)，需要養(yǎng)成終身學習的觀念，始終保持自己處于進步狀態(tài)中。在掌握思想政治理論的同時，了解企業(yè)管理以及經(jīng)濟學相關知識，不斷豐富自身經(jīng)濟結構，提高政工工作成績，充分發(fā)揮思想政治工作的實際意義，結合當?shù)氐母黜椪咧贫?，切實保障政工工作的落實與推進，旨在實現(xiàn)企業(yè)員工思想的轉變與進步。

（三）政治素質(zhì)

企業(yè)政工師務必保證自身堅定的政治立場，面對復雜的社會政治形勢時，政工師應保持清醒的頭腦，力爭堅定自身立場絕不動搖。打好群眾基礎的前提下，不斷提高自身政治素養(yǎng)，只有打好群眾基礎，與群眾取得有效互動交流，才能了解群眾的真實需求，繼而有針對性的開展思想政治工作，以此為企業(yè)打造良好的未來發(fā)展環(huán)境。

二、當前企業(yè)政工師自身修養(yǎng)現(xiàn)狀

（一）修養(yǎng)素質(zhì)落后

多數(shù)企業(yè)政工師由于年齡較大，自身思想觀念的落后，對新事物與新觀念存在抵觸情緒，習慣于沿用傳統(tǒng)的政工工作方式去解決企業(yè)政工問題，無法適應新時期的思想政治轉變，對企業(yè)政工工作的開展與落實造成了一定阻礙，也直接影響到企業(yè)的工作效率與質(zhì)量，對企業(yè)發(fā)展造成不良影響。

（二）專業(yè)知識匱乏

近年來，多數(shù)企業(yè)對政工師的培訓與學習內(nèi)容較為枯燥死板，對政工師的實踐能力提升缺乏幫助。企業(yè)政工師不僅沒有時間對培訓內(nèi)容進行深入思考，同時也沒有實踐案例供自己理解其內(nèi)涵。多數(shù)政工師不僅在自身思想方面沒有引起對政工工作的重視，也沒有將其視為自己未來所面臨的挑戰(zhàn)。

三、提高政工師素質(zhì)的有效策略

（一）提高政工師的思想道德素質(zhì)

企業(yè)應當從政工師的思想道德素質(zhì)入手，鼓勵將政工師的道德素質(zhì)納入到工作作風的評判中，鼓勵政工師樹立責任感，通過多樣化的有效措施促進政工師思想道德素質(zhì)的提升。例如常見的獎勵機制，企業(yè)可以在內(nèi)部對政工隊伍進行評選，將政工師自身的道德素質(zhì)、思想修養(yǎng)等進行有效建設，并在企業(yè)未來發(fā)展中充分調(diào)動政工師的工作積極性。政工師務必要摒棄官僚思想的影響，積極與企業(yè)員工建立良好的溝通與交流，通過合作的關系的建立落實黨的指導方針與戰(zhàn)略思想。通過自身素質(zhì)的不當提高，樹立積極的生活態(tài)度，力爭充分發(fā)揮自我價值，推動企業(yè)進步。

（二）提升政工師的科學素養(yǎng)

企業(yè)政工師關系到企業(yè)的未來建設與發(fā)展，應始終堅持自主學習意識，努力完善自身范圍內(nèi)的知識結構體系。努力克服時代發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新思維意識，將自身知識結構與企業(yè)發(fā)展進行有效融合，切實解決工作與生活中遇到的新挑戰(zhàn)。企業(yè)應對政工師的科學素養(yǎng)建設提供更多支持，主動為政工師訂閱各項書刊資料。通過網(wǎng)絡平臺建設的進一步完善，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術的優(yōu)勢，切實提升政工師的科學素養(yǎng)。

（三）提高政工師的政治素養(yǎng)

企業(yè)應對政工師的素質(zhì)考核問題引起重視，應將文化建設工作與政工師的政治素養(yǎng)相結合，積極在企業(yè)內(nèi)宣傳黨的戰(zhàn)略方針與發(fā)展策略，以此堅定政工師的政治立場，利用調(diào)查問卷以及網(wǎng)絡考評等方式，深入到政工師的思想中去，探查其對政策的理解程度，及時指出其政治素質(zhì)的不足之處，并在第一時間予以改正完善。

四、結語

綜上所述，一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師務必要在新時期建設發(fā)展的大背景中，做好自己的工作，避免政工工作流于形式的同時，時刻牢記自己的使命與責任。始終堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷探究問題的本質(zhì)并及時找到合理的解決方法，通過服務意識的增強，充分發(fā)揮理論知識對企業(yè)發(fā)展的實踐指導意義。

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