劉占蘭
幼兒園教師的專業(yè)理念和專業(yè)能力提升是園本教研和培訓的主要目的。隨著幼兒園教育改革的不斷深入和《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的貫徹實施,聚焦幼兒園教師核心專業(yè)要素——深度理解兒童、把握核心內(nèi)容、創(chuàng)新適宜方法——三位一體的綜合性能力提高,已經(jīng)成為園本教研的新重點、新任務。一系列探索和實踐證實,研訓一體化、聚焦三要素的教研模式,更能幫助教師實現(xiàn)理論與實踐的相互轉(zhuǎn)化與生成,更能引導教師理念和行為的深刻變化和持續(xù)性的發(fā)展。以下三種看似熟悉的教研方式在實踐中已經(jīng)得到進一步的延展、深化和革新,更適合處于成熟和骨干階段的教師教研,其有效性也得到了證實。
預操作與后分析
教師在幼兒開展某項探究活動之前先親身經(jīng)歷該項活動過程,我們稱之為“預操作”。這只是教研活動的第一步,經(jīng)歷了后續(xù)的聚焦三要素的活動設計與實踐探索、反思分析與討論完善,才能成為一次比較完整的教研活動。
以科學活動為例,教研的第一步是教師以小組的形式先來親身經(jīng)歷探究活動,體驗和感悟科學領域的特點并識別關(guān)鍵經(jīng)驗,再通過對自身實踐的反思并結(jié)合幼兒的年齡特點對幼兒的探究和學習過程進行預測,在此基礎上設計更加適宜的幼兒活動方案,通過小組討論預想可能的情況并完善方案。第二步,某一教師作為執(zhí)教教師進入教育實踐,組織幼兒開展探究活動,小組其他教師一同現(xiàn)場觀察和了解幼兒的探究過程。執(zhí)教教師根據(jù)幼兒的需要和特點提供適宜的支持和指導,支持幼兒的主動探究和自主發(fā)現(xiàn)。最后,教師小組針對活動過程從幼兒的學習、核心內(nèi)容的把握和指導策略的適宜性等方面進行反思、分析和研討,并回歸到預操作的體驗和感悟、活動方案的適宜性與改進等;還可以就相關(guān)的理論和理念、基礎知識和關(guān)鍵能力進行拓展性和提升性的學習。這一教研過程還可以循環(huán)進行,待方案再一次完善后可以由原來的執(zhí)教教師或其他教師再次組織活動,不斷繼續(xù)這樣的反復研究與實踐操作。這種預操作與后分析能使教師在生動的現(xiàn)實活動中,不斷深化對幼兒、學科領域、教育策略的深刻認識與理解,而且隨著活動的循環(huán)進行,教師的認識會螺旋上升。
案例對比分析
一個案例就是一個實際情境的描述,在這個情境中,包含一個或多個教育要素或疑難問題,對教育要素的解析或?qū)鉀Q問題方法的分析,有助于教師實現(xiàn)理論與實踐的相互轉(zhuǎn)化與生成,同時也可能包含解決這些問題的方法。在幼兒園教研活動中,我們常用到教學案例、教育活動案例、幼兒發(fā)展案例等。
目前,案例研究已經(jīng)成為教師實踐研究的常用方式,案例分析的意義和價值得到廣泛認同,對處于職業(yè)生涯各個階段的教師培訓都十分有效。而在教研中運用相同或類似情境下的兩個(或多個)教學案例或教育活動案例對比分析方法,則能給教師帶來更多啟發(fā)和更深入的思考。這種方法的關(guān)鍵在于案例的收集和選擇,學前教育教研員、幼兒園的業(yè)務管理者要有意識地收集案例,并將相同或類似情境的案例進行歸類和比對,選出具有典型意義的兩種(或幾種)不同做法。
例如,日常生活中,幼兒同伴沖突事件的適宜解決方式(一個孩子打了另一個孩子、一個孩子搶了另一個孩子的玩具等),同一本圖畫書的不同運用方法和教學方式,同一個科學活動主題(如螞蟻、蝌蚪、蝸牛等)的不同探究活動等。在研訓活動中,引導教師運用所學的理論和已有經(jīng)驗,進行對比分析和深入思考,通過列舉理論依據(jù)和實證證據(jù)的方式,從兒童、學科領域和教育策略三個關(guān)鍵要素的視角,判斷和分析出一個或多個更符合先進教育理念、正確兒童觀和適宜教育策略的教育行為,從而促進教師理論和實踐的相互轉(zhuǎn)化與生成。
互動式分享
隨著學前教育的改革發(fā)展,幼兒園教師外出學習的機會大幅度增加,但由于時間和條件有限,一般每次外出學習的人數(shù)很少,因此很多幼兒園都要求外出學習的教師把學到的內(nèi)容在全園進行分享介紹。但實際調(diào)研中很多園長和教師反映這種分享介紹的效果常常不理想,主要的問題是介紹者往往差別很大,許多人在學習后出現(xiàn)內(nèi)容重現(xiàn)困難,要點遺漏太多,信息衰減嚴重;而聽者也由于沒有身臨其境,理解困難,能吸收的內(nèi)容十分有限。因此,增加互動式分享可以提高這種學習分享的有效性。
作為幼兒園的一種教研方式,互動式分享的內(nèi)容需要從兩個方面精心準備:一方面是分享介紹者的準備,在派出學習時,要根據(jù)學習內(nèi)容選擇具有相關(guān)特長和較強專業(yè)能力的骨干教師或業(yè)務管理者、教研員參加學習,并事先交代分享任務,使其具有學習和吸收的意識與方法,并盡可能多地收集相關(guān)信息資料,與講座專家交流溝通,達到準確把握學習內(nèi)容的目的;另一方面是從聽者的角度準備,分享者將學習和領會的內(nèi)容結(jié)合本園實際進行思考,設計出符合實際并能夠引導教師聽眾更好地學習的問題,引領教師邊學習邊思考。
在分享過程中,雙方互動是提高分享效果的重要影響因素,分享者適時地提出問題,與聽者交流互動,使教師在原有經(jīng)驗的基礎上更好地理解和內(nèi)化相關(guān)先進理念與經(jīng)驗成果。當然,對一些特別有價值的內(nèi)容,如果幼兒園能夠就此組成研究小組,鼓勵教師們將學習到的理念和經(jīng)驗在自己的教育實踐中運用,再組織教師們討論,進一步完善和提升為適合本園的教育策略和經(jīng)驗,將會獲得更多的收益。
(《中國教育報》2019年5月19日)