探討企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合

趙娜

摘要：隨著社會的發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)體制中出現(xiàn)大量小微型企業(yè)，與原有的企業(yè)呈競爭關(guān)系，并且這些企業(yè)的工作內(nèi)容比較靈活，其發(fā)展速度也相對比較迅速。企業(yè)運(yùn)行過程中，會計工作是其中不可缺少的一個工作部門，由于面向的工作不同，會計工作還分為企業(yè)管理會計與財務(wù)會計等。本文主要研究的是企業(yè)運(yùn)行過程中，管理會計與財務(wù)會計工作內(nèi)容以及工作性質(zhì)的融合發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;財務(wù)會計;融合發(fā)展

在我國市場經(jīng)濟(jì)體制中，對會計專業(yè)人才的需求量比較高，并且隨著勞動力市場的不斷完善和發(fā)展，會計專業(yè)人才被各類型企業(yè)所需要。由于企業(yè)工作的復(fù)雜性決定，會計工作并不止在一個部門中得到應(yīng)用，而是在許多部門中都有一定程度的應(yīng)用。企業(yè)管理會計工作與財務(wù)會計所管轄的工作內(nèi)容存在一定區(qū)別，但是在某些方面將這兩種會計工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合也能在一定程度上促進(jìn)會計工作發(fā)展與進(jìn)步。

1企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系

1.1企業(yè)管理會計與財務(wù)會計概述

企業(yè)管理會計是指為了鞏固企業(yè)管理工作，促使企業(yè)管理能夠順應(yīng)時代變化能力而出現(xiàn)的職業(yè)，企業(yè)管理會計工作內(nèi)容是為企業(yè)內(nèi)所有工作人員普及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀以及各企業(yè)間競爭工作變化等內(nèi)容，其工作性質(zhì)對內(nèi)是面向整個企業(yè)內(nèi)部所有工作人員，對外是面向整個市場經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。而財務(wù)會計工作更傾向于傳統(tǒng)意義上的會計行業(yè)，主要針對企業(yè)財務(wù)狀況以及財務(wù)發(fā)展趨勢進(jìn)行管理和統(tǒng)籌，并對企業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行評估和預(yù)測等工作。通過這樣的形式以保障企業(yè)正常發(fā)展和運(yùn)行[1]。

1.2企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

企業(yè)管理會計與財務(wù)會計都屬于會計工作范疇之內(nèi)，因此，其工作內(nèi)容和工作性質(zhì)之間也存在一定相關(guān)性和聯(lián)系。首先，兩種會計工作都是為企業(yè)服務(wù)，以企業(yè)利益作為根本工作目標(biāo)。在此過程中，企業(yè)管理會計工作中，需要對企業(yè)整體的發(fā)展信息作出統(tǒng)籌與規(guī)劃，而財務(wù)會計需要針對企業(yè)的財務(wù)狀況以及發(fā)展趨勢做出評估和預(yù)測，從工作性質(zhì)來講兩種會計工作之間存在一些相似性。其次，企業(yè)管理會計和財務(wù)會計的信息獲取都是從本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及市場經(jīng)濟(jì)的變化和發(fā)展趨勢做出判斷，并根據(jù)這些整體性的變化開展工作，對企業(yè)工作作出調(diào)整或評估。最后，企業(yè)管理會計的工作范圍比較廣泛，因此，可能會相對忽略一些企業(yè)細(xì)節(jié)性的問題，而財務(wù)會計工作必須做到仔細(xì)和詳細(xì)，恰好彌補(bǔ)了企業(yè)管理會計工作不足之處。由此可見，二者之間存在一定互補(bǔ)性，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中起到非常關(guān)鍵作用。

1.3企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別

企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的工作內(nèi)容之間存在一定的區(qū)別，管理會計的工作范圍更大，其與企業(yè)整體的發(fā)展相關(guān)聯(lián)，而財務(wù)會計的工作范圍比較小，更傾向于專供財務(wù)部門的工作。另外，從兩種類型的會計工作所面向的工作對象而言，管理會計面向的是整個企業(yè)發(fā)展進(jìn)行，與領(lǐng)導(dǎo)階層各成員關(guān)系比較密切，而財務(wù)會計僅接觸企業(yè)財務(wù)狀況，并通過加工與企業(yè)管理人員進(jìn)行交接[2]。由此可見，管理會計與財務(wù)會計之間也存在一定區(qū)別。

2企業(yè)管理會計與財務(wù)管理會計工作融合的有效策略

2.1從宏觀上加強(qiáng)兩項工作內(nèi)容的融合

企業(yè)管理會計與財務(wù)會計工作內(nèi)容之間存在互補(bǔ)的關(guān)系，并且隨著企業(yè)本身的發(fā)展，兩種類型會計工作可以得到更好的融合與發(fā)展。因此，為保障兩種信息加速融合，企業(yè)應(yīng)該從宏觀角度對管理會計與財務(wù)會計工作內(nèi)容進(jìn)行一定融合發(fā)展。具體可以將工作融合發(fā)展理念宣傳給企業(yè)內(nèi)部管理人員以及會計工作人員，并安排管理會計工作者與財務(wù)會計工作者進(jìn)行工作試融合，并強(qiáng)調(diào)工作人員重視個人發(fā)展和能力提升，從專業(yè)性角度提升兩種工作融合發(fā)展可能性。

2.2完善會計工作管理體系

管理工作是一個企業(yè)正常運(yùn)營的重要保障，良好完善的管理工作有助于提高整個企業(yè)的工作效率，使得工作人員在一個比較良好安心的環(huán)境中開展工作。同時，企業(yè)管理工作需要平均分配到每一個工作部門，然后將相關(guān)工作部門管理工作上報給管理整體管理部門，這樣形成一個比較科學(xué)合理的管理工作體系。對于會計工作而言，也需要一個完善的管理工作對會計工作進(jìn)行管理與布置，并需要根據(jù)不同內(nèi)容的會計工作進(jìn)行不同呈的管理部門。在管理會計與財務(wù)會計工作相融合的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)針對會計工作的管理工作，使得兩種會計工作在同樣的管理體系下開展工作，其工作要求和依據(jù)具有平等性。這樣不僅能夠幫助管理會計與財務(wù)會計工作之間增加一些關(guān)聯(lián)，還能有效促進(jìn)兩種會計工作從日常中融合，以保障工作融合發(fā)展合理開展[3]。

2.3加強(qiáng)會計工作信息化建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所在社會屬于信息化社會，因此，在企業(yè)開展工作過程中應(yīng)該充分利用社會信息化功能，并將信息化功能合理應(yīng)用到企業(yè)各項工作內(nèi)容中。加速促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合，也可以利用信息化建設(shè)將兩種工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而達(dá)到拉近二者距離的作用。比如在引進(jìn)SAP財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理的同時，同步引進(jìn)財務(wù)模塊、采購、銷售等業(yè)務(wù)模塊，加強(qiáng)財務(wù)與業(yè)務(wù)管理的系統(tǒng)融合。建立健全兩種會計工作的交流平臺，使得工作人員的日常工作交流能夠以交流平臺的開展為依據(jù)。同時，交流平臺的作用也具備將一些工作信息和工作資源數(shù)據(jù)等從平臺上進(jìn)行共享和傳播。通過這種形式完善會計工作融合的基礎(chǔ)建設(shè)。

2.4運(yùn)用專業(yè)化應(yīng)用型會計人才

在企業(yè)發(fā)展過程中，對于專業(yè)性人才需求比較迫切，并且要加強(qiáng)管理會計與財務(wù)會計二者的融合，應(yīng)該加強(qiáng)會計工作人員工作專業(yè)素質(zhì)的提升，使其具備專業(yè)能力及管理分析能力，保障兩種工作有機(jī)融合與發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該將會計工作人員工作專業(yè)性作為融合發(fā)展基礎(chǔ)性條件，在職期間定期對財會工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及新政策準(zhǔn)則的宣貫，以保障在職期工作積極性和專業(yè)素質(zhì)穩(wěn)定提高。

結(jié)語：

新時期企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中將管理會計融合財務(wù)會計工作開展工作。在此過程中，由于兩種會計工作內(nèi)容和性質(zhì)之間存在一些區(qū)別，因此，在融合過程中應(yīng)該克服這些差異帶來的工作難度，積極采取一定措施保證融合工作的順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]賀晶.新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合發(fā)展趨勢探究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2019，30（16）：63-64.

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[3]張功厚，陳晨.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下制造企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（12）：181+184.