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      大數(shù)據(jù)時代財務會計與管理會計融合的研究

      2019-07-08 02:10楊會
      經(jīng)濟研究導刊 2019年15期
      關鍵詞:財務會計大數(shù)據(jù)時代管理會計

      楊會

      摘 要:大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)技術對經(jīng)濟社會領域的影響范圍不斷擴大,逐漸向會計領域深入,企業(yè)的會計工作內容發(fā)生了重大變化。財務會計應通過對大數(shù)據(jù)的搜集來進行歸納總結,將其轉化為對決策有用的財務信息,為管理會計工作提供科學的數(shù)據(jù)信息。通過分析大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務會計工作的影響,指出加快財務會計與管理會計之間融合的必要性,并分別從企業(yè)和財會工作者的角度,為財務會計與管理會計之間的融合提出一些應對建議,以期促進企業(yè)更好地發(fā)展。

      關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;財務會計;管理會計;融合

      中圖分類號:F234 ? ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2019)15-0111-03

      一、大數(shù)據(jù)對會計工作造成的影響

      1.大數(shù)據(jù)的特征。隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息技術逐漸深入到社會生活領域,我們已經(jīng)踏入了大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的數(shù)量正在迅速擴大并急劇增長。大數(shù)據(jù)就是大量、類型多樣、復雜的數(shù)據(jù)的總和,人們普遍認為大數(shù)據(jù)具有以下幾點特征,即數(shù)量龐大、傳播速度快、數(shù)據(jù)類型多樣和價值密度低[1]。隨著大數(shù)據(jù)的影響范圍不斷向財務領域擴大,傳統(tǒng)會計思維方式受到?jīng)_擊,深刻地影響了社會主義經(jīng)濟的發(fā)展和財務會計的工作方式。

      2.大數(shù)據(jù)對會計工作內容和方式構成的挑戰(zhàn)。隨著大數(shù)據(jù)技術的影響逐漸深入到企業(yè)的工作領域,企業(yè)以往的會計作業(yè)方式在一定程度上也隨之改變。會計信息系統(tǒng)的建立,不斷地簡化了會計的基礎核算工作,而具有財務處理功能的機器人的使用,更是使得財務人員的工作壓力得到很大的緩解。它將會代替財務人員去完成大量基礎的會計信息收集和核算工作,比如填寫收付款憑證、登記賬簿、處理發(fā)票,它都可以流程化、標準化地處理。而且機器人可以在長時間內不間斷地處理大量的工作,不僅可以促進企業(yè)財務工作效率在短時間內大幅度提升,而且有助于企業(yè)的經(jīng)營成本的降低。在可預見的未來,企業(yè)的財務核算工作的基礎部分,一定是交由具備財務處理功能的智能機器人來處理,只需要很少的財務人員負責管理機器人。作為企業(yè)財務中不可或缺的一環(huán),企業(yè)會計工作的變革向著財務會計與管理會計融合的趨勢是可預見的,財務會計工作本身對數(shù)據(jù)的精確度和真實性有較高的要求,在高速發(fā)展的時代背景下,借助大數(shù)據(jù)技術,能夠為管理會計傳遞內容更詳細、種類更多樣的必要數(shù)據(jù),管理會計的工作對數(shù)據(jù)精確度的要求是只要盡可能滿足使用者的需要即可,運用過去和當下的數(shù)據(jù)信息,結合企業(yè)自身的實際處境,修正企業(yè)將要實施的發(fā)展計劃。

      3.會計信息的準時甚至實時傳遞帶來的可能性。財務會計工作中經(jīng)常涉及到對資產(chǎn)價值的確認和計量,比如對資產(chǎn)的公允價值的判斷,這中間常常摻雜著財務人員的主觀判斷,而且由于技術條件的限制,會出現(xiàn)信息滯后于資產(chǎn)實際狀況的情況,誤差較大。但是,隨著信息科技不斷向財務領域滲透,企業(yè)財務工作者可以獲得的數(shù)據(jù)信息的數(shù)量和種類明顯增多。通過對資產(chǎn)中相關數(shù)據(jù)的收集,及時高效地處理海量的數(shù)據(jù),可以更好地評估量化資產(chǎn)的公允價值,盡可能地減少個人主觀因素的影響,使得會計數(shù)據(jù)更客觀準確。同時,對海量數(shù)據(jù)的及時高效的處理,使得企業(yè)的會計信息更加準確、即時,為會計信息的實時傳遞帶來了可能性。

      二、財務會計工作與管理會計工作之間融合的必要性

      1.傳統(tǒng)的財務工作方法落后于新興的信息技術。財務會計工作主要是搜集、歸納整理、匯報原始的賬務信息,不間斷地、成體系地反映和監(jiān)督企業(yè)已發(fā)生的經(jīng)營事項,并對其結果進行評價。主要以歷史成本為計量基礎,以持續(xù)經(jīng)營為前提假設,最終在財務報表中反映企業(yè)的營業(yè)收入、生產(chǎn)成本和利潤情況等經(jīng)營成果,為與企業(yè)有經(jīng)濟利益關系的各方,比如投資人、債權人,提供了解企業(yè)經(jīng)營狀況的不可或缺的財務數(shù)據(jù)。但是在新的發(fā)展階段,傳統(tǒng)的財務會計受固定準則和固定格式的限制,并不能適應企業(yè)的發(fā)展狀況,不能為企業(yè)輸出及時準確且有較高效益的會計方面的信息。而且在數(shù)據(jù)流通速度極快的大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的及時高效的特征越發(fā)明顯。如果只是以傳統(tǒng)的會計年度為周期進行核算,數(shù)據(jù)的價值將大打折扣。企業(yè)的財務會計工作者需要隨時關注外部宏觀市場條件的變化[2],對搜集到的種類豐富的大數(shù)據(jù)及時處理分析,歸納整理出有價值的會計工作方面的數(shù)據(jù),幫助企業(yè)管理會計人員合理地制訂企業(yè)下一步的經(jīng)營計劃。

      2.管理會計的作用越發(fā)舉足輕重。管理會計與傳統(tǒng)財務會計在根本上有著不同,管理會計主要是利用企業(yè)的相關信息,有機融合財務與業(yè)務活動,在企業(yè)的戰(zhàn)略布局的調整、投資方案的決策、經(jīng)營成果的考核等方面發(fā)揮重要作用。調整企業(yè)當下的經(jīng)營方向以更好地適應未來的發(fā)展需要。管理會計面向的是企業(yè)未來的發(fā)展,不僅使用以貨幣計量的財務指標,也使用以其他方式計量的非財務指標。管理會計的主要作用是滿足企業(yè)自身的管理需要,將與決策有關聯(lián)或關系的會計信息集中起來,并結合財務與業(yè)務活動,以此來做長短期投資方案的選擇、全面預算、成本控制、績效考核等。管理會計的行為比傳統(tǒng)的財務會計行為更加靈活,不受固定框架的約束,能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的情況,提出適合企業(yè)自身的有價值的指導意見。在大數(shù)據(jù)時代,在財務會計對海量數(shù)據(jù)進行歸納總結的基礎上,管理會計能夠為企業(yè)提供更準確更有價值的信息,幫助企業(yè)獲得更好的投資機遇,提高每一筆資金的使用價值[3]。借助進一步處理和深入挖掘財務會計的數(shù)據(jù)中隱藏的價值,幫助企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中進行目標市場定位、產(chǎn)品改進、長短期投資方案的選擇等,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。因此,企業(yè)的財務會計迫切需要與管理會計融合,才能使企業(yè)在變化的時代浪潮中屹立不倒,并創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。

      3.融合有益于企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢地位。大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的資產(chǎn)不僅涵蓋我們熟知的報表中的項目,比如金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等,也包括大數(shù)據(jù)資源這類不能在報表中反映,但卻對企業(yè)有重要作用的資源。不可估量的經(jīng)濟價值隱藏在大數(shù)據(jù)中等待被挖掘,尤其是大量的不是結構化的數(shù)據(jù),若能充分挖掘其中的價值,將使企業(yè)在市場中的綜合競爭力進一步提升。過去由于技術的限制,很多財務信息使用一次就不再用了,數(shù)據(jù)資源并沒有充分發(fā)掘其中的潛在價值。而在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)可以將內部的基礎數(shù)據(jù)匯總起來,建立數(shù)據(jù)庫,對企業(yè)的原始的會計信息進行歸納總結,實現(xiàn)資源共享。共享服務通過標準、高效的整合資源,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,幫助企業(yè)在成本降低、效率提高[4]方面做得更好。財務會計通過對往期相關數(shù)據(jù)的挖掘和分析,得到與管理會計有關的信息,使得管理會計在工作時有較為準確的數(shù)據(jù)依托,幫助企業(yè)在銷售量的預測、本量利分析、目標成本控制等方面做得更好。在新的經(jīng)濟時代背景下,財務會計與管理會計互為依托,能夠及時、高效率地對企業(yè)的各類相關的會計方面的信息進行處理和分析[5],提高企業(yè)的綜合競爭力。

      三、財務會計與管理會計之間融合的意見要求

      隨著大數(shù)據(jù)技術的深入普及,數(shù)據(jù)技術的影響范疇開始向企業(yè)的財會工作方面拓展。在新的時代浪潮下,企業(yè)的會計工作亟須改革,過去看重于反映與監(jiān)督的會計正向管理與服務方面發(fā)展[6],迫切需要企業(yè)的財務會計與管理會計相融合,更好地為企業(yè)財經(jīng)工作服務。

      1.企業(yè)要緊隨大數(shù)據(jù)的時代潮流,積極轉變。企業(yè)要從認知方面轉變,意識到大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計與管理會計間的融合的必要性。首先,要不斷地規(guī)范財務會計的工作流程,積極引入符合企業(yè)發(fā)展需要的數(shù)據(jù)處理設備,在較短的時間內完成較多的工作。盡可能地精細化處理搜集到的海量財務信息,為管理會計打下堅實的有價值的財務信息基礎。財務會計應更加重視對大數(shù)據(jù)的處理分析,將精確可靠的處理結果傳遞給管理會計。其次,重新整合管理方面的會計工作體系,積極搭建會計信息交流的平臺[7],加強內部各單元之間數(shù)據(jù)信息的交流,緩解企業(yè)內部數(shù)據(jù)資源不流通的情況。同時,可以實施符合實際情況的激勵措施,使有關的工作人員有高度的積極性配合財務會計與管理會計融合這項任務,比如通過適當增加員工股份的方式來健全相關的激勵機制[8~9]。責權利相結合,有助于員工著眼于公司將來的規(guī)劃,促進企業(yè)向財務會計與管理會計之間融合的方向過渡。

      2.財務人員要積極轉變觀念,與時俱進。在云計算、大數(shù)據(jù)等廣泛應用的技術時代,基本的財務工作將由具有財務處理功能的智能機器人來完成,會計工作的重點由核算登記向管理轉變。從事會計工作的人員要積極轉變看法,從本質上意識到積極融合財務會計與管理會計的重要作用,做好角色轉變。財務會計工作者除了參與傳統(tǒng)的結構化數(shù)據(jù)分析過程,還要利用數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)挖掘等技術手段廣泛搜集非結構化數(shù)據(jù),比如用戶在社交網(wǎng)絡上對企業(yè)產(chǎn)品的評價,為管理會計的經(jīng)營管理的變革和投資方案的選擇提供及時有效的個性化會計信息。管理會計的工作重點在于企業(yè)內的生產(chǎn)管理,充分利用財務會計數(shù)據(jù)制定公司發(fā)展目標、控制企業(yè)運作過程。企業(yè)的財管會計工作之間并不是不相容的,而是有關聯(lián)的,應當融合的。財務會計提供必要的有價值的會計信息,管理會計才能夠在此基礎上高效開展工作。同時,管理會計影響公司目標市場的定位、生產(chǎn)過程的控制、目標成本的管理等方面,也改變著財務會計的工作內容。

      3.財務人員要注重培養(yǎng)多方面技能,做復合會計人才。在新的經(jīng)濟背景下,財務會計與管理會計之間的融合,對技能更高、意識更先進的財會人員的需求上升。財務會計人員要做好財務大數(shù)據(jù)的匯總、記錄和整合處理,不斷學習新的會計法規(guī)政策,為企業(yè)的上層管理者提供及時準確、符合經(jīng)濟形勢要求的財會信息。管理會計人員要不斷增強自己的管理技能,多向國內外優(yōu)秀的企業(yè)學習管理會計方面的經(jīng)驗,認真研究相關實證案例,理論聯(lián)系實際,為企業(yè)的生產(chǎn)計劃、銷售預測、內部控制、投資分析等提出有價值的建議。大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的財務稅務工作依賴信息技術的程度提高,這就要求從事財務工作的人員要不斷深化自身的專業(yè)知識。此外,還要能夠掌握一定的信息技術,才能對多樣化的大數(shù)據(jù)進行準確有效的分析,將其變?yōu)橛杏玫呢攧諘嬓畔ⅰM瑫r,財務人員要擁有全局觀和風險意識,擁有國際化視野,了解動態(tài)的經(jīng)濟形勢,防范可能出現(xiàn)的風險,著眼于企業(yè)的長遠健康發(fā)展。只精通會計技能的財務人員已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)時代需要,財務人員要全方位提高自身技能,做復合型會計人才。

      四、總結

      隨著大數(shù)據(jù)浪潮在全球范圍內的興起,信息的生產(chǎn)工作變得簡單高效,會計人員不再從事基礎的記賬工作,轉為為決策提供有價值的信息。企業(yè)和會計部門的工作人員都必須意識到財務會計要與管理會計之間的融合,并緊隨大數(shù)據(jù)的時代潮流,積極轉型。企業(yè)要不斷標準財務會計的工作流程,使財務人員的工作重點轉為對大數(shù)據(jù)的處理分析。同時要加大數(shù)據(jù)處理技術方面的資金投入,搭建數(shù)據(jù)共享平臺,為財務會計與管理會計的融合提供堅實的技術要素。作為財務會計與管理會計融合的一線實踐者,財務人員要注重培養(yǎng)多方面技能,轉變工作理念,不斷深化自身的專業(yè)知識。此外,還要具備一定量的大數(shù)據(jù)處理分析預測技能,樹立全局觀和風險意識,努力轉變?yōu)槿苄腿瞬拧榱嗽诩ち业氖袌龈偁幹幸倭⒉坏?,企業(yè)一定要積極采取措施,促進財管會計融合,使之適應于企業(yè)的發(fā)展狀況,增強企業(yè)的綜合實力。

      參考文獻:

      [1] ?許亞湖,王婷.大數(shù)據(jù)時代管理會計的變革[J].財會通訊,2015,(16):13-15.

      [2] ?施維,陸萍.中小板上市公司高管股權激勵與研發(fā)投入關系研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2018,(34):80-82.

      [3] ?郭嶸,陸萍.董事會異質性與企業(yè)碳信息披露——基于造紙業(yè)上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J].財會通訊,2017,(34):5-9.

      [4] ?李雨欣.財務共享服務與財務人員角色轉變[J].經(jīng)濟研究導刊,2018,(34):110-111.

      [5] ?郭婧嘉,鐘誠元.探討新形勢下財務會計與管理會計的融合[J].財會學習,2018,(7):90-91.

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      [7] ?郭嶸,陸萍.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)貨幣資金內部控制研究[J].物流工程與管理,2018,(40):110-112.

      [8] ?戴歡,陸萍.股權結構與公司并購績效關系研究[J].物流工程與管理,2018,(40):118-121.

      [9] ?常雅嫻.高管薪酬激勵對企業(yè)績效的影響研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2018,(34):10-13.

      [責任編輯 劉兆峰]

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