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      發(fā)電企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理

      2019-07-17 04:14:08孫烽鄭凱
      財會學(xué)習(xí) 2019年20期
      關(guān)鍵詞:大型企業(yè)發(fā)電企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險

      孫烽 鄭凱

      摘要:隨著能源體制改革的深入,電力行業(yè)市場化進(jìn)程逐步推進(jìn),發(fā)電企業(yè)尤其是大型企業(yè),如何應(yīng)對市場化改革,成為其當(dāng)務(wù)之急。稅務(wù)風(fēng)險作為企業(yè)重大風(fēng)險,其影響程度不可忽視,輕者妨礙經(jīng)營管理,重者喪失法人資格。因此,加強(qiáng)大型發(fā)電企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理,既有助于企業(yè)稅務(wù)工作的規(guī)范,又有利于電力行業(yè)市場化的推進(jìn)。本文以大型企業(yè)為例,探討我國發(fā)電企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)狀,如何防范風(fēng)險,為電力行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航。

      關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險;大型企業(yè)

      2018年11月2日,國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》,切實加強(qiáng)合規(guī)管理,有效防范稅務(wù)風(fēng)險,對大型央企起到了一定的指導(dǎo)作用。在眾多央企中,發(fā)電企業(yè)作為我國能源提供者,與社會發(fā)展息息相關(guān),是市場化改革的重點對象。雖然大型發(fā)電企業(yè)一直致力于稅務(wù)風(fēng)險管理,但截至當(dāng)前,仍存在一系列問題,影響著電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了深化能源體制改革,必須加強(qiáng)大型發(fā)電企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理,進(jìn)一步推動我國電力行業(yè)的市場化進(jìn)程。

      一、大型發(fā)電企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)狀

      (一)內(nèi)部控制較薄弱

      首先是內(nèi)控制度。營改增后,業(yè)財稅逐漸融合,稅務(wù)管理已不再是財務(wù)部門的單一職責(zé)。但部分大型發(fā)電企業(yè)對此尚未覺察,責(zé)任未能落實到具體部門和崗位,建立的稅務(wù)風(fēng)險防范制度及合規(guī)管理制度,存在著可操作性、參與性低的問題,內(nèi)控制度有待完善。其次是合同管理。作為大型發(fā)電企業(yè),合同管理尤為重要,采購合同、施工合同、借款合同等類型眾多,管理難度大。簽訂合同時,部分企業(yè)未事先進(jìn)行征信調(diào)查,對合作者的資質(zhì)、信用、財務(wù)等情況知之甚少,忽視了稅務(wù)要素檢查,用詞不準(zhǔn)確,條款不公允,稅務(wù)風(fēng)險事前防范屢屢不到位。執(zhí)行合同時,通常實際與合同有所不同,某些企業(yè)忽略合規(guī)管理,隨意修訂合同,尤其是價格等重要因素,容易引發(fā)稅務(wù)成本糾紛。最后是發(fā)票管理。像大型發(fā)電企業(yè)這樣的集團(tuán),稅務(wù)管理層級流程多,難以逐一審核發(fā)票及其附件,易收到抬頭、稅號、明細(xì)、金額不準(zhǔn)確的發(fā)票,甚至是虛假發(fā)票,出現(xiàn)異常抵扣增值稅的情形。此外,大型發(fā)電企業(yè)的部分單位地處偏遠(yuǎn)地區(qū),難以及時申報增值稅抵扣,導(dǎo)致跨期難以抵扣,增加企業(yè)的稅務(wù)成本。

      (二)稅務(wù)處理風(fēng)險高

      近年來,大型發(fā)電企業(yè)并購重組時有發(fā)生,多數(shù)能夠成功且取得預(yù)期效果。但并非所有企業(yè)都熟悉稅法規(guī)定,或了解不全,或理解有誤,稅務(wù)處理暗藏隱患,諸如稅務(wù)架構(gòu)不合理、歷史遺留稅務(wù)問題、未按規(guī)定申報納稅等。例如,甲是一家大型發(fā)電企業(yè),通過內(nèi)部劃轉(zhuǎn),乙公司從甲集團(tuán)的孫公司變?yōu)樽庸尽6虝r間內(nèi),乙公司又通過內(nèi)部劃轉(zhuǎn),從子公司變?yōu)閷O公司。雖然單獨來看,兩次劃轉(zhuǎn)都符合特殊性稅務(wù)重組規(guī)定,但由于間隔時間較短,不滿足重組后的12個月限期規(guī)定,面臨稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)稅的處罰。另外,在大型發(fā)電企業(yè),關(guān)聯(lián)交易非常普遍,是稅務(wù)處理一大難點,獨立交易原則成為稅務(wù)風(fēng)險高發(fā)區(qū)。以無償劃撥資金為例,某公司向外借款5000萬元,后因關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)需要,將其中3000萬元轉(zhuǎn)借,涉及的利息費(fèi)用全部由該公司稅前抵扣,并未開具任何收據(jù)發(fā)票。根據(jù)規(guī)定,非金融關(guān)聯(lián)企業(yè)間的資金劃撥,應(yīng)視同銷售計算增值稅,該公司存在納稅調(diào)整的風(fēng)險。

      (三)監(jiān)督機(jī)制待完善

      當(dāng)前,在我國大型發(fā)電企業(yè)中,普遍存在著監(jiān)督機(jī)制尚待完善的問題,主要反映在以下兩方面。一是監(jiān)督機(jī)制的建立。對于大型發(fā)電企業(yè)而言,監(jiān)督機(jī)制非常重要,但部分企業(yè)卻不重視,認(rèn)為沒必要花費(fèi)大量資源在內(nèi)部監(jiān)督上。意識上的薄弱導(dǎo)致行動上的懈怠,監(jiān)督制度不完善,審核流程不規(guī)范,個別單位審計部門的崗位、人員設(shè)置不恰當(dāng),內(nèi)審人員無法公允監(jiān)督涉稅人員,稅務(wù)工作的監(jiān)督職能弱化。二是監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行。在內(nèi)部審計中,部分審計人員稅務(wù)業(yè)務(wù)薄弱,難以判斷稅務(wù)處理的合規(guī)性以及稅額計算的準(zhǔn)確性,無法有效監(jiān)督稅務(wù)管理。大型發(fā)電企業(yè)內(nèi)部單位繁多,部分項目偏遠(yuǎn),業(yè)務(wù)復(fù)雜,繁重的工作也會降低外部審計的效率。稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督企業(yè)時,因監(jiān)督范圍有限、渠道單一,對大型發(fā)電企業(yè)的制約力度不夠。

      (四)涉稅人員能力不足

      作為大型發(fā)電企業(yè)的涉稅人員,簡單的稅務(wù)知識已無法滿足業(yè)務(wù)需求,高素質(zhì)涉稅人才炙手可熱,但并非所有企業(yè)都能聘用到高素質(zhì)涉稅人才,更多的是亟需提高綜合能力的涉稅人員。在稅務(wù)知識方面,大型發(fā)電企業(yè)繳納增值稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅等多種稅目,尤其是增值稅,涉及抵扣、免稅、減稅等優(yōu)惠,多數(shù)涉稅人員只掌握基本稅務(wù)知識,當(dāng)遇到增值稅出口退還、資產(chǎn)重組免稅等復(fù)雜業(yè)務(wù)時,便會出現(xiàn)未提前進(jìn)行稅收籌劃,稅目選擇不當(dāng)、稅額計算錯誤等問題。在實務(wù)操作方面,開票和報稅是出錯率最高的環(huán)節(jié)。抬頭、稅號、金額填寫錯誤,尤其是發(fā)票明細(xì),時常出現(xiàn)與業(yè)務(wù)不一致情形;報稅資料不齊全,銀行代扣金額不準(zhǔn)確,報稅金額與系統(tǒng)金額有差異,徒然增加后期納稅調(diào)整。

      二、強(qiáng)化大型發(fā)電企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的對策

      (一)完善內(nèi)部控制,優(yōu)化稅務(wù)環(huán)境

      第一,大型發(fā)電企業(yè)應(yīng)意識到業(yè)財稅融合的趨勢,完善稅務(wù)風(fēng)險防范等管理制度,將職責(zé)層層落實,提高稅務(wù)風(fēng)險管理的全員性。第二,事先對合作方開展征信調(diào)查,仔細(xì)檢查合同稅務(wù)要素,做好稅務(wù)風(fēng)險的事前防范;合同履行過程中的變動,需經(jīng)合規(guī)流程報上級同意后,特別是法律顧問、稅務(wù)專業(yè)人員審核把關(guān)后,方可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,避免不必要的稅務(wù)糾紛。第三,守住發(fā)票管理紅線,拒收虛假發(fā)票,核實發(fā)票號碼、抬頭、鮮章等要素,防范錯誤發(fā)票的收取,并及時申報增值稅抵扣、免稅、減稅、退稅等事項,合理降低稅務(wù)成本。

      (二)樹立合規(guī)意識,規(guī)范稅務(wù)處理

      為了加強(qiáng)大型發(fā)電企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理,必須樹立合規(guī)意識,規(guī)范稅務(wù)處理,重點關(guān)注投資、并購重組、物資采購、關(guān)聯(lián)交易等重大涉稅業(yè)務(wù)。對于投資和并購重組,需重視其中風(fēng)險,深刻理解稅法規(guī)定,謹(jǐn)慎籌劃稅務(wù)架構(gòu),尤其是跨境項目,要事先對被投資方開展盡職調(diào)查,全面了解是否欠稅、欠稅多少,是否存在稅務(wù)稽查、潛在風(fēng)險多大,將歷史遺留稅務(wù)問題一一解決。對于物資采購業(yè)務(wù),因供應(yīng)商類型不同,稅收成本不同,因此應(yīng)盡量選擇一般納稅人供應(yīng)商,取得增值稅專用發(fā)票,同時注意發(fā)票要素真實完整,并及時通過稅控系統(tǒng)認(rèn)證以抵扣當(dāng)期銷項稅額,做到應(yīng)抵必抵,抵必抵全。對于關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)合規(guī)合理進(jìn)行納稅籌劃,符合市場交易規(guī)則,經(jīng)濟(jì)合同合法合規(guī)。納稅事項要依照流程申報,及時提交完整資料,合理計稅、合法繳稅。為了避免不熟悉法規(guī)而違規(guī),適當(dāng)時可聘請稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),由專業(yè)人士進(jìn)行稅務(wù)籌劃,以降低稅務(wù)風(fēng)險。

      (三)健全監(jiān)督機(jī)制,防范違法行為

      一方面,從大型發(fā)電企業(yè)高層管理人員到基層工作人員,都要提高監(jiān)督機(jī)制重視程度,不斷完善問責(zé)、追究等制度,規(guī)范稅務(wù)審核流程,合理設(shè)置稅務(wù)專業(yè)管理、審計專業(yè)崗位,強(qiáng)化審計、稅務(wù)之間的制約功能,有效發(fā)揮監(jiān)督職能。另一方面,豐富內(nèi)部審計稅務(wù)知識,熟悉稅收政策、稅負(fù)計算、稅務(wù)處理等內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確判斷稅務(wù)工作的合法合規(guī)。針對大型發(fā)電企業(yè)的審計項目,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)業(yè)務(wù)類型、項目地域等特征,分組開展審計工作,并秉持嚴(yán)格態(tài)度,保質(zhì)保量完成審計。稅務(wù)機(jī)關(guān)逐步擴(kuò)大監(jiān)督范圍,無論是稅源管理、稅務(wù)稽查,還是政府采購、基建工程,全部納入監(jiān)督范圍;通過舉報電話、郵箱、網(wǎng)站的設(shè)立,稅收管理員的定期檢查,加強(qiáng)對大型發(fā)電企業(yè)的監(jiān)督。

      (四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)涉稅人才

      首先,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),外聘稅務(wù)專家開展?fàn)I改增、稅務(wù)籌劃等專題講座,通過稅務(wù)知識競賽、專題考試等形式,培養(yǎng)涉稅人員學(xué)習(xí)積極性,并發(fā)放稅收政策、稅額計算等小手冊,讓大型發(fā)電企業(yè)的涉稅人員能夠及時了解最新稅務(wù)知識。同時,聘請稅務(wù)中介機(jī)構(gòu),對企業(yè)重大涉稅事項進(jìn)行定期檢查,邊查邊學(xué),邊查邊改。其次,增強(qiáng)開票人員的實務(wù)能力,清楚銷售電力能源、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等業(yè)務(wù)所對應(yīng)的明細(xì)以及稅率,正確填寫發(fā)票抬頭、稅號等信息,電子票號和紙質(zhì)票號要一一核對,避免無端的發(fā)票注銷。同時,完備報稅資料,準(zhǔn)確填寫銀行代扣金額,報稅金額和系統(tǒng)金額須一致。

      綜上所述,隨著能源體制改革的深入,電力行業(yè)市場化發(fā)展勢在必行,大型發(fā)電企業(yè)唯有完善內(nèi)部控制,規(guī)范稅務(wù)處理,健全監(jiān)督機(jī)制,培養(yǎng)涉稅人才,方能有效防范稅務(wù)風(fēng)險,推動電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙克羅.大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理問題研究[J].中國商論,2018 (25).

      [2]李斯佳.大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理問題淺談[J].納稅,2018 (10).

      [3]高麗英.電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險點與有效控制方式分析[J].現(xiàn)代國企研究,2018 (8).

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