淺析新形勢下如何做好當今油田企業(yè)政工工作

李東

摘要：我國社會和經濟發(fā)展過程中，石油是重要的戰(zhàn)略能源，因此，加強油田企業(yè)的管理，提高企業(yè)的運營水平，有助于增強我國在國際石油市場中的競爭力。面對復雜多變的全球經濟發(fā)展局勢，如何在新形勢下做好油田企業(yè)政工工作是本文討論的重點。通過思想政治工作轉變意識，充分發(fā)揮油田職工的主觀能動性，有助于提升油田企業(yè)生產效率，促進石油行業(yè)的高質量發(fā)展。

關鍵詞：油田企業(yè);政工;新形勢

引言：

在全球經濟一體化發(fā)展進程中，我國在國際政治、經濟、文化等領域，都發(fā)揮著不可替代的作用。隨著我國經濟實力的增強，人民的物質生活得到了充分的保障，國際地位也不斷提高，中國的發(fā)展受到國際社會的廣泛關注。在新形勢下，我國石油行業(yè)正處在關鍵的發(fā)展階段，油田企業(yè)發(fā)展過程中面臨的現實問題及內部矛盾也日益突出，政工工作是解決困難和矛盾的重要手段，油田企業(yè)應高度重視加強政工工作，使企業(yè)員工的思想和行動保持一致，以此推動油田企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保障國家能源安全。

一、油田企業(yè)政工工作的重要性

在油田企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作是必不可少的，尤其是中國加入WTO后市場競爭不斷加劇，我國油田企業(yè)要想在市場中立足，必然會面臨多方挑戰(zhàn)。思想政治工作在油田企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，主要表現在以下幾個方面：

（一）思想政工工作是油企戰(zhàn)略目標實現的保障

隨著油田企業(yè)不斷向前發(fā)展，企業(yè)內部出現一些思想上的問題是不可規(guī)避的，通過思想政治工作的深入開展，幫助員工規(guī)避錯誤的思想，引導和激勵員工按照企業(yè)的規(guī)章制度，積極主動的開展工作，必定會有助于推動油田企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）政工工作是我黨路線和方針宣傳的載體

黨政工作在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用，我黨通過政工工作來進行方針路線的宣貫。而隨著市場經濟的不斷深入，油田企業(yè)所面對的外部和內部環(huán)境則更為復雜，政工部門要依據不同時期的方針政策，分析油田企業(yè)的現狀，不斷宣傳貫徹我黨政策方針，確保企業(yè)發(fā)展與黨的路線協(xié)調一致，從而保證企業(yè)能夠沿著正確的發(fā)展戰(zhàn)略不斷深入探索前行。

（ 三）政工工作是構建和諧企業(yè)的必然途徑

油田企業(yè)政工工作人員通過深入到企業(yè)基層走訪調研，幫助員工解決工作以及生活中面臨的問題，為基層員工排憂解惑，引導企業(yè)員工形成健康高尚的思維方式，政工工作是企業(yè)與員工銜接的重要橋梁，政工工作在油田企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用不可替代。

二、政工工作與油田企業(yè)發(fā)展之間的關系

（一）在油田企業(yè)的生產經營方面

油田企業(yè)在日常生產經營過程中，只有不斷加強對油田企業(yè)員工的政工工作，不斷貫徹和落實思想政治教育工作，才能保證每名工作人員都能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，才能保證油田生產經營所使用的技術和資源都能發(fā)揮出應有的作用。借助政工工作，讓不同年齡、不同文化背景以及不同價值觀的員工，在政工工作的統(tǒng)籌協(xié)調下，共同形成有利于企業(yè)發(fā)展的價值理念，從而保證每名員工都能全身心的投入到油田企業(yè)生產經營工作中。

（二）在油田企業(yè)思想引領方面

在油田企業(yè)內部的管理工作中，讓每名員工都能在良好的環(huán)境內，對企業(yè)發(fā)展的核心理念以及生產經營目標有更深刻的理解，將自己的發(fā)展理念與企業(yè)發(fā)展道路相互融合，員工能夠通過企業(yè)所提供的資源和平臺不斷提升自我能力水平，同時也促進了企業(yè)人才和技術的積累。所以，油田企業(yè)應不斷加強內部管理，通過政工工作讓更多的員工形成統(tǒng)一的發(fā)展意識，這有助于凝聚力量、形成合力，為油田企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟價值。

（三）在油田企業(yè)解決困難過程中

油田企業(yè)在新形勢下，根據市場發(fā)展需要以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，在日常管理工作中應充分考慮基層員工的思想政治動態(tài)，結合員工的發(fā)展意識以及行為，通過政工工作對基層員工進行全面的了解，針對基層員工思想存在的問題，油田企業(yè)應進行充分的調查分析，為員工制定科學合理的解決方案，既為企業(yè)管理層提供指導意見，還為基層員工轉變思想、解決實際困難提供實質性幫助。

三、新形勢下油田政工工作的主要方向

（一）轉變員工的工作觀念

在新形勢下油田政工工作的主要方向，必須將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標上來，將員工的發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展理念相融合，努力挖掘和培養(yǎng)出具有愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻等優(yōu)秀品格的員工隊伍。另外，油田企業(yè)應充分分析石油行業(yè)發(fā)展趨勢，將每名企業(yè)員工的熱情和精力投入到工作中，以此提升企業(yè)的生產效率，從而創(chuàng)造更多的經濟效益。

（二）幫助員工調整心態(tài)

由于油田企業(yè)日常生產和生活所處環(huán)境較為復雜，一般遠離城市，多數在惡劣的環(huán)境中進行生產生活，許多員工長期在這種環(huán)境中工作和生活，心理狀態(tài)會發(fā)生一些變化，產生的問題多數以心理壓力較大為主。針對企業(yè)員工出現的問題，要在政工工作中對員工的心理進行分析，幫助員工調整心態(tài)，使員工形成正確的發(fā)展意識和工作狀態(tài)，以良好的心態(tài)投入到油田生產經營中來。

（三）創(chuàng)新工作方式

創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，在油田企業(yè)日常生產經營過程中，只有積極的落實創(chuàng)新工作方式，才能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的發(fā)展空間。在新形勢下油田企業(yè)面臨的競爭壓力不斷增加，企業(yè)應加快創(chuàng)新工作方式的落實，將創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，作為政工工作的重點，通過政工工作對每名員工的創(chuàng)新意識進行引導，鼓勵員工積極參與到創(chuàng)新工作方式中，不斷提升整體工作水平。另外，將創(chuàng)新工作方式與政工工作相互融合，可以使政工工作展現出多樣化的運用特點，有助于促使企業(yè)員工形成主體意識，增強員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

結語：

綜上所述，在新形勢下加強油田企業(yè)政工工作，既需要油田企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀，還需要通過政工工作，積極轉變員工的工作觀念，調整出良好的工作狀態(tài)。同時，員工在日常生產和生活中，通過創(chuàng)新工作方式來激發(fā)員工工作熱情，增強企業(yè)發(fā)展活力，為油田企業(yè)建設和發(fā)展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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