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      “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析

      2019-10-22 13:17:42陳英爽
      財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年9期
      關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理影響

      陳英爽

      摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的來臨,其不僅為人們的日常工作生活帶來了極大的便利性,同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展帶來了較為積極的影響,通過分析這些影響,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量提升有著重要的意義。文章以“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響為研究對(duì)象,首先對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的影響進(jìn)行了闡述分析,隨后提出了一些“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)對(duì)措施,以供參考。

      關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+” ?財(cái)務(wù)管理 ?影響

      現(xiàn)如今,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)在各個(gè)各業(yè)中得到了廣泛的認(rèn)可與應(yīng)用。因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)+對(duì)自身工作開展的影響,并采取有效應(yīng)對(duì)措施,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+ 帶來的種種信息傳輸處理優(yōu)勢(shì),從根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效果。

      一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的影響簡(jiǎn)析

      首先,“互聯(lián)網(wǎng)+ ”時(shí)代的來臨,極大提升了信息傳輸交流的效率,拉近了企業(yè)不同管理部門的距離,增進(jìn)了企業(yè)不同部門之間的信息交流,更加便于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行內(nèi)部信息收集,有效提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作效率。

      其次,借助互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的信息傳播優(yōu)勢(shì),企業(yè)能夠在第一時(shí)間掌握同行發(fā)展動(dòng)態(tài),國(guó)家最新政策等,從而便于結(jié)合實(shí)際,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)投資決策,為企業(yè)財(cái)務(wù)決策提供了合理的參考,有助于幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

      最后,當(dāng)然“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理也帶來了一定的挑戰(zhàn)。比如當(dāng)下企業(yè)部分財(cái)務(wù)管理綜合信息素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提升,從而導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面信息技術(shù)利用率較差,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升也造成了一定不利影響。

      二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)對(duì)措施分析

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)基于“互聯(lián)網(wǎng) +”的財(cái)務(wù)控制力度

      當(dāng)下企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中,應(yīng)提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用重視程度,充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+”所具備的信息獲取與處理的優(yōu)勢(shì),真正將財(cái)務(wù)管理與互聯(lián)網(wǎng)融合在一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理架構(gòu)扁平化,增進(jìn)企業(yè)不同部門之間內(nèi)部信息溝通交流,有效提升財(cái)務(wù)計(jì)劃制定的合理性,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。另一方面,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面還應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下誕生的一批新技術(shù),比如大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量水平。比如企業(yè)可通過利用大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的提煉分析,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)卡片,實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)管理。通過利用大數(shù)據(jù),將企業(yè)財(cái)務(wù)管理預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、績(jī)效管理能力逐步滲透到企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的信息獲取能力共享,成功打破企業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邊界,促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析更多的呈現(xiàn)管理價(jià)值觀,從根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量水平。

      (二)依托于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)一步拓寬信息獲取渠道

      企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)投資策略制定都與企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著密切的關(guān)系,在實(shí)際進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理時(shí),通過借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),更好的把握收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)行情 以及國(guó)家政策,通過對(duì)上述信息的進(jìn)行深入的分析了解,從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃制定提供有力的支持。不僅如此,依托于互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面還能夠?qū)崟r(shí)聯(lián)系外部的專家、研究機(jī)構(gòu),從而讓更加專業(yè)的人才為企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施出謀劃策,有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

      (三)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員信息素質(zhì)

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的主體,為更好的實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員本身應(yīng)具備過硬的信息素養(yǎng)。因此針對(duì)當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員信息素養(yǎng)不足問題,需要企業(yè)通過加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn),有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員的信息技術(shù)能力及信息素養(yǎng)水平。在具體培訓(xùn)方面,首先應(yīng)注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員互聯(lián)網(wǎng)思維,提高財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的重視程度。另一方面,還應(yīng)注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)水平及操作技巧的培訓(xùn)鍛煉,通過采取理論加實(shí)踐的方式,確保每一名財(cái)務(wù)管理工作人員都能夠熟練掌握運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),有效提升財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)應(yīng)用操作水平。

      三、結(jié)束語

      互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的來臨,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了較為積極的影響同時(shí),也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。因此企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)+ 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的影響,并采取有效的應(yīng)對(duì)措施,充分借助互聯(lián)網(wǎng)+帶來的各種信息技術(shù),提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平與質(zhì)量。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭星佑, 屈瑜君. 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析與應(yīng)對(duì)策略[J]. 科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊, 2017(32):13-15.

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