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      企業(yè)從事工程總承包面臨的法律問題

      2019-10-20 07:32孫雁飛
      廣告大觀 2019年7期
      關(guān)鍵詞:總承包法律問題

      孫雁飛

      摘要:結(jié)合實際,對企業(yè)從事工程總承包面臨的法律問題進行了分析。先是闡述企業(yè)從事工程總承包存在的優(yōu)勢,其次詳細對企業(yè)從事工程總承包面臨的法律問題進行探究,希望通過相關(guān)法律問題的提出后,可以引起企業(yè)的重視,從而促進企業(yè)在后期的工作開展過程中,能規(guī)避法律問題保證企業(yè)從事工程總承包工作可以持續(xù)進行。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)工程;總承包;法律問題

      前言

      工程總承包單位在具體項目承包和建設(shè)中,往往會因為自身或者外部環(huán)境等因素而導(dǎo)致項目不能如期交付,比如管理水平較差、能力嚴重不足等等,企業(yè)自身應(yīng)該逐步的意識到這些存在的問題,要技術(shù)的采取措施來消除這些不良因素的影響。從目前實際情況分析,總承包進行中,還存在一系列的法律問題無法解決,所以需要面對當前這一問題,促進項目順利實施,也能夠保證企業(yè)的合法權(quán)益。

      一、企業(yè)從事工程總承包的優(yōu)勢

      (一)能夠有效降低工程造價

      傳統(tǒng)工程總承包管理模式中,設(shè)計和施工都是比較關(guān)鍵性的工作,但是這兩個方面的工作還存在著不協(xié)調(diào)的問題,導(dǎo)致工程造價無法有效的控制,應(yīng)用功能方面也嚴重的缺失。對于工程的造價管理來說,設(shè)計階段對于整個工程的造價影響程度會達到82%左右,因此,提升設(shè)計水平是保證工程造價的基礎(chǔ)。企業(yè)進行總承包的過程中,設(shè)計和施工應(yīng)該深度的交流和溝通,從而可以保證工程質(zhì)量,也能夠促進工程造價管理水平的全面提升。

      (二)能夠有效提高工程運行效率

      以往的工程總承包模式管理中,各個環(huán)節(jié)之間都是分離存在的,沒有有效的聯(lián)系到一起,同時也導(dǎo)致了建設(shè)周期相對較長,施工效率比較低。當前現(xiàn)代社會的工程總承包模式之下,在實際工作的勘查、設(shè)計、施工、采購等環(huán)節(jié)有效的管理,充分的調(diào)動各項資源,從而可以在最短的時間內(nèi)達到最終的經(jīng)營目標。

      二、企業(yè)從事工程總承包面臨的法律問題

      (一)工程總承包企業(yè)資質(zhì)的問題

      按照當前我國的《建筑法》中明確規(guī)定,工程總承包單位必須要具備一定的資質(zhì),在具體的總承包過程中應(yīng)該按照自己的資質(zhì)開展總承包工作,以做好合理合法的開展工程項目實施。因此,企業(yè)應(yīng)該在總承包中,要在資質(zhì)范圍內(nèi)開展勘查、設(shè)計、施工等各項工作,如果總承包單位并不具備上述各項工作的全部資質(zhì),就要和其他的單位聯(lián)合進行,不能存在超資質(zhì)工作的情況。雖然當多年前很多總承包項目都需要要求投標單位具備總承包資質(zhì),但是很多情況下工程的設(shè)計和施工都是分開招標的,這是因為同時具備設(shè)計、施工、采購資質(zhì)的單位比較少。因此,從當前的實際情況分析,企業(yè)要想從事工程的總承包,應(yīng)該在短時間內(nèi)就是申請各項資質(zhì)證書,以更好的解決其總承包過程中的資質(zhì)問題,有序的開展各項工作。

      (二)工程總承包企業(yè)地位的問題

      通常的情況下,企業(yè)在開展總承包工作之后,還會將各個項目進行外包,再次分包給其他的單位來進行。此時的工程項目總承包單位的地位就會發(fā)生了一定的變化,在我國的《建筑法》中明確規(guī)定,工程項目的總承包單位應(yīng)該按照總承包合同中的規(guī)定來對建設(shè)單位進行負責(zé),分包單位應(yīng)該嚴格按照合同規(guī)定向總承包單位負責(zé),以更好的開展各項工作。從這個方面出發(fā),企業(yè)在開展總承包模式之下,業(yè)主并不會和具體的分包單位產(chǎn)生法律關(guān)系,導(dǎo)致分包企業(yè)在具體的工作中也會和總承包單位、業(yè)主進行接觸,所以導(dǎo)致關(guān)系存在比較混亂。

      從這個角度出發(fā),企業(yè)的總承包模式之下,總承包單位在實際履行合同的過程中,其所承擔的責(zé)任是獨立的,從這個角度出發(fā),總承包單位也并不是代理人的地位,如果工程項目實施階段,設(shè)計、施工、采購等任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會造成嚴重的后果,同時也是總承包單位的責(zé)任,其要承擔這些問題所產(chǎn)生的損失。

      (三)工程總承包風(fēng)險的防范問題

      工程總承包單位應(yīng)該根據(jù)項目的實際情況進行分包處理,同時還應(yīng)該和各個分包單位簽訂合法的工程合同,通過合同中的相應(yīng)條款來約束分包單位,也能夠保護合同雙方的經(jīng)濟效益,從而可以使得項目能夠順利的實施下去。在總承包單位和分包單位簽訂的合同中,應(yīng)該明確規(guī)定各方的經(jīng)濟利益,同時還需要保證工程各方完全按照合同規(guī)定開展項目實施,嚴格遵守合同規(guī)定,使得后續(xù)的工程可以順利的進行下去。此時應(yīng)該注意,在分包的合同中,要對一些比較薄弱且容易忽視的環(huán)節(jié)作出明確的規(guī)定,不能存在模糊規(guī)定的情況,防止在工程合同履行階段存在問題而無法確定責(zé)任主體,也就無法明確各方權(quán)益,對于最終的項目效益產(chǎn)生不利的影響。

      (四)工程總承包專業(yè)分包問題

      如果工程的總承包單位是設(shè)計單位,其并不具備施工方面的資質(zhì),這就需要將項目的施工分包給具體相應(yīng)資質(zhì)的單位來開展工作,這就屬于專業(yè)分包的范疇,從而可以使得該項目可以按照要求順利實施。在實踐操作中,工程的總承包單位將專業(yè)進行分包的過程中,就存在一定程度上的法律障礙問題,因為我國的《中華人民共和國建筑法》第 29 條規(guī)定“禁止分包單位將其承包的工程再分包”。

      為了能夠有效的處理專業(yè)分包方面的問題,設(shè)計單位應(yīng)該積極的聯(lián)合施工單位進行共同承包,也就是說兩個單位同時參與到項目的競標中,從而可以有效的消除項目所存在的專業(yè)分包問題,不僅促進項目的順利進行,還能夠保證工程各方的經(jīng)濟效益。2016 年上海市發(fā)布了《上海市工程總承包試點項目管理辦法》(滬建建管〔 2016 〕1151 號),其中就明確固定了再分包的基本概念,為再分包的實施提供了依據(jù)。但是畢竟這屬于地方性的法規(guī)制度,其效力和國家法律相比是非常弱的,為了能夠有效的處理當前這一存在的問題,還需要逐步的改進和完善,將再分包的法律制度上升到主管部門的范疇上,以更好的和國家法律銜接好,滿足現(xiàn)代社會的管理需要。

      (五)PPP+EPC 模式的法律問題

      PPP+EPC 模式是當前非常先進的項目融資和管理模式融合的主要模式,在這種模式之下,雖然可以全面的提高工作的效率和質(zhì)量,但是卻沒有上升到法律的地位中,導(dǎo)致很多缺陷和矛盾問題比較嚴重,并且該模式屬于探索階段,法律風(fēng)險比較高。首先 PPP 主要是是通過競爭方式來確定社會資本,這是《中華人民共和國政府采購法》的管理范圍,在工程項目的建設(shè)施工環(huán)節(jié)中,要完全按照 《中華人民共和國招標投標法》來進行,二者所適用的法律條款是不同的。此外,投資人在工程項目承包階段,更加重視的是經(jīng)濟效益,所以需要采取全面的措施來消除工程的經(jīng)營風(fēng)險。承包單位同時也是投資單位,所以在實際操作中有著不同的角度,其出發(fā)點也是不同的,在實踐中還需要充分的融合,以保證總承包工作可以順利的進行,切實提升工程的效率和質(zhì)量,滿足現(xiàn)代工程的使用需要。

      三、結(jié)語

      企業(yè)的工程總承包是一項綜合性的工作,其要承擔工程中的全部工作,最終給業(yè)主交付合格的工程項目,同時也存在著一定的風(fēng)險?;诖?,總承包單位需要積極的落實法律管理條款,嚴格按照國家法律規(guī)定開展總承包,要做好自己資質(zhì)范圍內(nèi)的工作,不能存在超資質(zhì)承包的情況,以更好的保證項目得以順利的進行,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,還能夠推動整個領(lǐng)域的全面發(fā)展和進步。

      參考文獻:

      [1]? 侯連軍,彭 迪,侯藏林. 淺談企業(yè)從事工程總承包面臨的問題[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2018,(21):3409.

      [2]? 冉茂學(xué). 淺談施工企業(yè)從事工程總承包面臨的問題[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015,(17):2124-2124.

      [3]? 嚴旅勇. 淺談企業(yè)黨建面臨的問題及措施[J]. 中國集體經(jīng)濟,2015,0(30).

      (作者單位:江蘇維多利律師事務(wù)所律師)

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