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      淺談職業(yè)技能鑒定題庫建設的重要性

      2019-10-28 03:23:50凌冠球
      課程教育研究·學法教法研究 2019年20期
      關鍵詞:職業(yè)技能鑒定重要性

      【摘 要】國家職業(yè)技能鑒定題庫是進行職業(yè)技能鑒定的重要部分,是實施職業(yè)技能鑒定,進行高技術能力人才選拔的重要工具。職業(yè)工種不斷更新發(fā)展,職業(yè)技能鑒定題庫的建設和管理也更有重要作用和意義。如今社會快速發(fā)展,題庫的建設和管理也要與時俱進,跟上時代步伐。文章通過分析職業(yè)技能題庫中的不足和體現(xiàn)建設作用的措施,明確了職業(yè)技能鑒定題庫建設的重要性,必須實施科學有效管理。

      【關鍵詞】職業(yè)技能鑒定;題庫建設;重要性

      【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)20-00-01

      職業(yè)技能鑒定考試是有標準參照性的測量工具,這是根據(jù)相應職業(yè)等級標準對考生進行該工種技術水平衡量,是應用理論知識、操作熟練性、技術技能、職業(yè)道德等多方面做標準,進行檢查考生達到的等級標準程度,根據(jù)其考核結果決定是否可以獲得資格證書。職業(yè)技能鑒定題庫是確保鑒定工作有效順利實施的重點。如今的行業(yè)工種不斷的細分和增加,國家職業(yè)技能題庫也在增加數(shù)量、種類,不斷提高質(zhì)量。實踐證明,職業(yè)技能鑒定工作已經(jīng)具有相應的經(jīng)驗和應急方法,具有相應完善的職業(yè)技能鑒定命題制度,也有相應的職業(yè)標準、鑒定要素明細表、試題題庫等。同時也開始以計算機網(wǎng)絡技術,結合相應的職業(yè)技能鑒定考務流程,實施現(xiàn)代的職業(yè)技術技能考核。可是,時代在發(fā)展飛速,各個行業(yè)也在快速變化,相應的職業(yè)技能鑒定題庫的建設和管理也要進行不斷的完善和修改更新,進而促進鑒定工作的順利實施。

      一、職業(yè)技能題庫的不足

      1.有些考題對逐步提高的職業(yè)要求不能完全適應。時代在發(fā)展進步,一些工作也在變化更新,而題庫更新緩慢,試題內(nèi)容與現(xiàn)代的職業(yè)要求不適應,進而影響對參考人員的技能鑒定水平[1]。因此,要求對題庫試題要進行及時更新,進而可以準確進行職業(yè)等級進行鑒定和判斷。如,育嬰師等實際操作考核,要學會和更新技術手段和方法,以保證操作更安全、更有效,適應新的技術發(fā)展和職業(yè)技術要求。

      2.考核內(nèi)容范圍窄,不靈活。一些職業(yè)考核題是針對崗位,不能細化,考核片面化,影響考核鑒定的實施。職業(yè)技能鑒定題庫內(nèi)容有限,實施隨機抽取,不能根據(jù)被考核人職業(yè)特點靈活選題。并且,題庫當中的試題不能結合每個行業(yè)特點設定評分標準。有的工種的工作和考核要重視結果,有的工種重視過程等,可是在進行題庫建設時,內(nèi)容范圍覆蓋面小,比較制式化,不靈活,而且評分標準中不能根據(jù)工種行業(yè)詳細設定相應的評分標準,進而影響鑒定和評分結果。

      3.題庫建設因命題人員專業(yè)限制缺乏全面性。職業(yè)技能鑒定題庫內(nèi)容,因有些工作命題人員專業(yè)水平、對行業(yè)認識理解程度、命題人員個人素質(zhì)等各種因素影響,導致試題不全面、不完善。在進行實際的鑒定考核時,也不能有效針對不同重點進行考核鑒定,進而對鑒定工作不利,鑒定結果會有誤差,影響參考人員技術水平的有效應用,給其今后的發(fā)展和工作帶來不便。

      二、職業(yè)技能鑒定題庫建設的重要性體現(xiàn)在與時代發(fā)展相適應

      題庫建設的重要內(nèi)容是間命題,命題過程有很多環(huán)節(jié),要求各環(huán)節(jié)要有效銜接,發(fā)揮題庫建設的作用。所以,要和時代發(fā)展和行業(yè)進步相適應,進行多方面考慮,保證題庫建設的質(zhì)量和有效應用。

      1.細化考核內(nèi)容、增加試題范圍。題庫的編制和建設,要根據(jù)職業(yè)的發(fā)展和要求進行及時擴大試題內(nèi)容范圍,相應題庫開發(fā)人員要結合自己的經(jīng)驗、及時進行實地調(diào)查,根據(jù)實際考查信息數(shù)據(jù)進行題庫范圍的合理擴充,便于靈活添加試題數(shù)量,實施科學選題,滿足不同職業(yè)和領域的職業(yè)技能考核要求[2]。被考核人員要通過職業(yè)技能鑒定證明自己的職業(yè)水平,以更好的在工作崗位發(fā)揮作用。所以,進行試題的開發(fā)時要針對崗位和行業(yè)的不同有不同的側重點,同時要提高題庫的開發(fā)速度和實效性,增加題庫覆蓋范圍,使其真正為技術技能鑒定服務,促進鑒定工作的順利實施。

      2.把握和控制職業(yè)技能鑒定題庫質(zhì)量。職業(yè)技能鑒定命題直接關系到對試題和試卷的定性和定量分析,鑒定質(zhì)量對鑒定工作至關重要,和鑒定結果有直接關系。所以,一定要把握和控制題庫的質(zhì)量,給職業(yè)技能鑒定工作做好準備。一些概念模糊試題必須備注,使被考人員準確了解題目要求,進行正確判斷。操作題要靈活,有行業(yè)和崗位特殊性和代表性,能準確反映出被考人員技術水平,進而作出準確的鑒定和評判。

      3.開發(fā)和完善計算機系統(tǒng),提高題庫管理和服務功能。應用標準化形式設定鑒定內(nèi)容,進行統(tǒng)一命題,靈活應用,實施適應性強的題庫建設,滿足各崗位行業(yè)工種要求,保證鑒定質(zhì)量。要組織各行業(yè)命題專家、高技術人才進行領域調(diào)查,研究和設定符合各行業(yè)工種的命題,使其符合社會和行業(yè)發(fā)展,能有效促進經(jīng)濟發(fā)展。題庫對職業(yè)技能鑒定服務,應用計算機網(wǎng)絡技術建設管理平臺,靈活實施試題的錄入、檢索、修改,并能生成、編輯、打印試卷。要求增加題庫資源,更新題庫管理人員,試題靈活選擇,與職業(yè)和領域相適應,進行有針對性和側重點的抽取題目,領域不同的相同專業(yè)要有不同重點,增加靈活性,促進職業(yè)技能鑒定命題的發(fā)展和進步。

      4.定期培訓相應的職業(yè)技能鑒定管理人員。進行職業(yè)技能鑒定時,進行試題抽取對相應的鑒定結果有直接的影響。相應的試題管理者要對職業(yè)技能鑒定題庫系統(tǒng)有效掌握,進行試題的抽取前,要詳細分析被鑒定者,進行橫向和縱向比較思考,力爭每次實施鑒定考核時所抽取的題目都能更好的與之相適應,確保鑒定工作更有效,能真正體現(xiàn)出被鑒定者的實際技術技能,進而給其今后的工作奠定良好基礎。

      三、結束語

      綜上所述,開發(fā)試題庫,對職業(yè)技能鑒定和資格證書落實是可靠的保證。進行職業(yè)技能鑒定,有助于更好的培養(yǎng)專業(yè)技術人才,促進經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)的穩(wěn)定。所以,題庫是職業(yè)技能鑒定工作的有效評價工具。如今科學技術不斷發(fā)展和進步,要求加強題庫建設和管理工作,要和時代發(fā)展相適應。國家資格證書制度不斷深入,職業(yè)技能鑒定題庫建設必須實施理論和實踐相結合,做到科學、規(guī)范實施命題,有效發(fā)揮其積極促進作用。

      參考文獻

      [1]張宇鑫,王新萍.職業(yè)技能鑒定模擬測試系統(tǒng)的設計與開發(fā)[J].山西能源學院學報,2017,30(2):208-211.

      [2]李素云.核特有職業(yè)技能鑒定試題編制要點[J].科技視界,2017(4):278-279.

      作者簡介:凌冠球1974-,男,壯族,廣西扶綏縣人,華南師范大學本科,高級技師,研究方向:教學與管理。

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