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      創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下地方應用型高校會計專業(yè)教學改革

      2019-09-01 12:24:17郭巧麗
      財會學習 2019年23期
      關鍵詞:創(chuàng)新型人才應用型本科會計

      郭巧麗

      摘要:創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的源動力,更是一個民族尋求發(fā)展的核心競爭力。社會各行各業(yè)的發(fā)展急需具有創(chuàng)新型的人才,會計行業(yè)也不例外。本文針對目前應用型本科院校在會計教學過程中存在人才培養(yǎng)目標不夠明確,缺乏創(chuàng)新型教學模式,教學內(nèi)容與實際應用存在嚴重脫離等問題,提出了相關改進的思路與方法,以此更好地促進創(chuàng)新型會計人才的培養(yǎng)。

      關鍵詞:創(chuàng)新型人才;應用型本科;會計

      社會的發(fā)展,民族的進步都離不開人才的支撐。隨著我國的綜合實力的不斷提升,對于人才的需求也在不斷發(fā)生著變化,具有高素質高技能的應用型人才已經(jīng)成為時代的“新寵”。2017年的3月份經(jīng)山西省委和相關部門的商討提出“1331 工程”。此項工程是為了促進山西地方高等教育的振興崛起,更好地培養(yǎng)出符合地方經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展所需要的應用型人才。緊密結合“1331過程”,山西應用科技學院緊密結合地方特色,進行深化教學改革。

      一、會計專業(yè)目前現(xiàn)狀及問題

      總所周知,會計的實質就是“核算”,它采用專門的核算方式將一個單位或一個部門的經(jīng)濟活動行為變成會計信息傳遞給所需要的相關主體。正是由于這一特點決定了會計在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理活動中扮演著不可或缺的角色。但是由于目前地方應用型本科高校所培養(yǎng)的會計人才很難適應大中型企業(yè)的人才需求,特別是新型行業(yè)如電子商務,IT,網(wǎng)絡公司等所需要的創(chuàng)新型高端會計人才。由此可見,地方應用型本科院校需要加大改革的力度,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)更多社會需要的創(chuàng)新型會計人才。

      為了更好地研究山西應用科技學院會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,教學情況,師資隊伍等存在的問題,特結合學校實際情況設計問卷調查,通過調查結果總結存在的相關問題并針對性地提出改革的建議,具體表現(xiàn)以下幾點:

      (一)對人才的培養(yǎng)目標不夠明確

      高校人才培養(yǎng)基本可以分為四大類,應用型本科院校屬于技能培訓型,重點在于技能型人才的培養(yǎng)。通過調查發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標存在:1.課程設置與傳統(tǒng)會計專業(yè)高校雷同,理論性過重,實踐教學缺失;2.教學特色不突出,忽略對學生的創(chuàng)新能力,動手能力的培養(yǎng);3.培養(yǎng)出的會計人才缺乏專業(yè)技能,對于專業(yè)軟件操作不靈活,不能很好適應社會的需求。

      (二)學生學習的興趣受到多方面因素的制約

      興趣無意是學生最好的教師,對于會計專業(yè)所開設的相關課程興趣度的高低直接影響學生的學習效果,因此,首先調查學生對于會計專業(yè)相關課程的興趣度(如表1所示)

      當問及被調查的學生不感興趣的原因,最主要的原因是“教學方法陳舊,缺乏創(chuàng)新、課堂氣氛沉悶,提不起學習興趣”占到50%左右,其次是“內(nèi)容枯燥”占到35%,最后“專業(yè)術語多、理論性太強”占25%。

      (三)教學方法陳舊,教學內(nèi)容枯燥缺乏創(chuàng)新

      應用型本科院校所開設的相關會計專業(yè)應該采用理論與實踐教學并重的模式,但就目前以山西應用科技學院來看,存在普遍性的問題:重理論輕實踐。在教學過程中,對于理論知識教師多數(shù)采用“講授法”,將枯燥繁雜的理論知識“灌輸”給學生,沒有結合具體案例進行分析講解,缺乏創(chuàng)新,而實踐課程教師也是采用“講授法”,學生缺乏實際動手的能力。這種教學方式使學生產(chǎn)生較多的抵觸心理,這種陳舊的教學手段無法適應時代的潮流,培養(yǎng)出的學生所學與所用完全脫離,出現(xiàn)一畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)狀。

      二、應用型本科院校會計專業(yè)教學改革措施

      (一)準確制定人才的培養(yǎng)目標

      為了培養(yǎng)創(chuàng)新型會計人才,明確應用型本科院校的人才培養(yǎng)目標需要具體做到,首先,要明確會計人才的培養(yǎng)對于目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義;其次,要明確應用型本科院校培養(yǎng)的會計人才與傳統(tǒng)本科院校所培養(yǎng)的會計人才的差異性,主要表現(xiàn)在職業(yè)目標,理論與實踐教學比例,教學理念等方面;最后,教師需要準確掌握如何培養(yǎng)應用型本科會計人才的教學安排。

      (二)多管齊下,激發(fā)學生學習興趣

      隨著時代的發(fā)展,學生素質的不斷提升,一成不變的教學勢必不能迎合代的需求,如何提升學生的學習興趣,讓學生每節(jié)課都能保持新鮮感和興趣,這對我們提出挑戰(zhàn),也是我們需要攻克的首要難關。因此,可以通過以下方式尋求突破:

      第一,讓學生深刻了解自己所學習的專業(yè)的情況,做好前期專業(yè)教育包括會計的重要性,會計未來的就業(yè)方向,會計方面的相關名人案例等,樹立專業(yè)自信;第二,老師“活”起來。面對新一批00后的學生,要充分了解學生現(xiàn)在需要什么,在思考什么,要能了解學生的語言,盡量減少與學生之間的代溝問題,做到與學生零距離接觸和溝通。

      (三)創(chuàng)新會計教學內(nèi)容,改革教學方法

      應用型本科高校注重培養(yǎng)的是技能型人才,因此要做到理論知識與實踐操作相互協(xié)調,齊頭并進的發(fā)展模式。在課程的設置中增加實踐教學的比重,真正做足于學生,教師改變傳統(tǒng)的“講授”,采用以引導為主的模仿實際的操作模式,強調學生動手老師指導的學習方式,將所學理論融入到實踐操作環(huán)節(jié)。其次,改變單一教學方式,將大數(shù)據(jù),信息化的技術全面融入教學中,以案例、慕課、微課等方式吸引學生。將書本知識以全新立體化的形式展示,讓學生對于枯燥繁雜的知識產(chǎn)生學習的興趣,變被動學習為主動學習。

      參考文獻:

      [1]吳凱.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的高職會計教學改革[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017,23 (13).

      [2]曾敏鈺.深化技工院校課程教學改革的思路與對策-會計課程教改的探討[J].時代教,2017 (10).

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