摘 要:近年來,師生戀現(xiàn)象及其本質(zhì)引發(fā)人們更多的關(guān)注。在高校的師生戀問題上,需要正視特別權(quán)力關(guān)系對人們思想觀念的不當(dāng)影響。我國目前相關(guān)法律和教育部的規(guī)范性文件對高校師生戀現(xiàn)象關(guān)注不夠。建議立法能夠作出恰當(dāng)導(dǎo)向。
關(guān)鍵詞:特別權(quán)力關(guān)系;高校師生戀;法律規(guī)范
高校師生戀在最近幾年開始在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)關(guān)注。筆者以1990到2019年為搜索期間,對知網(wǎng)進(jìn)行了搜索。結(jié)果發(fā)現(xiàn),輸入關(guān)鍵詞“師生戀愛與特別權(quán)力關(guān)系”,查詢結(jié)果為0;輸入“高校教師權(quán)利的邊界”,查詢結(jié)果為0;輸入“高校的特別權(quán)力關(guān)系”,查詢結(jié)果為2;輸入關(guān)鍵詞“師生戀”,查詢結(jié)果為82,但是其中絕大多數(shù)文章都只從“師生戀結(jié)成苦果”或者“師生戀原因分析”等特別簡單的角度進(jìn)行了關(guān)注,因此,筆者結(jié)合特別權(quán)力關(guān)系理論來探討我國師生戀的相關(guān)問題是極具意義的。
一、運用特別權(quán)力關(guān)系理論對師生戀問題的觀察
在高校的師生戀問題上,同樣需要正視特別權(quán)力關(guān)系對人們思想觀念的不當(dāng)影響。特別權(quán)力關(guān)系主要表現(xiàn)為權(quán)力主體在一定范圍內(nèi)基于管理和控制而形成的內(nèi)部權(quán)力關(guān)系。在這種關(guān)系模式下管理人(例如教師)則在較多層面處于掌控地位,而被管理人(例如學(xué)生)明顯處于弱勢地位,我國高校的許多制度都建立在認(rèn)可這種理論的基礎(chǔ)上。
特別權(quán)力關(guān)系理論起源于德國。二戰(zhàn)后,該理論的傳統(tǒng)內(nèi)容部分遭到批判。后來德國學(xué)者開始提出“重要關(guān)系理論”,認(rèn)為法律應(yīng)對只要涉及到公民基本權(quán)利的重要內(nèi)容都進(jìn)行規(guī)范,其中能否保障基本人權(quán)則是一個重要的判斷因素。近十余年來,我國公眾法律意識不斷提高,教師與學(xué)生之間不斷發(fā)生的各種案件讓人們開始對高校中特別權(quán)力關(guān)系理論的存在和影響有了更多審視。2018年,武漢理工大學(xué)發(fā)生研究生陶崇園跳樓墜亡案件,開始導(dǎo)師王某并不承認(rèn)自己存在過錯,但是當(dāng)學(xué)生家屬起訴后,王某還是對其在陶崇園教育培養(yǎng)過程中自己的不當(dāng)言行向陶崇園的家屬表示了道歉,并賠償65萬元,這個結(jié)果同樣地引發(fā)人們更多的思考。人們逐漸發(fā)現(xiàn),高等院校并非單純美好的“象牙塔”。如果不正視這種特殊的權(quán)力關(guān)系現(xiàn)狀,學(xué)生的權(quán)益將不能得到更好的保護(hù)。具體來講,高校里導(dǎo)師具有太多權(quán)力,包括簽署學(xué)生就業(yè)鑒定意見、管理研究生經(jīng)費、推薦發(fā)表論文、評選獎助學(xué)金等,它們對學(xué)生往往具有“生殺予奪”之力量。然而,現(xiàn)行的制度賦予了老師種種權(quán)力,對于權(quán)力行使的邊界、方式和程度卻明顯缺乏政策與法律的控制或監(jiān)管。學(xué)生屬于明顯的弱勢群體,思維不夠成熟,又缺少話語權(quán),能夠逃避被控制困境的機會并不多,所以學(xué)生權(quán)益是否能夠被保障,有時候更多地取決于其老師的道德水平或者人格是否健全等要素,這種狀況在“依法治國”時代背景下肯定是應(yīng)該被檢省的。
筆者認(rèn)為,我們對高校長期受到特別權(quán)力關(guān)系理論的深厚影響這一現(xiàn)象需要警醒,這種影響在師生戀問題上一直也有所反映,再加上傳統(tǒng)的“男性師長與年輕女性是男才女貌的相配”的文化觀念也一直很有土壤,導(dǎo)致人們常常美化師生戀問題。尤其是在高校環(huán)境中,由于學(xué)生基本上都已成年,所以當(dāng)事人更可能以“這是成年人之間的兩廂情愿”為由來辯解,而公眾也往往認(rèn)同這種理由。這些背景導(dǎo)致了師生戀問題在事實上一直得不到更深層次的本質(zhì)挖掘,導(dǎo)致一些違法甚至犯罪行為可能會逃避法律的追究。因此,筆者主張,在新的歷史背景下我國高校管理者、立法者和司法裁判者均應(yīng)對傳統(tǒng)的特別權(quán)力關(guān)系理論進(jìn)行認(rèn)知上的反省和突破,如此才能真正反映相關(guān)主體在權(quán)益上的需求。
二、從法律規(guī)范角度引導(dǎo)師生戀現(xiàn)象
我們有必要梳理一下我國《教師法》《高等教育法》關(guān)于教師權(quán)利和義務(wù)的相關(guān)規(guī)定。1994年,我國《教師法》施行。其中第八條規(guī)定了教師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),包括制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平等。該法要求學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核,還規(guī)定如果教師品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1998年施行的《高等教育法》中與教師的權(quán)利義務(wù)相關(guān)的規(guī)范有:高等學(xué)校的教師及其他教育工作者享有法律規(guī)定的權(quán)利,履行法律規(guī)定的義務(wù),忠誠于人民的教育事業(yè);高等學(xué)校實行教師資格制度。中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,有相應(yīng)的教育教學(xué)能力,經(jīng)認(rèn)定合格,可以取得高等學(xué)校教師資格。從以上條款可以看到,兩部法律規(guī)范的內(nèi)容沿用了傳統(tǒng)的寬泛式概念,對“尊重學(xué)生人格”“品行不良”“具有良好的思想品德”等概念沒有明確細(xì)化規(guī)定。
2014年,教育部發(fā)布《關(guān)于建立健全高校師生師德建設(shè)長效機制的意見》。該《意見》明確高校教師不得損害學(xué)生和學(xué)校合法權(quán)益的行為,規(guī)定教師不得對學(xué)生實施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系?!兑庖姟芬?guī)定,如果存在違反情形的,教師將可能被給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除?!兑庖姟愤€要求各高校要建立問責(zé)機制,對教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,要追究高校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任?!兑庖姟繁惹笆鰞蓚€法律的規(guī)定有了一些進(jìn)步,但是《意見》尚有不足,即對高校里以戀愛關(guān)系面目存在的情愛關(guān)系沒有規(guī)范。筆者認(rèn)為,法律法規(guī)規(guī)范的不足,容易導(dǎo)致不僅當(dāng)事人很難受到懲處,同時公眾也始終無法正確認(rèn)知到相關(guān)行為的性質(zhì)。如果沒有法律法規(guī)的清楚態(tài)度,那么高校特別權(quán)力關(guān)系的主體都不能正確處理好自己的態(tài)度和行為,不僅學(xué)生可能成為受害者,教師的也有可能將自己置于被指控的不利之地。筆者認(rèn)為教育部作為國家最高的教育主管部門,在以后的規(guī)范性文件中應(yīng)該對此有更為清晰的導(dǎo)向態(tài)度。在學(xué)校管理制度中,從以學(xué)校本位轉(zhuǎn)變到以學(xué)生為中心將是一個重要的轉(zhuǎn)變過程,但這是我國教育制度和政策需要逐漸認(rèn)知和實現(xiàn)的一個轉(zhuǎn)變。
基于以上分析,筆者認(rèn)為應(yīng)該對高校里的師生戀行為進(jìn)行以下規(guī)范:
首先,建議教育部的規(guī)范性文件能夠?qū)熒鷳傩袨樽鞒銮‘?dāng)?shù)暮秃侠淼膶?dǎo)向。然后,在教育部規(guī)范性文件出臺以前有條件的高??梢試L試采取更明確的立場。不管哪一種做法,都應(yīng)該明確以下基本態(tài)度:①社會尊重成年人之間的戀愛關(guān)系,但是該戀愛關(guān)系里不應(yīng)該存在特別權(quán)力關(guān)系里可能出現(xiàn)的控制、壓制、影響等性質(zhì);②如果師生戀雙方堅持戀愛關(guān)系,建議教師方辭去教師職務(wù),或者轉(zhuǎn)到其他學(xué)校任教。另外,還可以學(xué)習(xí)我國臺灣地區(qū)的做法,出臺《校園性騷擾性侵預(yù)防和處理辦法》等,一方面在公民中灌輸正確定義、預(yù)防和處理性騷擾等不法行為的觀念,另一方面還可以通過成立專門委員會或小組等常設(shè)機構(gòu)的方式來處理相關(guān)事件,這些常設(shè)機構(gòu)應(yīng)對成員構(gòu)成有基本性別比例的要求,例如女性成員不應(yīng)該少于二分之一。同時具體的內(nèi)容中還應(yīng)結(jié)合《治安管理處罰法》等法律的規(guī)定,明確與校園內(nèi)性騷擾或者性侵害等問題相關(guān)的處理原則、處理手段、處理程序、救濟(jì)程序等,以清晰和明確的制度規(guī)范來保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
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作者簡介:
黃宇(1972~ ),女,漢族,貴州遵義人,研究方向:民商法學(xué)、法社會學(xué)。