新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合思考

摘要：如今隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，因此在新的經(jīng)濟(jì)形式下對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也作出了非常高的要求。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下誕生了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)，這兩者之間存在這一定的聯(lián)系但是兩者之間存在許多不同點(diǎn)，因此，只有充分將兩者聯(lián)合起來(lái)，才可以保證企業(yè)的可發(fā)展道路?；诖?，本文對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系進(jìn)行分析研究，之后通過(guò)研究出存在的問(wèn)題，給出相應(yīng)的措施，希望為相關(guān)企業(yè)以及從事會(huì)計(jì)工作的人員帶來(lái)參考的價(jià)值。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì)

在如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，時(shí)代發(fā)展腳步越來(lái)越快的背景之下，要求相關(guān)的企業(yè)要制定出科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理工作，使自身在市場(chǎng)的舞臺(tái)上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。但是在社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況下，一些企業(yè)中的會(huì)計(jì)智能也在發(fā)生這一定的變化，這也無(wú)形中使會(huì)計(jì)監(jiān)督在實(shí)行過(guò)程中的一些問(wèn)題暴露出來(lái)。在新形式的背景下，之前的會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)沒(méi)有辦法適應(yīng)如今的高要求，就會(huì)產(chǎn)生一系列的社會(huì)矛盾。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合是至關(guān)重要的。

一、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義

如今，企業(yè)與外部的利益關(guān)聯(lián)是通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的提供，這樣可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更加直觀地反映出來(lái)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)報(bào)告通過(guò)管理會(huì)計(jì)的分析來(lái)完成，使企業(yè)的管理水平有效提高，使企業(yè)在社會(huì)上具有一定的競(jìng)爭(zhēng)地位，因此將這兩者相互融合可以使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有效提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記錄功能以及記錄的事項(xiàng)可以進(jìn)一步通過(guò)管理會(huì)計(jì)的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息量以及信息的質(zhì)量有效的加大，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息之間的關(guān)聯(lián)程度有效增加。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互的融合可以使大部分企業(yè)關(guān)注的成本控制問(wèn)題也有效的解決。企業(yè)一般計(jì)算總成本是通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)完成的，主要是通過(guò)對(duì)于財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)的篩選來(lái)將管理會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)成本有效的計(jì)算出來(lái)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的潛在聯(lián)系

（一）達(dá)成的終極目標(biāo)相一致

在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表工作的過(guò)程中，需要會(huì)計(jì)與管理一起為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一些有效信息的提供，幫助領(lǐng)導(dǎo)在決策的時(shí)候提供一些有價(jià)值的信息。大部分的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中都與外部有著直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此將這兩者融合起來(lái)也符合企業(yè)這一發(fā)展的要求。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，這兩者之間都有一個(gè)共同的目標(biāo)就是將企業(yè)的生產(chǎn)的成本降低，并且為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。在企業(yè)進(jìn)行投資的時(shí)候給出合理化的建議，使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益一直保證在平穩(wěn)的狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)系統(tǒng)中非常重要的一部分

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)中誕生了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)，因此這兩者之間還是存在一定的相同性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在一定的程度上會(huì)影響到管理會(huì)計(jì)，而且管理會(huì)計(jì)在一定程度上也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。因此，這二者其實(shí)是相輔相成的，并且在集體的財(cái)務(wù)活動(dòng)中是不可分割的一部分。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行必要的深化

通過(guò)長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作積累的過(guò)程中，可以看出傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作會(huì)在一定程度上影響財(cái)務(wù)工作者的工作方式，并且財(cái)務(wù)工作者通過(guò)這一工作方式的歸納以及總結(jié)可以使管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容由此得出。因此，管理會(huì)計(jì)的主要作用就是可以將信息有效進(jìn)行整合，并且對(duì)于整理的信息可以有一定的開(kāi)拓性。

三、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的主要策略

（一）完善企業(yè)新會(huì)計(jì)制度體系

一般情況下具有比較完善以及傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職務(wù)是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的體現(xiàn)，但是如今隨著新形式的發(fā)展，企業(yè)將重點(diǎn)放在了管理會(huì)計(jì)中。但是，為了使企業(yè)可以長(zhǎng)久的發(fā)展，一定要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的融合，使會(huì)計(jì)的管理制度建立的比較完善以及具有科學(xué)的效益。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為可以使新的會(huì)計(jì)制度體系有效的體現(xiàn)出來(lái)，保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有比較明確以及清晰的管理意識(shí)，在兩者融合的過(guò)程中要做到合理以及有效。

（二）將現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用其中，構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流的變化，積極地使用信息技術(shù)，來(lái)提高財(cái)務(wù)管理的效率。尤其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)的今天，會(huì)計(jì)的工作已經(jīng)越來(lái)越多的使用到計(jì)算機(jī)技術(shù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于報(bào)表的處理、計(jì)算等工作。在這一大環(huán)境下，對(duì)于會(huì)計(jì)人才就提出了使用計(jì)算機(jī)時(shí)代的要求，要求會(huì)計(jì)人才要能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公的相關(guān)技能，來(lái)實(shí)現(xiàn)將會(huì)計(jì)信息透明化的目的，從而促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間工作的融合。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作來(lái)說(shuō)，相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集工作都是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和憑證填寫(xiě)來(lái)進(jìn)行確定的，最終使得財(cái)務(wù)詳細(xì)信息的通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的方式進(jìn)行體現(xiàn)出來(lái)。而管理會(huì)計(jì)的主要工作就是，在數(shù)據(jù)收集過(guò)程中，確保收集的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，從而從中間將最重要的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理，利用相關(guān)的模型對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。就兩者數(shù)據(jù)的收集目的來(lái)說(shuō)，存在有差異性，但是收集數(shù)據(jù)的過(guò)程是相同的，財(cái)務(wù)信息的來(lái)源是相同的。

（三）加大專業(yè)人員的培養(yǎng)力度

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，他們的專業(yè)素養(yǎng)決定著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。所以，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理水平的提高，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)是一種必然的選擇手段。就當(dāng)下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，水平還停留在對(duì)于財(cái)務(wù)流程的熟悉、財(cái)務(wù)制度的熟悉這一層面上，顯然無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)要求。所以要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，既是企業(yè)發(fā)展的需求，也是財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的急需。只有通過(guò)培訓(xùn)，讓他們了解新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)制度以及人才的需求標(biāo)準(zhǔn)，才能讓他們滿足當(dāng)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)于人才的要求。

（四）轉(zhuǎn)變管理理念

目前，在企業(yè)中普遍出現(xiàn)的問(wèn)題就是企業(yè)的許多會(huì)計(jì)部門(mén)將核算工作放在了重要的位置，但是將管理放在了次要的位置，會(huì)計(jì)人員只注重財(cái)務(wù)報(bào)告的完成以及核算工作放在主要的工作內(nèi)容中，在企業(yè)的內(nèi)部管理中完全忽視了財(cái)務(wù)信息發(fā)揮出來(lái)的主要作用。這一現(xiàn)象就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)了許多的問(wèn)題。例如，職能沒(méi)有做到全面化，決策的時(shí)候沒(méi)有依據(jù)科學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行。所以為了使這一現(xiàn)象有效的改變，企業(yè)一定要按照兩者相互融合發(fā)展的理念進(jìn)行，不但要保證財(cái)務(wù)信息具有一定的準(zhǔn)確性，還要將企業(yè)的管理工作有效的重視起來(lái)。想要將企業(yè)的管理會(huì)計(jì)決策作用充分發(fā)揮出來(lái)，就必須要使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到合理的安排，使企業(yè)的決策效率有效提高。

四、結(jié)束語(yǔ)

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的背景下，我國(guó)企業(yè)的兩種管理方式也有了一定的方向，對(duì)于現(xiàn)代的企業(yè)一方面要求其在可以迅速適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，另一方面要提升自身的管理理念，使兩個(gè)會(huì)計(jì)方式得到有效的融合，這樣才可以使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)科學(xué)有效率的實(shí)現(xiàn)，有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

孟慶娟，濟(jì)南市明水眼科醫(yī)院股份有限公司，山東濟(jì)南。