淺析實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的影響

董春娜

【摘 要】現(xiàn)階段，事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理及預(yù)算管理工作時(shí)存在不足，在一定程度上影響了我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的高效開展。新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為事業(yè)單位開展管理工作提供了幫助，促進(jìn)了事業(yè)單位工作效率的提升，但是由于事業(yè)單位內(nèi)部存在的問題，新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施面臨阻礙，新政府會(huì)計(jì)制度并不能充分發(fā)揮自身作用，因此，事業(yè)單位必須積極采取措施對(duì)自身存在的問題進(jìn)行解決，進(jìn)而加快新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施，切實(shí)提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的水平。

【關(guān)鍵詞】新政府會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；影響

新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施，在一定程度上提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展的質(zhì)量，促進(jìn)了事業(yè)單位內(nèi)部工作效率的提升。由于新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施時(shí)間較短，事業(yè)單位在新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施并不順利。本文從新政府會(huì)計(jì)制度的概念入手展開分析，闡述了新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的影響，并根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度中面臨的問題提出了一些改進(jìn)策略，以期能夠?yàn)樾抡畷?huì)計(jì)制度在事業(yè)單位的實(shí)施提高些許幫助。

一、新政府會(huì)計(jì)制度

新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施，能夠提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的水平，促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部工作效率的提升，符合新形勢(shì)對(duì)事業(yè)單位的要求。新政府會(huì)計(jì)制度能夠幫助事業(yè)單位提高財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理的水平，幫助事業(yè)單位更加直觀的了解管理信息，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位決策水平的提升。新政府會(huì)計(jì)制度和原有的會(huì)計(jì)制度有著明顯的差別，新政府會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用范圍更廣、信息統(tǒng)計(jì)更加細(xì)致、科目設(shè)置更加齊全，能夠更好的幫助事業(yè)單位開展工作[1]。

二、新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的影響

（一）核算內(nèi)容方面

和以往的政府會(huì)計(jì)制度相比，新政府會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容更加全面，能夠?yàn)槭聵I(yè)單位工作的開展提供更加可靠的保障。新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)核算內(nèi)容做了進(jìn)一步的完善，對(duì)預(yù)算和分類工作做出了更加明確的規(guī)定。除此之外，新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)核算工作也進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，從內(nèi)容、流程等方面對(duì)核算工作進(jìn)行了較為詳細(xì)規(guī)定，使得事業(yè)單位核算工作開展速度和質(zhì)量的到了較為顯著的提升，為事業(yè)單位管理工作的高效開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障，符合新形勢(shì)下事業(yè)單位工作開展的需求，促進(jìn)了事業(yè)單位內(nèi)部工作機(jī)制的建立健全。

（二）財(cái)稅體制方面

現(xiàn)階段，我國原有的會(huì)計(jì)制度不能滿足事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作需求，事業(yè)單位在開展工作時(shí)存在的問題較多，不利于事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。新財(cái)稅制度下的新政府會(huì)計(jì)制度能夠有效避免以往會(huì)計(jì)制度的缺點(diǎn)，對(duì)核算工作進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)范，進(jìn)一步提高了核算工作開展的質(zhì)量。另外，新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施使得預(yù)算工作更加透明，也對(duì)預(yù)算制度進(jìn)行了革新，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位負(fù)債和收支情況的及時(shí)、全面的反饋，促進(jìn)了財(cái)稅體制的變革[2]。

三、事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度面臨的難題

（一）工作人員方面

工作人員是事業(yè)單位開展工作的基礎(chǔ)，高質(zhì)量的人才隊(duì)伍是事業(yè)單位工作高效開展的前提?，F(xiàn)階段，我國事業(yè)單位人員綜合素質(zhì)有待提升，財(cái)務(wù)管理工作開展存在一些不足，對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部工作的開展造成了一些負(fù)面的影響。部分人員自身業(yè)務(wù)能力較差，開展工作時(shí)存在得過且過的心理，不能及時(shí)進(jìn)行“充電”，工作方式老套單一，工作開展效率較低。另外，事業(yè)單位在工作人員新老銜接方面存在一些問題，工作人員新老比例嚴(yán)重失衡，存在過度年輕化和過度老齡化兩個(gè)極端，導(dǎo)致工作開展過程中問題頻出，財(cái)務(wù)管理工作開展的效果受到了極大的影響。

（二）會(huì)計(jì)報(bào)告方面

新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施實(shí)現(xiàn)了對(duì)核算方式的革新，通過對(duì)資金進(jìn)行混合核算能夠確保核算工的準(zhǔn)確性、全面性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)核算工作的高水平開展。但是，新政府會(huì)計(jì)制度在提高核算工作質(zhì)量的同時(shí)也導(dǎo)致核算工作工作量的大幅增加，在一定程度上提高了會(huì)計(jì)報(bào)告的難度，加大了事業(yè)單位工作人員的工作壓力。

（三）核算范圍方面

新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)核算工作進(jìn)行了完善，豐富了核算工作的內(nèi)容，擴(kuò)大了事業(yè)單位工作的范圍，對(duì)事業(yè)單位工作的開展提出了新的要求。事業(yè)單位需要不斷對(duì)核算工作方式、手段及模式進(jìn)行創(chuàng)新，提高工作開展的效率，進(jìn)而更好的推動(dòng)新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施。

四、事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度的策略

（一）建設(shè)高水平人才隊(duì)伍

高水平的人才隊(duì)伍是事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度的前提，因此，事業(yè)單位應(yīng)高度重視人才在財(cái)務(wù)管理工作中的發(fā)揮的作用，積極對(duì)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量開展。事業(yè)單位應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，幫助人員及時(shí)掌握先進(jìn)理論，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，確保人員有足夠的能力完成財(cái)務(wù)管理工作。另外，事業(yè)單位要注重對(duì)人員素質(zhì)的提升，提高人員責(zé)任意識(shí)，確保人員在開展工作時(shí)保持足夠的耐心、細(xì)心，進(jìn)而保證工作開展質(zhì)量。

（二）開發(fā)利用信息系統(tǒng)

事業(yè)單位要加大對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用，并根據(jù)自身工作需求及新政府會(huì)計(jì)制度的要求，積極開發(fā)和利用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，同時(shí)，事業(yè)單位加大對(duì)相關(guān)軟件的研究和開發(fā)，通過利用軟件來減少人員的工作量，提高管理信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的高水平開展[3]。

（三）完善相關(guān)體制機(jī)制

事業(yè)單位要不斷完善自身體制機(jī)制，確保事業(yè)單位內(nèi)部工作的高效有序開展，推動(dòng)新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升。例如，事業(yè)單位可以利用信息處理機(jī)制對(duì)財(cái)務(wù)狀況相關(guān)信息進(jìn)行搜集和保存，為工作人員的信息獲取提供便利，加快工作進(jìn)度。

五、結(jié)論

目前，我國事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)存在一些不足，財(cái)務(wù)管理工作開展水平還有較大的提升空間，因此，事業(yè)單位應(yīng)不斷分析自身存在的問題，并積極進(jìn)行改進(jìn)，確保新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平的大幅提升。本文對(duì)現(xiàn)階段我國事業(yè)單位實(shí)施新政府制度中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和科學(xué)的分析，并根據(jù)目前存在的問題提出了一些改進(jìn)的策略，希望能夠加快新政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)施，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平的提升。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙彩鳳. 新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施對(duì)行政單位會(huì)計(jì)核算的影響[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（30）：93+95.

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[3]朱翰林. 如何做好新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)銜接轉(zhuǎn)化工作[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（05）：186+188.