強(qiáng)化電力企業(yè)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考

李純楊

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-185-01

摘 要 電力企業(yè)作為我國(guó)重要的能源企業(yè)，在其發(fā)展過(guò)程中離不開(kāi)黨務(wù)工作的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)。在本文中，將探討在對(duì)電氣企業(yè)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中，所采取的增強(qiáng)培訓(xùn)力度、強(qiáng)化日常管理、建立考評(píng)制度、明確黨的重要性等措施，促進(jìn)黨務(wù)工作的展開(kāi)，推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 電氣企業(yè) 黨務(wù)工作 隊(duì)伍建設(shè)

電力，是人民群眾在日常的生活與生產(chǎn)中都離不開(kāi)的重要能源，電力企業(yè)擔(dān)負(fù)著電力的生產(chǎn)、調(diào)配、維護(hù)等多項(xiàng)使命。而黨務(wù)工作，是維護(hù)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的重要政治措施，同時(shí)也企業(yè)黨政黨建的重要內(nèi)容，所以必須要不斷強(qiáng)化電力企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)，提升黨務(wù)工作的成效。

一、增強(qiáng)培訓(xùn)力度

電力企業(yè)對(duì)黨務(wù)工作者展開(kāi)培訓(xùn)工作時(shí)，需要從三個(gè)方面同時(shí)入手來(lái)對(duì)黨務(wù)工作者的工作能力進(jìn)行全面提升。首先，培訓(xùn)工作的展開(kāi)方向需要注重與對(duì)黨務(wù)工作者自身責(zé)任感的提升，讓其了解自身在工作當(dāng)中所背負(fù)的責(zé)任與使命。其次，是對(duì)員工的思想政治以及工作能力的全面提升，對(duì)于黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，其自身需要能夠?qū)ζ胀▎T工起到榜樣與標(biāo)桿的作用，為此，在培訓(xùn)的工程中，需要注重對(duì)員工道德素養(yǎng)的提升，使其樹(shù)立為黨奉公的正確觀念。再次，在黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中，需要提升黨務(wù)工作者團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)思想的統(tǒng)一，強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍的戰(zhàn)斗能力。最后，要注意老黨員在黨務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作中所起到指導(dǎo)作用。在企業(yè)當(dāng)中，老黨員干部擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，同時(shí)思想覺(jué)悟水平也更高，通過(guò)組織年輕的黨務(wù)工作者拜訪已經(jīng)退休老黨員干部，吸收其工作經(jīng)驗(yàn)，接受其工作指導(dǎo)，能夠進(jìn)一步提升黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的思想素質(zhì)水平與工作能力[1]。例如，內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局便利用休息時(shí)間，組織黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)拜訪已經(jīng)退休的老黨員干部，接受老干部的諄諄教誨，深化自身的思想覺(jué)悟，并將其應(yīng)用于日常的生活與工作中。此外，在對(duì)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中，還可以安排工作中進(jìn)入到高校、黨校當(dāng)中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)以及政治經(jīng)濟(jì)課程，強(qiáng)化其理論素養(yǎng)。

二、強(qiáng)化日常管理

在黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)化日常管理的方式，能夠提供良好的空間來(lái)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展。為此。需要電力企業(yè)在日常管理的過(guò)程中，對(duì)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)組織日?；顒?dòng)進(jìn)行合理且科學(xué)的規(guī)劃。在黨務(wù)工作隊(duì)伍的日常工作中，定期召開(kāi)黨務(wù)工作者會(huì)議，不僅是為了滿足相關(guān)的要求規(guī)定，更是幫助隊(duì)伍組織對(duì)當(dāng)前工作的效果進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中不足之處，并制定相應(yīng)的方案對(duì)其進(jìn)行整改，利用集思廣益的方法還可以解決當(dāng)前工作中面臨的困難，推動(dòng)黨務(wù)的工作的發(fā)展。同時(shí)，日常管理的強(qiáng)化，還能夠?qū)h務(wù)工作者的日常工作起到規(guī)范與指導(dǎo)的，讓黨務(wù)工作者團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)以及相應(yīng)的指導(dǎo)工作落到實(shí)處。此外，還要注意將對(duì)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的人才選拔工作融入到日常管理當(dāng)中，改變傳統(tǒng)的人才選拔方式，對(duì)工作中能力突出、群眾基礎(chǔ)良好并且政治思想素質(zhì)過(guò)硬的工作員進(jìn)行提拔，為黨務(wù)工作者團(tuán)隊(duì)，注入充滿活力的新鮮血液。

三、建立考評(píng)制度

考評(píng)制度的建立，主要是對(duì)黨務(wù)工作者的日常行為以及工作起到指導(dǎo)與規(guī)范的作用，并且可以通過(guò)建立完善的獎(jiǎng)懲制度提升員工工作積極性。在實(shí)際工作中，一個(gè)完善的考評(píng)制度，離不開(kāi)責(zé)任制度的落實(shí)與展開(kāi)，而責(zé)任制度需要電力企業(yè)對(duì)當(dāng)前的工作狀態(tài)進(jìn)行詳細(xì)的分析，并將其細(xì)節(jié)化，以使責(zé)任能夠落實(shí)到個(gè)人身上，便于企業(yè)對(duì)責(zé)任進(jìn)行明確與管理。在考評(píng)工作中，利用多元化的績(jī)效考核方式，也可以不斷促進(jìn)電力企業(yè)當(dāng)中各個(gè)崗位工作能力與水平的提升，推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，并使黨務(wù)工作隊(duì)伍對(duì)人才進(jìn)行吸收時(shí)，更加科學(xué)合理[2]。

四、明確黨的重要性

在黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中，起到最基本的指導(dǎo)作用，并以此為工作內(nèi)容的就是黨的思想與理念。作為國(guó)有企業(yè)，電力企業(yè)需要自覺(jué)的接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)作為電力企業(yè)當(dāng)中黨意志的執(zhí)行者，要明確黨在電力企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，所起到的重要作用，才能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。為此，電力企業(yè)需要不斷提升自身對(duì)黨組織的建設(shè)力度，強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并使能力與覺(jué)悟滿足黨組織的要求。此外，對(duì)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，也是實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)一步提升的有效手段。為此，需要組織領(lǐng)導(dǎo)班子積極的與基層員工進(jìn)行交流，了解其需求。而黨支部也需要注意定期的組織集中學(xué)習(xí)，對(duì)黨在時(shí)代與社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所提出的新理念、新思想進(jìn)學(xué)習(xí)。例如，內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局便積極的組織黨務(wù)工作人員對(duì)當(dāng)前黨對(duì)電力企業(yè)所提出的新要求以及新規(guī)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷的提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)水平。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在強(qiáng)化電力企業(yè)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中，培訓(xùn)力度的增加、日常管理的強(qiáng)化、考評(píng)制度的建立以及加深認(rèn)識(shí)黨的重要性等措施，可以有效的使黨務(wù)工作隊(duì)伍在思想覺(jué)悟、專業(yè)素質(zhì)上的全方位提升，遵從于黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于人民群眾，維護(hù)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬越洋，丁春旭，趙江，葛蘊(yùn).強(qiáng)化電力企業(yè)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2017（24）：172.

[2]殷玲.如何加強(qiáng)電力企業(yè)黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理，2017（06）：176.