王闖

摘 要：國有企業(yè)的發(fā)展如果離開了政治部門的支持，就會發(fā)展受到阻礙。最重要的是，國有企業(yè)的黨建工作，黨組織的核心領(lǐng)導地位是不容置疑的，只有將黨建工作與國有企業(yè)的管理相結(jié)合，才能對國有企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建 思想政治 存在問題 加強建議

引 言

企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展將對整個企業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用，因此做好企業(yè)黨建思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展繁榮的重要一環(huán)。所以，作為負責企業(yè)黨建思想政治的工作人員，應(yīng)對當前企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作存在的問題進行研究分析，并提出解決辦法，從而使企業(yè)黨建思想政治工作順利開展。此外，負責企業(yè)黨建思想政治的工作人員要不斷對自身知識結(jié)構(gòu)進行更新，不斷提高自身思想覺悟，從而使企業(yè)黨建思想政治工作不斷向前推進。

1加強企業(yè)黨建與思政工作的必要性分析

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)進行科學管理的基礎(chǔ)準備，思想政治工作的開展有利于發(fā)揮黨內(nèi)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也屬于國內(nèi)企業(yè)的主體政策優(yōu)勢之一。一直以來，社會主義國有企業(yè)不斷依靠自身強大的思想政治活力，努力帶領(lǐng)廣大勞動人民自力更生，為社會衍生出了大量的經(jīng)濟變頻，直接推動了國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，也使得企業(yè)的發(fā)展較為優(yōu)越。在這個實踐的過程中，已經(jīng)形成了一套完整的思想政治工作模式，積累了許多經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟不斷拓展的過程中，社會經(jīng)濟成分變得復雜，基礎(chǔ)的社會資源分配方式也發(fā)生了改變，直接改變了人們的思想認知和價值觀念，為企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化帶來了全新的挑戰(zhàn)。在新時期的發(fā)展當中，企業(yè)有必要迎合當前企業(yè)的發(fā)展機制，不斷改革和優(yōu)化自身的經(jīng)濟體系，努力走出國門，走向世界，抓住當前社會所提供的發(fā)展機遇。在具體的實踐過程中，需要對黨建思想政治工作進行明確，堅持創(chuàng)新與繼承的有效結(jié)合，無論是基礎(chǔ)的內(nèi)容還是形式，都有必要做出合理的改進。在進入世貿(mào)組織以后，企業(yè)的思想政治工作面臨著的挑戰(zhàn)相當多，在這樣的狀況下，需要堅持傳統(tǒng)的公平、誠信原則，確保企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)保持對等的姿態(tài)，全面提高市場經(jīng)濟體制下的競爭力度和法制意識。同時，需要將企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作進行有效的融合，進而為企業(yè)的發(fā)展形成全新的思想和觀念，便于形成更加準確的企業(yè)精神。

2企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題

2.1領(lǐng)導對黨建工作不重視。在部分企業(yè)當中領(lǐng)導對于黨風建設(shè)工作認識不足，導致黨風建設(shè)在企業(yè)中并未落實，在以往黨風建設(shè)工作，被認為是傳遞文件或僅撰寫紙質(zhì)文件等工作，認為在黨建工作中學習組織內(nèi)容，發(fā)展黨員提交幾分報告，經(jīng)過一段時間就能通過考核，因此在黨風建設(shè)當中很難引起大家的共鳴和重視，而真正忽略了黨風建設(shè)的目的和意義。黨風建設(shè)并不是寫幾份文件那么簡單，而是從根本上有思想覺悟，從行為上自覺的規(guī)范自身，發(fā)自內(nèi)心的自愿向黨組織靠攏。因此，在企業(yè)中進行黨風建設(shè)工作，應(yīng)當擺正其位置，端正其態(tài)度，從根本上，重視黨風建設(shè)工作。

2.2國有企業(yè)中人才稀缺。在黨員和領(lǐng)導的隊伍當中，若缺乏人才則直接導致整體素質(zhì)的降低，管理和指導，黨建工作的能力不足，也將直接影響到黨建工作的召開，因此黨員和領(lǐng)導應(yīng)當注重理論知識的學習培養(yǎng)相應(yīng)的責任感，信念感，積極上進，不思進取，并在學習和探索的過程中，形成一定的職業(yè)精神和道德素養(yǎng)。

2.3思想政治工作平臺建設(shè)滯后。黨建工作和思政工作在進行的過程中，工作平臺建設(shè)直接關(guān)乎到工作的成效和結(jié)果。目前很多企業(yè)的工作平臺都是比較滯后的，思政管理人員的形式比較單調(diào)且陳舊，難以滿足現(xiàn)實需求，直接束搏著思政工作的有效溝通發(fā)展，導致企業(yè)思政工作很難全面落實到實處。企業(yè)內(nèi)部的宣傳方式也不是很合理，過分強調(diào)理論知識的宣講，影響著黨建思想政治工作的提升。長期的會議單一形式，讓工程流程有所復雜，實際的工作效率偏低。在新時代發(fā)展需求下，企業(yè)應(yīng)該善于利用微信公眾號、微博、QQ、學習平臺、APP等多媒體信息技術(shù)進行信息的傳播和收集，提高思政工作平臺建設(shè)的實力和效果。

3加強國有企業(yè)黨建思想政治工作的建議

3.1提高政工干部的綜合素質(zhì)。政工隊伍建設(shè)需要加緊腳步，強化教育培訓，按照各級各類政工干部的不同特點和要求，本著“缺什么補什么”的原則，以“復合型”政工干部為目標進行培訓。只有提升了政工干部的綜合素質(zhì)，才能切實的做好黨建工作，才能充分的發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用和先鋒示范作用。

3.2推進思想統(tǒng)領(lǐng)工程，增強國有企業(yè)凝聚力。

3.2.1強化宣傳教育。要落實“三貼近”原則，將鏡頭對準基層，將重點放在一線，掌握鮮活的第一手材料，搜集真實的新聞素材，要加強形勢任務(wù)宣講，實事求是宣傳好國有企業(yè)的政策、工作的意圖，增強形勢任務(wù)教育的前瞻性和針對性，引導和發(fā)動全體員工都能立足崗位、增值創(chuàng)效，自覺與國有企業(yè)同呼吸、共命運。

3.2.2推進觀念轉(zhuǎn)變。要想做好一件事情，首先要做的就是轉(zhuǎn)變一種觀念，所以，國有企業(yè)的黨建工作也要轉(zhuǎn)變思路，來適應(yīng)新時代的要求，強化責任意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、大局意識，形成敢干事、敢擔當、敢闖新路、敢做善成的嶄新風尚。只有意識得到了提升，工作中才能時刻的注重黨建工作的推進，才能形成強有力的黨組織。

3.3持續(xù)創(chuàng)新黨建工作。政治領(lǐng)導是最重要的，黨的大政方針是國有企業(yè)的最高指導思想，國有企業(yè)的職工與領(lǐng)導更應(yīng)該接受黨的科學理論的指導，讓他們有統(tǒng)一的信仰。國有企業(yè)最重要的就是盈利，最重要的也是價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，黨建工作就能夠提高國有企業(yè)的盈利能力。國有企業(yè)的研發(fā)部也要給予重視，因為國有企業(yè)的價值都是來源于此，國有企業(yè)的人才隊伍建設(shè)才能給國有企業(yè)帶來巨大的盈利。

3.4樹立危機意識?，F(xiàn)在的國有企業(yè)只要獲得了一點蠅頭小利，就會得意忘形，很少有國有企業(yè)能夠有“危機意識”，居安思危，所以現(xiàn)在的國有企業(yè)要樹立“危機意識”，黨建工作也要走在時代的前列，要想做好，黨員干部們就要身先士卒，將職工隊伍的建設(shè)重視起來，使得國有企業(yè)的職工有共同的信仰，眾志成城。國有企業(yè)的工作機制也要更改，要符合國有企業(yè)員工的實際，黨組織建設(shè)要積極創(chuàng)新，探索適合自己國有企業(yè)的黨建工作建設(shè)。

3.5緊跟形勢，注重方式方法的創(chuàng)新?，F(xiàn)在是信息時代，就算是黨中央也會積極跟緊形勢，建立網(wǎng)上政府平臺，及時向公眾公開政務(wù)信息，建立陽光政府;因此，國有企業(yè)也應(yīng)該積極轉(zhuǎn)向，對環(huán)境的把握也要重視起來，尤其是宏觀環(huán)境，如果國有企業(yè)的工作和黨建工作分離開來，就會導致國有企業(yè)的生產(chǎn)不能及時獲悉信息，庫存積壓，生產(chǎn)經(jīng)營活動就會受到影響。中國的環(huán)境就決定了國有企業(yè)的發(fā)展離不開國家政策的支持，國家的動向?qū)衅髽I(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，國有企業(yè)就應(yīng)該緊跟國家政策的動向，增強預(yù)見和破解難題的能力。

結(jié)束語

總體而言，在新時期的企業(yè)黨建思想政治工作開展當中，需要緊緊圍繞當前企業(yè)的發(fā)展目標，盡可能做到真實有效。面對全新的形勢和任務(wù)要求，企業(yè)黨建思想政治工作需要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，謀求全新的發(fā)展，并且需要引導廣大企業(yè)員工，努力應(yīng)用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦，提高對企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的科學認知，不斷優(yōu)化和改進企業(yè)的思想政治工作，為企業(yè)接下來的生產(chǎn)經(jīng)營形成良好的思想基礎(chǔ)，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

參考文獻

[1] 當前基層黨建思想政治工作創(chuàng)新[J].科學時代，2013（23）.

[2] 康廣新，高超.新時期企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（21）.

[3] 陳靜.現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新研究[J].城市建設(shè)理論研究，2015（23）.