• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      試述企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題分析與對策

      2019-10-21 16:40:34王詠梅
      現(xiàn)代營銷·理論 2019年1期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)職工解決對策養(yǎng)老保險(xiǎn)

      王詠梅

      摘 要:在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一直都是非常重要的存在,因?yàn)樗軌驈母旧媳U下毠せ镜臋?quán)益,并且是我國整個(gè)社會保障體系中較為重要的一個(gè)組成部分??茖W(xué)做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,不僅僅可以使得職工更加積極的投入到日常工作當(dāng)中,同時(shí)還會確保整個(gè)社會的穩(wěn)定性,所以是較為重要的存在。但是通過實(shí)際的研究發(fā)現(xiàn),目前國內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作還存在一些的問題,需要采取科學(xué)的措施加以解決。本篇文章接下來將對此展開分析。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)職工 養(yǎng)老保險(xiǎn) 存在問題 解決對策

      企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,關(guān)系著職工退休之后生活經(jīng)濟(jì)的來源,是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)工作重要的組成部分,這標(biāo)志著做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,將會在一定程度上有效提升我國整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的執(zhí)行質(zhì)量。然而不能忽視的問題是,我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,在實(shí)際執(zhí)行過程中還存在著一些問題,這些問題大大拉低了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的質(zhì)量水平,所以需要采取科學(xué)措施加以解決。

      一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的現(xiàn)狀問題

      (一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率相對較低

      從本質(zhì)上展開分析可知,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率,主要指的是企業(yè)內(nèi)

      部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的職工總?cè)藬?shù),與整個(gè)城市總?cè)藬?shù)之間的比例率,由此構(gòu)成了相對全面的覆蓋率。但是通過實(shí)際工作研究發(fā)現(xiàn),這種覆蓋率并不是非常全面的,因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的思想意識,相對來講表現(xiàn)的較為淡薄,再加上一部分企業(yè)的經(jīng)營效益并沒有很好的實(shí)現(xiàn),并且企業(yè)內(nèi)部社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還處于一種不完善的狀態(tài),從而導(dǎo)致了一定數(shù)量的企業(yè)職工人員,沒有很好的養(yǎng)老保險(xiǎn)參加意識。還需要注意的一點(diǎn)是,對于某些經(jīng)營效益并不太好的中小型企業(yè),或者是民營企業(yè)來講,絕大多部分的企業(yè)職工人員根本就沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。由此可見,整個(gè)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率是較低的。

      (二)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本保險(xiǎn)水平相對偏低

      觀察我國發(fā)展的實(shí)際情況來看,整個(gè)國家仍然處于發(fā)展中國家的水平。雖然

      近些年來,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平以及質(zhì)量都得到了較大的進(jìn)步,尤其是國民經(jīng)濟(jì)水平的總量也處于全世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列,但是人均GDP同世界發(fā)達(dá)國家相比較而言仍然是較為落后的。從另一個(gè)角度展開分析,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相對不平衡的,具體表現(xiàn)為不同地區(qū)的企業(yè)職工,所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平是不一樣的,相對不發(fā)達(dá)的地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平相對較低,并且不怎么發(fā)達(dá)的地區(qū)在我國的數(shù)量還是相對較多,所以從整體角度上來講,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平較低,也正是因?yàn)檩^低的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平,從而使得國內(nèi)企業(yè)職工退休之后的生活質(zhì)量得不到基本保障,最終帶來了一定的民生問題,因此需要予以重視。

      (三)基本養(yǎng)老金的籌集以及運(yùn)營還不夠合理

      企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金籌集工作,因?yàn)槟壳捌髽I(yè)所實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系相對較

      為固定,同時(shí)這種養(yǎng)老保險(xiǎn)還由三個(gè)部分所組成,即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但是目前就我國整體的發(fā)展而言,我國對于當(dāng)前企業(yè)中所實(shí)行的基本保險(xiǎn)法還不夠重視,因?yàn)槠鋱?zhí)法的監(jiān)督體系并不是較為完善的,所以也就導(dǎo)致了大多數(shù)企業(yè)對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱情并不是很高,從而在工作開展過程中存在了漏報(bào)、瞞報(bào)以及少報(bào)的現(xiàn)象,更為嚴(yán)重的是部分企業(yè),采取措施想方設(shè)法都想要排到困難企業(yè)行列,從而獲得申報(bào)低基數(shù)。從另一個(gè)角度展開分析,在養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金監(jiān)管工作方面,我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金非常的缺乏具體的監(jiān)管體系,所以在政府職能方面設(shè)置出了財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)代管,但是卻僅僅只是注重了賬面上的資金使用情況,并沒有將關(guān)注點(diǎn)放在整個(gè)工作環(huán)節(jié)上,然而因?yàn)槲覈牡赜蛎娣e相對廣闊,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇領(lǐng)取人員也就會顯得相對分散,再加上有關(guān)居民技術(shù)人員的法律意識相對淡薄,當(dāng)?shù)厣绫9ぷ鞑块T的財(cái)力存在嚴(yán)重不足,所以使得企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金發(fā)生了較為嚴(yán)重的流失問題,針對這樣的問題,需要相關(guān)技術(shù)人員采取科學(xué)化的措施加以解決,這樣才能更好的提升企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作水平。

      二、解決企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的有效措施

      (一)科學(xué)擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率

      我國企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系當(dāng)中,較為明顯的一個(gè)問題便是,整體養(yǎng)老保險(xiǎn)

      制度的覆蓋率是較低的,所以需要采取科學(xué)的措施來解決這樣的問題。觀察我國國有企業(yè)的基本情況可知,國有企業(yè)在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率方面,表現(xiàn)的相對較高,因?yàn)槲覈鴩衅髽I(yè)的大多數(shù)職工已經(jīng)完全的納入到了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系當(dāng)中,從而大大提升職工工作的滿意度。但是有相當(dāng)一部分私營企業(yè)、中小型企業(yè)等單位,它們大部分職工因?yàn)楦鞣N原因,都沒有被納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)體系當(dāng)中。所以為了科學(xué)解決這樣的問題,那么也就需要在后續(xù)工作開展過程中,將這一部分工作人員作為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率提升的重點(diǎn),科學(xué)采用各種鼓勵(lì)措施,或者是強(qiáng)制性的措施,來使得他們加入到職工基本養(yǎng)老體系當(dāng)中,通過這樣的措施,勢必能夠大大提升我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋率,只有整個(gè)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率得到提升之后,才真正意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的完善。

      (二)有關(guān)政府部門需要加大資金的投入力度

      在改善我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)水平的時(shí)候,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)要加大資金的

      投入力度,因?yàn)槲覈?jīng)濟(jì)發(fā)展的速度是相對較快的,所以市場經(jīng)濟(jì)中的物價(jià)以及消費(fèi)水平也處于不斷上升的狀態(tài),為了能夠更好的確保職工退休后的生活質(zhì)量,那么也就需要加大資金投入力度,以此改善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)水平。從另一個(gè)方面分析,之所以政府部門需要加大資金投入力度,其原因還在于隨著市場競爭越來越激烈,社會中大部分的中小型企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益的虧損,從而使得企業(yè)職工的基本薪水較低,針對于這一系列低收入群體,政府需要加大資金的投入,幫助他們實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保目的,這樣不僅可以使得參保的覆蓋率得到提升,更為重要的還會體現(xiàn)出國家與政府對于民生的關(guān)注力度。由此可見,增大政府部門的資金投入力度,的確能夠完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)建,從而在根本上提升整項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的科學(xué)性以及平衡性,最終使得整個(gè)社會得到持續(xù)化的發(fā)展。

      (三)科學(xué)增強(qiáng)養(yǎng)老積極籌集以及運(yùn)營管理的水平

      文章在第一部分明確的表明了我國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,在基金籌集以及運(yùn)營

      環(huán)節(jié)上還存在不合理的問題,如果不能很好的對這些問題展開科學(xué)化的處理,那么勢必會導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的難度極大化的提升,所以需要予以高度化的重視才行。具體的強(qiáng)化資金籌集以及運(yùn)營管理的質(zhì)量水平,主要集中展現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先需要加大資金籌集管理工作的水平。針對于基本資金的來源,應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步的強(qiáng)化對我國基本社會保險(xiǎn)法的宣傳力度,切實(shí)有效的增強(qiáng)企業(yè)的法制觀念,從而很好更好的喚醒企業(yè)工作人員的基本維權(quán)意識。其次,還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建出更加健全的企業(yè)社?;岁?duì)伍,以此來增強(qiáng)基本社保資金的流動,同時(shí)以一種更加全面的狀態(tài),來使得企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金儲備量,能夠達(dá)到實(shí)際工作開展的需求。最后還需要注重的一點(diǎn)是,有關(guān)人員還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)防堵死瞞報(bào)、漏報(bào)企業(yè)參保人員合法利益的水平,這樣才能更加全面的做好社會保險(xiǎn)基金以及及時(shí)入庫的工作。

      (四)科學(xué)制定更加合理公平的養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整機(jī)制

      有關(guān)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度制定人員,需要根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況,有效的適當(dāng)改革

      統(tǒng)籌賬戶的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,從一個(gè)方面來講,應(yīng)當(dāng)需要科學(xué)采用增大個(gè)人賬戶計(jì)入比例的方式,來有效的使得基本個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的水平得到提升,從另一個(gè)方面展開分析,還應(yīng)當(dāng)更加依照國民經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)際速度,來講物價(jià)具體的上漲指數(shù),進(jìn)一步的按照有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平展開比較,從而制定出更為合理化的企業(yè)退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)增長機(jī)制,從而全面化的提升企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的質(zhì)量水平。需要特別注意的一點(diǎn)問題是,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)初期的資金水平,必須要有一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)限度,因?yàn)檫@樣才能很好的確保企業(yè)職工退休后的基本生活保障。從某一個(gè)方面來講,相對合理公平的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整機(jī)制,往往是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作質(zhì)量水平進(jìn)一步提升的重要保障,因?yàn)樗軌蚝芎玫闹敢龑?shí)際工作開展的方式,進(jìn)而以一個(gè)更加完善的狀態(tài),來使得企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的質(zhì)量處于持續(xù)化提升的狀態(tài)。

      結(jié)束語:

      通過上文的詳細(xì)分析可知,企業(yè)基本職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還存在一定的問題,這些問題拉低了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本水平,并且降低了養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率,所以需要予以高度重視。文章主要從兩個(gè)方面展開了主題的分析,首先列舉了當(dāng)前我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的現(xiàn)狀問題,其次在此基礎(chǔ)上展開了問題的解決對策,相信隨著有關(guān)企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)的理解與把握,最終必定能夠從根本上提升國內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率以及水平,從而提升國內(nèi)民生工作水平。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孫修平.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作存在的問題及對策[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(中),2019(08):105-106

      [2]任亞會.我國與國外企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異性分析[J].中外企業(yè)家,2019(20):220-221.

      [3]雷艷萍.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題與對策分析[J].人力資源,2019(08):89-90.

      猜你喜歡
      企業(yè)職工解決對策養(yǎng)老保險(xiǎn)
      平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
      平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
      淺談提高企業(yè)職工素質(zhì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要性
      新形勢下企業(yè)職工醫(yī)療期管理問題分析
      淺談企業(yè)職工法律思想政治工作
      關(guān)于我國商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考
      國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
      淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
      新形勢下加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育的對策研究
      對影響我國注冊會計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對策的研究
      商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
      平阴县| 黔东| 桂平市| 城口县| 麻阳| 华安县| 临夏市| 宁化县| 丹寨县| 灌南县| 凤山县| 苗栗县| 敦化市| 红桥区| 夏邑县| 定边县| 鸡西市| 奉新县| 湘潭县| 福海县| 绥芬河市| 谷城县| 安阳市| 枝江市| 东兴市| 荥经县| 延安市| 水城县| 新龙县| 府谷县| 威信县| 独山县| 龙州县| 六安市| 三明市| 柳河县| 大同市| 雷山县| 井冈山市| 安化县| 繁昌县|