徐峰華

中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-011-01

摘 要 機關(guān)工會是我黨領(lǐng)導(dǎo)下的黨政以及事業(yè)單位機關(guān)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我黨聯(lián)系機關(guān)職工的橋梁與紐帶，在引導(dǎo)職工提升綜合素質(zhì)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文以機關(guān)工會如何有效發(fā)揮思想政治教育職能的作用為出發(fā)點，對怎樣將機關(guān)工會作用最大化進(jìn)行了探討，并且提出了有效方案。

關(guān)鍵詞 機關(guān)工會 思想教育 政治教育 有效方案

機關(guān)工會作為政府部門與黨和群眾之間溝通的橋梁，要想落實好精神文明建設(shè)工作，機關(guān)工會是不可或缺的。機關(guān)工會開展職工群眾思想政治教育工作具有實際性與目的性，既提升了機關(guān)部門職工的思想層次，還對構(gòu)建文明和諧社會有著積極作用，通過中國特色社會主義理論體系武裝機關(guān)職工的頭腦，為工會參與機關(guān)建設(shè)以及長遠(yuǎn)發(fā)展提供了強有力的思想保障。

一、機關(guān)工會思想政治教育職能

機關(guān)工會中的思想政治教育職能是通過組織性質(zhì)形成的。工會的重要工作就是調(diào)節(jié)與引導(dǎo)，依據(jù)單位實際發(fā)展情況，對不同的人和事物進(jìn)行針對性的服務(wù)。

（一）維護(hù)好員工的切身利益

隨著當(dāng)前社會的快速發(fā)展、職工對切身利益的訴求多元多變。機關(guān)工會一定要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》主動作為，始終保持與單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和交流，代表職工發(fā)出訴求與主張，維護(hù)職工切身利益是工會工作的重心所在。只有使職工逐漸增加對工會的親切感與信任度，才能讓職工對工會有著親人般的依托與信任，機關(guān)工會才能更好地做好職工群眾的思想政治教育工作。

（二）提升職工的主動性和積極性

在夯實與職工情感交流的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)教育、鼓勵引導(dǎo)等方式，將思想政治教育、法規(guī)政策學(xué)習(xí)、單位文化建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種層面的知識技能與日常工作相結(jié)合，在潛移默化中注重提升職工思想政治境界、開拓視野、提高業(yè)務(wù)水平，激發(fā)職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，將機關(guān)工會的基本職能落實到位，進(jìn)一步增強工會組織的影響力與凝聚力，職工才能夠更加積極地投入到單位的發(fā)展與建設(shè)中去。

（三）提升職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

機關(guān)工會通過多種方式與手段提升職工的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及管理水平等，對機關(guān)的運行與發(fā)展有著很大幫助。通過教育培訓(xùn)，促使職工將個人發(fā)展與單位發(fā)展有機結(jié)合起來，共同推進(jìn)單位工作提質(zhì)增效，共同發(fā)展。這樣工會在機關(guān)管理過程中更能彰顯自身的積極作用，職工也會更加信任工會，相應(yīng)地，思想政治教育工作也會開展得更加順利和高效。

二、落實機關(guān)工會思想政治教育職能作用的建議

（一）機關(guān)工會思想政治教育一定要遵循文化建設(shè)的要求

國家軟實力的綜合表現(xiàn)是文化建設(shè)，只有統(tǒng)一思想、明確定位，把建設(shè)學(xué)習(xí)型工會放在機關(guān)工會工作的首位，才能切實履行好服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的職責(zé)。簡言之，只有做好工會的文化建設(shè)工作，才能為各項工作更好地開展打下堅實基礎(chǔ)。就機關(guān)工會而言，一定要提高政治站位，堅定不移地貫徹黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育工作計劃，在實際開展過程中要有督促有監(jiān)督。還要階段性的開展各項評比，要鼓勵那些思想政治覺悟高、工作態(tài)度積極的職工，以典型促發(fā)展，推動思想政治文化建設(shè)工作的有序開展。

（二）機關(guān)工會思想政治教育職能一定要把維護(hù)工作做好

只有從職工所盼、工會所能出發(fā)，才能做到登高望遠(yuǎn)、把握定位。在當(dāng)下，機關(guān)工會維護(hù)職工利益的職能已經(jīng)有了更高的要求。社會穩(wěn)定和諧發(fā)展、單位改革健康發(fā)展均離不開和諧的群眾環(huán)境。和諧環(huán)境，概括起來是指群眾的生活和工作環(huán)境，具體來說還應(yīng)包括思想政治環(huán)境。所以，機關(guān)工會在履行維護(hù)職工利益工作的同時，要將思想政治教育工作貫徹始終，才能從本質(zhì)上調(diào)節(jié)調(diào)解矛盾，保障社會和諧。只有這樣，才能讓職工感受到工會大家庭的溫暖，職工才能更積極主動地配合單位開展工作，從而提升整體工作效率。

（三）機關(guān)工會思想政治教育職能一定要把服務(wù)作為工作重心

工會具有密切接觸和聯(lián)系職工最廣泛、最直接、最貼近的獨特優(yōu)勢。機關(guān)工會進(jìn)行思想政治教育工作一定要立足職工所思所想，盡力服務(wù)職工、合理引導(dǎo)職工，這樣的工會工作才能越做越好。機關(guān)工會在做好服務(wù)工作時要全面考慮職工的感受、意見以及建議，盡量擴大職工的參與度，提升職工的主人翁意識，思想政治教育工作才能更為有效，才能更加深入人心。在實際工作中，可以通過建立幫扶機制、提供心理疏導(dǎo)、組織群體活動等，不斷灌輸正確的思想政治理念，豐富職工精神文化生活，拉近單位與職工之間的距離，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，促使工會思想政治建設(shè)、文化建設(shè)工作同步提升。

三、結(jié)語

機關(guān)工會要按照習(xí)總書記提出的關(guān)于機關(guān)黨建和群眾工作的有關(guān)重要論述的精神，在履行自身職能的過程中，立足自身特殊的定位，通過多渠道發(fā)揮思想政治教育工作的職能，組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工，不斷提升工會組織的感召力，保障單位的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

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