曾冷月 郭江欣 唐梓文 馬琬竹

摘 要：目的：了解大連市居民對(duì)男護(hù)士的看法，為將來男護(hù)士的培養(yǎng)與發(fā)展提供可靠依據(jù)。方法：隨機(jī)抽取130人進(jìn)行不記名問卷調(diào)查，回收125份。結(jié)果：59.20%的人能夠接受男護(hù)士這個(gè)職業(yè);74.40%的人認(rèn)為醫(yī)院需要男護(hù)士;42.40%的人能接受男護(hù)士的護(hù)理。結(jié)論：大連市居民對(duì)男護(hù)士的認(rèn)可程度屬于中上水平。男護(hù)士有較好的發(fā)展前景，建議高校培養(yǎng)更多的男護(hù)士，以及更多的男護(hù)生選擇護(hù)理專業(yè)就業(yè)。

關(guān)鍵詞：男護(hù)士; 大連居民; 認(rèn)可度

中圖分類號(hào)：R192.6 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? 文章編號(hào)：1006-3315（2019）02-180-001

男護(hù)士這個(gè)職業(yè)的起源較早，但是至今男護(hù)士在護(hù)理行業(yè)中所占比例較小[1]，大眾對(duì)男護(hù)士的了解程度也較低。隨著社會(huì)發(fā)展及人們對(duì)醫(yī)療水平要求的提高，護(hù)理人才的需求逐年增加， 高學(xué)歷護(hù)理人才供不應(yīng)求[2]，尤其是男護(hù)士有著較好的發(fā)展前景。本研究旨在了解目前大連市居民對(duì)男護(hù)士的認(rèn)可度，從而為高校男護(hù)士的培養(yǎng)及男護(hù)士將來的發(fā)展提供依據(jù)。

1.對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

選取2018年10月-11月大連市居民130人參與調(diào)查研究，有效問卷125份，有效率為96.15%。其中男性40人（32.00%），女性85人（68.00%）。文化水平：初中以下14人，高中18人，專科17人，本科及以上76人。年齡：30歲以下78人，30-50歲26人，50歲以上21人。

1.2調(diào)查方法及內(nèi)容

本調(diào)查研究采取了問卷調(diào)查法。我們參考相關(guān)文獻(xiàn)自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷表，調(diào)查對(duì)象采用匿名調(diào)查，由調(diào)查者直接發(fā)給調(diào)查對(duì)象填寫。問卷內(nèi)容包括：人口學(xué)特征（性別、年齡、文化水平等）;調(diào)查研究對(duì)象對(duì)男護(hù)士這個(gè)職業(yè)的接受度、需求情況、社會(huì)地位、發(fā)展前景以及對(duì)男護(hù)士獨(dú)特素質(zhì)的看法。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采用SPSS20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，利用行*列表進(jìn)行計(jì)算。

2.結(jié)果

2.1對(duì)男護(hù)士這個(gè)職業(yè)的接受度（表1）

從表1中可以看出性別對(duì)于男護(hù)士這個(gè)職業(yè)的接受度沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

2.2對(duì)男護(hù)士護(hù)理的接受度（表2）

從表2中可以看出男女性別不同，對(duì)男護(hù)士護(hù)理的接受程度也不同，女性相比男性接受程度更差一點(diǎn)。

2.3認(rèn)為男護(hù)士具有的優(yōu)點(diǎn)（表3）

3.討論與分析

3.1國(guó)內(nèi)男護(hù)士現(xiàn)狀

根據(jù)全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）[3]，截至2015年底，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)到324.1萬，與2010年相比，每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)從1.52人提高到2.36人。預(yù)計(jì)2020年，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總量達(dá)445萬，每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)達(dá)3.14人?？傮w來講，護(hù)士的缺口很大，男護(hù)士具有較好的發(fā)展前景。

3.2男護(hù)士?jī)?yōu)勢(shì)

相對(duì)女護(hù)士而言，在生理上男護(hù)士體力好、精力充沛，更適合高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，楊磊等[4]認(rèn)為精神科（81.0%）、急診科（69.0%）、手術(shù)室（78.0%）、ICU（71.0%）是最需要男護(hù)士的科室。此外，在思維方式上，男護(hù)士的理性思維更強(qiáng)，遇事會(huì)更沉穩(wěn)。

3.3結(jié)果

大連市居民中不能接受男護(hù)士職業(yè)的有10.40%，不能接受男護(hù)士護(hù)理的有28.80%，整體接受度屬于中上水平，男護(hù)士有較好的發(fā)展前景，建議高校培養(yǎng)更多的男護(hù)士，以及更多的男護(hù)生選擇護(hù)理專業(yè)就業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊磊，姜超美，李春燕.9所醫(yī)院男護(hù)士崗位需求的調(diào)查分析[J]中華護(hù)理雜志，2007（06）：559-560

[2]吳海峰，浦小珍，侯銘，李萍.男護(hù)士工作感受質(zhì)性研究[J]護(hù)理實(shí)踐與研究，2011，8（17）：26-27

[3]王艷，孫宏玉，陳華，楊圓圓，陸悅，耿笑微.北京市三級(jí)醫(yī)院護(hù)士招聘及人才需求情況的調(diào)查[J]中華護(hù)理雜志，2013，48（08）：714-717

[4]全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）[J]中國(guó)護(hù)理管理，2017，17（01）：1-5