新時期電力企業(yè)黨建帶團建工作的實踐與思考

朱勝舉

摘要：黨建帶團建是黨的建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和創(chuàng)新實踐，也是加強黨的建設(shè)的必要要求和重要內(nèi)容。改革開放以來，共青團始終堅持黨建帶團建的基本原則，團結(jié)帶領(lǐng)青年積極參與中國特色社會主義偉大實踐，為黨的各項事業(yè)作出了良好的貢獻。青年工作有效地鞏固和擴大了黨的執(zhí)政青年基礎(chǔ)，為黨贏得了青年和未來。黨的建設(shè)與團的建設(shè)，清楚地反映了黨與團的內(nèi)在聯(lián)系，貫穿著科學(xué)發(fā)展的重要理念，是科學(xué)發(fā)展觀的成功實踐和具體體現(xiàn)，促進了黨與團的建設(shè)。新時期黨建工作需要與團建工作相結(jié)合起來，黨委要落實政治責(zé)任，加強黨建帶團建工作，創(chuàng)新工作方法，圍繞中心任務(wù)不斷完善工作機制，加大工作力度。在思想指導(dǎo)下，形成豐富的載體，形成黨建、團建協(xié)同發(fā)展、共同促進良好局面。

關(guān)鍵詞：新時期電力企業(yè);黨建;問題;措施

一、國有企業(yè)黨建帶動團建工作重要性的思考

“黨建帶團建”是新時期基層團建的重要途徑。黨的十四屆四中全會以來，黨的地方組織在加強黨的建設(shè)與團的建設(shè)協(xié)調(diào)、相互促進、共同發(fā)展的同時，不斷加強基層黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨建、團建配套聯(lián)動，相互促進，共同發(fā)展?；鶎印包h建帶團建”，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。黨組織通過思想上、組織上、作風(fēng)上的指導(dǎo)，提高基層團組織的工作內(nèi)容和活動水平。黨的建設(shè)要以小組建設(shè)為目標，要求實現(xiàn)“五有”，即有一個好的小組，有一個能發(fā)揮示范作用的成員小組，有符合成員、青年特點的活動，一個有效的工作制度，有保證的必要資金。正常發(fā)展的工作和活動崗位。堅持“黨建帶團建”的原則，可以充分體現(xiàn)新的歷史條件下共青團組織的先進性，充分發(fā)揮新的歷史時期青年的作用，更好地為黨的建設(shè)偉大工程服務(wù)。不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。國有企業(yè)要認識到青年人才培養(yǎng)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，堅持以青年人才培養(yǎng)為指導(dǎo)，加強黨的建設(shè)帶動團的地位。隨著黨的建設(shè)，完善團委的組織管理，把團委建設(shè)的效果服務(wù)于黨的建設(shè)，共同管理，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。要求黨組織在完成個人工作任務(wù)中，能夠加強對團組織建設(shè)工作的重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，并主動提供幫助，保證團組織能夠充分發(fā)揮自身價值，以提高自身的戰(zhàn)斗力，與黨組織共同進退。

二、企業(yè)黨建帶團建的工作實踐

（一）加強黨建帶團建的體制建設(shè)

在新時期企業(yè)要想做好黨建帶團建的工作，企業(yè)必須打下良好的基礎(chǔ)，搞好制度建設(shè)，使黨建帶團建的工作更加標準化和制度化。為實現(xiàn)這一目標，企業(yè)可以對團組織建設(shè)和黨務(wù)工作進行監(jiān)督、評估和部署，建立團組織建設(shè)的工作模式。為了加強黨建帶團建的工作，有必要建立起責(zé)任制度，企業(yè)的各部門應(yīng)制定黨的建設(shè)的目標和責(zé)任，管理部門應(yīng)加強設(shè)施和基金的投資，工會應(yīng)積極參與組織和設(shè)計各種主題活動，從而形成黨政工團共同管理的總體態(tài)勢。此外，要確定年度工作目標，加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要性，并將其納入工作日程。每年在黨委工作中，都要制定下一年團組織建設(shè)的目標，并結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展和經(jīng)營管理的現(xiàn)狀進行監(jiān)督部署?！捌髽I(yè)也可以更多關(guān)注黨建帶團建的工作，通過建立獎勵和懲罰的季度評估系統(tǒng)，并作為聯(lián)盟組織的建設(shè)的一個重要組成部分檢查、部署、評估和評價基層黨組織的建設(shè)。此外，黨建隊伍建設(shè)過程中應(yīng)充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，針對企業(yè)的實際生產(chǎn)情況、管理狀況等實際工作開展服務(wù)工作。只有加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的制度建設(shè)，才能為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ)。

（二）開展主題活動，拓寬黨建帶團建的渠道

在黨的建設(shè)和團的建設(shè)工作中，可以開展多種形式的主題活動，拓寬黨的建設(shè)和團的建設(shè)的實施渠道，將團組織建設(shè)的重要內(nèi)容灌輸?shù)近h的建設(shè)和團的建設(shè)實踐中的活動。團員要開展多種形式的主題教育活動，培養(yǎng)勤學(xué)、崇尚科學(xué)、熱愛工作、服務(wù)社會、誠實守信的良好風(fēng)尚，使團員樹立正確的價值觀。在實踐中樹立榮辱觀，發(fā)揚優(yōu)良品質(zhì)，弘揚中華文化。黨的建設(shè)和團的建設(shè)要充分發(fā)揮黨的號召力，在團組織載體上進行創(chuàng)新，圍繞黨政工作重點，增強共青團成員的整體意識，提高凝聚力。對企業(yè)中的共青團成員，使團組織在企業(yè)的管理和生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。目前，由于企業(yè)面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，許多員工對企業(yè)的發(fā)展缺乏信心。在這種情況下，團委要積極開展“應(yīng)對挑戰(zhàn)、抓住機遇、增強信心”的主題活動或演講比賽，提高員工的凝聚力和信心，更加積極地工作。

（三）做好人才培育為黨建帶團建搭建平臺

企業(yè)青年是促進企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。因此，企業(yè)必須重視團員培訓(xùn)，把培養(yǎng)人才與企業(yè)發(fā)展有效地結(jié)合起來，增強企業(yè)青年的認同感和歸屬感。只有建立一個良好的青年培養(yǎng)平臺，企業(yè)才能更好地推動黨建工作的開展。在重視企業(yè)團員培訓(xùn)的同時，首先要加強人才的選拔。企業(yè)在選拔基層干部時，可以公平、公開地選拔優(yōu)秀團員青年，為團組織的發(fā)展提供更好的平臺，優(yōu)化團員的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。在選拔空缺崗位時，應(yīng)深入開展工作競爭，開展開拓性活動，選拔優(yōu)秀青年，使青年員工能夠在公開、公平的環(huán)境中參與競爭。搞好青年團員的培養(yǎng)是一項關(guān)鍵任務(wù)?；鶎狱h組織的管理要包括團員的選拔、培訓(xùn)和使用，制定培養(yǎng)和訓(xùn)練團員的計劃，加強對團員的綜合考核，把優(yōu)秀的團員作為黨的后備干部的候選人。加強對他們的培養(yǎng)。企業(yè)中層干部也可以從優(yōu)秀團員中選拔。需要設(shè)定合理的條件，例如崗位工作三年以上、黨員或青年能手優(yōu)先。

三、結(jié)語

做好黨建帶團建工作是新時期企業(yè)發(fā)展的重要途徑，企業(yè)必須緊緊圍繞這一工作重心，切實把團建工作納入黨建工作的總體布局，不斷加強黨的思想建設(shè)和制度建設(shè)，開展主題活動，拓寬黨的隊伍建設(shè)渠道。在為黨的人才培養(yǎng)搭建平臺的過程中，人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展有效融合，才能真正促進企業(yè)的發(fā)展。

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（作者單位：國家能源蓬萊發(fā)電有限公司）