石炳靑

摘要：本文對(duì)企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)工作中當(dāng)前存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了介紹，并對(duì)思想建設(shè)在企業(yè)新時(shí)期的發(fā)展中的重要意義和作用進(jìn)行了分析，對(duì)如何做好企業(yè)基層黨組織思想政治工作進(jìn)行了探究，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作的開展提供一些參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨組織;思想政治

引言

黨的思想建設(shè)是指黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進(jìn)行的一系列工作，其基本內(nèi)容和主要任務(wù)是運(yùn)用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)來(lái)武裝黨員干部的思想，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其在新形勢(shì)下的良好發(fā)展必須呀依賴于高質(zhì)量的思想建設(shè)工作。

1.企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)存在的問(wèn)題

1.1部分黨員黨性存在偏差

當(dāng)前在企業(yè)基層黨組織的思想建設(shè)工作中，部分黨員干部對(duì)黨的理念、工作上出現(xiàn)了的一定的偏差，其主要表現(xiàn)為：部分黨員過(guò)于看重自身利益，忽視了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的工作理念，對(duì)于群眾的利益沒(méi)能夠提供有力的保障;部分黨員缺乏使命感、責(zé)任感，思想觀念落后，安于現(xiàn)狀，對(duì)于思想建設(shè)工作的參與積極性不高;黨組織內(nèi)部決策的民主性沒(méi)有得到良好的體現(xiàn);極少數(shù)黨員干部存在著貪污腐敗、虛榮、享樂(lè)主義等不正風(fēng)氣，給黨組織、企業(yè)職工以及企業(yè)的利益帶來(lái)了極大的損害。

1.2思想建設(shè)工作效果不顯著

由于部分黨員干部的思想觀念和黨性意識(shí)存在著一定的問(wèn)題，導(dǎo)致其在基層黨組織思想建設(shè)工作的開展上以應(yīng)付上級(jí)檢查為主要目的，在相關(guān)工作、活動(dòng)的開展上態(tài)度消極、被動(dòng)，工作內(nèi)容形式化、工作方式投機(jī)取巧，從而導(dǎo)致了企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)工作難以取得預(yù)想的效果。此外，部分企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理工作較為重視，而忽視了黨建思想工作對(duì)其企業(yè)發(fā)展的重要想，導(dǎo)致其對(duì)于相關(guān)工作的支持力度不足，包括資金、制度、人員等方面，也影響了相關(guān)工作開展的實(shí)際效果。

2.加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織思想政治工作的重要意義

企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)工作的開展對(duì)于企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)行有著非常重要的意義，其與企業(yè)中人才的培養(yǎng)、干部的安排等工作有著密切的聯(lián)系。只有積極加強(qiáng)思想建設(shè)。同時(shí)基層黨組織對(duì)于企業(yè)的職工群眾有著強(qiáng)大的號(hào)召力，其能夠領(lǐng)導(dǎo)廣大基層職工形成以黨組織為核心的強(qiáng)大凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)，提高企業(yè)決策的民主性、有效性，并保證相關(guān)決策的有效貫徹落實(shí)。企業(yè)基層黨組織是黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策落實(shí)的重要基層保證，黨組織通過(guò)對(duì)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨，能保證黨組織工作始終走在正確的道路上，進(jìn)而保證企業(yè)的發(fā)展符合我國(guó)發(fā)展的實(shí)際需要。通過(guò)把黨和國(guó)家的重要思想、理論政策與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合，制定出新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)文化的形成，才能夠保證企業(yè)在新形勢(shì)的健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展。

3.新時(shí)期企業(yè)有序開展基層黨組織思想政治工作的有效路徑

3.1把解放思想和發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為思想建設(shè)的首要目標(biāo)

職工的思想觀念會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及發(fā)展起到?jīng)Q定的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其發(fā)展的主要目的是獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)我國(guó)國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展也離不開相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此，在企業(yè)基層黨組織的思政工作的開展就必須要以解放職工思想為目標(biāo)，以服務(wù)黨和企業(yè)發(fā)展為原則，以服務(wù)群眾為理念，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀抓住主要矛盾，理清思緒，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工群眾的思想教育，通過(guò)會(huì)議、座談、文化活動(dòng)等多種形式建設(shè)起良好的企業(yè)文化，有效的提高黨員干部以及職工群眾的文化素養(yǎng)、思想觀念，使其為企業(yè)基層黨組織建設(shè)以及企業(yè)發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

3.2加強(qiáng)基層黨組織，提高黨員干部執(zhí)行能力

在基層黨組織思政工作的開展中，黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行能力對(duì)于相關(guān)工作的實(shí)際效果有著重要的影響。因此，企業(yè)基層黨組織一方面要加強(qiáng)組織黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全黨組織內(nèi)部管理制度，以高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)基層黨員貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，做到黨組織上下思想合心、工作合力、感情合弦、行動(dòng)合拍。另一方面，基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，包括對(duì)黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、道德法制觀念、廉政思想等方面的教育?；鶎狱h組織要抓好“三會(huì)一課”、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)考核表彰等相關(guān)工作，積極發(fā)展高素質(zhì)的入黨積極分子，為其提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境，從而建立起一支高素質(zhì)、高執(zhí)行力的基層黨員隊(duì)伍。、

3.3找準(zhǔn)企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織

為了保證企業(yè)在新時(shí)期的良好發(fā)展，企業(yè)基層黨組織思政工作要抓住企業(yè)當(dāng)前最迫切需要解決的問(wèn)題，制定出針對(duì)性的整改方案，包括針對(duì)個(gè)人問(wèn)題的整改以及企業(yè)內(nèi)部共性問(wèn)題的整治，切實(shí)解決企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)基層黨組織還要落實(shí)以人為本、服務(wù)群眾、保障群眾利益的工作理念，建設(shè)服務(wù)型黨組織，在思政工作的開展中同時(shí)站在員工和企業(yè)角度來(lái)審視問(wèn)題，從而即保證了企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境穩(wěn)定，同時(shí)又能夠保證職工群眾利益，獲得群眾信任，使企業(yè)在和諧的內(nèi)部環(huán)境下獲得更加強(qiáng)大的生命力。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)中存在的一些問(wèn)題，企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到思政工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，積極采取各種措施對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決，明確解放思想和發(fā)展經(jīng)濟(jì)作的工作目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨組織，提高黨員干部執(zhí)行能力，找準(zhǔn)企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，從而為企業(yè)在新形勢(shì)下的良好發(fā)展奠定有力的思想基礎(chǔ)。

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