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      淺談紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開(kāi)展中發(fā)揮的作用

      2019-10-19 06:30:33席毅
      企業(yè)文化 2019年35期
      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察作用

      席毅

      摘要:在國(guó)企政工工作的開(kāi)展中,紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮的作用極其關(guān)鍵,其直接影響著企業(yè)文化的形成,能夠進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)企工作的創(chuàng)新與改進(jìn),不僅有利于提高政工工作效率,且還可有效確保企業(yè)的良好氛圍。基于此,本文主要圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開(kāi)展中發(fā)揮的作用進(jìn)行了研究、探討,以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供一些有價(jià)值的參考。

      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;國(guó)企政工;作用

      一、分析紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開(kāi)展中發(fā)揮的作用

      針對(duì)國(guó)企而言,在開(kāi)展政工工作的過(guò)程中,相關(guān)工作人員往往會(huì)受到多方面的誘惑,如若經(jīng)不住誘惑,就會(huì)逐漸迷失方向,從而造成無(wú)法估量的后果。將紀(jì)檢工作融入到政工工作中,能夠起到一定的督查作用,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的行為或思想問(wèn)題及時(shí)予以糾正,促使企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展工作。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察工作還發(fā)揮著警示作用,可時(shí)刻提醒員工嚴(yán)于律己,避免產(chǎn)生以權(quán)謀私等念頭,這在一定程度上提高了政工人員的思想政治層面,有效確保了政工工作開(kāi)展的有效性。

      二、國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的一些問(wèn)題

      (一)缺乏制度管理

      針對(duì)國(guó)企而言,其屬于經(jīng)營(yíng)單位,故紀(jì)檢結(jié)構(gòu)也需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展每一項(xiàng)工作,但值得注意的是,與黨政機(jī)關(guān)工作相比,兩者的日常工作內(nèi)容存在一定的差異,國(guó)企的主要任務(wù)是確保經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,各項(xiàng)工作需在給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,而紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在其中發(fā)揮的主要作用為監(jiān)督企業(yè)是否有出現(xiàn)違法經(jīng)營(yíng)行為,抑或是保障企業(yè)的合法利益不受損等,然而從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō),許多的國(guó)企的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)普遍存在“事后諸葛亮”的現(xiàn)象[1]。

      (二)反腐倡廉力度缺乏

      現(xiàn)階段,雖然大部分的國(guó)企均設(shè)立了紀(jì)檢機(jī)構(gòu),但考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,一些企業(yè)往往是聘請(qǐng)的兼職人員來(lái)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,導(dǎo)致紀(jì)檢機(jī)構(gòu)無(wú)法充分發(fā)揮其作用,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí),沒(méi)有明確內(nèi)關(guān)管理職責(zé),最終造成反腐倡廉方面缺乏力度,在不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的同時(shí),也直接影響了政工的工作質(zhì)量。

      (三)紀(jì)檢規(guī)定與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特點(diǎn)不相符

      就現(xiàn)階段而言,國(guó)企均加大了對(duì)紀(jì)檢部門(mén)的建設(shè),做出了許多有益于企業(yè)發(fā)展的事情,但值得注意的是,在建設(shè)過(guò)程中大多都沒(méi)有結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)特色,從而影響了紀(jì)檢工作的順利展開(kāi)。例如,在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,洽談各種業(yè)務(wù)是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),而洽談時(shí)往往需要進(jìn)行應(yīng)酬,如若嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)定條例執(zhí)行,就會(huì)促使企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)作,這也是紀(jì)檢監(jiān)察人員面臨的一個(gè)棘手問(wèn)題。

      三、政工中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些建議

      (一)完善、健全法制,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

      針對(duì)國(guó)企而言,其在政工中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),需嚴(yán)格按照指導(dǎo)意見(jiàn)的相關(guān)要求規(guī)范進(jìn)行,以促進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)的具體化、制度化及程序化,不斷完善、健全國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)條例,將紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在國(guó)企中的職責(zé)、工作內(nèi)容等信息明確,以規(guī)避或降低責(zé)任力度缺乏等問(wèn)題的出現(xiàn),確保政工及紀(jì)檢監(jiān)察工作均能高質(zhì)量順利的進(jìn)行。

      (二)組建一支優(yōu)秀的紀(jì)檢隊(duì)伍

      在國(guó)有企業(yè)中,紀(jì)檢檢查部門(mén)發(fā)揮的主要作用為執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督和黨風(fēng)管理,故對(duì)于紀(jì)檢人員就提出了更高的要求。在開(kāi)展紀(jì)檢檢查工作時(shí),要求相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,始終秉持廉潔、公正的態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的督查力度,幫助人員樹(shù)立正確的工作態(tài)度,在一定程度上制約其操守行為。同時(shí),在甄選紀(jì)檢職員的過(guò)程中,需優(yōu)先選擇綜合素質(zhì)及能力均較高的人才,進(jìn)一步加強(qiáng)其現(xiàn)代管理知識(shí)及技能的培訓(xùn),確保組建一支有德有才的紀(jì)檢隊(duì)伍,從而有效提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作效率。

      (三)紀(jì)檢人員要具備較高科學(xué)文化素質(zhì)

      現(xiàn)階段,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程中往往會(huì)遇到一些新問(wèn)題或新知識(shí),故加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢人員科學(xué)文化素質(zhì)的提升就顯得尤為重要。企業(yè)應(yīng)積極利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),不斷更新企業(yè)科學(xué)文化,要求人員要時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,促使人員能夠及時(shí)獲取最新的紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)信息,不斷提高自身的科學(xué)文化水平,這不僅能夠確保紀(jì)檢人員能夠滿足企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),且還能在一定程度上提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率,為國(guó)有企業(yè)的高速發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。

      (四)在政工工作中科學(xué)、合理的開(kāi)展紀(jì)檢工作

      針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作而言,其具備一定的復(fù)雜性及繁瑣性,如若多種問(wèn)題糾結(jié)在一起,工作人員處理起來(lái)就較為困難。因此,在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,充分考慮企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),實(shí)事求是的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、解剖,采用科學(xué)、合理的方式進(jìn)行處理,不可主觀臆斷,抑或是秉持形式主義態(tài)度執(zhí)行工作,要積極摒棄傳統(tǒng)的工作模式,探尋更為合理的方式,以進(jìn)一步確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性,這也是體現(xiàn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合素質(zhì)是否合格的關(guān)鍵。

      四、結(jié)語(yǔ)

      綜上,針對(duì)國(guó)有企業(yè)而言,其想要有效確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利展開(kāi),促使其在政工工作中充分發(fā)揮作用,就需不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度,構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍,以為企業(yè)的廉政建設(shè)奠定基礎(chǔ)。同時(shí),企業(yè)也需根據(jù)自身的實(shí)際情況,不斷對(duì)其工作管理模式等進(jìn)行優(yōu)化,正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察及政工工作的重要性,從而有利于進(jìn)一步促進(jìn)其健康、可持續(xù)的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙亮.淺析紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)的重要性[J].經(jīng)濟(jì)管理:全文版,2018 (10):192.

      [2]丁奕盛.論紀(jì)檢監(jiān)察如何在國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017 (12):431.

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