淺析新形勢(shì)下如何創(chuàng)新黨建工作載體豐富基層黨組織活力

張申

摘 ?要：黨建工作載體是以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)為背景?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷革新，對(duì)于探討基層黨組織如何豐富黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)基層黨組織活力具有至關(guān)重要的作用。

關(guān)鍵詞：黨建工作;載體;創(chuàng)新;基層黨組織

一、黨建工作載體及其內(nèi)涵

黨建工作載體是能夠傳承和傳導(dǎo)黨建各要素，能夠被各級(jí)黨組織所運(yùn)用，且各級(jí)黨組織之間、黨組織與黨員之間可借此相互作用，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的一種活動(dòng)方式、操作過(guò)程和工具性手段。黨建工作載體能夠豐富黨建工作內(nèi)容、活化黨建工作方式、從而把虛擬化的、不切實(shí)際的東西具體化、生動(dòng)化，使得黨建工作更加切實(shí)可行、便于操作、保障實(shí)效。

在日常的黨建工作中，可以細(xì)分為六個(gè)載體，如：組織載體：黨是有組織的集合體，黨的各級(jí)組織是黨的路線方針政策的執(zhí)行者。上級(jí)黨組織的重要決策和工作指示是通過(guò)各級(jí)黨組織來(lái)傳達(dá)和落實(shí)的，把黨的意志變成全黨的行動(dòng)，把黨組織的決定變?yōu)槿w黨員的自覺(jué)行為，把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍;制度載體：制度具有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，健全的制度是黨建工作順利開展并取得成效的保障;隊(duì)伍載體：黨建工作的基本隊(duì)伍由各級(jí)黨員組成，隊(duì)伍的素質(zhì)高不高、活力強(qiáng)不強(qiáng)，將直接影響到整個(gè)黨建工作的質(zhì)量以及效率;活動(dòng)載體：黨建工作實(shí)際上是通過(guò)活動(dòng)來(lái)傳播的，通過(guò)活動(dòng)來(lái)相互交換傳達(dá)各自的信息，定期開展活動(dòng)也能夠不斷豐富黨建工作的資源;創(chuàng)建載體：要跟上時(shí)代的步伐，就得通過(guò)不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)建新的體制，新的發(fā)展思維;考核載體：相對(duì)于其他考核項(xiàng)目，黨建工作的考核指標(biāo)還是很多的，無(wú)論何時(shí)何地，黨建工作永遠(yuǎn)是核心，不可能脫離中心而獨(dú)立工作。

二、載體的創(chuàng)新對(duì)黨建工作的作用

首先，要對(duì)載體進(jìn)行創(chuàng)新也就是為了用有特色的方法去處理個(gè)性化的黨建工作，所謂個(gè)性化的黨建就是在堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的前提下，緊緊圍繞企業(yè)中心，開展具有自身特色、切合實(shí)際、行之有效的黨建工作，就是始終堅(jiān)持"圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。其次，在目前這個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為代表的時(shí)代，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)文化等各個(gè)領(lǐng)域的影響也越來(lái)越廣泛，相比信息時(shí)代對(duì)黨建工作載體的創(chuàng)新也提出了新的挑戰(zhàn)，所以說(shuō)，具有創(chuàng)新性的載體與個(gè)性化的黨建工作是相輔相成的?？傊玫狞h建工作載體有利于開拓思路，提高工作效率，所以，當(dāng)這個(gè)“著力點(diǎn)”立足了，工作就會(huì)生機(jī)勃勃。

三、豐富黨建工作的重點(diǎn)

1.牢抓思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。首先，要想豐富黨建工作，那么必須充分認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)的重大意義。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，如果行業(yè)想要不被淘汰，就得提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。那么在提高競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，責(zé)任分工就必須明確，一級(jí)抓一級(jí)，建立層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使得精神文明建設(shè)有基本的保障。

2.實(shí)行民主管理，保障職工基本權(quán)益。民主管理是現(xiàn)代企業(yè)管理理論的內(nèi)在體現(xiàn)，也是企業(yè)保障員工勞動(dòng)權(quán)利的基本要求。企業(yè)要始終堅(jiān)持以人為本，發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)，開展多種形式的員工交流會(huì)，給員工自由發(fā)言的權(quán)利，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，多開展一些員工感興趣的比賽活動(dòng)，不斷推動(dòng)員工的積極性，讓更多的員工參與其中，享受從中帶來(lái)的樂(lè)趣。同時(shí)多聽聽員工的心聲，觀察身邊的先進(jìn)人物，通過(guò)身邊的例子去激勵(lì)感化教育更多的員工，通過(guò)不同的先進(jìn)模范，發(fā)揮不同的作用，促進(jìn)整個(gè)黨建工作的發(fā)展。

四、增強(qiáng)基層黨組織活力的基本途徑

基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的途徑是多層次、多方面的，最重要還是黨支部隊(duì)伍的力量，堅(jiān)持黨支部隊(duì)伍的力量建設(shè)是整個(gè)基層黨組織活力的基礎(chǔ)和保證。

1.強(qiáng)化黨組織核心地位，提升戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞企業(yè)中心，開展具有自身特色，切合實(shí)際的黨建工作，圍繞改革改制、市場(chǎng)拓展等中心工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，把黨建和建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建發(fā)展這個(gè)中心工作，強(qiáng)化黨員“先鋒崗”、“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”等個(gè)性化黨建工作，使支部工作融入到基層工作中，全面提升黨員素質(zhì)。適當(dāng)改變黨建活動(dòng)發(fā)展的轉(zhuǎn)變方式，把黨建工作不斷融入到經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)體系中。同時(shí)將黨建工作標(biāo)準(zhǔn)列入日常工作體系中，制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不斷形成與企業(yè)管理體系相融合的黨建管理體系。

2.積極表彰先鋒模范人物、提升戰(zhàn)斗堡壘作用。很多時(shí)候，企業(yè)會(huì)產(chǎn)生一種兩級(jí)分化現(xiàn)象，一種是我們的先進(jìn)勞動(dòng)模范，在哪都能看見(jiàn)他們的身影，為公司的發(fā)展默默付出的人。另一種就是事不關(guān)己高高掛起的人，每天都渾渾噩噩度過(guò)每一天。所以說(shuō)，公司應(yīng)該積極開展對(duì)員工“受歡迎度”、“滿意度”的測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)模范的表彰，重視兩極分化，勤抓落實(shí)。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出一種先進(jìn)、積極向上、弘揚(yáng)正氣的和諧氣氛，從而不斷激發(fā)員工們腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、忠誠(chéng)的精神，從觀念上徹底改變員工消極的思維方式，積極加入到公司的發(fā)展中以及配合公司黨建工作的開展中。

實(shí)踐證明，想要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用首先還是要依靠每一個(gè)職工，通過(guò)聽職工所說(shuō)，想職工所想，努力解決員工迫切需要處理的實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)基層隊(duì)伍的力量，把黨建工作與中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，讓職工從看得見(jiàn)摸得著的實(shí)際事物中去感受黨組織的關(guān)心與熱愛(ài)，讓這些無(wú)聲語(yǔ)言去增強(qiáng)黨組織對(duì)職工們的號(hào)召力。

（作者單位：甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆?/p>