企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施的探討

毛巧燕

【摘 要】隨著企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中，做好會(huì)計(jì)核算工作，有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的精準(zhǔn)性，使會(huì)計(jì)工作為企業(yè)的發(fā)展提供助力。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作上，因受到多種因素的影響，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作不能規(guī)范的開展，影響著企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的精準(zhǔn)性。因而在新時(shí)代下企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，加強(qiáng)企業(yè)核算規(guī)范化管理是十分必要的。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)核算;規(guī)范化;管理工作

在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)十分重要的工作，涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的多個(gè)方面，與其他財(cái)務(wù)工作有著較為密切的聯(lián)系，關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的健康程度。在企業(yè)深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代背景下，企業(yè)做好會(huì)計(jì)核算工作的重要性日益凸顯，關(guān)系到能否保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況健康的重大問題。在企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，往往因?yàn)閷?duì)會(huì)計(jì)核算工作要求不嚴(yán)、工作不細(xì)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算存在一些問題，需要在分析問題產(chǎn)生的基礎(chǔ)上，采取應(yīng)對(duì)型性的規(guī)范管理措施。

一、影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的問題

（一）會(huì)計(jì)核算工作制度不健全

因企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)信息的高效利用，且為了保障會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，需要一套健全的、完善的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫冗M(jìn)行規(guī)范。但是在部分企業(yè)中，企業(yè)將關(guān)注的重心放置到企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、事務(wù)管理方面，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作不夠重視，未投入足夠的人力、物力，在會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)方面，只是參照其他企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度而制定，未結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，所制定的會(huì)計(jì)核算制度，與企業(yè)的實(shí)際情況不符，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，從制度的內(nèi)容、規(guī)定上便存在著不足，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，不能夠很好的約束會(huì)計(jì)核算人員的的行為，致使會(huì)計(jì)核算工作的開展缺乏規(guī)范性。其次在部分企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算部門的地位較低，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，所受到的限制較多，無法掌握企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況，通過計(jì)算得出的會(huì)計(jì)核算結(jié)果，不能夠真實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，因而會(huì)計(jì)核算的有效性較低，這種情況的出現(xiàn)，與企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作缺乏管理制度的保障有直接的關(guān)系，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算無法依照管理制度開展工作，因而會(huì)計(jì)核算工作無法在企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（二）會(huì)計(jì)核算中的賬目建立不規(guī)范

在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中，賬目的建立是較為重要的一項(xiàng)工作。在企業(yè)的賬目建立上主要存在如下問題：1.賬目建立不及時(shí)。企業(yè)忙于生產(chǎn)和管理，而對(duì)于生產(chǎn)和管理工作的賬目建立較為滯后，沒有在第一時(shí)間建立起相應(yīng)的賬目，存在著集中建立賬目、趕賬目建立的現(xiàn)象。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)導(dǎo)致企業(yè)的賬目建立較為不規(guī)范，很容易在賬目的數(shù)字上出現(xiàn)誤差，甚至是錯(cuò)誤的數(shù)字，給會(huì)計(jì)核算工作的開展造成了極大的困擾。2.賬目記錄混亂。一些企業(yè)雖然能夠及時(shí)的建立賬目，但是對(duì)于賬目的格式、內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)沒有做具體的規(guī)定。因而在企業(yè)的賬目記錄上存在著標(biāo)準(zhǔn)不一的情況，賬目的記錄較為混亂，缺乏統(tǒng)一的格式與標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)核算人員在開展工作時(shí)，往往需要花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行賬目的整理，加重了會(huì)計(jì)核算人員的工作負(fù)擔(dān)。3.賬目數(shù)據(jù)造價(jià)的現(xiàn)象。一些不法企業(yè)為了維護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)利益，在制作賬目時(shí)，不惜鋌而走險(xiǎn)，故意制作一些假的數(shù)據(jù)，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好或虧損的現(xiàn)狀，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算結(jié)果不準(zhǔn)確現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作不到位

為保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，需要在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，采取一些必要的監(jiān)督措施，以督促企業(yè)和會(huì)計(jì)核算人員認(rèn)真做好本職工作。而在實(shí)際的情形中，對(duì)于企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督力度往往較為薄弱，沒有形成完整的監(jiān)督體系，監(jiān)督工作的開展也未按照會(huì)計(jì)核算管理制度的要求，做好每天的監(jiān)督記錄。因而會(huì)計(jì)監(jiān)督工作方面的不足，使企業(yè)和會(huì)計(jì)人員在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，具有較強(qiáng)的隨意性，未必能夠按照會(huì)計(jì)核算管理制度的要求認(rèn)真履行職責(zé)。

二、促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的措施

（一）與時(shí)俱進(jìn)健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上的巨大作用，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作要給予足夠的重視，并在人力、物力方面予以傾斜照顧，重點(diǎn)做好會(huì)計(jì)核算管理制度的制定與完善。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理上，企業(yè)要做到與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面的管理經(jīng)驗(yàn)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性的吸收國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，以形成具有企業(yè)自主特色的會(huì)計(jì)核算管理制度，使所制定的會(huì)計(jì)管理制度具有規(guī)范性、合理性、科學(xué)性的特點(diǎn)。在會(huì)計(jì)核算管理制度上，企業(yè)要針對(duì)會(huì)計(jì)核算所涉及到的計(jì)量、財(cái)務(wù)稽查、賬目建立、內(nèi)部牽制、成本計(jì)算、收支計(jì)算等方面的工作，制定相應(yīng)的管理制度，使每項(xiàng)工作的開展均有相應(yīng)的管理制度可以依據(jù)，使會(huì)計(jì)核算人員能夠在制度的嚴(yán)格要求下，規(guī)范的開展好會(huì)計(jì)核算工作。如在企業(yè)成本計(jì)算工作上，管理制度中可要求會(huì)計(jì)核算人員，必須深入到企業(yè)的生產(chǎn)和管理一線中，收集真實(shí)的數(shù)據(jù)，并要求收集數(shù)據(jù)人員簽字，以確定成本計(jì)算每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人，進(jìn)而規(guī)范起企業(yè)的成本計(jì)算工作。

（二）規(guī)范企業(yè)的賬目建立工作

針對(duì)企業(yè)賬目建立工作中存在的一些問題，企業(yè)一方面要通過建立與賬目建立相關(guān)的管理制度，從制度的層面嚴(yán)格要求賬目建立工作，從而規(guī)范企業(yè)賬目的建立工作。在賬目的管理制度中，要對(duì)企業(yè)賬目的建立各項(xiàng)工作，如賬目的文本格式、表格格式、數(shù)據(jù)填寫、賬目收集、賬目保管、加密等各項(xiàng)工作，做出具體而明確的規(guī)定，并制定好賬目的格式與標(biāo)準(zhǔn)，從而在賬目建立工作開展之初，便規(guī)范好賬目建立的各項(xiàng)工作，使會(huì)計(jì)核算人員能夠在嚴(yán)格要求下認(rèn)真做好相應(yīng)的工作。另一方面要做好賬目建立的監(jiān)督工作，在賬目建立過程中，對(duì)賬目的建立要做嚴(yán)格的監(jiān)督，對(duì)于各部門所提交的賬目數(shù)據(jù)，要進(jìn)行復(fù)算、審核，待審核無誤以后，方能夠進(jìn)入會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)。否則則要責(zé)成相關(guān)部門再次計(jì)算，提交準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。對(duì)于賬目建立中的數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象，要保持警惕，并在發(fā)現(xiàn)以后，及時(shí)的上報(bào)給企業(yè)的管理層，防止數(shù)據(jù)造假對(duì)企業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）做好會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作上，首先要建立完善的監(jiān)督管理制度，按照監(jiān)督制度的要求，開展好會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作。其次在開展監(jiān)督管理工作中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)影響會(huì)計(jì)核算的因素或行為時(shí)，監(jiān)督人員要將其記錄在案，然后督促相關(guān)人員改正其行為。最后監(jiān)督管理工作的開展要有力度，按照企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度，做到公正公平，從而有效的監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員，督促其做好會(huì)計(jì)核算工作。

三、結(jié)語

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作上，企業(yè)要采取相應(yīng)的措施，規(guī)范好會(huì)計(jì)核算工作，才能夠使會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)用的作用，并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要給予會(huì)計(jì)核算工作一定的支持，針對(duì)會(huì)計(jì)核算中存在的問題，并采取措施，解決會(huì)計(jì)核算中存在的問題。

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