• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      以政治思想工作為基礎(chǔ) 做好醫(yī)院人事管理工作

      2019-08-16 06:56:54張永平
      智富時(shí)代 2019年7期
      關(guān)鍵詞:人事管理醫(yī)務(wù)人員思想政治工作

      張永平

      【摘 要】在現(xiàn)代醫(yī)院的人事管理工作中,思想政治工作具有非常重要的作用。開展思想政治工作主要針對的對象是人,工作目標(biāo)則以人和醫(yī)院之間的共同發(fā)展為主,滲透到醫(yī)院各項(xiàng)具體工作當(dāng)中。堅(jiān)持思想政治工作先行,將思想政治工作中所具有的特殊性發(fā)揮出來,從而使人事管理的開展更具有效性,為醫(yī)院的改革和發(fā)展帶來更大的精神促動力。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;人事管理;思想政治工作;醫(yī)務(wù)人員

      在當(dāng)前醫(yī)療改革背景下,人事管理的有效性對醫(yī)院發(fā)展具有顯著的推動作用,人事管理的大部分內(nèi)容都與醫(yī)務(wù)人員的切身利益密切相關(guān),有些政策及規(guī)定難免與醫(yī)務(wù)人員的意愿與利益發(fā)生沖突,并因此產(chǎn)生大量的思想情緒問題,這些思想問題如果處理不好,勢必會影響醫(yī)務(wù)人員的思想情緒和工作表現(xiàn),進(jìn)而影響醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。為此,合理運(yùn)用思想政治工作所具有的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)等作用,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的思想觀念,增強(qiáng)他們對醫(yī)院的責(zé)任感和歸屬感,讓全院職工同心聚力謀求發(fā)展,使思想政治工作在醫(yī)院的人事管理中發(fā)揮更大的作用。由此可見,在醫(yī)院的人事管理中積極推行思想政治工作,并充分發(fā)揮其作用,對于完善醫(yī)院人力資源的管理與開發(fā)具有重要價(jià)值。

      一、醫(yī)院思想政治工作的特征

      (一)具有局限性和開放性

      醫(yī)院在開展政治思想的相關(guān)工作過程中,所面向的對象基本都是具有較高學(xué)歷的知識分子,思想層次從整體上看比較高,其本身就具備較高的思想政治素質(zhì),開展政治思想工作存在一定的局限性。但在信息技術(shù)發(fā)展越發(fā)迅速的當(dāng)下,傳播媒介變得日益多樣化,使得信息資源的獲取也更加多元化,即便工作的對象存在一定局限性,也不會對思想政治工作所具有的開放性產(chǎn)生直接影響。

      (二)具有自主性和適應(yīng)性

      醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員都有著較高的文化水平,其知識層次整體較高,因此醫(yī)務(wù)人員自我意識也會比較強(qiáng),在開展思想政治工作中就需要具有較大的針對性,而通過自主性教育,采取相應(yīng)的工作方式,才能取得顯著效果。正因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員具有較強(qiáng)的自我意識和自主性,所以在思想政治工作的開展中才更需要遵守以人為本的思想,制定出的工作方法才能更符合工作對象特點(diǎn),更適應(yīng)醫(yī)院的思想政治工作開展。

      (三)具有廣泛性和深入性

      思想政治工作的廣泛性表現(xiàn)在其不但要對所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)施文化與理念的教育,還要開展素質(zhì)教育等,在教育的內(nèi)容上需針對醫(yī)院不同層次醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際情況相應(yīng)開展。而思想政治工作的開展需要具有針對性,這就要求其具備一定的深層次性,對工作對象個(gè)人思想意識和心理想法深入了解,促使思想政治工作在開展中能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

      二、在醫(yī)院的人事管理中思想政治工作開展的重要性

      在醫(yī)院中思想政治工作的開展,基本思想與原則是以人為本,同時(shí)還要認(rèn)識到在人事管理中思想政治工作的核心地位,從而確保醫(yī)院的人事管理更加順利。在醫(yī)院的人事管理中思想政治工作開展的重要性包括:

      (一)確保醫(yī)院制度的有效執(zhí)行

      我國在醫(yī)療體制上的的改革正處在不斷持續(xù)開展與深入的過程中,醫(yī)院的管理模式也隨之不斷改變,這就使得醫(yī)院各項(xiàng)基本制度也需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展做相應(yīng)調(diào)整,而在這樣的大環(huán)境與大趨勢下,醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員思想觀念和價(jià)值取向也發(fā)生了一定的改變,一旦醫(yī)院在人事管理上實(shí)施新的管理制度與管理模式,就必須得到所有醫(yī)務(wù)人員的支持、理解及貫徹執(zhí)行等。因此,思想政治工作開展的主要作用就是對醫(yī)務(wù)人員教育與改造,使醫(yī)務(wù)人員在思想上能夠跟得上醫(yī)院的管理制度與管理模式改變、發(fā)展及進(jìn)步。

      (二)思想政治工作是人事管理與醫(yī)療改革的基礎(chǔ)

      人事管理在醫(yī)院管理工作中始終貫穿著,同時(shí)還是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),人事管理工作的好壞關(guān)系著醫(yī)院的發(fā)展。在這樣的背景下,醫(yī)院必須認(rèn)識到所有的工作開展與變動都是和醫(yī)務(wù)人員利益相掛鉤的,在制度或者政策發(fā)生更改時(shí),部分規(guī)定與政策有可能會和醫(yī)務(wù)人員個(gè)人意愿及利益等產(chǎn)生沖突,如工資福利、崗位晉升、獎(jiǎng)金分發(fā)等,從而致使醫(yī)務(wù)人員對所更改內(nèi)容因不能理解而出現(xiàn)抵觸情緒。如果這些問題沒有得到很好的處理,那么改革的進(jìn)程也會受到影響。而在醫(yī)療改革和人事管理中開展思想政治工作,可以更好地化解矛盾,安撫醫(yī)務(wù)人員的情緒,調(diào)動醫(yī)院職工參與改革的積極性和創(chuàng)造性,確保改革目標(biāo)能順利實(shí)現(xiàn)。因此,思想政治工作作為醫(yī)院管理工作的重要組成部分,是醫(yī)院人事制度改革的穩(wěn)壓器、催化劑和定心丸,是構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要基礎(chǔ)。

      三、提高醫(yī)院人事管理中思想政治工作的對策

      (一)優(yōu)化思想政治的管理方法

      在醫(yī)院內(nèi)部管理工作中,不斷優(yōu)化和更新思想政治的管理,以提高思想政治管理工作者綜合素質(zhì)為前提,以實(shí)事求是作為工作的基本理念,對醫(yī)務(wù)人員關(guān)注的問題正面處理,使思想政治工作在醫(yī)院的人事管理中得以順利開展,對實(shí)際問題進(jìn)行具體分析,進(jìn)而正確引導(dǎo)與有效解決問題,最大限度提高解決人事問題的能力。因醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員人數(shù)眾多,其在生活背景、文化程度以及思想觀念會有所不同,在相同的問題上,思考的角度也會不盡相同,對于人事工作評價(jià)也就不同,所以思想政治工作者必須對醫(yī)務(wù)人員的基本情況有一定的了解,遇到問題時(shí)給予針對性處理,指導(dǎo)以全局的眼光來面對問題和解決問題,減少內(nèi)部矛盾的出現(xiàn)。

      (二)思想政治工作的開展要貼近醫(yī)務(wù)人員生活

      首先,思想政治工作的開展要做到因人而異,明確開展的主要對象與主要矛盾,開展工作時(shí)切忌直接進(jìn)行,需從醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的主要問題上入手。通過有效的溝通讓醫(yī)務(wù)人員明白條件變動并非永久,要以積極樂觀的心態(tài)去面對,消除醫(yī)務(wù)人員的疑惑。其次,在人事管理上結(jié)合思想政治工作,在實(shí)踐中體現(xiàn)出思想政治工作的效用,可在人事管理中根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的職稱、崗位及薪酬分配上落實(shí)思想政治工作,確保在每個(gè)管理環(huán)節(jié)中都能滲透,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)實(shí)需求的了解,幫助醫(yī)務(wù)人員解決其現(xiàn)實(shí)問題,讓其感受到思想政治工作的開展最為主要的目的就是為人排憂解難,從而實(shí)現(xiàn)人事管理和思想政治工作的有效融合,提高醫(yī)院的人事管理水平。

      (三)加強(qiáng)建設(shè)與壯大黨的隊(duì)伍

      在黨建工作與思想政治工作中,可根據(jù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員實(shí)際配置情況,組織建設(shè)一支具有高素質(zhì)、高水平及高業(yè)務(wù)能力的團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員入黨,加強(qiáng)黨建培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟。這對醫(yī)院思想政治工作的有效開展具有重要的促進(jìn)作用,發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)一批自愿加入黨建工作的醫(yī)務(wù)人員,壯大黨的隊(duì)伍,并融入到思想政治工作當(dāng)中,能夠更好地帶動醫(yī)院人事工作,促進(jìn)思想政治在人事工作中的有效執(zhí)行。

      四、結(jié)束語

      在醫(yī)療改革不斷前進(jìn)改革的過程中,醫(yī)務(wù)人員傳統(tǒng)的思想觀與價(jià)值觀都會受到一定沖擊,這對醫(yī)院的人事管理工作帶來新挑戰(zhàn)。所以,怎樣使思想政治工作的開展更有效,成了醫(yī)院管理中需及時(shí)解決的問題。這就需要醫(yī)院在人事管理的工作上加大管理力度,通過思想政治工作的開展,提高醫(yī)務(wù)人員的思想觀、價(jià)值觀及整體素質(zhì),從而提高醫(yī)院人事管理的水平,促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 陳宇霆 . 新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].中外企業(yè)家,2016,12(23):23-24.

      [2] 湯紅 . 關(guān)于做好新時(shí)期衛(wèi)生思想政治工作的幾點(diǎn)策略[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,2(22):33-36.

      猜你喜歡
      人事管理醫(yī)務(wù)人員思想政治工作
      淺議醫(yī)療糾紛中對醫(yī)務(wù)人員的法律保護(hù)
      人事管理
      抗疫中殉職的醫(yī)務(wù)人員
      加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
      人事檔案數(shù)字化在人事管理中的重要性
      活力(2019年21期)2019-04-01 12:16:52
      淺談如何加強(qiáng)醫(yī)院隊(duì)伍思想政治工作
      淺談企業(yè)思想政治工作的重要性
      中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:25:39
      醫(yī)院思想政治工作需做到“六結(jié)合”
      科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:09:28
      論思想政治工作的人文關(guān)懷研究
      科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:21:18
      推行軍事體育訓(xùn)練與人事管理掛鉤政策
      德保县| 厦门市| 东城区| 梅河口市| 景泰县| 肇庆市| 秦皇岛市| 肇源县| 恩施市| 乐至县| 普格县| 象州县| 安塞县| 嵊州市| 临猗县| 手游| 潼南县| 北流市| 桂东县| 荔波县| 通江县| 孟津县| 宁津县| 正蓝旗| 宾川县| 临湘市| 仪征市| 晋城| 屏山县| 肇州县| 云阳县| 万全县| 万源市| 嘉善县| 迭部县| 长泰县| 株洲县| 滦南县| 泸溪县| 乐亭县| 石楼县|