基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求措施探析

王國(guó)杰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-056-01

摘 要 全面從嚴(yán)治黨是黨中央提出的四大全面戰(zhàn)略布局之一，是我黨嚴(yán)格治黨、規(guī)范治黨的新要求。十九大報(bào)告中，再一次將全面從嚴(yán)治黨提到了一個(gè)前所未有的新高度，將全面從嚴(yán)治黨升華到了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略。作為全黨工作落實(shí)的根基和神經(jīng)末梢的基層黨支部，更應(yīng)該對(duì)從嚴(yán)治黨有一個(gè)全面理解和深入認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)其內(nèi)涵及意義。積極主動(dòng)的將從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性和示范帶頭作用，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 基層黨支部 落實(shí) 從嚴(yán)治黨 新要求

一、基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求存在著嚴(yán)峻性和緊迫性

當(dāng)前基層黨支部存在著紀(jì)律性不強(qiáng)、基層黨群關(guān)系、干群關(guān)系不和諧不融洽等問(wèn)題。

（一）企業(yè)基層黨支部的紀(jì)律性不強(qiáng)

有一些個(gè)別的黨員干部組織紀(jì)律意識(shí)淡化，執(zhí)行組織紀(jì)律不力，違反組織紀(jì)律的現(xiàn)象不時(shí)出現(xiàn)。主要體現(xiàn)在丟掉了理想信念，有令不行，踐踏公平民主，自由散漫，工作虛浮不實(shí)，生活作風(fēng)驕奢淫逸、墮落腐化。

（二）基層黨群干群關(guān)系不和諧融洽

當(dāng)前，黨群干群關(guān)系總體上是好的，但由于一些黨員干部的工作作風(fēng)漂浮、工作方式粗暴和工作中存在腐敗現(xiàn)象，招致一些基層黨群干群之間關(guān)系緊張，黨的正常工作難以正常開(kāi)展，非常不順暢，黨員干部在群眾中缺乏了公信力，難以贏得群眾的支持。

二、基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求的基本思路

基層黨支部是我們黨的執(zhí)政根底， 是黨組織的最基本單元。必須把每個(gè)基層黨支部都建設(shè)成為最堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能把增強(qiáng)黨組織同人民群眾密切的血肉聯(lián)系落到實(shí)處。基層黨支部必須把黨員的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、支部制度建設(shè)和定期的自我凈化等工作抓好，才能真正的把全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求向縱深推進(jìn)。

三、基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求的幾點(diǎn)舉措

（一）從嚴(yán)把好入口關(guān)

基層黨支部要想加強(qiáng)黨員個(gè)人管理，首先要從嚴(yán)格、規(guī)范發(fā)展黨員程序開(kāi)始，從源頭抓起關(guān)，必須把入黨動(dòng)機(jī)不純、對(duì)黨認(rèn)識(shí)不深的不符合共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的人擋在隊(duì)伍之外。

1.適當(dāng)延長(zhǎng)入黨考察時(shí)間

入黨積極分子的政治立場(chǎng)、理想信念、志向抱負(fù)、入黨動(dòng)機(jī)等這些黨員必備的思想素質(zhì)，是很難在段時(shí)間內(nèi)就能考察了解清楚的。必須要經(jīng)過(guò)一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的考察，全面深入的去了解，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，直到積極分子的各方面條件都已經(jīng)全部符合入黨要求了，才能批準(zhǔn)其成為入黨積極分子，或者進(jìn)入高一級(jí)的入黨程序。

2.調(diào)動(dòng)入黨介紹人的積極性

入黨介紹人負(fù)責(zé)教育、考察入黨積極分子，肩負(fù)著重要的教育考察職責(zé)，所以堅(jiān)決不能只停留在收集思想?yún)R報(bào)材料，填寫(xiě)培養(yǎng)表格這些簡(jiǎn)單的事情上。入黨介紹人必須在培養(yǎng)入黨積極分子中真正起到作用，基層黨支部應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)機(jī)制，做到權(quán)責(zé)相符，從而充分調(diào)動(dòng)入黨介紹人培養(yǎng)、教育黨員到工作積極性和主動(dòng)性。

3.嚴(yán)格執(zhí)行吸收黨員的表決方式

在召開(kāi)黨員大會(huì)接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部黨員表決環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行，即“采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決”從而避免出現(xiàn)因怕得罪人，隨大流舉手同意的現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格教育、管理黨員

基層黨支部是黨員教育、管理的最基本單元，所以基層黨支部黨建工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨員的教育和管理的質(zhì)量?；鶎狱h支部應(yīng)當(dāng)定期利用“三會(huì)一課”等多種形式開(kāi)展黨員教育，對(duì)黨員中出現(xiàn)的違反“六大紀(jì)律”的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的提醒糾正。

（三）狠抓制度約束

只有狠抓制度剛性要求，基層黨支部才能徹底的落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的新要求。必須制定統(tǒng)一、具體的工作制度，利用好制度來(lái)進(jìn)行內(nèi)外監(jiān)督，以便嚴(yán)格約束每名黨員干部的行為作風(fēng)，并進(jìn)一步規(guī)范，從而使黨建工作更加的規(guī)范、合理、透明。

1.嚴(yán)格黨員考核制度

考核是任何管理中不可或缺的重要手段，在加強(qiáng)黨員管理中依然適用?；鶎狱h支部必須建立嚴(yán)格、具體、有可操作性的黨員考核機(jī)制，定期進(jìn)行黨員行為規(guī)范考核，合理利用考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，充分激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神，創(chuàng)造良好氛圍。

2.嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度

監(jiān)督是基層黨支部強(qiáng)化黨員管理必不可少的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度。

一是強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)基層黨支部的監(jiān)督。上級(jí)黨組織要嚴(yán)格監(jiān)督好基層黨支部貫徹落實(shí)制度情況，層層有人抓，層層有人管，做好監(jiān)督。把落實(shí)制度和黨員監(jiān)督兩項(xiàng)工作作為考核基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的考核標(biāo)準(zhǔn)。

二是強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，監(jiān)督身邊黨員干部呈現(xiàn)出的組織松散、紀(jì)律松弛等問(wèn)題，并勇于、樂(lè)于、易于進(jìn)行批評(píng)、監(jiān)督和檢舉揭發(fā)，讓違反黨的紀(jì)律的行為全都暴露出來(lái)，從而增強(qiáng)黨員約束力，讓黨員干部不敢違紀(jì)、不愿違紀(jì)。

（四）完善基層黨員干部工作責(zé)任制

為避免基層黨支部責(zé)任分工不到位、責(zé)任落實(shí)不到位及工作責(zé)任考核評(píng)估指標(biāo)針對(duì)性差等問(wèn)題，基層黨支部要建立健全基層黨員干部工作責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范黨組織紀(jì)律，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，細(xì)化工作責(zé)任，分工明確，落實(shí)到人，落實(shí)到支部的每名黨員，每名干部身上，強(qiáng)化每名黨員、每名干部的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

四、總結(jié)

嚴(yán)格管理每個(gè)黨員個(gè)體是新時(shí)代基層黨支部“從嚴(yán)治黨”最基本的職責(zé)，必須從黨員的考察、教育、培養(yǎng)、管理等多方面開(kāi)展工作，橫向、縱向兩條線全方位進(jìn)行管理，從而才能從基礎(chǔ)做起，把我們建設(shè)成為信念堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)、能力高超的政黨。