季建微　肖軍旺

面對(duì)工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，想要實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，只有這樣才能夠在各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)中發(fā)揮出基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，從而使黨建服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

重任沉肩，我們既躊躇滿志又倍感壓力。對(duì)比新形勢(shì)、新任務(wù)，我們基層黨建工作還存在著一些短板和不足，還有很大的提升空間。譬如，一些基層黨組織“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念還不夠牢固，黨建工作“四化”問題依舊沒有得到有效解決。因?yàn)椤叭鎻膰?yán)治黨”的壓力沒有傳導(dǎo)到位，所以企業(yè)內(nèi)基層黨組織建設(shè)工作依舊沒有得到切實(shí)有效的推進(jìn)落實(shí)，因此很難發(fā)揮出其戰(zhàn)斗壁壘作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任傳遞存在盲區(qū)，部分黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)、依法合規(guī)意識(shí)相對(duì)淡薄，邊遠(yuǎn)零散基層隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。因此，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，我們必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，認(rèn)真審視黨建工作面對(duì)的新課題和新任務(wù)，深入分析差距不足，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障分公司高質(zhì)量發(fā)展。

提升黨建質(zhì)量，前提是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨就不可能實(shí)現(xiàn)，提升黨建工作質(zhì)量更無從談起。要以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，明確責(zé)任清單，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，著力破解責(zé)任傳遞不到位、壓力傳遞“中梗阻”等現(xiàn)象，構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任落實(shí)體系，確保全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根。

提升黨建質(zhì)量，核心是建強(qiáng)干部隊(duì)伍。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在從嚴(yán)治吏。要牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”的理念，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，著力在“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好干部、結(jié)合實(shí)踐用好干部、強(qiáng)化監(jiān)督管好干部、注重示范帶好干部”上下功夫，致力于打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

提升黨建質(zhì)量，根本是加強(qiáng)支部建設(shè)。黨支部是黨最基本的組織單元、戰(zhàn)斗單元，擔(dān)負(fù)著教育管理黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾的重要職責(zé)，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把加強(qiáng)支部建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，切實(shí)將支部建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展的前沿陣地、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。

提升黨建質(zhì)量，重點(diǎn)是突出思想引領(lǐng)。思想是行動(dòng)的指南，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)是做好一切工作的前提。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神等，自覺用新思想、新理論、新戰(zhàn)略武裝頭腦，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，始終恪守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要運(yùn)用好主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，形成長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是相結(jié)合，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力;用共同的理想信念團(tuán)結(jié)職工、鼓舞群眾，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大思想合力。

提升黨建質(zhì)量，關(guān)鍵是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。再好的目標(biāo)，再宏偉的藍(lán)圖，如果不沉下心來抓執(zhí)行、抓落實(shí)，也只能是鏡中花、水中月。必須要強(qiáng)化制度意識(shí)，提高執(zhí)行能力，說了就算、定了就干、干就干好，確保全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作件件有著落、事事有回音，決不能說一套做一套，更不能走形式主義。要嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)以及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)厲查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，做到“有令必行、有禁必止”，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。要堅(jiān)持在治理作風(fēng)頑疾上動(dòng)真格、見真章，聚焦形式主義、官僚主義，重點(diǎn)整治消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害職工利益等突出問題，教育引導(dǎo)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。