軍隊財務(wù)文化建設(shè)的途徑

李會軍

摘 要：我國軍隊財務(wù)文化是軍隊后勤文化中較為重要的構(gòu)成部分，這在較大程度上為后勤文化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。本文首先對軍隊財務(wù)文化內(nèi)涵進行闡述，課件軍隊財務(wù)文化主要包含三個方面，同時分析了軍隊財務(wù)文化建設(shè)作用，最后著重對軍隊財務(wù)文化建設(shè)措施實施深入探究。

關(guān)鍵詞：軍隊;財務(wù)文化;構(gòu)建

前言

軍隊財務(wù)文化主要有財務(wù)制度文化、物質(zhì)文化以及精神文化，其中財務(wù)物質(zhì)文化是其基礎(chǔ)，通過財務(wù)制度文化進行有效保障，財務(wù)精神文化是軍隊財務(wù)文化中的靈魂，三者不可分割。此外，軍隊財務(wù)文化在建設(shè)的過程中，需要構(gòu)建具有我國軍隊特色的財務(wù)文化，并且需要能夠推動軍隊財務(wù)理論以及實踐發(fā)展，并且適應(yīng)部隊發(fā)展要求，這在較大程度上對我國軍隊財務(wù)文化的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

1 軍隊財務(wù)文化的內(nèi)涵

軍隊財務(wù)文化主要是指影響軍隊財務(wù)發(fā)展變化與模式選擇以及財務(wù)行為，其中軍隊財務(wù)文化主要包含以下幾個內(nèi)容[1]：1，軍隊財務(wù)物質(zhì)文化。軍隊財務(wù)物質(zhì)文化主要是指軍隊財務(wù)在進行活動過程中，實現(xiàn)軍隊財務(wù)的物質(zhì)表現(xiàn)。該文化是軍隊財務(wù)文化中應(yīng)用方法及工具的綜合，并且在此基礎(chǔ)上是軍隊財務(wù)文化發(fā)展的基礎(chǔ)，是軍隊財務(wù)文化中最為表層的部分;2，軍隊財務(wù)制度文化。該文化是軍隊中人員進行財務(wù)活動過程中所遵守的各種規(guī)章制度的綜合，比如規(guī)范標準以及職業(yè)道德準則等。其中軍隊財務(wù)制度文化主要有無形規(guī)則與有形規(guī)則兩個部分，其中有形規(guī)則完善程度與財務(wù)管理剛性有較為密切的關(guān)系;無形規(guī)則的完善程度與財務(wù)管理柔性有有效的關(guān)系，其實質(zhì)是一種彈性規(guī)則，在較大程度上是經(jīng)濟與文化的有效結(jié)合;3，軍隊財務(wù)精神文化。該文化的形成主要是建立在制度文化與物質(zhì)文化的基礎(chǔ)之上，其實質(zhì)是一種軍隊財務(wù)人員的精神面貌、思想意識以及價值觀等，軍隊財務(wù)精神文化在軍隊財務(wù)文化中尤為重要，是其發(fā)展的重心內(nèi)容，同時也是財務(wù)文化發(fā)展較為重要的動力。以上三種文化形成了軍隊財務(wù)文化的層級結(jié)構(gòu)體系，不同層次之間有較大的依存性。

2 軍隊財務(wù)文化建設(shè)作用

2.1 對財務(wù)工作整體發(fā)展起到推動作用

軍隊財務(wù)文化在建設(shè)過程中對財務(wù)具體工作起到較好的作用，在發(fā)展過程中具有一定的功能，比如傳播功能與認知功能，財務(wù)人員能夠在此基礎(chǔ)上對財務(wù)工作中的具體思想進行深入的了解，并且在此基礎(chǔ)上軍隊財務(wù)文化能夠促進財務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以此較好適應(yīng)現(xiàn)代化軍隊財務(wù)工作的發(fā)展，最大程度上有效推動我國軍隊財務(wù)工作的較快發(fā)展[2]。

2.2 對軍隊財務(wù)監(jiān)督具有較大的作用

軍隊財務(wù)文化在一定程度上具有較好的約束力，能夠在較大程度上對財務(wù)工作進行全面的監(jiān)督，并且軍隊財務(wù)文化還能夠進行有效的管理活動，以此對軍隊財務(wù)工作實施有效的管理，這在較大程度上對軍隊財務(wù)文化全面監(jiān)督起到較為關(guān)鍵性的作用。

2.3 具有提高軍隊財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)的作用

我國軍隊財務(wù)文化在建設(shè)過程中，能夠?qū)ω攧?wù)人員日常具體工作起到較大的影響，此種影響較為深遠，對軍隊財務(wù)人員自身素養(yǎng)來說具有較大的引導(dǎo)作用。此外，將軍隊財務(wù)文化融入到軍隊財務(wù)人員思想中，能夠在較大程度上全面提升軍隊財務(wù)人員的全局意識，并且在此基礎(chǔ)上提高其政策法規(guī)意識。

3 軍隊財務(wù)文化建設(shè)措施

3.1 滿足信息化建設(shè)要求，加強財務(wù)物質(zhì)文化建設(shè)

軍隊財務(wù)文化在發(fā)展中需要對其進行有效的建設(shè)。首先需要提升其物質(zhì)基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上進行財務(wù)技術(shù)的有效提升，同時進行財務(wù)模式的有效創(chuàng)新，以此對財務(wù)相關(guān)功能實施全面的優(yōu)化[3]。還需要通過財務(wù)軟件進行財務(wù)核算，在核算的過程中需要統(tǒng)一使用財務(wù)核算軟件與會計核算。其次，還應(yīng)對軍隊財務(wù)人員實施有效的激勵，并在此基礎(chǔ)上提供有效的發(fā)展條件，這在較大程度上對穩(wěn)定軍隊財務(wù)人員具有較大的促進作用。為此，需要全面考慮財務(wù)人員在工作中的基本需要，以此使軍隊財務(wù)工作人員在工作中具有更大的奉獻精神，從而為軍隊財務(wù)文化工作能有更好的發(fā)展環(huán)境，最大程度上實現(xiàn)其價值，為我國軍隊財務(wù)文化的較好發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.2 軍隊財務(wù)改革，強化制度文化的建設(shè)

軍隊財務(wù)制度化在建設(shè)的過程中主要包含以下幾個方面的內(nèi)容：1，需要構(gòu)建強大的財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系;2，還需要財務(wù)管理規(guī)范制度，并在此基礎(chǔ)上進行較好的貫徹落實，從而形成一個約束與激勵并存的機制。此外，在進行軍隊財務(wù)文化建設(shè)的過程中，還應(yīng)對軍隊財務(wù)制度實施有效的落實，并堅持一定的原則，對不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程進行有效的明確，以此達到業(yè)務(wù)的程序化、規(guī)范化以及標準化，最大程度上形成以制度約束行為，從對會計監(jiān)督體系實施有效的完善。同時，還應(yīng)對資產(chǎn)實施過程管理，并對相關(guān)環(huán)節(jié)進行申報與監(jiān)督，比如維修、購置以及報廢等，以此為我國軍隊財務(wù)改革的實施提供助力。

3.3 適應(yīng)新型理財隊伍建設(shè)需求，強化財務(wù)精神文化建設(shè)

在進行物質(zhì)文化與制度文化建設(shè)的過程中，需要進行精神文化的較好塑造，營造軍隊財會人文和諧，打造軍隊財會勤廉團隊[4]。此外，在建設(shè)的過程中還應(yīng)將德性與理性進行有效的結(jié)合，以此最大程度上進行軍隊財務(wù)文化精神的全面構(gòu)建，并且在此基礎(chǔ)上還需要對軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德實施全方位的教育，提升其愛崗敬業(yè)精神，同時還應(yīng)設(shè)立全局觀念，最大程度上使財務(wù)人員具備較高的使命感、責任感等，以此最大程度上提升其執(zhí)行能力。

結(jié)語：

綜上所述，我國軍隊財務(wù)文化的建設(shè)過程相對較為復(fù)雜，并且財務(wù)文化發(fā)展環(huán)境受到較多因素的影響，同時在此基礎(chǔ)上也受到較多外部環(huán)境的影響，為此需要各級部門采取有效的措施對軍隊財務(wù)文化建設(shè)質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

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[2] 顧健弘. 軍隊財務(wù)信息化建設(shè)的思考[J]. 納稅，2017（34）：99-99.

[3] 周志東. 試論構(gòu)建現(xiàn)代軍隊財務(wù)治理體系[J]. 軍事經(jīng)濟研究，2017（38）：27.

[4] 佚名. 新時代軍隊財務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)在三個方面下功夫[J]. 經(jīng)營管理者，2018（10）：101.