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      教師專業(yè)發(fā)展視角的師生關(guān)系構(gòu)建策略思考

      2019-09-10 07:22:44王藝
      關(guān)鍵詞:教師專業(yè)發(fā)展構(gòu)建策略師生關(guān)系

      王藝

      摘 ? 要:教育活動(dòng)是以一定的師生關(guān)系為基礎(chǔ)并在它的維系下進(jìn)行的。師生關(guān)系不僅是教育教學(xué)活動(dòng)效果的反映,也是影響教育教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要條件。良好的師生關(guān)系是教師專業(yè)發(fā)展的保障,良好的師生關(guān)系又是教師專業(yè)發(fā)展的表現(xiàn)形式,兩者相互促進(jìn)、相輔相成。

      關(guān)鍵詞:教師專業(yè)發(fā)展;師生關(guān)系;構(gòu)建策略

      中圖分類號(hào):G456 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1009-010X(2019)06-0047-03

      一、教師專業(yè)發(fā)展與師生關(guān)系構(gòu)建

      教師這一職業(yè)伴隨著人類社會(huì)產(chǎn)生而出現(xiàn),隨著社會(huì)的發(fā)展逐漸成為一種專業(yè)性職業(yè)。一般來(lái)講,“教師專業(yè)發(fā)展”更多是從教育學(xué)維度加以界定,主要指教師個(gè)體的、內(nèi)在的專業(yè)化提高。我國(guó)學(xué)者葉瀾教授認(rèn)為教師專業(yè)發(fā)展就是,“教師的專業(yè)成長(zhǎng)或教師內(nèi)在專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的過程”。

      師生關(guān)系是教師專業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí),構(gòu)建良好師生關(guān)系的過程也是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。《教育大辭典》對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容做出了界定:教師要具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、有比較廣博的知識(shí),精通所教學(xué)科知識(shí)、教育理論素養(yǎng)、語(yǔ)言素養(yǎng)、身體健康。教師專業(yè)發(fā)展的程度決定著教師的學(xué)生觀、教學(xué)觀的形成,教師學(xué)生觀是否端正,直接影響著師生關(guān)系的形成。一個(gè)擁有廣博知識(shí),良好品德與職業(yè)道德的教師更容易獲得學(xué)生的尊重與愛戴;反之,教師教學(xué)水平有限,知識(shí)觀狹隘,課堂內(nèi)容無(wú)法滿足學(xué)生的基本需求,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教師的專業(yè)性產(chǎn)生質(zhì)疑,這種源自學(xué)生內(nèi)心的不信任感會(huì)拉大教師與學(xué)生之間的距離。教師專業(yè)發(fā)展的程度越高,學(xué)生對(duì)其認(rèn)可度就越高。教師專業(yè)發(fā)展在一定程度上促進(jìn)了良好師生關(guān)系的形成與發(fā)展。

      二、影響良好師生關(guān)系形成的專業(yè)因素

      教師專業(yè)素質(zhì)是教師專業(yè)發(fā)展水平的重要體現(xiàn),教師專業(yè)發(fā)展過程也就是教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的過程。教師專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)態(tài)度。教師的專業(yè)素質(zhì)對(duì)于良好師生關(guān)系的構(gòu)建起著關(guān)鍵性作用。師生關(guān)系不是由于共同存在而自然形成的,而是必須通過共同的活動(dòng)和交往,通過師生之間相互的認(rèn)知、情感和行為作用,才能得以產(chǎn)生和建立。在這個(gè)復(fù)雜的過程中,教師的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)態(tài)度對(duì)良好師生關(guān)系的形成發(fā)揮著重要的影響。

      (一)教師專業(yè)知識(shí)因素

      作為一名合格的專業(yè)教師,首先應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),包括普通文化知識(shí)、所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)知識(shí),這三類知識(shí)相互交融,形成教師獨(dú)有的知識(shí)體系。在教育實(shí)踐中,對(duì)教師專業(yè)知識(shí)的理解和掌握程度,影響師生關(guān)系的形成。目前,在職前培養(yǎng)和在職培訓(xùn)中,培訓(xùn)者和參訓(xùn)教師都更加重視對(duì)所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),人為地縮小了專業(yè)知識(shí)的范圍,忽視了普通文化知識(shí)和教育學(xué)知識(shí)的積累,然而,這二者才是形成良好師生關(guān)系過程中的重要影響因素。普通文化知識(shí)可以幫助學(xué)生了解豐富多彩的客觀世界,滿足學(xué)生各方面興趣的需求,同時(shí)還可以幫助教師更好地理解所教科目的知識(shí),做到融會(huì)貫通;教育學(xué)知識(shí)可以幫助教師拉近與學(xué)生之間的距離,“學(xué)者未必良師”,教學(xué)的過程是師生互動(dòng)的過程,一個(gè)不具備教育學(xué)知識(shí)的教師在課堂上僅僅只是做到了專業(yè)知識(shí)的輸出,而缺少了情感上的交流,久而久之教師與學(xué)生之間的距離就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。

      (二)教師專業(yè)技能因素

      課堂是師生交流互動(dòng)最直接的途徑,教師的教學(xué)技巧和教學(xué)能力在潛移默化中就會(huì)影響到學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)。目前,班級(jí)授課制是學(xué)校教學(xué)的最基本組織形式,這就更加要求教師具備較強(qiáng)的管理和組織教學(xué)能力,在課堂和課后協(xié)調(diào)好整個(gè)班級(jí)乃至班級(jí)與班級(jí)之間的關(guān)系。班級(jí)授課制的問題在于班容量過大,教師只有合理的利用教學(xué)技巧在課堂上吸引學(xué)生的注意力,才能確保每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。如果教師對(duì)教學(xué)技巧掌握不熟練,在授課過程中必然會(huì)產(chǎn)生更多的教學(xué)問題。在現(xiàn)實(shí)中,學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡這門學(xué)科,所以教師的專業(yè)技能在良好師生關(guān)系的建立中就顯得尤為重要。在當(dāng)前的課堂教學(xué)中存在著兩種較為極端的現(xiàn)象,新手教師由于剛剛?cè)肼?,?duì)教材內(nèi)容不熟悉,他們?cè)谡n堂教學(xué)中過分關(guān)注教學(xué)技巧,刻意強(qiáng)調(diào)導(dǎo)入、強(qiáng)化等步驟而忽視教學(xué)內(nèi)容本身;有經(jīng)驗(yàn)的教師在教學(xué)一線多年,對(duì)于課本知識(shí)了如指掌,但他們害怕改變、逃避創(chuàng)新,甚至多年使用一份教案進(jìn)行教學(xué)。這兩種情況都會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)本學(xué)科失去興趣,逐漸在情感上疏遠(yuǎn)教師,最終與良好師生關(guān)系的形成漸行漸遠(yuǎn)。

      (三)教師專業(yè)態(tài)度因素

      專業(yè)態(tài)度要比一般心理學(xué)意義上的愿意、喜歡、向往等態(tài)度有更深的含義和更高的境界,這是基于對(duì)所從事專業(yè)的價(jià)值、意義,深刻理解的基礎(chǔ)上,形成的奮斗不息、追求不止的精神。 ?教師的專業(yè)理想、專業(yè)情操、專業(yè)性向以及專業(yè)自我都會(huì)對(duì)師生關(guān)系產(chǎn)生積極或消極的影響。具有崇高專業(yè)理想的教師,會(huì)對(duì)學(xué)生的未來(lái)和自己所從事的工作產(chǎn)生美好的想象和希望。理想對(duì)于教師更是必不可少的一種精神品質(zhì),擁有理想才可以更好地前進(jìn)。俄國(guó)屠格涅夫曾說(shuō):先相信你自己,然后別人才會(huì)相信你。作為教師更是如此,教師的專業(yè)熱情和價(jià)值觀會(huì)在潛移默化中傳遞給學(xué)生。樹立遠(yuǎn)大的專業(yè)理想,將熱情帶到課堂,將關(guān)愛帶給每個(gè)學(xué)生。一個(gè)每天充滿活力與激情,傳遞愛與希望的教師怎能不受到學(xué)生的喜愛呢?

      然而,當(dāng)今教師面臨著高工作量、高責(zé)任、低工資的現(xiàn)實(shí)狀況,缺乏正確專業(yè)態(tài)度的教師很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠情緒。職業(yè)倦怠是個(gè)體在長(zhǎng)期的職業(yè)壓力下,缺乏應(yīng)對(duì)資源和應(yīng)對(duì)能力而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)。職業(yè)倦怠不僅危害教師自身的職業(yè)生涯,還會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力甚至身心發(fā)展造成不可逆轉(zhuǎn)的危害。產(chǎn)生職業(yè)倦怠的教師不僅會(huì)對(duì)教學(xué)失去熱情,還會(huì)把學(xué)生當(dāng)作“物”來(lái)對(duì)待,不進(jìn)行情感溝通,疏離甚至諷刺、挖苦、謾罵、體罰學(xué)生,以致于造成師生關(guān)系的對(duì)立。顯然,教師的專業(yè)態(tài)度對(duì)師生關(guān)系的構(gòu)建有著非常重要的影響。

      三、構(gòu)建良好師生關(guān)系的專業(yè)策略

      (一)不斷更新專業(yè)知識(shí)

      教學(xué)是教師與學(xué)生雙邊互動(dòng)的活動(dòng),一位擁有淵博知識(shí)的教師可以從知識(shí)的各個(gè)方面給予學(xué)生啟發(fā),幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì),信息技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)更新周期大大縮短,學(xué)生很容易通過網(wǎng)絡(luò)獲得知識(shí)和信息。教師如果停下腳步,必然會(huì)被時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。終身學(xué)習(xí)的能力會(huì)使每個(gè)人的潛力在一生成長(zhǎng)的各個(gè)階段完全發(fā)揮和表現(xiàn)出來(lái),以追求促進(jìn)人自身的完善和全面發(fā)展為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛性和個(gè)性化。作為教師應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)自己廣泛的學(xué)習(xí)興趣,為良好師生關(guān)系的建立打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過不斷的學(xué)習(xí)積累,在實(shí)踐中應(yīng)用理論,用成熟的理論體系科學(xué)地解決實(shí)踐中面臨的問題。終身學(xué)習(xí)不僅提高了教師的專業(yè)水品和業(yè)務(wù)能力,也對(duì)學(xué)生起到了良好的榜樣作用。一個(gè)專業(yè)知識(shí)淵博擁有個(gè)人魅力的教師必然會(huì)受到學(xué)生的尊崇和喜愛。

      (二)提高教學(xué)能力

      教學(xué)能力是指教師達(dá)到的教學(xué)目標(biāo),取得教學(xué)成效所具有的潛在可能性,它由許多具體的因素所組成,反映出教師個(gè)體順利完成教學(xué)任務(wù)的直接有效的心理特征。其中也包括教師與學(xué)生的溝通、交流的能力。我國(guó)中小學(xué)目前基本都采用班級(jí)授課制,班容量較大,這給教師的教學(xué)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。每個(gè)學(xué)生所處的家庭環(huán)境、文化環(huán)境以及教育背景都有很大差異,這在教學(xué)過程中就要求教師充分了解每一個(gè)學(xué)生的具體需求,因材施教。這對(duì)教師的要求就不僅體現(xiàn)在教師對(duì)教學(xué)的整體設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)能力,還要求教師具有較強(qiáng)的教學(xué)調(diào)控能力和溝通能力,在課堂上使用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)技巧吸引學(xué)生的注意力,調(diào)控課堂氛圍,確保課堂教學(xué)有序進(jìn)行。教學(xué)能力的不斷提高,不僅是教師個(gè)體專業(yè)發(fā)展的體現(xiàn),同時(shí)也促進(jìn)了良好師生關(guān)系的構(gòu)建。

      (三)樹立正確的學(xué)生觀

      學(xué)生觀是關(guān)于教育對(duì)象認(rèn)識(shí)的集中體現(xiàn)。傳統(tǒng)教育中主要看到的是學(xué)生的現(xiàn)在狀態(tài),而不是他的潛在狀態(tài)、內(nèi)在的積極性和發(fā)展的可能性;傳統(tǒng)學(xué)生觀把學(xué)生發(fā)展的過程,主要是看作把人類已有的文化傳遞給學(xué)生的過程,忽視了學(xué)生作為學(xué)生主體的作用。新的學(xué)生觀把學(xué)生看作雖有不足,但卻是具有旺盛的生命力、具有多方面發(fā)展需要和發(fā)展可能的人;把他們看作是學(xué)習(xí)活動(dòng)中不可替代的主體。只有具備了這樣的學(xué)生觀,教師才不會(huì)把教育當(dāng)成一個(gè)灌輸?shù)倪^程,而是把教育當(dāng)作教師與學(xué)生雙向互動(dòng)的過程,在互動(dòng)中拉近彼此心靈的距離,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

      構(gòu)建良好的師生關(guān)系是學(xué)生健康成長(zhǎng)的前提條件,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要體現(xiàn)。教師在教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)不斷更新自已的專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)能力,樹立正確的學(xué)生觀,努力構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

      參考文獻(xiàn):

      [1]教育部師范教育司.教師專業(yè)化的理論與實(shí)踐[M].2003.

      [2]任學(xué)印.教師專業(yè)發(fā)展與校長(zhǎng)角色[M].河北教育出版社,2010.

      [3]顧明遠(yuǎn).教育大辭典[Z].(卷2)上海教育科學(xué)出版社,1990:16.

      [4]吳雪萍.終身學(xué)習(xí)的推進(jìn)機(jī)制比較研究[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2010:25.

      [5]高 ? 茜.論師生關(guān)系[D].[碩士學(xué)位論文]曲阜師范大學(xué),2016.

      [6]邵曉楓.百年來(lái)中國(guó)思想史研究[D].[博士學(xué)位論文]西南大學(xué),2008.

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