摘要:財(cái)務(wù)會計(jì)管理在行政事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的完善,既是保證財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作質(zhì)量的重要手段,又是推進(jìn)行政事業(yè)單位的健康長遠(yuǎn)發(fā)展的必要措施。本文首先分析了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,并提出了具體的解決措施,以供參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會計(jì);內(nèi)部控制;研究
隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭,行政事業(yè)單位也不例外,財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重要性日益凸現(xiàn)出來。因此,加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制是非常必要的,從而推進(jìn)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升,進(jìn)一步地促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)控中存在的問題
(一)缺乏完善的制度體系與監(jiān)督考核體系
目前,行政事業(yè)單位對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制缺乏足夠的重視,在發(fā)展中存在著重經(jīng)營、輕管理的問題,無法保證財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作的落實(shí)。由于缺乏完善的管理制度體系,難以保障財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的科學(xué)性。此外,監(jiān)督考核制度的不完善是造成財(cái)務(wù)會計(jì)工作缺乏規(guī)范性的重要因素。除此之外,有些部門領(lǐng)導(dǎo)出于提高自身的政績的目的,在財(cái)會會計(jì)中弄虛作假,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量大打折扣。與此同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)設(shè)置缺乏合理性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)賬目和實(shí)際不相符合。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)人員整體素質(zhì)有待提升
財(cái)務(wù)會計(jì)工作本身專業(yè)性較高,對于財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平與綜合素質(zhì)較高。然而,目前許多的財(cái)務(wù)會計(jì)人員的能力素質(zhì)不高,財(cái)務(wù)會計(jì)控制明顯力度不足,難以充分地發(fā)揮內(nèi)部控制工作的作用。與此同時(shí),由于缺乏合理的治理結(jié)構(gòu),崗位設(shè)置缺乏科學(xué)性,且崗位職責(zé)劃分模糊,難以發(fā)揮出監(jiān)督與約束作用。
(三)預(yù)算核算控制力度不足
首先,由于預(yù)算編制缺乏合理性,導(dǎo)致與財(cái)務(wù)實(shí)際狀況存在較大的出人。與此同時(shí),由于缺乏完善的財(cái)務(wù)會計(jì)明細(xì),在開展財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制中難以合理優(yōu)化配置資金;其次,財(cái)務(wù)核算不規(guī)范,無法真實(shí)、客觀地反映出事業(yè)單位的結(jié)余情況與企業(yè)實(shí)際收益。
二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制措施
(一)提高內(nèi)部控制意識
在推進(jìn)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作中,最為關(guān)鍵的是由上至下提高領(lǐng)導(dǎo)與員工的內(nèi)部控制管理意識,從而保證各項(xiàng)內(nèi)部控制工作的落實(shí)。新形勢下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,做好財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作,制訂科學(xué)地工作規(guī)劃,從而為財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作質(zhì)量與效果提供重要保障。
(二)規(guī)劃財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制流程
在開展財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制中,要建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作流程,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)賬支出以及票據(jù)管理與審批,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作,從而為財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作質(zhì)量提供重要保障。
(三)建立健全內(nèi)部控制體系
完善的內(nèi)部控制體系是保安證財(cái)會會計(jì)管理質(zhì)量整體提升的基礎(chǔ),因此,行政事業(yè)單位要應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,從而科學(xué)地開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。針對當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作規(guī)劃存在的問題,要加強(qiáng)內(nèi)部控制管理體系的建設(shè),進(jìn)而從整體上提高財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作水平。
(四)提升財(cái)務(wù)會計(jì)信息化水平
隨著信息時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會各個領(lǐng)域中得到廣泛的應(yīng)用。因此,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作要通過信息技術(shù)的應(yīng)用,優(yōu)化與改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理質(zhì)量。例如,借助于信息技術(shù)的有效應(yīng)用,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,有效地降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),從而保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,推進(jìn)行政事業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
(五)提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)
會計(jì)人員是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的主要執(zhí)行者與實(shí)施者,其個人的專業(yè)水平關(guān)系著財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作質(zhì)量與效果。因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)做好財(cái)務(wù)會計(jì)人員的培訓(xùn)工作,全面提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)能力與職業(yè)道德素養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員隊(duì)伍,為行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
(六)構(gòu)建起完善的監(jiān)督預(yù)防制度
在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展背景下,事業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作的重視,并建立健全監(jiān)督預(yù)防制度,設(shè)置監(jiān)督管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對會計(jì)人員行為的規(guī)范。與此同時(shí),對于檢舉內(nèi)控工作中不規(guī)范行為的人員,應(yīng)當(dāng)要給予一定的獎勵,并聯(lián)合審計(jì)部門進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的各種失職行為的監(jiān)督。
三、結(jié)語
綜合所述,新時(shí)期下,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的重要性,并通過多種方式的應(yīng)用,如提高內(nèi)部控制意識、建立健全內(nèi)部控制體系、推進(jìn)信息化建設(shè)以及提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)等,全面推進(jìn)行政事業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部工作順利進(jìn)行。
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作者簡介:
魏鋒,山東省臨沂市平邑縣豐陽鎮(zhèn)人民政府,山東臨沂。